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服装厂安全教育培训规章制度（通用10篇）
在现在的社会生活中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。拟起制度来就毫无头绪？以下是小编精心整理的服装厂安全教育培训规章制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
服装厂安全教育培训规章制度 1
一、安全教育培训制度
1、认真组织学习有关公安部、教育部、市、区、局的有关文件精神，自觉遵守消防安全规章制度，切实做好防火安全工作。
2、通过各种形式开展经常性的安全宣传教育，使全校每名员工、学生每年进行一次安全教育培训。
3、宣传燃气电气防火，易燃物品防火防爆知识。
4、培训消防设施性能，灭火器材的使用方法;报火警，扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。
5、安全责任人、安全管理人、兼职消防员及值班操作人员应当按受安全教育培训制度培训。
6、落实安全教育培训制度和新操作方法的安全教育，确保一方安全。
7、安全领导小组严格按照例会制度、学习制度、安全教育培训制度、登记统计制度履行职责。
8、结合实际开展防火安全教育，组织座谈、提问题、找差距、订措施，预防和制止火灾事故的发生。
二、安全巡查检查制度
1、值班人员按规定巡回路线，依次检查电气设备，保持正常运行。
2、值班巡回检查每日一次以上，遇有用电负荷加重或超负荷时，遇有暴风雨雪天气变化时，设备故障危及正常运行时，应增加值班巡查次数，加强对运行中的电器的监视。
3、加强节假日期间的安全防火检查。
4、值班巡逻中发现的电气设备缺陷，损坏或火灾隐患应及时处理或汇报。
5、加强夜间对重点安全部位的值班巡查，发现事故隐患要及时处理。
6、严禁安全设施管理人员、值班人员和防火巡查人员脱岗。
7、安全检查、巡查记录齐全。
三、安全教育培训制度管理
1、保障疏散通道、安全出口畅通，设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施，保持消防安全疏散指示标志，应急照明，机械排烟送风等设施处于正常状态。
2、严禁占用疏散通道。
3、严禁在安全出口或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
4、严禁在生产经营、教育教学工作等期间将安全出口上锁、遮挡，或者将消防安全疏散指示标志遮挡、覆盖。
5、严禁其他影响安全疏散的行为。
四、安全值班制度
1、巡查是否有异情存在，有无异常情况。
2、各类设施是否完好，运转是否正常。
3、值班期间24小时不缺人。
4、安全检查、巡查记录齐全。
五、消防设施器材维护管理制度
1、消防重点部位应当按照消防法，设置配备消防设施和器材，并掌握使用方法。
2、消防器材应放置在明显和便于取用的干燥处，严禁曝晒或遮挡，严禁堆放物品，确保消防道路畅通。
3、对消防栓、灭火器等消防设施，指定专人管理，专人负责检查、维修、保养、更换和添置，确保完好有效。任何人不得损坏或擅自挪用、拆除、停用消防设施器材。
4、化学实验室、计算机教室、图书馆、多功能厅、多媒体教室等重要场所的楼梯走廊、严禁堆放物品，确保畅通。
5、每月检查一次各类灭火器表压，在压力表的指针降至红线时应送专业部门补充灭火药剂或及时更换。
6、消防管理工作不力，消防器材损坏和失效未及时维修、更换的，或将消防器材挪作它用而影响灭火的，或故意损坏消防设施、器材的，视情节轻重追究其责任。
7、消防设施定期检查记录，自动消防设施全面检查测试的报告以及维修保养的记录应齐全。
六、安全安全教育培训制度整改
1、对单位存在的安全隐患，应当及时予以消除。
2、对违反安全规定的'行为，单位应当责成有关人员当场改正并督促落实。
3、对违反前款规定的情况以及改正情况应当有记录并存档备查。
4、对不能当场改正的安全隐患、有关管理职能部门或者兼职安全管理人员应当根据本单位的管理分工，及时将存在的安全隐患向单位的消防安全管理人或者安全责任人报告，提出整改方案，安全管理人或者安全安全责任人应当确定整改的措施，期限以及负责整改的部门、人员、并落实整改资金。
