水厂岗位卫生管理制度范本（精选6篇）
在当今社会生活中，越来越多地方需要用到制度，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。那么拟定制度真的很难吗？下面是小编整理的水厂岗位卫生管理制度范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
水厂岗位卫生管理制度 1
一、为切实加强厂区环境卫生管理工作，营造一个整洁的生产环境，现结合实际情况，特制订本制度。
二、本制度包括道路绿化卫生、室内卫生、岗位卫生、设备（工艺）卫生。
三、行政股为公司卫生管理部门，赋有卫生管理和监督职能，按照要求组织各项卫生工作。
四、各班组应将卫生工作列入日常工作，明确责任，落实到人。
五、实行卫生分级管理的原则，各班组长为卫生区第一责任人，对公司负责。
六、卫生区划片包干，定期清扫。
1、道路卫生每日一扫、绿化带杂物每日一捡、除杂草每月一次，行政股负责；
2、室内卫生每月（周）一扫，各班组负责；
3、岗位卫生每班一扫，当班值班工负责；
4、设备（工艺）卫生当班一擦（扫），责任人负责。
七、配置的.卫生工具实行以旧换新，定置摆放。
八、实行岗位卫生（包括值班室、工作走道、栏杆、工艺池水面等）交接制度。
1、岗位值班工应对岗位卫生负责，每班打扫一次。
2、接班人视岗位卫生状况决定是否接班，并及时报告本班班长，并予记录。
3、接班人员无视岗位卫生而履行了接班手续，责任自负，加重处罚。
九、严禁在设置“禁止吸烟”标志的公共场所吸烟，严禁在厂区范围内吸游烟，每发现一例扣罚当事者人民币10元；严禁在厂区内乱停放车辆，每发现一例扣罚自行车当事者人民币10元，扣罚摩托车当事者人民币20元。
十、每月由行政股牵头，对照《卫生考核细则》进行检查，并将评比结果张榜公布。
十一、实行年终卫生评比奖惩，依据每月评比结果，凡当年评比总分为前三名班组，予以奖励，凡评比总分为后三名班组，班组及班组长当年不得评先进。
岗位卫生要求
一、责任范围：值班室、泵房（池面）工作走道、栏杆、工艺池水面
二、卫生要求：地面（走道）无灰尘，无杂物；栏杆无污物，无蛛网；工艺池水面无漂浮物
三、责任人：当班值班工
四、清扫周期：每班进行
设备（工艺）卫生要求
一、责任范围：水泵机组、配属闸阀、管道、仪器、排水泵、真空泵、工艺池集水槽
二、卫生要求：设备无灰尘，无油污，无锈迹，无蛛网；工艺池集水槽无青苔（藻类）；三角堰（孔口）无杂物阻碍
三、责任人：值班工
四、清扫周期：保持清洁
食堂卫生要求
一、责任范围：橱（饮、餐）具、餐桌（椅）、灶台、自来水池、冰箱、电饭煲、抽排油烟机、室内地面、门窗、墙壁等
二、卫生要求：橱（饮、餐）具、电饭煲、抽排油烟机干净无油污；食物新鲜卫生；屋内清洁；物具摆放有序
三、责任人：炊工
四、清扫周期：保持清洁
水厂岗位卫生管理制度 2
为加强水厂管理，严防发生水污染事故，确保出厂水质安全，结合水厂工作实际制定本卫生管理制度。
一、水源地管理：
1、根据水厂所在地人民政府发布保护饮用水源的通告划定的水源保护范围作为该水厂水源保护区，水厂应每月定期巡查水源保护区并做好水源保护区巡查记录，必要时可增加巡查次数。
