村卫生室基药制度（通用5篇）
在现在的社会生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序，保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展，依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。一般制度是怎么制定的呢？下面是小编为大家整理的村卫生室基药制度（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
村卫生室基药制度1
一、实施时间及范围
基本药物制度实施的范围为乡镇所有规划内村集体办卫生室，原则上每个行政村规划1家村卫生室。对一村多室的情况，原则上由乡镇和村委会选择确定一家村卫生室实施基本药物制度。按照先易后难的原则稳步推进，每个行政村有一家村卫生室实施基本药物制度，二年达到行政村基本药物制度全覆盖。实施基本药物制度的村卫生室药品实行零差率销售，纳入城镇职工医保、城镇居民医保和新型农村合作医疗门诊报销定点范围。
第一批次：翁方村卫生室、芦山寺社区卫生服务站（已实施）、河姆渡村卫生室、东澄村卫生室、车厩村卫生室、五联村卫生室等6个。
第二批次：江中村卫生室（新建）、小径浦村卫生室（新建）、罗江村卫生室（新建）等3个。
二、实施内容
1、村卫生室配备使用基本药物。实施基本药物制度的村卫生室必须按照要求，配备和使用基本药物目录内药物，基本药物目录包括国家基本药物目录和省增补非基本药物目录。对原已经采购的药品使用期为3个月，过期不得再使用。村卫生室配备和使用的药品由镇卫生院负责统一采购和管理配送。
2、村卫生室药品实行零差率销售。实施基本药物制度村卫生室使用的所有药品均实行零差率销售，并对常用药品价格进行公示。村卫生室限期内使用的库存药品如为省集中采购中标目录内的药品必须按中标价销售。中药饮片可按国家有关规定暂不实行零差率销售。严禁村卫生室从其他渠道采购药品，村卫生室建立明细账目，规范药品的进销。同时，村卫生室实行一般诊疗费制度。
3、村卫生室实行镇村一体化卫生管理。实施基本药物制度的村卫生室的日常事务管理以乡镇人民政府指导下的村委会管理为主，其业务管理以市卫生局指导下的镇卫生院管理为主。村卫生室必须与镇卫生院实行紧密型一体化管理，重点推进以“法人、财务独立，机构统一规划设置、人员统一调配使用、业务统一考核管理、财务统一建帐核算、药械统一采购配送、信息统一交换利用”为主要形式的紧密型乡村卫生服务一体化管理模式，促进镇卫生院和规划内村卫生室之间的人员、管理、技术、服务的双向联动，推动镇村卫生服务协同发展。
4.村卫生室实行乡村医生聘任制。每家规划内村卫生室原则上配备1名乡村医生（确需配备1人以上的，须经镇村同意），并由当地村委会负责聘任，聘任对象必须是年龄原则上不超过60周岁、身体健康、工作责任心强、能进行计算机操作、群众满意且有执业资格的人员。如情况特殊必须聘用年龄超过60周岁的乡村医生，应由当地村委会提出申请、镇卫生院审核同意、镇人民政府批准后方能聘用，同时实行每年一次体检和签约。市卫生局负责对乡村医生的业务指导和培训，通过定向委托培养、高等医学院校毕业生招录等途径及时补充乡村医生，同时制订优惠政策，吸引执业（助理）医师到村卫生室工作，不断提高村卫生室从业人员整体素质。
5、建立村卫生室医疗风险共担机制。建立由镇政府、村集体、乡村医生三方分担的医疗风险共担机制，降低乡村医生医疗执业风险。规划内村卫生室年度基准保费（3000元左右），由镇政府与村集体按二比一分别负担；医务人员年度基准保费（每人300元）由个人支付，实行市场化运作。发生医疗纠纷委托第三方调解处理，按医疗机构承担责任程度由承保公司按比例支付。
三、村卫生室考核管理