5、在安全隐患未消防之前，应当落实防范措施，保障安全，不能确保安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全，应当将危险部位停止使用，及时整改。
6、安全隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送安全责任人或者安全管理人签字，经确认后存档备查。
7、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，单位应当在规定的期限内改正，并写出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。
七、用火用电管理制度
1、在划定的严禁烟火的场所或区域，设置醒目的禁火标志。
2、照明用电应当与动力用电分开设置。电源开关、插座等，应当安装在封闭式的配电箱内。
3、电气设备的设计、安装应符合消防规定要求，并经公安消防监督机关审批。
4、电气线路和电气设备，必须由持有合格证的电工负责安装、检查和维修。使用中发现问题，要及时报告，迅速处理。
5、严禁个人拉设临时线路，私接电源，使用电炉、热得快等电器。严禁在消防重点部位等禁火区域吸烟、燃烧废纸信件。
6、配电房、汽车库箱等必须严格按操作规程办事，严禁吸烟，明火不准闲杂人员进入，离开时必须切断电源、关好门窗。
服装厂安全教育培训规章制度 2
一、本公司消防安全工作，必须依靠职工群众、依靠贯彻“预防为主、消防结合”的方针，虚心接受当地公安消防部门的指导和监督。
二、必须牢固树立“安全第一”的思想，把消防安全工作放到重要地位。由主要领导主抓此项工作，要及时研究解决存在的问题。
三、本公司内严禁吸烟，严禁燃放爆竹，严格执行门卫登记制度，不准任何人携带任何火种进入本公司。
四、车间必须设防火警示牌，工人进入车间前，要有专人检查，严防将火种带入车间内。
五、划分防火责任区，并指定各区防火负责人。
六、车间机械都必须使用离合器或电磁开关。车间照明灯使用有防护罩的灯头和壁开关。
七、消防器材要专人保管，灭火器要定期检查，在使用后24小时内到有关部门换装新药（粉），冬季注意防冻。
八、部署和组织本公司的防火宣传教育，做好对新职工的防火安全教育，普及消防知识。
九、组织专业消防人员，定期组织消防训练和演习，增强职工的防火意识。
十、严格执行各项消防安全制度和操作规程，及时排除不安全因素。认真做好“消防安全”记录，为保证生产的'安全、财产的安全、环境保护，做出我们应尽的义务。
服装厂安全教育培训规章制度 3
1．厂部设安全委员会，车间设安全小组，班组设安全员。负责各职权范围内的防火工作。
2．负责企业的消防工作，认真执行上级有关防火安全的指示和规定，组织员工制定防火公约。经常对员工进行防火教育，定期布置、检查。
3．设厂义务消防队，在厂安全委员会和厂办公室的'领导和具体指挥下，开展消防活动。定期组织学习消防业务知识和进行灭火训练，防止火灾事故的发生。
4．贯彻“预防为主，防泊结合”的方针．教育员工自觉遵守消防工作。每周组织有关人员进行安全检查，发现不安
5．定期保养、维修和检查各类消防器材，进行消防检查，保证消防器材时刻处于良好战备状态。
6．负责了解事故发生的原因及火灾原因。积极向领导和有关部门提供情况，对肇事者提出处理建议。
7．对消防工：作业中有显著成绩的部门和个人根据情况予以庆彰对玩忽职守造成火灾或损失者，给予严肃处理。
8．在生产区严禁吸烟，严禁乱动消防设施．违者按厂规处理。 —旦发生火灾应及时组织扑救，并及时拨打“119”火警电话。
服装厂安全教育培训规章制度 4
1、车间员工到岗后，首先检查设备的'主要部位是否有松动现象，如有要及时排除。
2、坚守工作岗位，不可相互交谈，对机器的各部位，做到勤转、勤看，发现故障及时排除。
3、工作时间，严禁吸烟喝酒。
4、员工之间要搞好团结、互帮互学，不允许出现打架斗殴现象发生。
5、遵守本公司制度和各种规章制度，服从领导、听从指挥。
6、严禁携带火种进入车间，工作期间时常注意车间是否有焦糊气味，如发现应及时处理。
7、每个员工必须熟练掌握灭火器的使用方法，做到无火常防，有火必灭。
