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最新安全生产的责任制度（精选18篇）
在学习、工作、生活中，我们每个人都可能会接触到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。到底应如何拟定制度呢？下面是小编收集整理的最新安全生产的责任制度，欢迎大家分享。
最新安全生产的责任制度 1
1、在本组组长的领导下工作，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业。
3、执行矿包机制度，精心操作设备，严格按安全技术操作规程进行作业，经常检查易损件的磨损情况，并向组长汇报，并做好各项记录。
4、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态；如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。
5、按时认真执行设备的巡回检查、班班“点检”制度和手拉手交接班，发现异常情况及时处理和报告。
6、正确操作，精心维护设备，保持设备整洁，搞好文明生产。
7、上岗必须按规定穿戴劳保用品，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材。
8、积极参加各种安全活动，养成安全隐患排查的良好习惯成。
9、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
10、工程机械操作人员要对设备运行安全负责，设备运行过程中出现的'问题，工程机械操作人员应负责报告生产组长和生产调度。
最新安全生产的责任制度 2
一、电工对所在岗位的安全负责任。
二、严格执行电工操作规程。
三、自觉遵守电工岗位责任制。
四、严格执行停送电制度及停送电操作规程。处理故障时，必须严格按照停电、验电、对地放电、挂接地线、停电装置悬挂"有人工作，严禁合闸"警告牌等步骤进行操作，确保施工安全。
五、必须熟悉业务范围内的高低压供电系统。做到"熟知本岗、牢记系统"。
六、加强以业务范围内的高低压供电系统的巡回检查，发现问题，及时处理并汇报队，努力将事故处理于萌芽状态。
七、及时处理生产过程中出现的`各类机电事故，将影响降到最低限度。
八、对供电系统的合理性提出合理化建议。
九、认真搞好机电质量标准化工作。
十、积极参加事故分析追查及安全活动，从中吸取经验教训。
最新安全生产的责任制度 3
为了保障公司正常有序的生产经营工作，使得企业财产和员工身体健康得到有效保障，公司严格按照北京市安全生产监督管理局相关法律、法规和国家食品药品监督管理局制定的行业相关规定，制定我公司安全生产管理规定。
一、公司所有生产经营工作，必须严格按照北京市安全生产监督管理局相关法律、法规和国家食品药品监督管理局相关生产法规规定的范围内进行。
二、本制度旨在加强公司的安全生产工作，保证公司生产、设备、财产及员工生命安全等得到保障，使公司各项生产经营工作在有安全保障的环境下顺利进行。
三、公司安全生产工作，由公司生产经营总负责人负责制。实行生产工作以“预防为主，安康为本，预防为先，科学管理，持续改进”的工作方针，由公司生产经营总负责人负责各系统的全面安全生产管理工作。
四、公司安全生产领导机构是：由公司生产经营总负责人领导下的主管生产负责人负责牵头，各部门主要负责人为安全委员组成的安全生产委员会制度。主管生产负责人对生产计划部、物资供应部、生产车间、检验中心、仓储库房、设备动力部负责全面安全工作管理；各部门主要负责人负责本部门全面安全生产管理工作，并每季度定期向主管生产负责人汇报安全生产各项管理工作情况；主管生产负责人负责每季度召开安全生产工作会议，总结安全生产工作总体情况。主管生产负责人负责每季度向公司生产经营总负责人汇报安全生产工作情况。
五、各部门安全生产负责人执行监督检查制。各级相关领导定期、定人，按职责分工、分别深入作业现场巡回检查。
六、生产车间要严格按照生产操作规程操作设备，定期对设备进行安全检查和设备保养，及时维修设备故障，确保生产安全。
七、生产各部门和车间要严格按照医药生产相关规定卫生标准，落实对员工个人卫生、设备卫生、环境卫生的检查。
八、公司各部门严格按照安全防火相关规定进行管理，对化学危险物品使用、贮存、运输安全防火、防爆安全加强管理，消灭事故隐患，杜绝事故发生。
九、生产各部门要严格按照生产设备、电气、线路、能源供给安全管理制度执行，检查、维护、保养管理工作。
十、生产各部门应加强生产员工劳动防护设施、用品管理，生产员工应严格按照操作规定配戴防护服、防护手套及相关保护用具。
十一、为确保安全生产工作顺利进行，生产各部门应定期对员工进行安全生产教育与安全技术知识方面的`培训工作。
十二、公司各部门安全生产负责人，要积极加强提高本部门员工安全思想意识的宣传教育工作；加强员工安全技术专业知识的培训教育工作。
十三、生产各部门加强员工安全生产基本知识的教育工作，进一步提高生产员工在安全生产工作过程中处理一般安全问题的工作能力。
十四、生产各部门按国家食品药品监督管理局的相关规定，定期对生产员工进行身体健康检查，确保员工身体健康，保证产品质量。
最新安全生产的责任制度 4
一、认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，贯彻执行国家安全生产的法令、政策和规章制度。
二、建立健全安全生产组织机构、岗位责任制及安全操作规程。对重大项目工程安装、检修时，要编制安全技术操作措施、计划，并严格贯彻执行。
三、公司定期组织全面、系统的安全大检查，对查出的问题和隐患及时整改。
四、在生产过程中发生的`事故要组织人员进行抢救，召集有关人员召开事故分析会，分析事故原因，制定相应的防范措施。
五、公司要坚持做好安全隐患排查工作，并做好记录，督促各单位落实整改。
六、坚持搞好安全培训制度，职工必须经过安全技术培训，并经考试合格取得证书后，方可上岗。
七、对重大危险源的工作场所，要制定重大生产安全事故应急救援预案，并定期做好预案演练。
八、生产现场要经常清扫，保持清洁，各种物件摆放要整齐有序。
最新安全生产的责任制度 5
1、自觉参加队组每周一次的安全学习，牢固树立“安全第一、预防为主”的观念。
2、刻苦学习技术业务，坚持科学养路，严格执行养护安全操作规程。
3、不准违章、冒险作业，采料时严禁挖神仙土，如有违章、冒险现象，一经发现立即纠正。
4、出工前应穿戴好安全标志服帽，同时检查好各自使用工具。
5、随车出工时，要按规定乘坐，放置好工具，严禁谈笑戏闹，车未停妥时，严禁跳车、扒车。
6、平原地区作业随小四轮和拖拉机带拖斗上下班时，严禁在三角架上站人，有栏杆的`空拖斗只许乘坐四人，拖砂石材料的拖斗只许乘坐二名装卸工，其它载货拖斗一律不许带人，不许超载超坐。山区视情况而定，但原则上严禁小四轮和拖拉机拖斗带人。
7、用镐开挖路面时，应并排前进，左右间距须保持一米，避免对面作业，如必须对面作业，相互间距不得小于五米。
8、在公路维修作业时，应在作业区的二头离作业场所10-15米处，放置安全圆锥柱(墩)或红白相间的施工标志牌，弯道应适当放置远一些。交通繁忙地段同时还要牵线划块作业，以保证养路工作时间顺利和安全。
9、在路上作业中不准来回奔跑互相打闹戏耍，不准在公路上乘坐和休息，随时注意来往车辆及行人状态。
10、雨季要坚持值班巡路，发现塌方阻车问题应做好标志，同时立即报告上级，组织力量抢通，并保持水沟畅通及时清理路面杂物。
最新安全生产的责任制度 6
总经理安全职责：
1、全面负责安全生产工作；
2、建立、健全安全生产职责制；
3、组织制定安全生产规章制度和操作规程；
4、保证安全生产投入的有效实施；
5、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；
7、及时、如实报告生产安全事故。
副总经理（生产）安全职责：
1、主管安全生产工作，定期听取汇报，及时解决安全生产中的重大问题，负责特殊动火、特级高处作业等安全技术措施的审批；
2、组织制定、修订安全规章制度和编制安全技术措施计划，并组织实施；
3、组织安全生产大检查，落实重大事故隐患的整改；
4、组织开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并奖励先进单位和个人；
5、组织安全教育和考核工作；
6、组织各类重大事故和恶性未遂事故的调查处理，并及时上报主管部门；
7、定期召开安全生产委员会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
副总经理（其他）安全职责：
1、负责各自主管（专业）业务范围内的安全工作；
2、定期检查各自主管部门对安全生产各项制度的执行状况，及时纠正失职和违章行为；
3、负责处理各自主管部门安全、防火工作中存在的重大问题；
4、负责组织各自主管范围内的定期和不定期的安全、防火检查，对查出的问题落实整改；
5、负责组织各自主管范围内重大事故的调查处理。
总工程师、副总工程师（专责高级工程师）安全职责：
1、总工程师对公司生产安全技术问题全面负责，副总工程师（专责高级工程师）对分管业务范围内的生产安全技术问题负责；
2、组织开展安全技术研究工作，用心采用先进技术和安全防护装置，并组织落实重大事故隐患的整改；
3、按照"三同时"原则在组织新、改、扩建项目时做到劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；
4、审定安全技术规程和安全技术措施项目，使之完善可靠，技术上切实可行；
5、负责尘、毒等有害物质的治理方案规划，使之到达国家标准要求；
6、参加各类重大事故的调查处理，采取有效措施防止事故重演。
生产处安全环保管理方面安全职责：
1、协助总经理贯彻执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法规、标准，并督促检查执行状况，协调安全生产委员会日常工作；