2、水厂应加强对当地群众宣传有关饮用水源保护的相关规定。在单井或井群的影响半径范围内发现使用工业废水或生活污水灌溉和施用难降解或剧毒的农药、修建渗水厕所、渗水坑、堆放废渣或铺设污水渠道、从事破坏深层土层等危害水质安全的活动时，必须及时制止并上报，确保水源地水质安全。
3、加强对水源保护区有关标识的管理和维护。
二、取水构筑物及输水管道的管理
1、每周定期对取水构筑物及引水管道进行巡查并做好巡查记录。
2、及时清理维护取水物筑物，保持取水点干净、卫生，确保正常取水。
3、加强对输水管道的'维护管理，及时排除危及配水管道运行的情况。
三、水厂卫生管理
1、水厂厂区（地面、墙壁、排水沟等）每天必须进行清扫，保持清洁，无杂草污物，每月需对环境进行消毒处理。
2、水厂绿化的花草、树木等绿化美化植物，应定期修剪维护管理。
3、集中式供水单位从业人员应当保持良好的个人卫生习惯和行为。不得在生产场所吸烟，不得进行有碍生活饮用水卫生的活动。
4、直接从事供、管水的人员必须每年进行一次健康检查。取得预防性健康体检合格证后方可上岗工作。凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其他有碍生活饮用水卫生的疾病或病源携带者，不得直接从事供、管水工作。
5、水厂应对取水、输水、净水、蓄水和配水等设施加强质量管理，建立放水、清洗、消毒和检修制度及操作规程，保证供水水质。
6、各类贮水设备要定期清洗和消毒；管网末梢应定期放水清洗，防止水质污染。
7、新建水处理设备、设施、管网投产前，及设备、设施、管网修复后，必须严格冲洗、消毒，经水质检验合格后方可正式通水。
8、水处理剂和消毒剂的投加和贮存间应通风良好，防腐蚀、防潮，备有安全防范和事故的应急处理设施，并有防止二次污染的措施。
水厂岗位卫生管理制度 3
1.清洗加工食品先检查质量，腐败变质、有毒有害食品不加工。
2.肉类、水产品等易腐食品不落地存放。
3.荤素食品分池清洗，洗过水产品的池冲刷干净后才能洗肉类食品。
4.肉类清洗后无血、毛、污，鱼类洗后无鳞、鳃、内脏。
5.活禽宰杀放血完全、去净羽毛、内脏和头、爪。
6.蔬菜按一拣二洗三切的顺应操作、洗后无泥沙杂草。
7.食品盛器用后冲洗干净，荤素食品分开使用。
8.加工结束将地面、水池、加工台、工具、容器清扫洗刷干净。
水厂岗位卫生管理制度 4
1、清洗池做到洗菜池、洗肉(鱼)池之分，并且有明确标志;
2、上、下水通畅，设有能盛装一日垃圾的`密封容器、桶外四周清洁;
3、防尘防蝇设施齐全、运转正常;
4、工作人员穿戴整洁的工作衣帽，保持个人卫生;
5、加工用工具、容器、设备必须经常清洗，保持清洁，直接接触食品的加工用具，容器必须消毒;
6、择洗、切配、解冻、加工工艺流程必须合理，各工序必须严格按照操作规程和卫生要求进行操作，确保食品不受污染。
水厂岗位卫生管理制度 5
一、工厂的卫生要求：本厂配备专职卫生管理人员，其职责是对本单位的卫生工作进行全面管理，宣传和贯彻相关的卫生法规和标准，监督检查相关的卫生法规和标准在本单位的执行情况，制定本单位的各项卫生管理制度，建立管理技术档案。配合卫生主管部门做好从业人员的培训、体检工作。
二、维修和保养：厂房、设备、设施必须保持良好状态。正常情况下，每年至少要进行一次全面的检修。
