卫生院院长值班制度（精选5篇）
在生活中，制度使用的情况越来越多，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，以下是小编为大家收集的卫生院院长值班制度（精选5篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
卫生院院长值班制度1
卫生院安全责任重于泰山，患者安全工作是卫生院的首要工作，是卫生院其他一切工作的前提和基础，应切实把患者安全时刻记在心上，抓在手上，体现在行动上，以确保患者在卫生院期间的人身安全，为严格执行教职工安全轮流值班，特制定24小时值班制度如下：
一、值班人员一般不准请假，无论—公事、私事都必须找其他医务人员代替值班，并报告带班领导，任何情况下值班人员不准空岗；
二、值班人员要坚持按时到岗，对整个卫生院内环境和安全情况进行全方位检查，发现问题及时解决，自己不能解决的问题立即上报带班领导；
三、及时处理突发事件，一旦发现患者情况异常，应立即通知带班领导全力救治患者。
卫生院院长值班制度2
第一条、 为了加强医院管理，规范医院下班时间值班工作，确保各项工作的正常运转，结合我院工作实际，特制定本制度。
第二条、 值班人员由院领导、临床医生、护理和药房等部门相关人员组成，分成若干值班小组，由副院长担任组长，每个值班小组值班一天，实行轮转，春节等长假另行安排。
第三条、 经院长同意， 以下人员可免予值班：
a、男60岁，女55岁以上尚未办理退休手续的人员；
b、大中专毕业生见习期人员；
c、长期病休人员；
d、在哺乳期的女同志；
第四条、 原则上由各科室负责人于每月25号前初步拟定值班安排交到值班组长处，值班组长在每月28日前将相关安排汇总整理打印并张贴。如遇科室负责人逾期未交值班安排表，值班组长有权根据实际情况进行排班安排处理。
第五条、 值班时间：每天除正常上班以外的'时间，即：冬春季中午12：
00至下午2：00，下午5：00至次日上午8：30分；夏秋季中午12：00至下午2：00，下午5：00至次日上午8：00。值班人员中午及下午提前1.5小时下班。
第六条、 值班人员次日中午12：00后可以休息半天，如遇工作需要或医院有其他安排，则必须以医院工作为重，无条件取消休息，如未获院领导同意，论旷工处理。
第七条、 值班安排一经确定，原则上不允许随便更改，如遇急事需要离开医院时，必须请参加值班的人员代班，绝不允许请没有值班经验的人员代班，否则一切后果自负，因出差或病休等不能值班时，原则上应自寻调换对象，所有值班调换都必须报告值班组长，同意后生效，值班组长应及时登记备案。
第八条、 值班人员要衣着整齐、行为礼貌，维护医院形象。
第九条、 值班人员应爱护值班室配备物品，保持室内整洁卫生，如有物品损坏或丢失，应及时报告院领导。
第十条、 交接—班人员在下班前必须认真详细地做好交—班记录，以便接班人员能对需要继续治疗的病员进行准确的治疗。接—班人员一到岗，应先看值班记录，然后开始工作。
第十一条、 值班人员在值班期间，必须按时上下班，坚守工作岗位。
中午值班时间必须在正常上班的工作岗位；晚上除在原工作岗位外，可在值班办公室。值班人员必须在值班休息室留宿，不得擅自离开。 第十二条、 对上级部门的重要检查及突发性事件或医院、科室的重大事件，值班人员要及时果断地处理，并做好详细的记录，若自己不能做主处理时，应及时请示当日带班院领导，带班院领导视情节向院长请示汇报。
第十三条、 八小时工作之外，医院所有工作人员都处于预备值班状态，应保持二十四小时通讯联络畅通。医院值班人员在值班过程中遇有处理不了的问题，请示、通知到相关领导、相关科室人员时，必须给予明确的答复，需要到场处理的，必须无条件的到场处理相关问题。
第十四条、 值班人员迟到、早退按脱岗、离岗处理；在紧急特殊情况下，预备值班人员无故推卸或不到现场处理者，参照第十四条酌情处置。