2、在总经理和副总经理（生产）领导下负责公司的安全监察工作；
3、会同有关部门组织对新入厂人员及职工进行安全生产宣传教育，督促有关部门做好特种作业人员的安全技术培训和考核工作；4、负责组织制定、修订安全生产管理制度，审查安全技术操作规程，并监督检查执行状况；
5、组织安全生产大检查，协助有关单位对查出的问题制定防范措施，检查落实事故隐患的整改工作；
6、经常深入现场，检查安全状况，发现问题及时解决，遇有特殊状况时有权停止有关违章人员的工作，同时立即报告有关领导处理；
7、按照"三同时"原则，参加新、改、扩建工程的劳动安全卫生、消防、环保等方面的设计审查、竣工验收和试运投产工作；
8、负责锅炉、压力容器的设计、制造、安装、使用、检验等的安全监察工作；
9、负责组织、协调安全附件、防雷防静电接地设施、可燃气体报警器等安全设施、设备的检测工作；
10、负责汇总和编制安全技术措施计划，督促有关部门按期实现；
11、制定劳保用品、保健费用发放标准，并监督检查有关单位和个人使用劳保用品状况；
12、负责各类事故的'汇总统计工作，参加人身伤亡、火灾、爆炸、交通、环境污染、中毒和重大、恶性未遂事故的调查处理工作，参加工伤鉴定，并建立企业事故档案；
13、负责审批一级用火，二、三级高处作业等作业的审批；
14、负责组织制定、修订公司重大事故应急救援预案，审查基层单位事故应急救援预案，并组织、检查演练状况；
15、对安全生产工作中有贡献者和事故职责者提出奖惩意见；
16、认真贯彻国家和上级工业卫生管理制度，并检查执行状况；
17、负责组织对职工进行工业卫生知识宣传教育，搞好工业卫生工作，实现礼貌生产；
18、制定"三废"治理和尘、毒、噪声防治措施计划，并检查执行状况。
生产处设备管理方面安全职责：
1、负责机械、电气、动力设备、工艺管道、通排风装置及工业建筑物等的管理，使其贴合安全技术要求；
2、组织对工业建筑、起重机械、施工机具、锅炉、压力容器及安全装置、热力管道、采暖、制冷、通排风等设备的定期检查、校验、检测工作；
3、负责制定和审查有关设备制造、改造、维护、检修的各项管理制度；贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规程和规定，制订和修订各类机械设备的操作规程和管理制度；编制装置大检修安全组织措施计划和下达安全检修任务书；
4、按采购计划进行采购，并对采购的设备、配件质量负责，其质量务必贴合国家、省、市有关标准和规定；
5、新增、改造、超期运行设备、操作条件变动时应使其贴合安全技术要求；
6、组织机动设备专业检查，对机动设备存在的事故隐患须及时组织力量整改；
7、负责机动设备事故、检修质量事故和基建施工质量事故的调查、处理、统计和上报，参加重大事故的调查处理工作；
8、组织落实安全技术措施工程项目的施工，并按期完成；负责本部门外雇施工人员的安全教育，如发生事故按合同协议办理；
9、参加基建项目的审查和施工，并使其贴合国家关于安全、防火、工业卫生要求，并保证其同时施工、竣工、验收；
10、工程竣工交付使用前务必按国家规定和交接程序办理交接手续；
11、严格执行国家《建筑安装工程安全技术规程》及其它有关安全规定；
12、制定审查各项工程的安全防范措施；
13、负责对外来的基建施工队伍、民工等的安全教育，督促施工队伍签订《外来施工安全合同》。
生产处生产运行和计量管理方面安全职责：
1、及时传达贯彻上级有关安全生产的指令、规定、标准；
2、当生产与安全发生矛盾时应服从安全，在保证安全的前提下组织、指挥生产，防止突击性或超负荷生产，以确保安全；
3、督促操作工人的技术培训和考核，严格工艺操作规程；负责本单位计量工的技术培训和考核，严格操作规程和各项安全生产管理制度，保证安全生产；
4、汇总技术措施计划时，应将安全技术措施作为重要资料列入项目；
5、负责生产操作事故的调查、处理、统计和上报工作。
6、编制新装置开工方案，审查技术操作规程，下达工艺技术指标，并检查执行状况；
7、在制定技术改造措施和变动操作条件时务必贴合安全技术要求，应考核安全技术及改善劳动条件等项目；
8、发现违反安全生产管理制度者要及时制止，并向主管副总经理报告，同时通知有关部门处理；
9、负责水、电、汽、风等的停送及其不正常或紧急状态下处理的安全措施；
10、生产中发生险情或事故时，要采取果断措施以防事态扩大，并立即通知有关部门；
11、负责调查处理跑、冒、串油或其他物料等生产事故，并统计上报；参加重大生产事故的调查处理工作；
12、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上给予有关单位表扬或批评。
财务部门安全职责：
1、编制、平衡生产计划时，应保证安全技术措施资金的来源，确保"三同时"的顺利实施；
2、监督安全技术措施、劳保用品、保健费用的开支状况，保证安全教育费用的实际需要；
3、负责各类事故费用的支出，并纳入经济活动分析资料。
企管部门安全职责：
1、在企业管理总体规划中突出"安全第一"的思想；
2、在对各单位考核评比时，同时考核安全工作。在编制经济职责制时，把安全资料纳入职责制资料，坚持安全否决权；
3、加强"三基"工作，提高企业安全素质。
4、组织职工进行技术培训和考核，不断提高其技术业务素质，保证安全生产；
5、办理用工手续（含农工、临时工、外包工等），应在合同内有安全资料，会同有关单位执行；
6、组织对特殊工种：电焊工、气焊工、起重工、电工、锅炉司炉工等的技术培训，会同有关部门进行技术考核，并办理操作证；
7、负责工伤上报，组织工伤鉴定，并负责组织工伤人员费用核销工作；
8、根据国家劳动部门规定严格控制加班加点，确保职工身体健康；
9、做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症做好新、老工人工种分配和调整，对有毒、有害工种实行定期轮换制度；
10、把安全工作纳入晋级考核资料；
11、负责组织新入厂职工的入厂教育工作；
12、负责ERP信息化管理，保证ERP系统的正常运行，做好ERP系统信息数据的保密，公司内部局域网的网络安全和病毒入侵的防范工作；
13、负责计算机设备日常病毒检测工作，监督检查各处室因特网和各应用软件的使用状况，防止计算机设备受到病毒侵害和攻击。
化验部门安全职责：
1、组织编写企业产品、半成品、原料分析化验的安全技术规程；
2、负责动火分析和设备容器内有害物质的检测和分析，并向用火单位提出分析报告；
3、协助质量事故的调查工作。
最新安全生产的责任制度 7
1、施工班组长是施工具体操作的组织者，对本班组织的施工质量负直接责任。
2、执行上级各项质量管理规定、技术操作规程和技术措施要求，严格按图施工，切实保证本工序的施工质量。
3、施工班组自检，认真做好自检纪录和必要的自检标记。施工质量不合格，不得进行下道工序，否则追究相应的责任。
4、接受技术、质检人员的监督、检查。并为检查人员徒工相应的条件和数据。
5、施工中发现使用建筑设备、材料、构配件有异变，应及时反映，应拒绝使用不合格材料。
6、对出现的质量问题或质量事故要事实求是的报告，提供真实情况和数据，以利事故的`分析和处理。隐瞒或谎报本班组质量问题或质量事故，追究班组长的责任。
最新安全生产的责任制度 8
一、范围
为贯彻执行“安全生产、预防为主”的方针，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，加强生产中安全工作的领导和管理，防止和减少生产安全事故，保障职工的生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的要求，特制定本公司安全生产责任制。
本责任制适用于本公司安全生产管理。
二、引用标准、术语
1、中华人民共和国《安全生产法》（中华人民共和国主席令第 70号）
2、安全生产责任制: 是各级领导应对本单位安全工作负总的领导责任，以及各级职能部
门、工程技术人员、管理人员和生产员工在各自的职责范围内对安全工作应负的责任，是根据“管生产的.必须管安全”的原则，对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。这是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，是安全管理规章制度的核心。
3、安全生产领导小组（安全生产委员会）：是由本公司主要负责人组成的领导机构,是领
导本公司安全生产的组织机构。其下配备安全主任（设置安全办），具体落实本公司安全生产领导小组（安全生产委员会）决议。
三、管理职能与内容
（一）安全生产领导小组（安全生产委员会）职责
1、安全生产领导小组（安全生产委员会）的设立应符合《安全生产法》及深圳市有关规
定的要求；贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规范、标准，在总经理的领导下负责公司的日常安全生产工作；
2、负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入职的员工进行公司级安全教育，
组织对特种作业人员的安全技术培训和考核，开展劳动保护教育，开展各种安全活动；
3、组织制订、修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全措施计划，提出
安全技术措施方案，并监督检查执行情况；
4、参加、组织安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患
制订防范措施，检查隐患整改工作；
5、参加新建、改建、扩建及大修、技措工程的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使
其符合安全技术要求；
6、负责压力容器安全监察工作；
最新安全生产的责任制度 9