三、清洗和消毒：应制定有效的`清洗、消毒方法和制度，保证生产场所、生产设备的清洁卫生和安全，防止产品在生产过程中被污染。清洗和消毒方法必须安全、有效，采用的消毒剂和设备必须是经卫生许可的产品。车间、设备、工器具操作台必须定期清洗和消毒，用洗涤剂和消毒剂处理后，必须将残留的洗涤剂和消毒剂彻底冲洗干净。更衣室、淋浴室、厕所必须经常清扫、清洗、定期消毒。水处理车间和灌装车间门口的消毒池必须定期清洗并更换消毒液，保持其消毒的有效性。空调机和净化空气口要定期清洗，保持清洁。
四、废弃物处理生产过程中产生的废弃物必须及时清理并清除出厂，废弃物容器和存放场所应及时清洗和消毒。除虫灭害，厂区内及其周围应定期除虫灭害，防止害虫孳生。水处理车间和灌装车间内使用杀虫剂时，应按卫生部门的规定采取妥善措施，不得污染原水、包装和产品，应尽量防止污染设备、操作台、工器具。使用杀虫剂后应将设备、操作台、工器具等彻底清洗干净。厂区内禁止饲养家禽、家畜。
五、个人卫生与健康要求：工厂应对新参加工作和临时参加工作的人员进行卫生安全教育和培训，取得卫生行政部门培训合格证后方可从事生产活动，定期对企业职工进行相关卫生法规和卫生标准的宣传教育。做到教育有计划，考核有标准，卫生培训制度化和规范化。
六、健康检查：直接从事供、管水的人员必须取得体检合格证后方可上岗工作， 并每年至少进行一次健康检查，必要时，应接受临时健康检查。工厂要建立职工健康档案。
七、个人卫生：生产人员必须保持良好的个人卫生，不得留长指甲、涂指甲油和戴戒指，勤洗澡、勤理发、勤换衣服。进水处理车间和灌装车间前，必须穿戴整洁的工作服、工作帽、工作鞋靴，工作服应盖住外衣，头发不得露于帽外。必须洗手消毒，工作服和工作帽必须每天更换，定期消毒。不得穿戴工作服、工作帽、工作鞋靴出车间。不得将与生产无关的用品带入车间。禁止在生产场所吸烟、进食及进行其他有碍制水卫生质量的活动。
八、生产过程的卫生要求：水处理工艺卫生要求，水处理工艺设计必须确保处理后的水质较原水水质更卫生安全，并符合相应卫生标准的要求，具体工艺流程应根据原水类型和水质特性，产品水质要求进行合理地设计。水处理装置应定期维护(定期更换滤膜或滤料、定期反冲洗和清洗，检查滤膜性能)。以保障产品质量恒定。
九、消毒：包装容器包装材料应符合国家有关卫生标准的要求。外购的桶、瓶及盖子在运输和贮藏过程中应使用清洁卫生、防水的材料包装，运输车厢和贮存库必须保持清洁，不得与有毒有害物混合运输储存，应有防尘、防污染措施。瓶子、瓶盖和桶盖禁止循环使用。循环使用的桶必须是由聚碳酸酷(PC)材料制成，以保障多次回收后桶的完好质量。回收后必须严格检查水桶是否破损、如果破损程度影响到水桶的密封、安全和水的卫生质量则不得再用，严格检查是否受到其他污染物污染，污染程度如果经特殊清洗仍可能影响水卫生质量则不得再用。严禁使用废料和回收旧PC 料制成的桶或瓶。所用的桶、瓶子及其盖子在灌装前必须经过严格的清洗和消毒。
水厂岗位卫生管理制度 6
一、总则
为确保水厂生产的水质安全，保证供水符合国家卫生标准，同时为员工创造一个整洁、卫生、安全的工作环境，特制定本岗位卫生管理制度。本制度适用于水厂内所有岗位和工作人员。
二、各岗位卫生要求
（一）原水取水岗位
取水口周边区域应保持清洁，无杂物、垃圾堆积，定期进行清理和消毒，防止异物进入取水口污染原水。
取水设备（如水泵、管道等）应定期进行维护和保养，确保设备表面干净，无油污、锈迹和污垢。在设备检修后，必须对设备及周围环境进行彻底清洁，防止维修过程中产生的污染物残留。