镇卫生院与村卫生室签订政府购买服务管理协议书，协议一年一签（或多年一签）。根据协议和工作任务，建立相应的考核制度，考核内容包括实施基本药物制度、承担公共卫生和基本医疗服务、完成指令性任务、群众满意度指标等（详见附件2）。考核结果与乡村医生当年各类考核补助直接挂钩，并与第二年按月发放部分基数相结合。市卫生局和财政局对村卫生室每年进行一次抽查考核，镇政府每年牵头组织一次综合量化考核，镇卫生院每季度组织一次考核，确保考核工作的全面、公平与公正。
四、村卫生室经费补助
建立村卫生室经费补助保障机制，以政府购买服务的形式，市、镇两级财政进行经费补助（详见附件3）。
（一）建设经费补助。新建或改（扩）建的规划内村卫生室市财政进行一次性补助。新建的每家补助建设经费4万元、改（扩）建的减半补助，每家补助设备设施经费1万元。政府配备的设备设施归乡镇卫生院统一管理。
（二）实施基本药物制度的补助。对实施基本药物制度的村卫生室，市级安排每家每年2万元的补助；对一室多人的村卫生室，每增加一人（经核定）镇政府给予1万元每年的'补充补助。
（三）承担公共卫生服务的补助。按村卫生室实际承担完成服务内容、服务数量和质量来确定补助额度，一般为每年每服务人口12元内，完成多少补助多少。
（四）村卫生室经常性运行费用补助。镇政府和村集体对实施基本药物制度的村卫生室运行中的水电消耗、通讯网线租用、医疗垃圾清运、医疗文书印刷等费用进行补助，原则上每年每家补助1万元。对一室多人的村卫生室，每增加一人（经核定）镇政府给予5000元每年的补充补助。
五、有关工作要求
（一）加强组织领导。镇政府成立由镇长为首，社会事务办、卫生院、财政所、村委会负责人组成的河姆渡镇村卫生室建设与管理领导小组（详见附件1），推进规划内村卫生室全面实施基本药物制度。各村要充分认识加强村卫生室建设与管理，实施基本药物制度的重大意义，明确目标任务，狠抓工作落实，落实专人负责，及时协调解决实施过程中出现的问题。
（二）落实经费保障。市、镇两级财政把乡村医生补偿和村卫生室建设、运行经费补助等方面所需资金纳入财政年度预算，并及时拨付到位。各村也要根据文件精神确保对卫生室的配套保障，主要是医疗风险金补助、卫生室建筑的日常维修等。
（三）加大宣传引导。加强村卫生室建设与管理，实施基本药物制度关系到乡村医生与群众的切身利益，各村要加大政策宣传和解释力度，最大限度地赢得广大群众和乡村医生的理解和支持，为推进村卫生室建设和管理、确保村卫生室基本药物制度顺利实施营造良好的舆-论氛围和社会环境。
村卫生室基药制度2
一、村卫生室的工作人员必须达到中专以上专业学历，具备国家助理医师资格或持乡村医生证，经征求村委会同意，通过卫生院业务考核合格，由卫生院聘任，聘期为一年。
二、村卫生室设置，必须达到甲级本卫生室的标准，房屋使用面积为80平方米，三室分设治疗室、药房、观察室。
三、村卫生室必须承担计划免疫、妇幼、计划生育工作及卫生院下达的各项工作，严格执行五统一管理。
四、凡聘用的村卫生室工作人员必须与卫生院签订目标管理责任书。
五、村卫生室必须严格执行首诊负责制，和因病施治的原则，认真做好病员登记、传染病登记及其他的各项登记，及时上报各类传染病报告。
六、村卫生室必须接受村委会及卫生院的监督，卫生院每季度对卫生室进行一次督查，一年两次考核。
七、做好本村群众的预防保健工作，及时完成上级布置的各项妇幼保健、卫生防疫工作任务，搞好卫生知识宣传教育。
八、村卫生室工作人员要认真贯彻党和政府的卫生方针、政策和医疗法规，遵纪守法，工作尽职尽责，全心全意为群众服务，计划生育技术指导和宣传教育工作。
九、乡村医生补助费按年终考核得分多少及所承担的工作量一次性发放。
十、对工作不认真、服务态度差、群众反映大的不予聘用，并取消执业资格。
村卫生室基药制度3
一、传染病管理制度
1、根据 “防病”工作的要求，积极主动配合上级卫生部门做好主要传染病的疫点处理和消毒隔离工作。
2、深入村内进行巡诊，对传染病人要做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、控制疾病的发生和流行。
