安保人员管理制度

时间:2021-04-06 13:00:06 制度 我要投稿

安保人员管理制度范本

  随着社会一步步向前发展,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。我们该怎么拟定制度呢?下面是小编帮大家整理的安保人员管理制度范本,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

安保人员管理制度范本

  安保人员管理制度1

  1.必须按时上下班,严禁迟到、早退、旷工;

  2.加强值班巡查制度,发现不安全因素要果断处理,处理不了的问题要立即向上级报告,严禁私自隐瞒;

  3.上班时间不得擅自离岗,严禁与外来闲杂人员交谈,绝对禁止干私活,除领导临时指定替换,门卫人员不得私自安排换班,替班人员;

  4.严格交接班制度、接班人员应提前十分钟到岗,做好交接班登记,交班人员须将当班情况及未处理完毕的事项交接清楚,双方确认后签名及注明日期;

  5.严禁园区外人员使用水、电,提高节水、节电、节能意识。夜班巡查需注意及时关闭无人区域的电源和水管,并及时告知相关人员注意关电关水;

  6.雨雪天需提前做好防汛,防滑安全隐患措施,及时巡查危险地区,预先做好警示设置;

  7.负责园区内的所有设施、设备、材料、工程重地、仓库及其他办公地点、树木蔬菜等财务的看管工作,防止丢失和损坏,做好看守职责。如因疏于管理和工作失职引发的问题依照公司的相关制度进行处罚;

  8.负责大门、道路的环境卫生。不得堆积杂物和垃圾,勤于清扫,保持整洁。

  安保人员管理制度2

  为加强学院保卫处人员的管理,充分调动每一个安保人员的主动性,强调工作纪律,激发全体人员积极向上的工作热情,切实做到奖惩分明,现结合安保工作特点和保卫处工作实际制定本管理办法:

  一、保卫处纪律要求

  1、严格遵守国家法律法令和学院的各项规章制度,做遵纪守法的模范。

  2、严格遵守学院的作息制度,按时上、下班,不得无故请假,不得迟到、早退、脱岗、串岗,更不得旷工。

  3、保卫处所有人员必须绝对服从学院领导的管理。

  4、保卫处全体人员必须熟悉学院的各种管理制度和部门的规章制度,熟悉学院安全工作应急预案,具备突发事件发生时能沉着应对、科学处置的能力。

  5、上班时不得赌博、抹牌、看书看报、做私事,不得大声喧哗,不得闲谈、打闹、滋事,不得做与工作无关的事务,不得饮用含酒精饮料,更不得饮酒。

  二、请销假管理

  严格按照《仙桃职业学院请销假制度》执行。

  三、办公室人员管理要求

  1、团结友爱,通力合作,创建和谐集体,增强部门凝聚力。

  2、提高认识,加强学习,打造学习型部门,争做学院先进单位。

  3、德才兼备,爱岗敬业,安全保卫工作让全院师生满意。

  4、适时掌握高校安保工作的新形势、新特点、新要求,创新高校综合治理工作的新思路、新举措、新方法,永葆省级综合治理工作先进单位和省级平安校园称号。

  5、礼貌接待来访人员,合理处理校园内各种矛盾。

  6、为学院安全稳定工作提建议,共学院领导决策。

  7、认真完成学院安全保卫指导、监督、策划、实施任务。

  8、诚恳接受学院领导督导和全院师生监督。

  四、处室值班人员管理要求

  1、值班时间为:当天早上8:10—第二天早上8:10,当天8:10—21:30必须在学校。

  2、组织巡逻队检查学院消防设施、电线线路和用电器;至少三次检查门卫、巡逻人员值勤情况,以及楼栋管理人员在岗情况。

  3、时时掌握校园安全稳定动态,及时化解矛盾纠纷和处理各种突发性事件。

  4、做好值班记录和交接班。

  五、执勤安保人员管理要求

  1、上班时,着装要整洁整齐,执勤人员必须穿制服,配警用器械。

  2、执勤人员必须绝对服从学院保卫干部的安排,

  3、当班队长要合理安排值班,安排值班时不得有私心杂念和带个人情感色彩,要做到公平公正科学合理。

  4、执勤安保人员必须绝对服从当班队长的安排与管理,密切协作,出色完成各种执勤任务。

  5、任何人不得把情绪带到工作中,对工作不满意有意见的人员只能下班后反映、协商,视具体情况调节、讨论、解决。

  6、爱护公共财物,爱护制服和警用器械,爱护学院的一草一木。

  7、不得将警用工具、器械和其它学院物品私借他人。

  8、每日上午8:00进行交接班,严格履行交接班手续(包括巡逻车、对讲机、警棍、巡逻灯、值班室接警日志、消防日志),确保工作正常运行。

  9、出色完成学院临时下达的重大活动的安全保卫任务。

  (一)、门卫执勤管理规定

  1、值班时不得精神萎靡,不得开小差,不得打瞌睡,站要笔直、坐要挺拔。

  2、值班时不得讲粗话、脏话、狠话,要多使用文明语言(如:“您好!”、“欢迎领导莅临我院!”、“请停车!”、“请登记!”、“请注意安全!”、“校园内请减速慢行!”等);不得粗暴对待来访人员,更不得粗暴对待学生或学生家长。

