换工作不如换心情

时间:2020-11-15 10:43:17 职场励志 我要投稿

换工作不如换心情

  我们从事过的每一份工作,多少都存在着许多宝贵的经验与资源,这些都是中最宝贵的,如果你每天能带着一颗感恩的心去工作,工作的心情与态度,自然会愉快而积极。因此当你内心兴起“另起炉灶”或”此地不留人自有留人处”的念头时,不妨先转换你的心情,以新的角度看待工作、看待事情,或许离职的想法会就此而打消。

  农历年过后,往往接着是一股转职的热潮。在的生涯中,换工作也许是必经的之路,但是每一次的转换,是否为你带来正面的效益及自我提升?这是转职之前必须深刻思考的问题。很多人为了跟着流行走,只看到新工作、新公司表面的优点,却没有思考自我的工作态度与心情,在轻易的原本熟悉的工作之后,结果却陷入另一个每天抱怨的恶性循环中。

  工作没有每天轻松的,企业也没有零缺陷的,一般上班族,常常会犯这一个毛病,对现在服务的企业因太了解而产生抱怨,人一有抱怨所看到的都是负面的,所以总会认为现在服务的公司简直“一无是处”而想换工作,追寻另一归宿。在此情况下,只要是新的公司,甚至是不认识的企业,眼睛看到的都是新公司的优点。如果抱持这样的心情换工作会陷入长期失业的轮回里。

  转换对工作的态度与认知

  每一个想换工作的人,当然都不希望如此。事实上,一般人在工作不如意的时候,常常不知追根究底,找出自己真正面临的问题或原因,而期待环境或他人能为之自己。当期待一落空,心中自然产生失望与无助,这就会影响一个人的心情,并打击继续工作的意愿,进而想到换工作。 根据相关统计,一般人转换工作不外乎以下的10种原因(除了主观因素如就学习、等之外),我的建议是,转职前先做好自我检查的工作,如果造成你离职的原因不是工作的问题,此时换工作才是最恰当的选择。不过在检视的过程中,您或许会发现,转换对工作的态度与认知,可能才是最根本的问题。

  职前先做好自我检查

  1) 薪资待遇欠佳:根据就业情报网,在去年所做的调查中,有四五成的人,将薪资列为换工作第一个考虑的因素。这样的结果并不令人惊讶,但是薪资和贡献必须成正比。另外,薪资收入除有形的货币所得外,也应算算无形的货币收入,如:人际关系、训练、股票期权、企业资源等。

  2) 自觉非适才适所:你对于自己的专长和兴趣够了解吗?还有没有提升的空间?或是现在的`工作你还没有发觉可以发挥的地方?和主管多可能找出真正的问题。不是每个人出生时就决定了适才适所,适才适所是用心工作下才会发觉的,而且一个人不会只有一个适才适所,对每件事情都有投入的人,就会找出更多的适才适所。

  3) 对公司或主管的方针有疑虑:仔细想想看,是不是有多半的原因,出在和主管的上?是否已经充分表达自己的想法,而没有获得完整的说明,或是仍无法说服自己?另外,对于公司的文化是否愿意保持适应的心情?也是应该思考的问题。

  工作遇到问题赶紧调整

  4) 工作过长:先问问自己是不是工作效率太低?还是业务真的超过了负荷?若是前者,不正是自我提升与学习的最好机会?若是后者,应寻求其它的支持,或向主管提出解决之道。

  5) 对工作气氛不满:是你的人际关系不好?还是你对于主管、同事一直看不顺眼?不要一直站在自己的角度去思考问题,凡事反求诸已,换位思考,可能看到的又是另一片海阔天空,试试用自己的态度或幽默感改善大家的气氛吧!

  6) 企业训练不足:一个充满挑战性的工作,必定很大,在工作中是否能获得,端看你的态度而决定。一个好的主管、一个好的同事,可能比制度上的训练,让你获益更多。

  多和主管或

  7) 升迁管道僵化:公司都有没有人获得升迁?还是你的绩效不佳?不要只会嫉妒别人的升迁,或是先入为主的认为别人升迁是靠关系、拍马屁,可能别人的你都没有看见。何况拍马屁、靠关系,也是另类专长呢!

  8) 交通不便:可以早点起床嘛?可以自己晚睡的习惯嘛?每个人都有习惯叫惰性,但在工作的态度上,只有勤劳才会有收获,那是最基本的自我要求。

  9) 对行业前景及公司未来感到不安:俗话说景气好的时候,有赔钱的公司,景气不好的时候,也有的公司。网络的泡沫化也是很好的例子。公司或行业的前景,须要专业而冷静的判断,问题是自己是否累积足够的专业?通常景气不好,才能看出企业内部人才的能力,所谓”低谷之后必定孕育高峰,高峰之后必定会是低谷”。

  10) 自己的能力未受肯定:有时我们会高估自己的能力,一昧自己”怀才不遇、书空咄咄”,这样只会在中令人嫌弃。多和主管谈谈自己的工作内容或抱负,甚至主动多参加紧急重要的项目执行,这样有助于主管对自己的能力肯定与了解。

  每天能带着一颗感恩的心工作

  最后是想奉劝那些准备换工作的,每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美,令人称心如意。仔细想想,自己曾经从事过的每一份工作,多少都存在着许多宝贵的经验与资源。例如的沮丧、自我的喜悦、温馨的工作伙伴、值得感谢的客户等等,这些都是中值得学习的经验,如果你每天能带着一颗感恩的心去工作,工作的心情与态度,自然是愉快而积极。

  因此,当您兴起“另起炉灶” 或”此地不留人自有留人处”的念头时,不妨先转换你的心情,以新的角度看工作、看事情,或许离职的想法会就此打消。如果你不能调整自己工作的态度与心情,建立正确的工作观,下一个工作必定又是噩梦的开始。想换工作吗?先换换心情吧!

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