3、加强传染病管理，按季节完成各项预防接种工作，并做到全程、适时、足量。
4、做好以除害防病、卫生创建、健康教育和管水管粪为重点的爱国卫生、饮食卫生、学校卫生、幼托卫生及职业危害等的卫生技术指导工作。
5、认真做好疫情报告，对主要传染病、慢性病指精神病、结核病、恶性肿瘤及眼病、牙病、性病、老年保健的造册登记，并进行系统管理，定期随访，做好记录。
6、宣传卫生防病知识，防止农药中毒、食物中毒、触电、溺水、外伤事故的发生。
二、门诊登记制度
1、坚持文明行医，坚守工作岗位，病人随叫随到，及时诊治，耐心解答问题。做好门诊、出诊、转诊人次和发病情况的登记、汇总、积累、分析、保管和上报工作。
2、做好门诊病史书写，要求字迹清楚、文句通顺、内容完整、简练、正确。应用钢笔书写，病史记录做到“六全”，即：主诉、现病史、检查、诊断、用药、签全名。
3、凡是有药物过敏者，应在病历显著位置注明过敏药物名称，没有使用病史卡的应建立疾病登记簿。
4、遇有疑难病例或诊断困难的疾病，应填写扼要病史，提出转诊要求。
5、认真做好基础资料上的保存、整理、积累工作。做到封面整洁、填写完整、清晰。使用全县统一印制的“八册一账”登记。
6、严格合作医疗、健康保险制度的有关用药规定。
三、消毒隔离制度
1、医务人员工作时需穿白色工作服，注射、换药时应戴工作帽和口罩。
2、加强无菌观念，坚持无菌操作，防止医源性感染，各种注射必须使用一次性注射器，且做到一人、一针、一筒，一次性医疗用品使用后须毁形、消毒、统一处理。
3、诊断室、治疗室等每天用0.2%过氧乙酸喷雾或揩擦，如被传染病人污染，则应立即用0.5%过氧乙酸消毒。
4、体温表用1%过氧乙酸溶液或含1000mg/L有效氯消毒剂浸泡5分钟后，再放入另一1%过氧乙酸溶液或含1000mg/L有效氯消毒剂中浸泡30分钟，然后用冷开水冲洗或75%酒精擦洗，再用灭菌纱布揩干后备用。
5、压舌板用后浸入0.5%过氧乙酸浸泡30分钟后清洗烤干，纸包后高压消毒。
6、消毒镊子要专用，用2%中性戊二醛浸泡。盛器要加盖，盛期每周煮沸或高压消毒后更新消毒液。
7、敷料、棉签、油膏纱布均用高压消毒。
四、计划生育、妇幼保健制度
1、有专人负责计划生育、妇幼保健工作、掌握本村的新婚、孕妇、产妇、0-6岁儿童数和村内计划生育措施落实情况的记录、登记和上报工作。
2、动员本村婚龄青年进行婚前健康检查，做好新婚月访，掌握本村早孕人数，督促孕妇在12周建卡初查。
3、做好产前检查、产后访视及计划生育技术指导工作，关心计划生育手术对象。
4、掌握村内孕产妇高危情况，督促按时接收治疗，帮助做好孕期家庭自我监护。
5、负责做好幼托机构卫生保健指导，新生儿、早产儿、体弱儿的访视和简易治疗。
6、宣传妇女“四期”经期、孕期、产褥期、哺乳期劳动保护等措施的落实。
五、处方管理制度
1、处方应按规定格式用钢笔书写，字迹清楚，内容完整。
2、处方书写必须达到“十全”，即：姓名、性别、年龄、日期、家庭住址、药名、剂量、数量、用法、签全名。
3、要做到处方用药合理，药价结算正确。
4、处方上药品数量用阿拉伯数字码书写。药品用量单位以克、毫克、毫升国际单位计算，中药片、丸、胶囊以付、片、丸、粒为书写单位。注射剂以支、瓶为单位。
5、处方剂量一天为宜，三天为限，慢性病或特殊情况不超过一周。
6、不得使用毒、限、剧毒药。
六、财务管理制度
1、村卫生室要配备一名兼职会计和出纳，加强财务管理、建立分户消耗和现金出纳等必要的账册，账目应日清、月结、按季公布，定期上报、按年公布。对村民的医疗费用专款专用，严禁挪作它用。
2、严格执行报销、收费制度，服务收费有标准，明码标价、收取费用有凭证发票。
3、应建立财务账册、药物账册、物资账册等，并明确分工，账钱分管，管账与管物分开。
4、村卫生室的各种医疗器械和其它设备，要登记造册，有账可查，妥善保管，严防遗失。
5、建立药物进、销、存明细账和经济账，并做到按季盘点，账目相符。
6、因工作失职、不负责任、违反操作规程而造成医疗事故或集体财产损失者，应根据情节轻重及本人一贯表现，给予批评教育、处分或酌情赔偿。