  3、不得在显眼处吸烟。

  4、不得在岗亭或岗楼内外乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物,不得随地吐痰,注意卫生,讲究文明。

  5、警用器械和其它物件要摆放整齐,要注意个人卫生和环境卫生,岗亭和岗楼内外要保持干净整洁、清洁卫生。

  6、严查进出车辆和出入人员,对可疑人员、物件要严格盘查;出校财物手续不全不得放行,准入车辆必须在学院和保卫处规定允许的范围内。

  7、校门周围不许随意摆摊设点,不许车辆乱停乱放,保障人员车辆进出畅通。

  8、岗楼和岗亭内不得允许他人进入,岗亭附近不得允许他人滞留或就坐。

  9、门卫昼夜值班人员由当班队长安排,白天值班保持4人,夜晚值班、备勤共保持4 人。

  10、中餐时间为11:00以后,晚餐时间为17:30之后,轮流进餐,进餐时间要保证有2人在门卫值班。

  11、当班队长大多时间应在门卫指导协调,必须每天参加上午、下午、晚上的巡逻各两次。

  (二)、巡逻执勤管理规定

  1、巡逻人员必须每天对各楼栋进行至少四次的巡查并签字。

  2、巡逻严格按当班队长指定的时间、路线、区域巡查,日间巡逻必须每小时巡逻校园一次,每天对消防设施消防器材等进行一次检查,夜间巡逻必须对重点部位加强巡查,并在晚上9:30后对重点部位进行巡逻签字,交处室值班人员或巡逻队长。

  3、不得单人巡逻,巡逻时必须配警用器械和工具,人员每班必须在2人或2人以上,学生上课时重点巡逻区域为学生公寓,学生下课时重点巡逻区域为教学区。

  4、步行巡逻时要注意行走姿势,遵循2人成排、3人成列的规则,注意保持队形;乘坐巡逻车巡逻时,要注意坐姿挺拔。

  5、巡逻人员必须严格控制校园内行驶车辆,严禁鸣笛和超速行驶(时速限制在20公里/小时之内),如发现必须立刻制止;指导车辆靠右行驶和停在指定位置。

  6、发现校园内有争吵、打斗等不文明行为时必须立即制止。

  7、必须熟悉学院安全工作应急预案,发现安全隐患应立即报告保卫处值班人员,并采取相应措施维护现场或处置等。

  8、巡逻时严禁吸烟,严禁讲粗话、脏话,严禁闲谈、打闹。

  9、巡逻车由当班队长指定专人驾驶。

  10、严禁任何人将巡逻车给他人操作;严禁非保安人员无故乘坐巡逻车;严禁不懂操作规程的人驾驶巡逻车;学习驾驶巡逻车的.安保人员,必须经保卫处值班人员批准,且在当班队长选派熟练人员的陪护下才能操作。

  11、巡逻期间不得串岗,进餐和巡逻间歇时,巡逻车只能停靠在8号公寓指定的位置(经许可除外)。

  12、中餐时间为11:00以后,晚餐时间为17:30以后,轮流进餐,保持进餐时间有2人巡逻。

  六、楼栋管理员管理规定

  1、除早上9:00—10:00为规定买菜时间,其它任何时候不得离岗脱岗。

  2、要保持楼栋管理处及周围,楼栋大门内外附近的清洁卫生。

  3、对出入楼栋的可疑对象要严格盘查。

  4、严禁他人在楼栋管理处赌博抹牌、喝酒闹事,更不可自行参与。

  5、晚上9:30后,对停留在楼栋的人员要问明原因即离开时间,对可疑人员要稳住,并报保卫处值班人员。

  6、晚上关楼栋大门时,必须检查所管理栋楼的每一个办公室、教室、实训室、洗手间等,主要检查门窗(包括走廊窗户)是否关好、电器是否断电、洗手间水龙头是否关严等,发现没关好的门窗、水龙头和没断电源的用电器要做好登记,并立即关好、断电,记录必须在第二天早上9:00前交保卫处,因门窗关严不能断电的要及时报保卫处值班人员。