操作人员应严格遵守操作规程，保持个人卫生，穿戴整洁的工作服、工作帽和工作鞋，严禁在工作区域内饮食、吸烟等，防止将污染物带入工作区域。
（二）水质净化岗位
净化车间应保持良好的通风条件，空气清新，无异味、灰尘和有害气体积聚。车间地面应采用防滑、易清洁的材料铺设，并保持干燥、清洁，无积水和杂物堆积。定期对地面进行清洗和消毒，消毒频率不少于 [每周 X 次]。
各类净化设备（如沉淀池、过滤池、加药设备等）应保持外观整洁，无污渍、青苔和藻类滋生。定期对设备进行检查、清洗和维护，确保设备正常运行，同时避免设备内部滋生细菌和微生物。在清洗设备时，应使用符合卫生标准的清洁剂和消毒剂，并严格按照操作规程进行操作，防止二次污染。
加药间应保持整洁有序，药品存放应符合相关规定，防止药品受潮、变质和交叉污染。加药设备应定期校准和维护，确保加药准确、稳定，加药过程中应避免药剂泄漏和飞溅，如有泄漏应及时清理干净，并对受污染区域进行消毒处理。
操作人员应严格按照工艺要求进行水质净化操作，如实记录各项水质指标和操作参数。在操作过程中，应注意个人卫生防护，佩戴口罩、手套等防护用品，避免直接接触原水和净化后的水，防止感染疾病和传播病菌。
（三）水质检测岗位
检测实验室应保持环境整洁、安静，温度、湿度和通风条件应符合检测设备和试剂的要求。实验台、仪器设备表面应清洁干净，无灰尘、污渍和杂物堆积，定期进行擦拭和消毒。
检测试剂应妥善保存，分类存放，标识清晰，防止试剂过期、变质和误用。使用后的试剂瓶应及时清理，按照规定进行回收或处理，避免对环境造成污染。
检测仪器设备应定期进行校准、维护和保养，确保仪器设备的准确性和可靠性。在使用仪器设备前，应对仪器设备进行检查和调试，确保仪器设备正常运行。检测过程中，应严格按照操作规程进行操作，避免因操作不当导致检测结果误差或仪器设备损坏。
检测人员应具备专业的检测知识和技能，严格遵守检测规范和标准，认真填写检测报告，确保检测数据真实、准确、可靠。检测人员在工作过程中应保持个人卫生，穿戴工作服、工作帽和手套，避免将污染物带入实验室和检测样品中。
（四）供水泵房岗位
泵房内地面应保持干燥、清洁，无积水、油污和杂物堆积。墙壁、天花板应保持整洁，无灰尘、蜘蛛网和污渍。定期对泵房进行清扫和消毒，消毒频率不少于 [每月 X 次]。
供水泵及附属设备（如电机、阀门、管道等）应保持外观干净，无锈迹、污垢和泄漏现象。定期对设备进行检查、维护和保养，确保设备正常运行，同时对设备周围环境进行清理，防止杂物堆积影响设备散热和运行安全。
泵房内的照明、通风、排水等设施应保持完好，正常运行。如有故障应及时维修，确保工作环境符合安全和卫生要求。
操作人员应严格遵守操作规程，定期对供水设备进行巡检，记录设备运行参数和状态。在巡检过程中，如发现设备异常或故障，应及时报告上级主管，并采取相应的措施进行处理。操作人员应保持个人卫生，穿戴工作服、工作鞋，严禁在泵房内吸烟、饮食和存放与工作无关的物品。
（五）其他辅助岗位
仓库管理人员应保持仓库内环境整洁，物资分类存放，摆放整齐，标识清晰明确，便于查找和取用。仓库应定期进行通风换气，防止物资受潮、发霉和变质。对有特殊储存要求的物资（如化学品、易燃易爆物品等），应按照相关规定进行储存和管理，确保仓库安全。
