公司卫生值班的管理制度范本
现如今，人们运用到制度的场合不断增多，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的公司卫生值班的.管理制度范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
总则
为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本制度。适用范围——本制度适用于公司办公人员。
一、公共区域卫生值班表：
1、员工按照值班表安排将所在区域的地面清扫，办公桌擦拭、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净；每周对办公区域的门窗、电器等进行一次清洁。
2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃圾、不随地吐痰，不乱张贴。
二、个人卫生清洁要求：
1、每位员工应保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不摆放与工作无关的个人物品。
2、办公室内摆放的文件柜、办公桌、电脑等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。
3、使用文件柜的人员，应保持文件柜外观干净，内部文件资料摆放整齐，顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等杂物，保持整体美观。
4、员工离开办公桌，长时间不使用电脑设备时，应关闭电脑，显视屏不允许使用节能模式，以保证电脑的使用年限及节约能源。
三、责任与义务
1、部门负责人带头执行公司环境卫生管理制度。
2、部门负责人监督提醒部门员工做好环境卫生。
3、部门员工违反公司环境卫生制度，部门负责人负连带责任。
4、公司办公室人员必须以身作则，大家相互提醒，相互监督，为自己营造一个舒适，干净，整洁的办公环境。
5、人力资源部不定期抽查期间，检查结果纳入月度/年度考核中。
附则：
1、《卫生清洁值班表》
2、本制度一经审批后，即日生效。
卫生清洁值班表
备注：因出差、请假等原有不能及时履行卫生值班工作，请提前告知同组人员。如同时空缺2人，由人力资源部进行暂调安排。
人力资源部
20xx年xx月xx日
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