为切实加强安全管理，及时掌握井下工作人员的动态情况，全面抓好安全监督检查工作，特制定本制度。
一、矿从事井下作业人员，下井前必须领取矿灯和自救器，并进行登记。
二、井口登记人员，对出入井人员进行逐一登记，每班在交接班2小时内，将出入井人员与调度室人员定位系统及矿灯、自救器登记处进行核对。发现误差及时查找原因。并汇报调度值班领导。
三、发放人员发现下井人员超过12小时以上未升井，必须及时将该人员的姓名、单位校对清楚后，汇报矿调度室及所在单位。
四、井口检身人员对每一位入井人员要严格检查，每一入井人员必须随身携带（戴）矿灯和自救器、安全帽，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒，上下井严禁携带与安全生产无关的.物品。
五、检身人员检身时必须认真细致，礼貌待人，坚决制止违反入井规定的人员或其他闲杂人员入井，井口检身工在检身过程中，任何人不得与井口检身工争吵，更不得打架闹事，影响检身。因不负责任，造成人员违反规定入井的，将严肃追究检身人员的责任。
六、检身工负责清点上下井人数，所有上下井人员必须严格遵守。
七、上下井人员必须服从检身工的指挥，接受检身工的检查，排队上下，严禁拥挤。
八、井口20米范围内严禁吸烟，严禁存放机动车辆。井下使用氧气、电焊必须有领导批复的施工措施，井口检身工认真检查，并记录在册后方可入井。
十、在检身过程中发现问题，井口检身工应立即登记在册，并上报安检科及有关科室，及时进行处理，否则因不汇报或汇报不及时造成事故，追究井口检身工的责任。安检科安排专职安全人员负责监督检查，并对检身人员安全培训及业务指导。
15、安全举报制度
最新安全生产的责任制度 10
1、检查本厂有关安全生产、劳动保护的法规、政策、制度的执行情况。
2、在拟制本厂工作计划和总结时，应及时计划和总结安全生产。
3、及时反馈安全生产工作中的重要信息。
4、定期检查安全防火设施和工作情况。
5、严格执行安全生产“五同时”，在生产计划、布置、检查、总结，评比时必须同时计划、布置、检查、总结，评比安全情况，按照安全要求下达安全考核指标。
6、坚持“管生产必须管安全”的原则，认真贯彻执行和宣传安全生产法规和政策，在编制生产计划的同时负责编制安全技术劳动保护措施。
7、负责制定和修订生产中的各项安全操作规程，并且检查执行情况，做好安全管理工作。
8、坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，每月组织对全厂设备运行、安全生产情况进行一次检查，及时发现问题，杜绝隐患，确保安全生产。
9、加强生产、施工现场的安全管理，保证各项安全劳动保护措施的实施，建立安全生产、文明施工的良好秩序。
10、组织对安全事故的调查处理，提出防范措施，坚决做到“四不放过”，即“事故原因不清不放过，事故责任者没有得到教育不放过，群众没有得到教育不放过，防范措施没有落实不放过”。
11、认真做好安全劳动技术措施的“三同时”即与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。
12、按规定发放劳保用品，检查劳动保护和防护用品的使用情况。
13、安全技术措施计划所需费用列入财务计划并落实，专款专用，不得挪作他用。
14、组织好安全生产的`三级教育。
15、定期组织职工的岗位培训和特殊工种的专业培训、考核、发证和换证工作。
16、对新进人员和调岗的工人应进行安全教育，未经教育者不得安排上岗。
17、在编制职工技术培训计划、考工、定级时都应有安全技术知识内容。
18、经常对职工进行健康知识教育，制定卫生措施、防止职业病、传染病和食物中毒。
19、督促检查食堂卫生，做好防暑降温，防寒保暖等季节性安全工作。
20、搞好厂区环境卫生的整治工作。
21、结合班组宣传工作，定期做好安全生产、卫生保护的宣传教育工作。
最新安全生产的责任制度 11
根据“管生产必须管安全”的原则，对本公司各级领导以及各级工作人员在生产中应负的责任明确规定如下：
1、在组织管理本车间生产过程中，具体贯彻执行安全生产方针、政策、法规及本单位的规章制度，切实贯彻安全生产中的'“五同时”，对本车间职工在生产中的安全健康负全面责任。
2、在上级的领导下参与制定各工种安全操作规程并带头遵守安全操作规程，检查安全规章制度的执行情况，保证工艺文件、技术资料和工具、设备符合安全方面的要求。
3、负责本车间安全检查并做好详细记录；特别加强对车间内生产建筑物、设备、工具和安全设施等的检查，组织整理工作场所，及时排除隐患；发现不安全因素及时组织力量消除，并报告部门经理；发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。
4、经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育，推广安全生产经验。
5、根据生产任务、生产环境和工人思想状况等特点，开展安全工作。对新工人、新调换工种人员在其上岗工作之前进行安全教育。并在熟悉工作前指定专人负责其安全。
6、做好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，发现问题及时与设备维修人员联系进行维修处理，使其经常保持完好和正常运行；督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。
7、组织工人学习安全操作规程，检查执行情况，教育工人在任何情况下不违章蛮干，发现违章作业立即制止。对严格遵守安全规章制度、避免事故者，提出奖励意见；对违章蛮干造成事故者，提出惩罚意见；
8、发生重伤、死亡事故，立即报告公司主要负责人，组织抢救，保护现场，参加事故调查，对轻伤事故，负责查清原因和制定落实改进措施。
9、做好对女工特殊保护的具体工作。
最新安全生产的责任制度 12
总经理是公司安全生产第一责任人，对企业的安全生产全面负责，具体要做到:
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示，把职业安全卫生工作列入企业的管理的重要议事日程。要亲自主持重要的职业安全卫生工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关职业安全卫生工作的重大决定。
2、负责落实各级安全生产责任制。督促检查各部门经理抓好安全生产工作。
3、健全安全管理机构，充实专兼职安全技术管理人员。定期听取安全监察部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。
4、组织审定并批准企业安规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施，解决安措费用。
5、按事故处理“三不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。
6、加强对各项安全活动的领导，决定安全方面的重要奖惩。
第二条生产厂长安全职责
生产厂长是公司安全生产的直接责任人。要按谁主管谁负责的原则，对主管业务范围内的生产安全负责，并抓好以下工作:
1、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
2、组织制订、修订分管部门的安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
3、组织分管业务范围内的安全大检查、落实重大事故隐患的整改，负责审批各级动火。
4、组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验、奖励先进单位和个人。
5、负责分管部门的安全教育与考核工作。
6、组织分管部门对报上级安全主管部门以上事故的调查处理，并及时向上级主管部门报告。
7、定期召开分管部门安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
第三条车间主任安全职责
车间主任对本单位安全生产全面负责，其职责是:
1、保证国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在本车间、本部门贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时”。
2、组织制订实施车间安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。
3、组织对新工人(包括实习、代培人员)进行车间安全教育和班组安全教育;对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育:开展岗位技术练兵;定期组织安全技考核;组织并参加班组安全活动日活动，及时处理工人提出的意见。
4、每日组织一次全车间安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器材等处于完好，教育职工加强维护，正确使用。
5、组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。
6、对本车间发生的事故及时报告和处理，要坚持“三不放过”的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施对事故的责任者提出处理意见，报主管部门批准后执行。
7、负责组织并落实好动火时的安全措施。
8、建立和健全本车间安全管理网，配备合格的安全技术人员，充分发挥车间和班组安全人员的作用。
9、严格执行上级有关劳动保护用品等发放标准和进人生产岗位必须穿戴好劳动保护用品的规定。
第四条班组长安全职责
1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。
