应急药品供应的管理制度范本
在生活中，制度起到的作用越来越大，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，下面是小编精心整理的应急药品供应的管理制度范本，欢迎阅读与收藏。
应急药品供应的管理制度1
第一条：药箱是公司提供给生产现场干员福利一部门，得以使干员在工作中遇有小伤能应急处理，按标准要求每100个员工有一个急救药箱。
第二条：急救药箱分配：
1）成型每条线配制1个，由该线带线科长指定人员负责管理。
2）面部配制1个，由该部门助理负责。
3）裁断配制1个，由该部门主管负责。
4）半成品1个，由该部门主管负责。
5）宿舍每层楼一个，由宿监负责。
第三条：急救药箱应放置于该单位员工可见明显地方，且用铁架固定位置并随手可易于取用，不能上匙，取用药品时要有登记记录。
第四条：急救药箱配备药品不能有口服类药品，常备用以下药品：
1、绷带
2、消毒沙布
3、棉花球
4、胶带（布）
5、橡皮膏
6、消毒剂
7、抗生素药膏
8、消毒手套
9、止痛药喷剂
10、止血带等。
第五条：急救药箱的药品领发
全公司急救药箱药品的申购，分发工作由公司行政部后勤部主管。负责所需药品的申购由总务主管提出申购数量，采购回厂后进行领取并造册登记分发各相关部门。
第六条：各部门在使用中由该部门助理进行登记，将用完所需之药品以《内部联络函》形式提出申购需求报总务主管，总务每月申报、分发一次。
第七条：各相关部门对药箱管理都必须指定专人对药品申购、分发、登记负责。
应急药品供应的管理制度2
一、目的
为了使员工工作中出现割伤、扭伤等意外情况时能得到简单医疗紧急处理，公司为各小区配备日常医药专用箱和急救药用品，为做好医药箱和急救药箱的保管、取用和更换管理，特制订本制度。
二、适用范围
适用于本公司应急药箱药品的采购、保管、使用，药品补充与更新的管理。
三、职责
1、小区主管：负责辨识工作操作过程中可能造成的人身伤害，并确定相应的医疗救护药品，形成药品配置清单；负责监督管理应急药箱的药品补充与更新采购申报、保管、使用、。
2、供应管理部：负责应急药箱、药品的采购。
3、应急药箱配发小区：负责应急药箱的保管、使用管理、药品补充与更新的.申请。
4、应急药箱管理员：具体负责急药箱的保管、使用管理、药品补充与更新的申请。
四、内容及流程
1、配备原则：药箱配备必须遵循“就近获取、取用方便”的原则。
2、药品清单
3、药品使用说明：
3.1.75%医用酒精：用于医疗器具（温度计、剪刀等）、手及皮肤的消毒，碘酒脱碘，及降低体温（可取适量擦于前额及腋窝等处），外用。
3.2.狮马龙红花油：活血驱风，舒筋止痛，用于风湿骨痛，肢体麻木，跌打损伤，蚊虫叮咬。外用。
3.3云南白药：对跌打损伤、创伤出血有很好的疗效，外用。
3.4消毒绷带及棉签：用来消毒及包扎伤口。外用。
3.5创可贴：用于小创伤及擦伤时包扎止血。外用。
3.6活络油：用于活血驱风，舒筋止痛，用于风湿骨痛，肢体麻木，跌打损伤，蚊虫叮咬。外用。
3.7跌打万花油：用于各种烧、烫、灼伤。外用。
3.8正骨水：用于扭伤后消肿止痛，外用。
3.9医用纱布快：用于包扎伤口，外用。
3.10生物止血绵/棉球：用于止血，外用。
3.11透明胶布：用于包扎伤口后的固定。外用。
3.12医用棉签：用于处理伤口时，擦洗药水或药膏。外用。
3.13壮骨麝香止痛膏：用于扭伤，贴于患处，外用。
4、注意事项
4.1当员工受伤害较轻时，按以上药物用途进行适当的救护；如属严重伤势，需立即报告管理部，将员工护送到就近的医院进行诊治。
4.2各种药品的使用都必须看清楚药品说明书，了解其适应症、副作用和禁忌症，按照剂量使用。
4.3注意药品有效日期，如出现变色、霉变、变味和超过有效日期，就应弃之不用。
4.4应急药箱中禁止存放处方药品或其它非救护用物品。
4.5使用药品后，药箱管理员必须在《药品领用登记表》中登记相关信息，《药品领用登记表》内附在药品箱内。
4.6应急药箱管理员须对药箱中的药品每周核点一次，以核实是否在保质期内或是否有变质，当应急药箱的某种药物快要用完前，应急药箱管理员必须提前向上级申报，及时补齐所缺的药品。
4.7每周定期对药箱进行内外清洁，确保药箱干净整洁。
4.8药品保存一定要注意做到避光、防湿、防热、密封，置于干燥通风处，应急药箱不能上锁。
4.9在入职培训时应给予员工足够的急救知识培训，让他们知道如何快速获取应急药品和如何使用。
应急药品供应的管理制度3
1、本企业关心员工的卫生健康，特建立企业药箱以维护工作期间的紧急状况。
2、企业药箱有专人负责。（保安和前台),有使用药箱器物的请及时煜保管者联系。领取药品要签字
3、药箱负责人请遵守登记制度，交接前要核对记录和食物，交接记载药物去向，药物去向不明，或者不能及时提供已有药品引起重大事件的要追究保管人责任；
4、企业药箱仅仅是处理工作期间的轻微突发情况，员工的慢性疾病和突发重症请自备药物和尽快联系医院，
5、药箱保管人要经过初级救护训练，能够进行一般包扎和了解非处方药品的使用常识，紧急救护药品的使用方法
6、企业把药箱的药品更新列入预算，保管人应该及时清理即将过期药品，作书面报告，即使更新。
7、企业主管应注意药品使用记录，及时了解员工健康状况，改进劳保措施。
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