维修人员在进行设备维修和保养时，应在维修现场设置明显的警示标识，防止其他人员误入。维修过程中产生的废旧零件、油污、抹布等废弃物应及时清理，按照规定进行分类存放和处理，避免对环境造成污染。维修人员在维修结束后，应对维修设备及周围环境进行清洁和整理，确保设备正常运行和工作区域整洁卫生。
食堂工作人员应严格遵守食品卫生安全法规，保持食堂环境整洁卫生，食品加工过程符合卫生标准。食堂餐具应定期进行清洗、消毒和保洁，确保餐具卫生安全。食堂采购的食品原材料应新鲜、无变质，来源合法，并严格按照食品储存要求进行存放。食堂工作人员应定期进行健康体检，持健康证上岗，工作期间应穿戴整洁的工作服、工作帽和口罩，保持个人卫生。
三、卫生清洁与消毒措施
（一）日常清洁
各岗位工作人员应在每班工作结束后，对本岗位的工作区域、设备、工具等进行清洁和整理，清除表面的灰尘、污渍、杂物等，保持工作环境整洁有序。
清洁工具（如扫帚、拖把、抹布等）应分类存放，定期进行清洗和消毒，防止交叉污染。使用不同的清洁工具分别清洁不同的区域和设备，避免混用。
（二）定期消毒
根据各岗位的卫生要求和污染程度，制定相应的'消毒计划和方案，定期对工作区域、设备、工具等进行消毒处理。消毒方法可采用化学消毒（如使用含氯消毒剂、酒精等）、物理消毒（如紫外线照射、高温蒸煮等）或其他符合卫生标准的消毒方法。
在进行消毒操作时，应严格按照消毒剂的使用说明和操作规程进行，确保消毒效果。同时，应注意保护人员安全，避免消毒剂对人体造成伤害和环境污染。消毒后，应对消毒区域进行通风换气，待消毒剂挥发后，方可投入使用。
（三）特殊情况处理
在发生水质污染事件、设备故障维修、疫情等特殊情况时，应及时启动应急预案，加强卫生清洁和消毒工作。对受污染的区域和设备进行彻底的清洗和消毒，必要时可增加消毒频次和剂量，确保消除污染隐患，防止病菌传播和扩散。
在特殊情况下，应对进入水厂的人员和车辆进行严格的卫生检查和消毒处理，限制无关人员进入生产区域，确保水厂的卫生安全。
四、卫生监督与检查
水厂设立卫生管理小组，负责对各岗位的卫生情况进行监督和检查。卫生管理小组应定期对各岗位进行巡查，检查内容包括工作区域的环境卫生、设备卫生、个人卫生、卫生清洁与消毒记录等，及时发现和纠正存在的卫生问题，并提出整改意见和措施。
各岗位负责人应加强对本岗位员工的卫生管理和监督，定期组织员工进行卫生知识培训和学习，提高员工的卫生意识和自我保护能力，确保本岗位的卫生工作符合要求。同时，各岗位应建立健全卫生管理档案，记录卫生清洁与消毒情况、设备维护保养情况、员工健康状况等信息，以备查阅和追溯。
对违反本卫生管理制度的员工，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚措施；对造成严重卫生事故或水质安全问题的，将依法追究相关人员的法律责任。
五、附则
本制度自发布之日起生效实施，如有未尽事宜，由水厂卫生管理小组负责解释和修订。
本制度应根据国家法律法规的调整、水厂实际情况的变化以及卫生监督部门的要求适时进行修订和完善，确保制度的有效性和适应性。
【水厂岗位卫生管理制度】相关文章：
农村水厂卫生管理制度01-24
水厂岗位职责04-24
水厂运营岗位职责02-24
水厂工作管理制度自来水厂各种管理制度06-13
水厂岗位职责15篇07-11
水厂的岗位职责（精选15篇）04-09
水厂管理制度[精选2篇]11-12
水厂管理制度（精选15篇）12-26
水厂厂长岗位职责3篇11-04