第十五条、 值班人员无故不值班的，脱岗、离岗值班人员接到值班组长通知后无故推卸或不到现场处理者，凡发现一次，取消当月的值班补助，并取消当年评先评优的资格；对屡犯不改者，将交由院务会研究酌情处罚；造成恶劣影响和严重损失的，按照有关法律法规进行严肃处理。
第十六条、 值班组长不在时，由副组长行使相关职权。
第十七条、 本制度最终解释权归院委会，未尽事宜由院委会研究决定。
第十八条、 本制度自2012年2月1日起执行。
卫生院院长值班制度3
1、为了提高我院卫生应急反应能力，确保应急卫生事件得到快速处理，特制定本制度。
2、应急值守实行24小时制，采取按职责、只能分工值守。
3、应急值守的主要内容除了紧急救治外，还包括接听、接收上级以及社会机构和群众有关卫生应急的电话、传真，网络直报的传染病疫情和突发公共卫生事件相关信息。
4、卫生应急值守按每月的排班表为准。
5、值守人员接收卫生应急信息时，必须快速做出应急反应并及时向上级报告。
8、卫生应急值守人员实行24小时待命，保持联系通畅，如需离岗，须与他人接替或调换。如脱岗造成严重后果者，需本人负责。
9、24小时值守人员必须树立高度的责任感，不迟到、不早退，严守工作岗位，严格交接—班手续，准确记录交接—班时间。因特殊情况不能值守的，应报告相关处、所负责人后安排人员接替。
10、本制度自二零一三年一月一日开始实施。
卫生院院长值班制度4
1、 院总值班由院长领导，负责处理办公及非办公时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知，签收机密文件，承接未办事项。但上班期间如属分管领导之事仍由院总通知分管领导。
2、 负责检查白天及夜间工作人员的工作情况及纪律督导工作，并作好记录，作为考核依据。
3、 负责安全检查工作。
4、 做好值班记录，认真交接—班，不得擅自离开工作岗位。于第二日上班后简要向院办公室交—班，汇报值班情况，并由院办公室负责将有关事宜做好登记。
5、每天正常上班时间以外的时间，也由总值班负责。
6、 值班期间发生的重要事情均应尽力解决，如无力解决，要立即向有关领导汇报。
7、 值班人员有权组织集中力量解决临时发生的问题，有权调动医院救护车及所有医务人员。
8、 值班人员遇有特殊情况不能值班时，经院办公室同意可找人调换值班，但不得擅自找人代替。
9、 负责手术审批签字。
10、负责对管辖范围人员的季度考核。
卫生院院长值班制度5
1、为了提高我院卫生应急反应能力，确保卫生应急信息得到快 捷规范的传递和处理，制定本制度。
2、应急值守实行 24 小时制，采取中心领导带班、中心办公室 安排总值班，职能科室按职责分工值守、卫生应急办组织协调值守 工作。
3、应急值守的主要内容为接听、接收上级、基层医疗卫生机 构、社会机构及群众有关卫生应急的电话、传真，网络直报的传染 病疫情和突发公共卫生事件相关信息。
4、卫生应急值守按由中心办公室统一安排，纳入中心总值班。
5、总值班人员和中心办公室接到和监测到卫生应急相关信息 时，应迅速按总值班分类处理规定报相应的职能部门和联系人，相 关科室接到和监测到相关的卫生应急信息后，应及时按照各自的职 能或职责开展应急处理工作。
6、值守人员接收卫生应急信息时，必须尽可能询问清楚信息 来源、事件性质、涉及范围与人数、危害程度、控制措施等内容， 登记做到准确全面。
7、卫生应急各分队成员实行 24 小时待命，保持联系通畅，离 开单位时应向管室负责人请假。
8、值守人员必须树立高度的责任感，不迟到、不早退，严守 工作岗位，严格交接—班手续，准确记录交接—班时间。因特殊情况不 能值守的，应报告院领导负责人后安排人员接替。
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