2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。
3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
4、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位(班组级)安全教育。
5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。做好详细记录，参加事故调查、分析，落实防范措施。
6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具，正确使用灭火器材。
7、搞好班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。
8、抓好班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现文明生产，并做好班组的思想政治工作。
第五条设备技术人员安全职责
1、负责做好本职范围内的安全生产工作，确保各项技术工作的安全可靠性。
2、负责编制本专业的安全技术规程及管理制度。在编制开、停工或设备检修、技术改造方案时，要有可靠的安全卫生技术措施，并检查执行情况。
3、在本专业范围内对员工进行安全操作技术与安全生产知识培训，组织技术练兵活动，定期考核。
4、经常深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时提出措施予以消除。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即请示领导处理。
5、参加车间新建、扩建工程设计审查、竣工验收;参加设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求。
6、参加有关事故调查、分析，查明原因，分清责任，提出预防措施，并及时向领导或主管部门报告。
7、制订装置检修、停工、开工方案，做好开工前的'交底工作。
第六条公司专兼职安全督导员安全职责
1、公司安全督导员在生产厂长领导下，负责生产车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受上级安全监察部门的指导，有权直接向上级安全技术监察部门汇报工作，并对班组安全员进行业务指导。
2、负责或参与制订、修订公司有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
3、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报公司和检查落实。
4、协助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育与考核工作，负责新人厂人员的一级安全教育，督促检查车间、班组(岗位)的二、三级安全教育。
5、负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。
6、参加公司新建。改建、扩建工作的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合职业安全卫生技术要求，落实装置检修停工、开工的安全措施。
7、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理;掌握车间工作环境情况，提出改进意见和建议。
8、每天要深人现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。
9、参加公司各类事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。
10、健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规格化。
第七条班组安全员职责
1、班组安全员由班(组)长或付班(组)长兼任，接受公司安全督导员的业务指导，做好本班(组)的安全工作。
2、组织开展本班(组)的各种安全活动，认真做好安全活动记录，提出改进安全工作意见和建议。坚持班前安全讲话，班后安全总结。
3、对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育。负责岗位技术练兵和开展事故预知训练。
4、严格执行安全生产的各项规章制度，对违章作业有权制止，并及时报告。
5、检查监督本班组人员正确使用和管理好劳动保护用品、各种防护器具及灭火器材。
6、发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告。
第八条工人安全职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、精心操作，严格执行工艺纪律和操作纪律，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。
3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，并保护现场，做好详细记录。
4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。
5、正确操作、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。
6、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护器具和灭火器材。
7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预知训练。
8、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
第九条厂总务部安全职责
第一条
1、协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件，资料，对安全部门的有关材料，及时组织会审，并打印、下发。
2、在企业管理整体规划中，突出“安全第一”的思想，把安全管理纳入经济责任制，在各单位考核评比时，同时考核安全。加强“三基”工作，提高企业职工安全素质。
3、负责贯彻执行岗位责任制大检查管理制度。检查以岗位责任制为核心的各项制度执行情况和基层单位达标情况。
4、对新入厂人员(包括实习、代培人员)及时安排安全教育，经考核合格后方可分配岗位，会同安全部门组织对职工的安全技术教育及各种作业人员的培训、考核工作。
5、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育和检查。
6、控制加班、加点，贯彻劳动法。
7、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定工作。
8、把安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容中。
9、组织做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症的要求，做好新老工人工种分配和调整。
10、按国家规定，从质量上和数量上配备好专兼职安全技术人员、工业卫生人员和消防人员。
11、在办理临时用工协议书时，应有安全方面的条文，并会同有关部门执行。
12、健全安全保卫制度，认真做好要害部门(如仓库、财务室、门卫等)的安全生产和保卫工作。
13、负责交通事故的调查、处埋、统计上报，搞好交通安全管理，参加有关报上级机关事故的调查处理。
14、负责重大事故的现场保卫工作。
15、参加安全检查，组织好主管业务范围内的安全保卫检查工作。
16、负责企业内剧毒物品、易燃物品的管理和审批。
17、负责对临时来厂参观学习、办事人员进行进厂安全注意事项的宣传教育工作。
18、认真执行公司集体宿舍管理的有关制度，负责公司集体宿舍的安全和保卫工作。
第十条设备员安全职责
1、贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养及施工方面的安全规定，做好主管业务范围内的安全工作。
2、负责组织制订和修订重要设备的操作规程和设备管理制度。
3、负责审定全厂继电保护、防雷、防静电等设备的安全保护方案及方案实施监督，审定全厂机动设备整定值，定期检查考核有关单位实施情况。对设备及工业建筑物进行全方位管理监督。使其符合安全技术要求。
4、负责组织本厂吊机月度、季度、年度安全技术检查，负责本厂压力容器登记取证工作和安全设施的定期检查，以保证特种设备的安全可靠度。
5、在制订或审定有关设备制造、改造方案和设备检修计划时，应有相应的职业安全卫生措施内容，并确保实施。
6、组织本专业的安全大检查，对查出的有关问题，要有计划地及时安排修复更换，按期实现安全技术措施计划和监督落实设备事故隐患的整改项目。
7、负责设备、动力事故和检修质量事故的调查处理和统计上报，参加有关上报事故的调查处理。
8、使用外借人员包括检修队伍和民工，应组织好安全教育及施工中的安全管理工作，负责贯彻有关施工纪律的管理规定。
9、签订施工合同必须要有安全责任条款。
第十一条工会安全职责
1、贯彻国家及总工会有关安全和职业卫生的方针、政策，并监督行政认真执行。对忽视安全生产和违反劳动保护的现象，及时提出批评和建议，督促和协助有关部门及时改进。
2、监督劳动保护费用的使用情况，对于严重有碍安全生产、危害职工安全健康和明显违反安全操作规程的行为，有权抵制、纠正和控告，直至采取相应措施。
3、做好安全生产和职业卫生的宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定，支持总经理对在安全生产上做出突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的单位和个人给予批评和惩罚。