8、车间员工，必须按时上下班，执行请消假制度，做到不迟到、不早退、不旷工，有事请假。
服装厂安全教育培训规章制度 5
安全生产人人有责，全体职工必须牢固树立“安全第一”的思想，严格遵守厂规厂纪，严格遵守各项安全规章制度；熟悉本岗位安全职责，对本岗位安全生产负直接责任。
1.上岗前必须按规定正确穿戴服装，妥善保管和正确使用各种劳动保护用品和安全防护用具；严禁酒后上岗，班中打闹；禁止穿拖鞋、高跟鞋、打赤膊、披长发进入生产作业场所。
2.严格执行生产工艺、维修、检验程序，做好各项记录，交接班时必须交接安全生产情况。
3.工作前、工作中、工作结束后都要按规定进行设备检查，发现异常情况及时处理报告，在隐患、故障排除后才可以进行生产，严禁设备带故障运行。
4.严格遵守设备安全技术操作规程，精心维护设备，保持作业场所、环境整洁，保持安全通道畅通，做到文明生产和安全生产。
5.掌握消防器材及各类安全设施用具的使用方法和急救设备使用方法。
6.积极参加各种安全学习、宣传活动，掌握安全知识和安全生产技能；特种作业人员必须持有效操作证件上岗。有权拒绝执行违章作业的`指令，对他人违章作业加以劝阻和制止，做到“三不伤害”。
服装厂安全教育培训规章制度 6
1、本公司消防安全领导小组在生产期间每星期至少组织一次全公司消防安全大检查，具体检查本公司消防规定、消防制度执行情况以及消防设备、设施工作状况。
2、生产期间各防火区责任人必须逐日检查本区消防安全及消防制度执行情况，及时发现和消除火灾隐患。
3、消防科在生产期间需随时巡回进行消防安全检查，对特级防火区要24小时不间断巡查；一级防火区，每日不少于5次检查；二级防火区，每日不少于2次检查。
4、消防科要建立消防安全检查日志，对发现消防安全隐患的部门和区域要做记录，并提出整改措施、期限和责任人，对整改不利或不到位者，要予以处理，超出权限，报本公司消防安全领导小组处理。
服装厂安全教育培训规章制度 7
1、生产车间工作区包括主生产车间以及附属车间。
2、当班车间主任为该工作区现场总负责人，在该工作区内工作或进入该工作区的'人员均受指挥和调动。
3、生产车间主任负责生产车间工作区的职工工作纪律和工作秩序。
4、车间主任有权对违反劳动纪律及违反操作规程的职工进行现场处罚，并在事后报人事部门执行；在预见到或者看到危险发生时，有权停止生产操作。
5、当车间主任违规操作或要求职工违规操作时，任何职工有权越级上报或拒绝执行违规操作。
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安全工作是公司的首位工作，搞好安全生产，不仅关系到企业的兴衰成亡，更关系到国家财产不受损失和维护广大员工生命安全。为推动公司安全工作的规范化管理，使各单位的安全工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有依据，结合公司安全生产的实际，特制定《安全目标管理制度》。
一、目标制定的原则
1、整合一致原则。公司安全目标是各单位分目标的依据，各单位的目标要服从公司总体目标。
2、均衡协调原则。各单位目标之间，要注意协调均衡，正确处理好主次目标之间的主从关系和各分目标之间任务、范围、职责、权限关系以及各个目标实施进程上的同步关系，以保证总体目标的实现。
3、分层负责原则。公司总经理是公司安全生产的.第一负责任人，领导班子对公司目标负责，同时对各单位的分目标提出要求，各分厂的厂长是安全生产的第一负责人对本单位的目标负责。
二、目标制定的程序
1、公司每年初结合公司实际情况，研究制定出公司安全奋斗目标，并形成文件下发各单位。
2、各单位安全目标制定实行自上而下、层层分解。
三、目标的内容
1、上级部门及公司所布置、安排的日常工作。
2、公司布置的重大安全工作。
3、公司安全生产的实际，需要完善和强化的安全工作。
四、目标的实施
1、各单位按照本单位所制定的目标，由单位第一负责人检查督促本单位目标完成情况，每月针对目标完成情况及未完成原因进行分析、通报，奖优惩劣，增添措施，保证目标进度。
2、安管牵头按月检查各单位目标完成情况，对存在的问题提出整改意见,并在安全办会通报各单位目标完成情况，对今后工作做出具体的安排意见。
