检测室管理制度(精选3篇)
在日常生活和工作中,很多地方都会使用到制度,制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的检测室管理制度(精选3篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
检测室管理制度1
1、检验工作由技术负责人统一安排,各检测组负责实施。
2、委托单位应认真填写,由取(送)样人及取样。送样见证人签字,并注明送样日期。
3、检测室接收委托单后,应与送样人共同查核对委托,要求与所送送样一致,否则拒收。
4、进行根据委托单要求和检验规程,及时安排人员进行检验,并做好检验记录。
5、砼,砂浆配合比试验,从报告签发之日算起,使用起为
两个月。若原材料和施工条件未变更,经核实,可延期一个月,并盖章认可,若原材料和施工条件变更,应重新委托试验。
6、在检验,计算,若发现计算结果离散性大,不能取得确切结论时,应及时通知委托单位按规定进行复核。
人员培训和考核制度
1、检测人员必须经国家,省,市行业主管部门考试合格,获得检测上岗证,才能从事检测试验工作。
2、站上定期组织,进行检测专业知识和计量知识的学习培训。
3、试验室定期组织考核,全面考核分笔试和实际操作两部分,实行百分制,两部分均达60分者为合格,实际操作按产品检测实施细则和有关操作规程自始至终操作一遍,不合格者下岗学习,经再次考核合格后方得上岗。
检测室管理制度2
一、目的
确保化验室环境贴合检测要求,检验工作顺利进行,检验结果真实可靠。
二、适用范围
适用于公司化验室检验工作。
三、化验室工作职责
3、1检验过程中,认真据实填写各项记录,严格按照检验规程检验,不得有漏检、错检等现象。
3、2执行质检科规定,对原料、出厂产品样品进行检验,出具检验数据,对检验结果的准确性负责。
3、3定期维护保养试验设备仪器,持续设备仪器的灵敏性和准确性。
四、化验室环境要求
4、1化验室内外要持续清洁卫生,仪器、设备摆放整齐、持续清洁。
4、2化验室工作人员上班前要打扫室内卫生,做到无积灰、无垃圾。
4、3化验室工作人员进入化验室要换工作服,不得在化验室摆放私人杂物。
4、4化验室工作台人员每日早上九点记录化验室环境条件,填写《化验室环境条件记录》,确保环境条件贴合试验设备、仪器的环境要求。
五、试验设备、仪器的管理
5、1试验设备、仪器务必是经培训合格并取得操作证的人员方可使用。
5、2试验设备、仪器应定期送检或校准,执行公司《检测计量设备管理制度》,严禁使用检定不合格或超过检定周期的.试验设备、仪器。
5、3试验设备、仪器的使用务必严格按照操作规程进行,使用完毕要对设备仪器进行清洁、整理。
5、4试验设备、仪器应定期维护保养,持续设备仪器的灵敏性和准确性。
六、检验工作程序
6、1需要进行检验的产品,由质检科或质检科指定的检验员负责抽样,样品数量、外观及代表性要贴合标准中相应要求,化验室工作人员负责对样品进行编号登记。
6、2化验室工作人员根据要求检验项目及相关检验规程,对所送样品进行检验。
6、3检验员严格按检验规程操作,确保检验过程贴合要求,检验结果准确可靠。
6、4化验室工作人员应认真据实填写检验原始记录。
6、5检验工作完成后,工作人员应及时整理检测数据,编制检验报告。
6、6检验报告由化验室工作人员出具并由授权人员批准。
6、7检验样品由化验室负责标识保存,保存期限不少于三个月。
6、8检验构成的各种记录由化验室工作人员负责保存,定期归档。
检测室管理制度3
一、认真执行各种技术操作规程,保证检验质量。
二、严格执行查对制度。
1)采取标本时:查对床号、姓名、性别、年龄、检验目的;
2)收集标本时:查对姓名、性别、年龄、标本数量和质量;
3)检验操作时:查对试剂、项目、化验单与标本是否相等;
4)检验结束时:查对检验目的、结果;
5)出报告时:查对姓名、检查目的。
三、检验工作人员衣帽整洁,离开检验室更换工作服,以免环境污染。
四、普通检验一般应于当天发出报告,急诊检验应在检验单上注明“急”字,随采随检,及时发出报告,对不能及时检验的标本要妥善保管,标本不贴合要求应重新采集。
五、认真核对检验结果,填写检验报告单,做好登记,签名后发出,检验结果与临床不符或可疑时,应重新检查,发现检验项目以外的“阳性”结果应如实报告。
六、检验结束后,要及时清理器材、容器、被污染的器皿应高压灭菌后方可洗涤,防止污染和交叉感染。
七、采血务必持续一人一管一针,严格无菌操作。
八、剧毒、易燃、易爆、强酸、强碱等试剂和药品以及贵重仪器应指定专人保管定期检查,防止意外事故发生。
九、检验室应持续清洁、整齐、各种仪器要及时保养、维修、定期检查试剂和校对仪器灵敏度。
十、下班时检查检验室水、电等,安全后方可离去。
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