4、参加企业有关安全规章制订和劳动保护条例的制订。
5、协助行政搞好班组的安全建设。
6、会同有关部门认真开展安全生产，安全知识竞赛和合理化建议活动。
7、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，关心和做好女工保护工作。
8、组织群众性劳动保护管理网，发动和依靠员工有效地搞好安全生产。认真落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。
9、参加安全检查和对新装置“三同时”监督、职业安全卫生鉴定;参加重大事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。
最新安全生产的责任制度 13
a.认真执行安全生产规章制度，模范遵守安全操作规程，对本班成员的安全行为负责，是企业基层组织的安全生产第一责任人。
b.坚持召开班前安全会，在布置安全生产任务的同时，具体布置安全措施，保证自己不违章指挥。
c.组织开展安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。
d.负责对新调入、变换工种、复工人员（包括实习、临时用工）进行岗位安全教育。
e.负责每班现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个人防护用品，纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。
f.发生工伤事故负责保护好现场，并及时上报，参与事故调查、原因分析、提出预防措施及事故处理意见。
g.做好生产设备、安全装备、消防设施等物品的`检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。
h.有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。
最新安全生产的责任制度 14
为了加强安全生产管理，落实责任，推进目标管理，建立安全生产事故责任倒查制度。按照“事故原因不查清不放过、事故责任者得不到处理不放过、整改措施不落实不放过、教训不吸取不放过”的原则，对相关责任人进行严肃处理。依照国务院关于《特大安全事故行政责任追究的规定》（国务院第302号令）、《甘肃省安全生产条例》等国家和各级地方安全生产规定，结合本公司实际，制定本规定。
一、建立事故调查小组
根据事故的等级和发生的属地，公司接受政府部门倒查外，建立以厂长为组长、副厂长为副组长，相关人员为成员的事故调查组，明确事故调查和责任倒查的责任人和成员。
二、事故责任倒查的主要内容
1、事故发生的经过、人员伤亡情况和直接财产损失；包括事故发生时间、地点、单位（部门）及相关人员、详细经过、伤亡数、直接经济损失估算、事故发生后采取的处置措施和事故控制情况等内容。
2、事故直接原因和间接原因：包括事故现场的勘察和取证，相关人员的调查取证、相关检验鉴定报告、事故直接原因和间接原因的论断等内容。
3、根据国家法律、法规及企业安全管理规定，对事故相关部门和人员进行责任认定：主要包括认定的依据、直接责任人、间接责任人、领导责任人的确定，责任主次关系划分等内容。
（1）、直接责任人是指由于当事人与事故及其损失有直接因果关系，对事故发生以及导致一系列后果起决定性作用的人；
（2）、领导责任人是指当事人的行为虽然没有直接导致事故的发生，但由于领导监管、教育不力而导致的事故所应承担的责任；
（3）、间接责任人是指当事人与事故的发生具有间接的关系，需要承担相应的责任。
4、根据责任认定情况，提出处罚措施和事故预防建议，形成事故调查报告。
5、企业负责人对调查报告进行审核、批准，落实处罚措施和事故预防、整改措施。
6、通报事故情况，进行安全生产教育。
三、事故责任
公司管理人员实行“一岗双责”。按照“狠抓基础、源头管理、确定职责、责任到人”的要求实行管理人员分别按所规定的职责，明确安全生产责任追究制范围，从而达到“谁主管、谁负责”的目的。厂长是安全生产的`第一责任人，负有安全生产的全面责任；分管安全生产的副厂长协助主要负责人履行安全生产职责，对安全生产工作负组织实施和综合管理及监督的责任；其他负责人对各自职范围内的安全生产工作负直接管理责任；各部室、各岗位人员在职责范围内承担相应的安全生产职责。
四、建立接受群众监督管理体系。任何人都要维护安全生产，遵守安全生产法律、法规和本规定的义务，对违反安全生产法律、法规和本规定的行为，有权检举和控告。
五、督促检查。安全领导小组组织检查安全生产制度的落实情况，发现有违反规定的，以及限期整改未落实的，将通报批评并责令立即改正，情节严重的给予处分。
六、发生重、特大事故时，相关部门领导立即到现场组织抢救，了解事故的发生情况，查找事故原因，做到“四不放过”，做好善后处理工作，及时向上级有关部门上报。
七、按照谁主管、谁负责的原则。落实安全生产责任制，认真贯彻执行上级有关安全生产文件精神，做好安全生产监督、检查、宣传和教育工作。
八、各部室的安全生产责任人对其安全生产情况要认真检查落实，发现隐患及时排除。
九、有关部门负责人和责任人在接到隐患通知后，要立即制定整改措施和方案，确保事故隐患及时排除，并将整改结果上报。
十、对不按有关文件规定和公司一系列安全管理办法真人贯彻执行落实安全生产工作，造成安全生产事故的进行追究。
十一、对失职、渎职、玩忽职守、不履行职责的进行追究。
十二、安全部、技术部、运务部等部门及班组要结合实际制定相应的事故责任追究制度。
十三、事故倒查责任追究责任部室和责任人的处理
1、按照“四不放过”原则，凡发生一般事故（3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的）：①、负全部责任的，除上级管理部门的处理外，对负有安全管理第一责任人作1000元扣款处理，对第二责任人作800元扣款处理，对第三责任人作500元违诺赔偿处理，对直接责任人作1000元违诺赔偿处理，并均取消当年度评先进资格。
②、负事故主要责任的除上级管理部门的处罚外，对负有安全管理第一责任人作800元违诺赔偿处理，第二责任人作500元违诺赔偿处理，第三责任人作300元违诺赔偿处理，对直接责任人作800元违诺赔偿处理，并均取消当年度评先进资格。
③、负事故同等责任的除上级部门的处罚外，对安全管理第一责任人作600元违诺赔偿处理，对第二责任人作400元违诺赔偿处理，对第三责任人作200元违诺赔偿处理，对直接责任人作600元违诺赔偿处理，并均取消当年度评先进资格。
④、对事故负次要责任的，对负有安全管理第一责任人作400元违诺赔偿处理，对第二责任人作200元违诺赔偿处理，对第三责任人作200元违诺赔偿处理，对直接责任人作100元违诺赔偿处理。 2、凡发生较大事故以上，3人以上死亡或者10人以上重伤，或者1000万元以上的直接经济损失的：
①、负事故全部责任的，除上级管理部门的处理外，对负有安全管理第一责任人作2000元违诺赔偿处理，对第二责任人作1800元违诺赔偿处理，对第三责任人作1600元违诺赔偿处理，对直接责任人作2000元违诺赔偿处理，并均取消当年度评先进资格。
②、负事故主要责任的，除第一责任人作1800元违诺赔偿处理，对第二责任人作1600元违诺赔偿处理，对第三责任人作1400元违诺赔偿处理，对直接责任人作1800元违诺赔偿处理，并均取消当年度评先进资格。
③、负事故同等责任的，除上级管理部门的处罚外，对负有安全管理第一责任人作1600元违诺赔偿处理，对第二责任人作1400元违诺赔偿处理，对第三责任人作1200元违诺赔偿处理，对直接责任人作1600元违诺赔偿处理，并均取消当年度评先进资格。
④、对事故负次要责任的，对负有安全管理第一责任人作1400元违诺赔偿处理，对第二责任人作1200元违诺赔偿处理，对第三责任人作1000元违诺赔偿处理，对直接责任人作1400元违诺赔偿处理，并均取消当年度评先进资格。
3、其他责任人按照有关规定处理同时，对发生较大以上责任事故的安全生产第一、二、三责任人以及其他有关责任人，根据情节分别给予警告、记过、记大过、降级、撤职等行政处分。
4、发生重大及以上事故，由司法部门依法处理。
十四、法律、法规规章另有规定的从其规定执行。
最新安全生产的责任制度 15
总经理安全生产责任制：
1、企业总经理是本企业安全生产的主要负责人，第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。
2、认真贯彻执行国家和上级关于安全生产的方针、政策、法律、法规、规章规定的其它安全生产职责。
3、建立、健全本单位安全生产责任制。亲自带头自觉执行，并经常或定期检查安全责任制的执行情况，奖优罚劣。
4、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
5、保证本单位安全生产投入的有效实施。
6、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
7、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。一旦发生重大事故要亲自指挥、调度。
8、及时、如实报告生产安全事故。并按照“四不放过”原则组织各类重大事故的调查处理和整改工作。
9、亲自主持并批准全厂安全生产规划、计划，确定全厂的'安全生产目标。
10、亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，确保安全生产资金的投入，不断改善劳动条件。
11、每月至少召开一次安全工作会议，研究布置、解决有关安全的重大问题，并组织实施有关安全方面的重大决议。
12、关心职工，爱护职工，积极治理有毒有害物质，不断改善职工的劳动环境。
13、企业内实行各类承包以及与外单位的各项承包合同中，必须有安全技术指标、安全管理要求和安全职责等条款，并认真审核。