村卫生室基药制度4
村卫生室门诊急、出诊制度
1、对病人热情接待，态度和蔼，随到随诊，缩短候诊时间。
2、急诊病人优先就诊，门诊病人含急、出诊均要登记简要病史及治疗方法，书写符合要求。危重病员要立即进行抢救
3、对急诊病员要尽快作出诊断或印象诊断，及时治疗。须转诊者应及时转诊，转诊途中必须有医务人员护送。
4、对需要出诊的病员做到出诊及时，认真负责。出诊箱必配备实用的药械，定期检查，及时补充。
5、严格执行门诊卫生消毒隔离制度，防止交叉感染。
村卫生室传染病管理制度
1、坚持预防为主的卫生方针，积极开展以除害灭病为中心的爱国卫生运动，大力宣传卫生知识，积极参与实施初级卫生保健工作。
2、严格执行《传染病防治法》，对传染病人要早发现、早报告、早隔离、早治疗，及时进行疫情处理，严格控制传染病的流行。
3、严格执行疫情报告制度。建立传染病登记簿，做到不漏登，不漏报，及时收集可靠准确的疫情资料。
4、对可能被传染性病原体污染的物品要随时做好消毒工作，废弃物须消毒后丢入污物桶，传染病患者要及时转院诊治，转诊后对诊治场所和病家进行终未消毒。
村卫生室财务制度
1、建立健全财务账册、药物账册、物资账册，建好管好现金往来账，各种账册要填写及时，定期审核。
2、做到钱、账分管，管账与管物分开的原则。
3、账目清楚，定期核对。物账相符，每月必须查对一次。
4、服务收费有标准，药物明码标价公示，收取费用有凭证。
5、认真执行合作医疗报销规定，收支账目公开，接受群众监督。
村卫生室消毒隔离制度
1、严格遵守基本技术操作规程，加强无菌观念，为病人提供高质量的服务，坚持一人一针一筒制度，杜绝医源性传播，防止交叉感染。
2、消毒液配制方法要符合要求，定期更换消毒液，并有更换记录，5—10月份每周更换两次，其余月份每周更换一次。
3、敷料、注射器、压舌板均需高压灭菌，做到一人一换一用。
4、卫生室每天要打扫清洁，做到桌面无积尘，墙壁无污渍，地面用来苏儿喷洒消毒。室内用紫外线消毒并记录。
村卫生室药品管理及处方制度
1、认真执行《药品管理法》及配套法规。加强药品管理，为医疗保健提供有效、安全、数量不少于120种的基本药物。
2、明确药物保管分工，妥善保管特殊药物，药品放置定点定位，存放有序。
3、药品必须从乡镇医院所采购，并建有药品入库验收登记簿，及时进行药品质量检查，消除变质、过期、失效药品。
4、凭处方发药。发药时要实行复核、查对，防止差错事故的发生。
5、坚持合理用药，因病施治，处方书写规范，不开大处方、人情方，注意配伍禁忌，开处方要签全名。
6、按处方定期进行药销，做到药账相符。
7、一次性使用无菌器械，使用后毁形剪断，浸泡消毒，统一销毁并有记录。
村卫生室妇幼保健管理制度
1、加强妇幼保健和计划生育技术指导工作。及时为乡镇医院所提供怀孕妇女的消息，以便及时早做好孕健卡工作。
2、做好产后访视工作，发现母婴有异常情况及时转乡镇医院处理。
3、配合乡镇医院所做好妇女病查治工作，对患病妇女给予治疗并定期随访。
4、对村办幼儿园、托儿所进行卫生保健业务指导，宣传保健知识。
5、做好出生和0—7岁儿童的死亡登记上报工作。
村卫生室基药制度5
1、遵守工作纪律。不迟到，不早退，工作时间不脱岗。
2、认真填写门诊日志，按时统计上报。
3、按规定建立各类档案，要求管理规范化。
4、遵守无菌操作规程，坚持查对制度。
5、保持环境整洁，落实消毒措施，坚持定期紫外线消毒。
6、对户及家庭病床，按规定访视，体检，提供咨询。
7、协助开展计划免疫，儿童保健门诊和开展健康教育，心理咨询，慢性病管理。
8、对疑难病症患者及时会诊、转诊，建立工作差错、事故登记制度。
9、遵守财会制度及药品、物品领取规定，严格保管，防火防盗。
10、开展便民服务项目，服务热情，耐心，按标准收费，树立良好医德医风
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