五、目标的考核
1、各单位按月总结每个责任人的目标完成情况，建立个人安全目标档案，作为个人平时和年度考核的评价依据。
2、由事务室负责收集各单位日常安全目标分析、评价考核、情况;由安管牵头对公司全年安全目标的完成情况进行总结，按照安全奖惩制度提出奖惩意见。
服装厂安全教育培训规章制度 9
根据本公司建筑结构、经营项目、消防队组织形式以及消防器材的配备情况，特制定如下灭火方案：
1、消防人员在巡回进行消防安全检查时，一旦发现火情，要立即向当地公安消防部门报警（119），组织补救。同时根据当时燃烧物质的火焰大小、燃烧程度等利用就近的消防器材灭掉初起的火苗。
2、当日值班人员立即上报公司领导，由公司领导担任总指挥，现场指挥灭火。
3、现场指挥程序：
（1）制定专人在路口、公司门口等候消防车；
（2）制定消防泵管理人员打开消防泵；
（3）组织公司消防部门灭火。
4、协助公安消防部门灭火：
一组：由消防组组长带领本组成员，到着火地点，携带出事地点就近的消防器材进行现场救火。
二组：由消防组副组长带领成员，集中院内其他部位的灭火器、消防管带、消防水桶、沙土赴现场协助扑救工作，防止火情蔓延。
三组：由消防科科长带领队员，在火情现场的四周组织易燃、易爆、以及贵重物品的.疏散、转移工作，并看护好院内重点部位，以防止不法分子乘机破坏或作案。
附：灭火器材的使用范围
1、消防泵：扑救木材、纺织品等一般固体物质初起火灾；不宜扑救油类、电器、轻金属等火灾。
2、沙土：扑救油类、可燃气体、有机溶剂、电器设备和遇水燃烧等物品的初起火灾。
3、干粉灭火器：扑救油类、可燃气体、有机溶剂、电器设备和遇水燃烧等物品的初起火灾。
服装厂安全教育培训规章制度 10
1.目的
为明确安全生产责任，加强安全生产工作，保障职工的安全与健康，保护财产免遭损失，促进企业经济发展，根据国家有关安全生产的法律法规和市及本行业有关规定，结合我厂实际，制定本责任制。
适用范围
本规定适用于全厂各部门和全体职工。
三不伤害：不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害。
五同时：计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
四不放过：事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过。
2.相关要求
安全生产规章制度是明确企业各级负责人、各职能部门和职工在生产中应负的安全职责的'制度。
安全生产工作贯彻“安全第一、预防为主”的方针，实行“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的管理体制，坚持“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则。
各车间、部门要加强对安全生产工作的领导，加大宣传教育力度，普及安全生产知识，不断增强全员安全意识，提高企业、员工的安全防范能力，积极推广先进技术和管理经验，不断提高安全生产水平。
任何车间、部门和个人都有维护安全生产，遵守安全生产法律法规、规章制度，履行各自的安全职责的义务，对违反安全生产法律、法规、本规定及其它安全生产的行为，有权检举、控告和抵制。
3.仓储部门安全职责
负责本部门库房安全管理，保证库房的安全设施、消防器材完好可靠，保证有效使用。
加强对本部门人员的安全教育和管理，负责人员外出期间的安全管理。
负责本部门工作中的安全教育和防范措施落实。
4.后勤安全职责
负责本部门所辖范围内电气线路的安全；负责全厂各区安全值班
管理，组织开展各区的防火、防盗；负责防止煤气泄漏、中毒等宣传和预防工作。
负责职工宿舍的安全与卫生，防止食物中毒。
负责厂区的卫生保洁管理及夏季防暑降温清凉饮料及药品的发放工作；负责防汛应急物资的储备。
负责对厂房及其它建筑物、生活区公共设施进行周期性维修、保养。
5.办公室安全职责
负责组织全厂机动车辆检查、维护、检修、检测，确保车辆安全运行。
负责全厂驾驶人员日常安全管理，组织驾驶员考核、换证工作。
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