14、总经理不在时，由代理者负责。
副总经理安全生产责任制：
1、在总经理的领导下，在各自管辖的工作范围内协助总经理贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规。
2、按照“管生产必须管安全”的原则，主管生产的副总经理负责安全生产的具体管理工作。
3、每月至少组织一次全厂性的安全大检查，并对查出的问题及时解决，对重大安全问题提请总管理处至总经理处解决。
4、组织制定、修改全厂性的安全管理制度，各项安全责任制度，劳保标准及安技措施、计划、规划，并提请总管理处至总经理审批后，组织实施。
5、抓好安全教育和安技考核工作，协助总经理组织各类重大事故的调查和处理工作。
6、对新建、扩建、改建和技术改造工程、防毒治理和安全设施必须与主体工程同时设计、审批，同时施工，同时验收投产。
7、负责对特殊动火和特殊危险作业的安全措施的审批。
最新安全生产的责任制度 16
一、各职能部门安全生产责任制
第一条：公司安全生产委员会由公司总经理任主任，安全委员会成员由Q 公司领导及各职能部门负责人组成公司安全生产委员会（以下简称公司安委会）的主要职责如下：
1、贯彻国家安全生产方针政策、法律法规和上级的各项规章制度，负责全公司的安全生产管理工作。
2、定期召开安委会会议，分析安全生产形势，研究全公司安全生产中存在的重大问题，制定相应的解决措施，审议企业安全生产的规程、制度、标准、办法等。
3、审议安全生产规划、年度安全生产工作要点和计划。
4、审查公司各类应急救援预案，并组织生产安全事故应急救援工作。
5、协助上级对企业发生的安全伤亡事故调查处理，确定对责任者及事故单位的处理意见，负责伤亡事故的善后处理工作。
6、对企业新建、扩建、改建和挖潜、革新、改造工程安全卫生设施进行最后决策论证。
第二条：各业务管理部门的安全生产职责
㈠、安全管理部的安全生产职责如下：
1、执行安全生产的法律、法规和有关规定；按照国家相关法律、法规、标准和规范要求制定或修订公司安全生产规章制度、安全技术操作规程等，负责对新购、革新机具的安全性能进行审查、鉴定、试运转。
2、协助公司安委会及公司领导组织制定公司安全生产年度管理目标及考核工作；
3、拟订公司安全生产管理工作计划，明确公司各部门、各岗位的安全生产职责，并实施监督检查；
4、参与制定公司安全生产投入计划和监督相关部门实施；
5、对公司各单位安全生产规章制度执行情况进行监督检查；
6、负责与上级和地方安全监督主管部门的协调、联络，对生产经营场所现场进行安全生产检查，对检查发现的问题，确定处理意见并跟踪整改落实；对公司承建工程的安全文明施工部分进行组织策划、检查和总结；
7、参加审查公司新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划；参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作；负责审查承包、承租单位资质、条件和证照等资料；
8、负责公司职业危害防治工作，落实职业危害防治措施；
9、负责公司安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全生产工作的先进经验；
10、监督检查公司劳动防护用品的使用和管理；
11、组织或者参与公司生产安全事故的调查处理，承担生产安全事故统计、分析和报告工作；
12、配合相关部门对上岗、转岗、换岗人员的安全生产教育、安全生产管理人员任职资格训及特种作业人员持证上岗考核培训工作；
13、组织对新开工的项目进行工前安全技术交底，对新员工和新进场的工人进行三级安全教育的公司级教育；督促各下属单位对新员工和进场的工人及时完成安全技术交底及三级安全教育。
14、负责公司本部、建制单位、三产门市、项目部的平安单位建设相关工作
（二）、工程部的安全生产职责如下：
1、参与制定安全技术操作规程和对新购、革新机具的安全性能进行审查、鉴定、试运转。
2、在采用新工艺、新技术、新设备、新材料时，负责编制相应的安全技术措施和操作规程；
3、对危险特殊工程，要纳入施工组织计划随同施工布置逐级交底；
（三）、市场部的安全生产职责如下：
投标报价时的安全施工费、文明施工费和临时设施费状况报经营部。
（四）、经营部的安全生产职责如下：
1、参与制定安全技术操作规程，对新购、革新机具的安全性能进行审
查、鉴定、试运转，对脚手架架杆、架板，金属架管材、扣件和安全“三宝”（安全帽、安全带、安全网）等进行检查、鉴定，不符合安全规定的不得出入库；
2、根据投标报价时的安全施工费、文明施工费和临时设施费状况，制订实际费用投入计划，经领导批准后交财务部执行;
3、凡经批准的安全技术措施计划所需材料，必须保证质量。
（五）、财务部的安全生产职责如下：
经领导批准的安全施工费、文明施工费和临时设施费等费用，列入财务计划，建立安全投入费用管理台帐，专款专用，保证安全投入到位。
6）、人力资源部的安全生产职责如下：
1、合理配备安全管理人员，满足各单位安全管理要求；
2、负责上岗、转岗、换岗人员的安全生产教育、安全生产管理人员任职资格训及特种作业人员持证上岗考核培训工作；
3、对年老、多病、伤残人员经鉴定达不到当前工作岗位要求时及时调换适当工作；
4、会同有关部门做好职工伤亡善后工作；
5、督促检查各单位配备与生产相适应的安全管理人员。
（七）、综合管理部的安全生产职责如下：
1、发生事故时，协同有关部门组织抢救，参与调查和追查处理；
2、按标准做好保健食品、清凉饮料的采购供应工作。
QD、法律监察部的安全生产职责如下：
1、负责公司全面安全法律风险的归口管理；
2、参与安全生产事故调查处理，出具有关法律意见书；
3、负责安全生产事故法律纠纷的诉讼和非诉讼活动；
4、负责公司合同管理中安全部分的法律审核，参加重大合同谈判和合同文本起草等。
（七）、工会的安全生产职责如下：
1、协助相关部门贯彻国家有关安全和职业卫生的方针、政策；
2、监督劳动保护费及安全文明措施费投入使用情况，对于严重有碍安全生产、危害职工安全健康和明显违反安全操作规程的行为，有权责令其立即改正，直至采取相应措施；
3、做好安全生产和职业卫生的宣传教育工作，教育职工自觉遵纪守法，执行安全生产各项规程、规定；
4、参与公司有关安全规章制订和劳动保护制度的制订；
5、协助相关部门及下属单位搞好班组的安全建设；
6、会同有关部门认真开展安全生产，安全知识竞赛和合理化建议等活动；
7、关心职工劳动条件的改善，组织公司员工体检工作，对从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，关心和做好女工保护工作；
8、参加安全检查和“五同时”监督、职业安全卫生检查；
9、协助安全事故的调查处理及伤亡事故的善后处理工作。
二、各岗位人员安全生产责任制
第一条：公司安委会主任由现任公司行政正职担任，公司经理作为公司安全生产的第一责任人，对全公司安全工作全面负责，其安全生产责任是：
1、负责贯彻落实国家安全生产法律法规和标准，公司安全生产制度和安全标准，将安全生产工作纳入到公司的生产经营目标中按年度实施考核；
2、负责组织建立健全公司安全生产规章制度和标准，审批全公司的安全技术措施计划，保证安全生产所必须的人、财、物的有效投入，维护员工在安全生产方面的合法利益；
3、负责公司安全生产管理机构的设置和定编定员；
4、负责督查各副经理在分管业务范围内安全生产管理履职情况,保证安全生产规章制度、安全标准有效实施；
5、及时、如实按规定报告生产安全事故，负责组织或参与对因工重伤、死亡安全生产事故的上报和调查处理，处理事故按照“四不放过”原则即事故原因分析不清楚不放过，事故责任者和群众没受到教育不放过，事发单位和事故责任者没有受到处理不放过，防范措施未落实不放过；
6、组织制定并实施公司的安全生产事故应急救援预案，建立应急救援组织，完善应急救援条件，开展应急救援演练。同时，对全公司重大危险源安全措施的有效性进行督查，审批公司级应急预案；
7、督查新、改、扩建工程安全设施必须与主体工程同时施工、同时投入生产和使用；
8、依照国家有关规定建立并执行固定提取安全费用和安全生产风险抵押金制度，决定奖惩事项；
9、组织开展安全技术研究与成果应用、安全评价、在全公司范围内推行《质量、环境、职业健康安全》体系建设工作；
10、实行安全生产目标管理，定期公布公司安全生产情况，认真听取和积极采纳工会、职工关于安全生产合理化建议和要求;
11、接受政府及其有关部门的安全生产监督管理，每季度至少组织督促、检查一次本单位的安全生产，及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应记录在案。
12、每季度末组织安委会成员召开安全生产例会，对本季度安全生产工作进行总结并对下季度安全生产重点工作进行部署。
第二条：公司主管安全生产工作的副经理对全公司安全生产负直接领导责任，其安全生产责任是：
1、负责协助公司经理主持全公司的安全生产工作；
2、贯彻落实国家安全生产法律法规和标准，公司安全生产规章制度和安全标准；
3、组织制定全公司的安全生产规划、年度安全生产计划、安全生产规章制度、安全标准；
4、负责每年适时组织召开安全生产专题会议，分析安全生产形势，布置、检查、总结、考核工作完成情况；
5、定期组织安全生产检查，掌握全公司重大危险源和重要危险点的安全运行状况，督查全公司所属各单位所采取的有效措施的落实,保障安全运行；
6、负责督查事故隐患整改专项资金的落实，组织重大事故隐患整改；
7、负责组织审查安全操作规程，审批并监督各单位应急预案落实情况;
8、负责督查全公司各级安全生产管理机构履行安全管理职责，专职安全人员的配备情况；
9、负责组织生产安全事故的调查与处理；
10、负责总结推广安全生产先进管理经验和安全科技成果；
11、负责组织开展安全评价，督促各单位的《质量、环境、职业健康安全》体系建设工作。