  七、奖励办法

  1、现场抓获各类犯罪嫌疑人者(如抓获偷窃自行车等),奖励100—200元。

  2、抓获重大犯罪嫌疑人者(如撬门入室、抢夺、抢劫、伤害等),奖励200—500元。

  3、破获重大案件奖400—800元,一般案件奖100-200元。

  4、发现火警火灾及时上报主动扑救者,视具体情况给予当事人200-500元的奖励。

  5、拦截被盗公私财物者,视具体情况给予奖励100-500元。

  6、在工作中受到学院及上级部门表彰和奖励的,视具体情况报院领导审批给予相应的奖励。

  八、处罚办法

  (一)保卫处处罚办法

  1、无故迟到、早退、脱岗30分钟内,每次扣10元,超过30分钟为旷工。

  2、当班时间无故饮用含酒精饮料,影响正常工作者,每次扣20元,醉酒算旷工。

  3、将学院物品私借他人使用,每次扣物品金额的10%,损坏、丢失者,由当事人赔偿全部损失。

  4、不按规定检查各楼栋安全或安全管理,不按规定参与巡逻的,每次扣发20元。

  5、不认真填写当班记录(包括处室、消防、接警日志等)、在记录本上乱写乱画,交接班不做好内务整洁,每次扣10元。

  6、在处理突发事件中不服从安排、指挥者,扣100元,交学院处理。

  7、无故不参加处室活动者每次扣发10元。

  (二)处室值班人员处罚办法

  1、突发事件处理不及时、不得力,造成严重损失、影响者扣100—300元。

  2、分配工作、处理内部矛盾脱离公平、公正原则,每次扣10元。

  (三)安保人员处罚办法

  1、值班队长处理突发事件不及时、不得力,造成严重损失、影响者扣50—150元。

  2、处理内部问题脱离公平、公正原则,每次扣10元。

  3、上班时着装不整洁,不按规定佩戴证件、对讲机、警棍、手铐、巡逻灯者,每项每次扣10元。

  4、巡逻车给予他人使用造成故障不能运行的,扣值班处长和值班队长各100元,并由当事人承担全部责任。

  5、重点部位未检查签字的,每次扣20元。

  6、在岗亭和巡逻车上抽烟者每次扣10元。

  7、财物出校门,手续不全放行者,扣发当月津贴(聘用人员扣发当月工资的50%),情节严重者交学院人事处或公安机关处理。

  8、在岗亭值班看书看报,乱扔果皮、纸屑、烟头等杂物,随地吐痰者每次扣发10元。在执勤时与他人闲谈、打闹、滋事、闹事等违规执勤,私放商贩进校,夜间不按时关门,每次扣10元,后果严重者交学院人事处或公安机关处理。

  9、不按规定登记,使外来车辆进入校园的,每次扣10元。

  (四)楼栋管理员处罚办法

  1、楼栋管理员超时买菜的每10分钟扣10元,容留他人打牌赌博者扣20元,参加者按旷工处理,不按规定查楼者(包括不检查门窗,电灯,水龙头是否完好者),每次扣20元。

  2、楼栋管理员脱岗一次扣发10-50元(按脱岗时间定),因脱岗造成严重后果的交学院人事处。

  安保人员管理制度3

  1、严格执行幼儿园安全管理规定,做到人不离岗,岗不离人,准时上班,做好交接班手续。

  2、要保管好长短棍、辣椒喷雾、强光手电等防御设备,并定期检查,确保有效。

  3、身穿制服,仪表端庄,礼貌待人,禁止穿拖鞋。严禁酒后上班、疲劳上班或上班时打瞌睡。

  4、学生上、下学期间,维持好校门口交通秩序,做好学生疏导工作。

  5、明确幼儿园突发事件处理程序,沉着应对、果敢处置突发事件,灵活处理应急情况。

  6、严格履行来访人员准入、登记手续,认真盘查校门口闲杂人员,了解来校意图,细心观察其行为去向。

  7、每天上下学,要开好、关好防盗门、各科室门锁,并检查门窗防盗设施是否牢靠。

  8、严格执行幼儿园24小时执勤巡查制度,严密监视报警系统及其他监控设备。

  安保人员管理制度4

  1、门卫要忠于职守,不得离岗脱岗,不得做与值班无关的事项。

  2、门卫要对进出校门人员进行严格的查询、登记和控制,严防社会闲散人员进入学校。

  3、门卫有对学校财物进行看护的职责,学校财物出校,务必持有相关部门的证明方可放行。加强对校园重点要害部位的夜间巡查。

  4、禁止未经同意的机动车辆入校,经同意入校的车辆应明确指出限速限道行驶和禁鸣喇叭等要求,并在指定地点停放,相关人员要履行登记手续。

  5、上课期间,不准学生随意出校,如有特殊状况要求离校,门卫应在检查学生持有老师签署意见的证明后才可放行。

  6、门卫要协助学校做好学生上学、放学期间校门口的安全疏导工作。

  7、门卫值班室应有报警电话,持续通信畅通,遇有紧急或突发事件,要及时报告学校和相关部门。

  8、值班室内不准酗酒、娱乐,不准长时间接待来访人员或堆放寄存杂物,持续值班室及其周围整治卫生。

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