最新乡村卫生服务一体化管理制度
在现在社会，各种制度频频出现，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。拟定制度需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的乡村卫生服务一体化管理制度范本，希望能够帮助到大家。
为认真贯彻执行基层医药xx体制综合改革精神，规范乡村xx服务一体化管理村xx室管理，加强劳务纪律，进一步完善绩效考核工作，按省厅及县局绩效考核办法结合我镇村xx室实际，制定本规定，我镇一体化管理村xx室成员共同遵守。
1、按时上下班，上班时间为上午8：00——12：00，下午（夏季）2：30——6：00，（冬季）2：00——5：30，村xx室职工每月6天假（包括值休在内）。上班不迟到、不早退、不代点名，坚持每日四考勤。
2、上班期间坚守工作岗位，着装整齐，规范自己的言行，不脱岗，不吃零食。
3、上班期间严禁利用电脑或手机上网聊天玩游戏，严禁带孩子、做私活、赌博，给病人诊疗时，严禁谈论与工作无关话题及开玩笑，接打手机等。
4、下班时关电、关门、关窗。
5、严格请销假制度，3天以内室长批，连续6天以内院长批，超过6天至15天以内院务会研究决定，超过15天本人应凭有效证明报县局批。不得电话请假，请假条必须本人填写并有本人签字方能生效。
6、严禁旷工。
7、严禁酗酒上班。
8、急会诊必须15分钟内到岗。
9、应保持科内环境干净xx，所属xx区域保持清洁。
10、应认真维护医疗设备及附属设施，确保正常使用，并做好日常维护记录，不得违规操作或人为损坏。
11、应认真按时完成院方规定的'各项软件资料的登记管理，不得影响全镇xx绩效考核工作。
12、应保质保量完成院方交给的各项指令性工作，认真履行村xx职能，不超范围执业。
13、村xx室职工应服从村xx室室长工作安排，村xx室室长应服从院方工作安排。村xx室成员违反以上1至13条规定之一一次者，自愿从制度管理保证金中上缴100元。
14、严禁村xx室成员在执业地点以外开展诊疗活动。严禁私收费，送人情不收费，隐匿收入。村xx室收入每5天上缴农行村xx室专用帐户，绝对做到日清月结。
15、严禁无原则转诊，图私利介绍病人到村xx室以外诊疗。
16、严禁村xx室成员之间争吵。
17、因服务态度差，怠工引起病人投诉或与病人争吵。
18、工作马虎，违反各项操作规程，打错针，拿错药，输错水等。
19、作为村xx室室长，不得暗示或通过其他人员暗示村xx室成员离开本村xx室。
20、年内无正当理由连续休假一个月，院方予以解聘，制度管理保证金上缴。村xx室成员违反以上14至20条内容之一一次者，自愿从制度管理管理保证金中上缴500元。全院通报批评，年度内违反第三次，院方予以解聘。
21、由于一体化管理村xx室尚在整合初期，经济基础薄，抗风险力差，凡村xx室成员上下班途中出现意外情况，本村xx室无能力解决其经济困难及承担责任。
22、单项工作完成较好，受到上级检查表扬，院方给予适当奖励。
23、村xx室室长工作能力差，不能很好地管理村xx室，导致xx室日常工作不能正常开展，院方将予以解聘室长职务直至取消其乡村医生执业资格。。
24、村xx室室长带头在村xx室外从事诊疗活动，一经发现，绝对予以解聘。
以上各项规定，望各村xx室成员遵照执行，本规定自20xx年3月1日生效。
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