第三条：主管经营的副经理安全生产责任是：
1、认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策、规定、标准及上级的指示、决议。结合企业的经营情况，贯彻落实公司制订的.安全措施，并检查执行情况；
2、牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，在经营与安全发生矛盾时，坚持把安全放在第一位；
3、坚持“谁主管、谁负责”的原则，对所分管部门的安全生产管理负领导责任；
4、检查在生产经营和招投标过程中安全经费足额列入及证照的安全使用；
5、检查在自营及合作经营的项目中确保各种安全条款的有效落实；
6、经常性检查所属部门的安全生产责任制落实情况，发现问题，及时整改；
7、贯彻供应的原材料、设备、备品、配件等的质量符合国家标准的原则，因质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任；
8、对于新建、改建、扩建、引进和技术改造的工程项目，坚持做到劳动安全卫生设施与主体工程同时施工、同时投入使用的原则。
第四条：公司总工程师安全生产责任是：
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和安全技术标准、规范。结合单位技术状况，制订贯彻实施的具体措施，并检查落实执行情况；
2、对公司生产中安全技术工作负责。将安全技术工作列入重要议事日程，每次研究、规划、布置、检查、总结、评比施工生产技术工作时，必须同时考虑到安全技术问题，并及时研究解决重大安全技术难题；
3、组织编制、审查施工组织计划、施工方案时，必须有相应安全技术保证措施。
4、把企业存在的重大安全事故隐患和严重职业危害问题列为重大科研项目，组织力量进行技术难关，改善劳动条件；
5、组织制定、审核安全技术操作规程，督促现场实施，在公司采取新
技术、新设备、新材料、新工艺时，必须制定相应的安全技术措施。组织技术鉴定时，应将安全技术措施、装置列为重要内容，同时检查、鉴定。对不符合国家安全标准的技术措施，必须经修改并符合要求后才能通过鉴定；
6、单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时，必须同时提出安全技术设计方案，并要检查实施情况;
7、参加重大伤亡事故调查，从技术上分析事故原因，提出技术鉴定意见和改进措施经常深入现场，检查生产技术措施的实施情况，及时解决生产中的安全技术问题。
第五条：项目经理及公司其他下属单位安全第一责任人的安全生产责任是：
1、对所管项目工程或所负责单位生产安全负第一责任，不违章指挥、违章施工，制止违章冒险作业；
2、认真贯彻执行国家安全生产法律法规，层层落实责任制，贯彻执行建筑施工安全强制性条文，严格按要求落实安全生产投入经费;
3、组建项目部（或单位）安全管理机构，配备专职安全管理人员；
4、每周组织一次全面检查和安全设施（备）验收；
5、每月组织一次安全例会，组织学习安全知识，通报本月安全生产情况，布置下月安全生产工作，并做好会议记录；
6、及时给工人办理建筑意外伤害保险和工伤保险，发生安全事故及时上报，并组织抢救，对事故严格按“四不放过”的原则处理；
7、审查本单位安全生产目标控制落实情况，并定期考核；
8、审批安全技术措施，合理安排人力和物力；
9、组织工人进行安全三级教育，开展不同形式的安全活动；
10、严格管理特种作业工持证上岗情况，杜绝无证操作；
11、组织开展创安全文明施工现场“达标”活动，不断改善劳动者的工作环境和生活卫生条件;
12、审批每月《建筑工程施工安全月报表》。
第六条：项目（或下属单位）技术负责人（技术员）安全责任是：
1、认真贯彻执行上级各项安全规定，主持安全防护设施和设备的验收，禁止不符合标准要求的防护设备、设施投入使用；
2、负责项目工程的安全技术交底，相关记录完善；
3、收集整理现场检查验收资料，保证资料与工程进度同步；
4、组织编制安全技术措施，并审查安全技术措施的可行性与针对性，并随时检查、监督、落实；
5、贯彻落实安全生产方针、政策，严格执行安全技术规程，并做好相关记录；
6、施工组织设计和专项方案应细化安全技术措施，制定季节性和针对性施工方案，并制定安全技术交底单，及时解决执行中存在的问题；
7、对“四新”应用制定相应的安全措施，提供相应安全操作规程；
8、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除；
9、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施和意见。
第七条：工长（施工员）安全生产责任
1、对所管单位工程或分部工程的安全生产负直接责任；
2、依据法律法规、规范、标准组织安全生产，贯彻执行施工组织设计和安全技术措施；
3、参加项目安全“达标”计划或安全技术措施的制定，并组织实施；
4、参加施工用电、外脚手架、垂直运输设备等专项方案的编制，并组织实施，确保安全防护设施与进度同步；
5、参加对设备、设施的检查验收，提出整改，组织整改落实；
6、负责现场的“扬尘”治理和其他文明施工措施；
7、参加每周的安全检查，对存在的问题负责组织实施整改；
8、组织施工人员开展季节性的安全教育，并对教育情况做好记录；
9、参与对进场和转岗工人的三级教育；
10、合理安排施工作业，做好交叉流水作业的安全防护；
11、组织安全技术交底，督促班组长对操作人员进行安全交底;
12、参加施工现场安全检查，防止“三违”现象发生；
13、发生工伤事故立即向项目经理汇报，并保护好现场；
第八条：安全员安全生产责任是：
1、认真贯彻执行上级各项安全规定，组织和参加安全检查，编制安全计划，参加工程验收，设备试运转等；
2、参加项目部制定有关安全制度、措施，提出建设性意见；
3、参加对新进场和转岗工人的三级教育以及安全技术交底；
4、参与班组安全活动，检查班组活动记录；
5、及时对施工用电、垂直运输设备、脚手架等设施组织检验，并定期组织自检；
6、参加每月安全例会，做好记录，向安全管理部上报每月安全报表；
7、组织落实施工现场“八牌一图”、警示牌、安全标语、黑板报等安全宣传活动；
8、组织学习国家有关安全生产方针、政策和建筑施工相关安全规范、规程；
9、严格遵守本企业、项目的安全管理制度和安全责任制；
10、制止违章，执行安全生产奖惩制度，建立奖惩台帐；
11、发生事故及时上报，参加安全事故的调查处理。
第九条：质检员安全生产责任是：
1、认真贯彻安全生产责任制；
2、对基坑支护、模板工程、安全装置、现场设备等进行验收；
3、及时跟踪检查，对违章作业、违章指挥进行制止；
4、对高温、冬季、雨期施工安全措施检查、督促；
5、对“四新”相关措施监督实施；
6、参加安全事故分析、调查和处理。
第十条：材料员安全生产责任是：
1、确保供应项目所需安全设施材料符合要求，建立合格供应商目录；
2、对安全防护用品验收，做好验收状态标识并记录；
3、储藏保管好安全防护用品，按要求堆放相关材料；
4、收集进入施工现场的钢管、安全帽、安全带、安全网等安全设施和配件等材料的质量合格证明材料；
5、对安全设施及配件质量定期检查或送有资质的相关检测机构进行检测，对不合格品或破损的及时更换；
6、租用的设备及周转料具等收集相关单位资质证明和合格证明。
第十一条：机械管理员安全生产责任是：
1、认真贯彻落实机械管理制度及相关法律、法规和规范；
2、监督、指导操作人员正确操作和保养设备；
3、正确判断机械故障并组织检修；
4、组织进行设备基础、机位、机棚施工及验收；
5、组织设备进、出场验收；
6、参与设备检查并对查出的问题纠正落实并反馈信息；
7、填写、整理、保管各种机械资料。
第十二条：消防保卫员安全生产责任是：
1、认真贯彻执行安全保卫工作制度；
2、协同有关部门做好法制、消防宣传工作；
3、协助侦破治安事件；
4、组织消防法规和灭火知识学习，落实防火工作预案及灭火方案；
5、对消防器材按时保养、点检并做好相关检查记录；
6、发现火险隐患及时上报并进行妥善处理；
7、落实门卫管理制度，并监督落实。
第十三条：施工现场用电管理人员安全生产责任是：
1、掌握各种设备用电安全操作规程，严格按安全专项方案和技术交底，对施工现场用电线路、配电箱设置等工作进行有效布置和监督检查；
2、定期对用电设备进行检查、保养；
3、对施工现场用电及时跟踪，发现安全隐患及时处理和报告，做好各项记录；
4、正确分析、判断和处理各种事故隐患，持证上岗，正确穿戴、使用各种安全防护用具。
第十四条：班组长安全生产责任是：
1、执行安全管理制度，落实各工种安全技术规程及安全注意事项；
2、组织本班组开展学习安全操作规程及安全技术交底中要求的其他安全注意事项；
4、认真做好工人转岗安全教育；
5、组织本班组人员开展施工作业层的安全巡查，及时消除隐患；
6、检查班组人员劳动保护用品的使用情况，处罚违章行为；
7、认真落实安全技术交底制度，并履行签字手续；
8、合理安排本班组人员的工作，加强交叉作业的安全防护，对
本班组人员在生产中的安全和健康负责;
9、制止“三违”现象发生，有权拒绝违章指挥；
10、配合安全工伤事故的调查。
第十五条：班组安全员安全生产责任是：
1、经常对班组进行安全生产教育，组织好安全活动；
2、督促全组人员遵守安全操作规程和各种安全制度；
3、检查和维修保养好组内设备安全防护装置；
4、检查、督促本组人员正确使用安全防护用品。
第十六条：工人安全生产责任是：
1、认真学习，严格执行安全技术操作规程，安全制度和相关安全要求；
2、积极参加安全活动，认真执行安全交底，不违章作业；
3、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，积极参加安全活动，接受安全教育；
4、对不安全作业积极提出意见，有权拒绝违章的指挥，发生事故立即向组长汇报；
5、互相帮助，互相监督，对新工人积极传授安全知识；维护安全防护设施，正确使用劳动防护用品
