领导带班值班制度范本
现如今，制度起到的作用越来越大，制度具有使我们知道，应该做什么，不应该做什么，惩恶扬善、维护公平的作用。那么拟定制度真的很难吗？以下是小编为大家收集的领导带班值班制度范本，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，按照《山东建筑施工企业及项目部领导施工现场值班带班管理规定的通知》的相关规定，结合企业实际，特制定本制度。
一、组织领导
为认真落实领导现场值班带班制度，集团各子公司、控股公司、参股公司成立领导小组，各单位负责人任组长，分管负责人、安全负责人任副组长。安监机构、调度部门负责考核。
二、职能职责
1、集团安全监察处对各单位领导值班带班制度的执行和落实进行监督监察。
2、参加值班带班领导，必须是各单位班子成员。
３、各单位负责人对落实领导值班带班制度全面负责。
４、各单位自行编排月度领导值班带班计划表，并负责将领导值班带班月度安排表经负责人签字后报集团安全监察处。
５、领导值班带班时，必须严格履行下列职责：
（1）加强对重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班的安全生产状况。
（2）及时发现和组织消除事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。
（3）遇到险情时，立即下达停产命令，组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。
（4）负责当班重大安全隐患的检查及督促整改，并将整改 190情况及时向下一班交代清楚。
（5）负责检查施工质量和处理与安全生产有关的其他问题。
三、管理规定
1、值班带班人员必须严格按月度领导现场值班带班计划表规定时间进行值班带班。
２、严格落实领导现场值班带班制度，值班必须２４小时坚守岗位，严禁空岗、脱岗。
３、领导值班带班时，姓名及班次必须公示。
４、领导干部每月值班带班工作计划的完成情况，在公示栏中公示，接受监督。
５、各单位建立领导干部值班带班档案管理制度。
（1）作业现场带班人员实行交接班制度。安监部门负责做好现场值班带班的记录和考核，建立台帐，纳入档案管理，存档备查。
（2）领导干部值班带班的相关记录保存期不少于一年。
四、考核规定
1、不按规定值班带班的`，对单位负责人罚款１００元人次。
2、领导值班带班，必须认真填写记录表，交-班后将记录表交安监部门存档备查。凡不填写记录的一律按无值班带班处罚。
３、领导干部值班带班弄虚作假伪造记录的，一律取消单位负责人当月安全奖。
４、值班带班期间擅离职守发生安全事故的，依法从重追究单位和相关人员的责任。
５、未尽事宜按上级有关文件规定执行。
五、本制度自发文之日起执行。
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