工厂管理制度

时间:2021-05-28 19:33:00 制度 我要投稿

关于工厂管理制度根范本

  在不断进步的社会中,需要使用制度的场合越来越多,制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。那么相关的制度到底是怎么制定的呢?以下是小编收集整理的关于工厂管理制度根范本,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

关于工厂管理制度根范本

  工厂管理制度1

  第一章总则

  为增强公司员工主人翁责任感,提高遵纪守法的`自觉性,维护公司和员工的利益,避免发生事故,保证各项工作的顺利完成,特制订本制度。

  第二章纪律

  第四条全体员工须严格遵守国家法律法规,遵守劳动纪律,爱护公物,团结协作,完成各项任务。

  第五条凡各单位(职能部门、分公司)制订的各项规章制度,经分管副总签字后到企管处审核、备案,报经有关领导批准下发。

  第六条劳动纪律

  (一)全体员工须严格遵守班前班后签到的考勤制度。

  (二)上下班须按时签到,不得早退、迟到。

  第七条请假制度

  (一)员工有事须向有关领导请假。

  (二)请假须写请假条,禁止以其它方式请假。重病、意外事故等,须持相关证明事后补假。

  (三)员工本人结婚或直系亲属(指有直接血统关系或婚姻关系的父母、夫妻、子女)丧事,准假三天,工资予以编制。

  (四)凡符合计划生育政策的育龄妇女,休产假期为两个月,任何人不得私自缩短产假假期或以其它理由、形式请长假休产假。

  (五)请病假三天以上者须持医生证明,请病假三个月以上者,复工须持医生健康证明。

  (六)批假权限(停工权限同请假,请假签字须逐级批准)

  1、员工请假三天(含三天)以下者,由各部门主管签字批准。

  2、员工请假三天以上七天(含七天)以内者,部门经理(分公司经理)签字批准。

  3、员工请假七天至三个月(含三个月)者,由分管副总签字批准。

  4、员工请假三个月以上者,由总经理签字批准。

  工厂管理制度2

  为了保证住宿员工的完全卫生有序,规范企业管理,特制定此规定。

  1、住宿人员必须按照规定办理住宿登记手续,自觉服从宿舍管理人员的统一安排。

  2、住宿人员应在各舍长的安排下,制定并按照值日表,每天打扫整理一次宿舍,垃圾送指定地点。

  3、床上用品、生活用具摆放有序,地面清洁,无瓜子果壳及杂物。窗明几净,定期擦洗。墙壁清洁,不粘贴画报或乱涂乱画。

  4、爱护公物,节约用电用水,离开时关灯关水,损坏物品照价赔偿。

  5、注意楼道、卫生间及浴室的清洁,严禁向楼下或窗外抛洒杂物或污水。

  6、遵守作息时间,不得大声喧哗,不赌博,不影响他人休息。

  7、团结友爱,互相帮助,不拉帮结派,不欺负新来或他乡人员。

  8、严禁私拉乱接电线、插座和调换功率的灯泡,不得使用大功率电器,晚上歇灯后,不得私点蜡烛,杜绝火灾隐患。

  9、严禁男女混居和不在规定床位就寝,非宿舍人员不得留宿。一经发现从严从重处罚,取消住宿资格及解除合同。

  10、私人贵重物品妥善保存,如不小心丢失被盗,公司概不负责。

  11、主动配合当地公安部门和公司有关部门的安全检查,主动出示个人的身份证件。

  12、对违反上述规定的人员,公司职能部门有权对其处罚,严重者取消住宿资格及至解除合同。

  13、因故不再住宿的人员,办理退宿手续,凭职能部门的出门证方可出门。

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