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为强化现场安全管理，及时准确地排查消除事故隐患，减少各类事故，实现安全生产，特对事故隐患排查规定如下：
一、事故隐患分级分类
1、按事故的严重程度，解决难易分为A、B、C三级。
A级：难度大，矿一时解决不了的隐患。
B级：难度较大，须由矿解决的隐患。
C级：队必须解决的隐患。
2、按事故隐患的种类分为：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、火灾、水害和其它。
二、事故隐患排查责任制
1、各队组队长是事故隐患排查的第一负责人。
2、矿长负责A级隐患问题的认定和处理建议，负责B级隐患问题的安排部署及追究落实。
3、安全矿长负责矿范围内三级隐患问题的`处理落实、监督考核。
4、生产副矿长，负责向矿长上级报A级、B级隐患，并根据矿长的安排部署，组织处理A级、B级隐患，对所管辖范围内的C级隐患全面掌握，复查追究整改落实情况。
5、分管矿长，对分管范围内的隐患全面负责，协助矿长组织处理A、B级隐患问题，复查追究C级隐患问题的整改落实。
6、各业务科室对分管领导负责，积极协助分管领导组织C级隐患问题的五定和复查整改落实。
7、各队组的队长负责本区域内C级隐患问题的五定和整改落实，积极消除隐患。
8、安检科负责全矿事故隐患排查工作的检查、督促与考核工作。
三、事故隐患的查出、收集、筛选、报送、处理落实
1、查出：矿领导、矿科队管理人员下井带班升井后，必须到矿调度值班室填写下井记录，对查出的隐患问题必须注明地点、隐患名称，现场已盯住处理或需五定处理，以便值班人员筛选隐患。
2、收集：矿调度值班室要将矿领导及其他管理人员记录及时转告安检科建立隐患统计台账，逐日统计，分级分类汇总。
3、筛选：对矿领导和上级检查部门的检查意见注明已处理的隐患只上统计台帐，不再五定，对注明需五定的隐患必须及时对隐患队组下达隐患五定表五定落实。
4、报送：筛选过程中发现A、B级隐患报矿长签字方可进行安排落实，C级隐患报分管矿长安排落实。C级隐患用隐患五定表通知有关单位处理落实，分管领导监督。
5、处理落实：A级隐患经上级检查部门提出后矿长决策，分管副矿长安排处理落实；B级隐患由矿长安排，分管矿长组织处理落实；C级隐患由队组组织处理落实。隐患整改完成后，将隐患五定排查表返回矿值班室。
6、隐患整改落实由隐患队组进行，安检科、各级管理人员进行检查监督，对未按期进行整改隐患的队组，要追究负责人的责任。
四、有关事项规定
1、根据实际每日召开由安全矿长主持的隐患整改碰头会，落实隐患整改情况。
2、由安检科负责每月进行一次隐患综合分析，并根据分析结果制定具体的防范措施。
3、隐患排查工作执行“谁分管，谁负责，谁主管，谁负责”安全矿长监督制。
4、事故隐患排查必须坚持不安全不生产的原则，对于存在事故隐患的作业场所必须制定切实可行的防范措施，无防范措施不准生产。
5、各队组要积极整改事故隐患，同时要建立事故隐患整改落实台账，并及时将整改完成情况报回矿安检科，到期不报者视为未按期处理隐患，按规定进行处罚。
6、如现场发现重大隐患，必须立即停产处理，并汇报矿值班室。
7、因不及时整改隐患而导致发生事故的，要根据事故情节轻重对负责人进行追究处理。
8、凡对事故隐患未按期整改或虽然整改，隐患又重复出现的，检查时对责任人要加倍处罚。对于假报、谎报隐患整改完成情况的责任人，一经查出，从重加倍处罚。
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安全生产工作是确保公司正常的生产、生活秩序的保证，也直接关系我公司的发展和员工生命财产的安全以及社会的稳定。
公司的安全管理工作必须贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，部门主管要坚持“管生产必须管安全”的原则，生产经营要服从安全的需要，实现安全管理和文明生产。
一、法人职责
法人是公司安全生产第一责任人，对公司的安全生产全面负责，具体要做到：
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令和上级指示。
2、重视职工的劳动条件和公司的安全生产卫生状况，把职业安全卫生工作列入公司管理的重要议事日程。亲自主持重要的职业安全卫生工作会议，批阅上级有关安全方面的文件，签发有关职业安全卫生工作的重大决定。
3、组织审定并批准公司的安全规章制度、安全技术规程和重大的安全措施。
4、建立健全的安全组织机构，提高职工安全生产意识。
5、组织公司安全教育及制度考核工作。
6、加强对各项安全活动的领导，坚持安全生产计划、安全检查、工作总结、及评比工作，决定安全方面的重要奖惩。
二、项目负责人职责
项目负责人是公司安全生产的直接责任人。要按谁主管谁负责的`原则，对主管业务范围内的生产安全负责，并抓好以下工作：
1、监督检查分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
2、组织制定、修订各部门的安全规章制度、安全操作规程，并认真组织实施。
3、组织生产区域内的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责义务消防人员的培训工作，定期组织消防知识的学习和消防演习。负责消防器材的配备、维护及管理工作。
4、组织新调入职工上岗前的安全教育工作，并定期开展安全生产竞赛活动，对职工安全生产进行考核。
5、定期召开安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题，总结推广安全工作的先进经验。
6、定期组织劳动保护的有关规定的学习，做好劳动保护用品的发放工作。
7、严格控制加班、加点，做好劳逸结合。
8、管理厂区环境卫生、门卫值班、安全保卫工作。
三、安全技术人员职责
1、负责做好本职范围内的安全工作，确保各项技术工作的安全可靠性。
2、负责编制或修订操作规程、安全技术规程、安全管理制度，在进行技术改革时，做好周密的论证及实施计划，确保安全技术措施的可靠性，并检查执行情况。
3、制订改善劳动条件的项目，并检查职工劳动防护用品使用情况，保证设备及人员安全。
4、深入现场检查安全生产情况，制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即请示领导处理。
5、定期组织全公司安全负责各类事故的调查、处理、统计、上报工作，并制定事故防范措施。
6、定期组织全公司安全大检查，检查事故隐患，落实好整改工作。
四、财务负责人职责
1、凡安全措施所需费用要单独列项，专款专用，及时支付费用。
2、安全措施不落实的生产技术措施项目，未经同意，不得拨款。
3、保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料的合理采购及发放。
五、供应部门负责人职责
1、做好人员外出安全教育，提高安全意识。
2、对采购的器材、防护器具必须有验收记录，确保所购产品的质量。
3、严格执行防火管理制度，做好仓库防火、防盗、危险物品管理的工作。
4、对送货驾驶人员进行安全教育，定期考核，做好送货途中的安全工作。
5、对运输工具定期检查、卸货人员严格管理，防止安全事故的发生。
六、电工职责
1、必须严格执行安全操作规程，按专业的要求进行作业。严禁非电工人员进入配电间，保持配电间整洁卫生。
2、定期抄表，查验电器、仪表、变压器的运转情况。
3、按期检查电工间安全工具储备情况，保证安全完好。
4、电工经常巡回各车间的机器设备及装置，发现问题及时整改，保证公司用电安全。
5、紧急情况下，应先切断电源，采取必要的抢救措施，并向公司报告。
6、严格要求作业，工作细致，保证线路畅通、各种开关灵活，操作时做好防护工作。
七、职工职责
1、积极参加车间组织的安全生产活动，认真学习安全生产知识，严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、精心操作，严格执行工艺标准和操作流程，做好各项记录，交接班必须交接安全情况，要为接班创造安全生产的良好条件。
3、定期检查设备、准确分析、判断和处理生产过程中的异常问题。如发生事故，要果断正确处理，及时如实的向上级报告，并保护现场，做好详细记录。
4、认真维护、保养设备，发现问题及时解决，做好维修记录。
5、上岗前必须按规定统一着装。正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具、防护器材及消防器材。
八、门卫值班室职责
（一）监督考勤工作
1、每次上、下班提前检查考勤钟，如发现故障，及时排除。
2、监督职工上、下班打卡考勤，严禁委托他人打卡。门卫值班人员应制止他人打卡的行为，并做好记录，主动维持秩序。
3、对迟到、早退、委托他人打卡、上班时间离岗人员进行登记，并在当天报告生产主管或总经理。
（二）外来人员及车辆管理
1、外来人员及车辆经门卫确认后，方可入内，并按指定地点停放。
2、职工家属、亲友，未经允许一律不得进入车间。
（三）物资进出管理
1物品出厂，需凭出门证或送货单，值班人员有权询问和检查物品，经检查核对无误后方可出厂。
2、检查确认外来人员带出的物品，防止公司物资外流。
3、值班人员严守工作岗位，负责门卫安全，不得擅离职守。如有特殊情况远离岗位时，不得擅自找人代岗，需做好值班记录和交接工作。
4、负责接听电话，收发书信、报纸、刊物等，并及时转交有关部门和人员。
（四）其他管理
1、值班人员要经常对车间及厂区周围环境进行巡逻，检查公司防火重点部位的安全隐患情况，发现一切可疑情况，及时报告生产主管或总经理。
2、严禁公司职工和外来人员在厂区内游烟。
3、检查中班下班后门、窗、水、电关闭情况。
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