职场励志小故事

时间:2023-03-08 17:20:50 职场励志 我要投稿

职场励志小故事通用

职场励志小故事通用1

  很多年前我读大学那会儿,平面设计还是一个时髦的工作。班级里有男生买了PHOTOSHOP教程学做图,收获女生仰慕的眼神无数。那时的电脑还很笨重,会在电脑里装一个PS软件,偶尔打开来修几张素材图、拉拉渐变、覆盖图层的男人,侧影背影都很帅。

职场励志小故事通用

  毕业时,很多人到新单位连电脑都摸不上,平面设计师已经可以和苹果电脑亲密接触了。我那领着不低的薪水、还有出国开眼界机会的'大学同学,长发飘飘坐在苹果前、对着AI软件数格子的模样,有着艺术家的潇洒和技术人才精密的性感。

  好些年来,我对平面设计师的印象都定格在那一刻。我那同学的头发一直长着,都没去剪。扎了个小辫,不是拗造型,他说是真的没空。PS不是无所不能吗?怎么会忙成这样?同学仰天一声长叹。很多年,他都在服务一家汉堡公司,所有的忙碌都围绕着:汉堡薯条加可乐;双层汉堡薯条加可乐;汉堡大薯条加可乐;汉堡薯条加可乐夏日版(加大太阳);汉堡薯条加可乐秋日版(加落叶)……他说,他的客户对他说得最多的一句话,不是某某某你好有才华,你设计的汉堡海报好诱人,而是——拜托,LOGO再大一点!而最让他崩溃的一句话是在反复修改无数次稿子之后,客户最终定稿:“还是用第一版吧!”

  于是我同学养成了要命的坏习惯:工作一定要拖到最后一刻才做。反正做得早还是要改。改成红的,再改成绿的,还是改成不红不绿的吧……算了,还是别改了。设计师已经被磨练出金刚不坏之身。提案不过,时间会过。一个设计师的独白:甲方虐我千百遍,我待甲方如初恋。有朝一日做甲方,虐遍天下设计院。

  我实在是没想到平面设计师的境遇会如此江河日下。那,至少薪水还是高的,福利还是好的,至少有出国机会啊!出国采风嘛。同学哭丧着脸说:“老板说了,现在北京上海已经跟国际接轨……”同学说他老板有成本控制强迫症,一款辣鸡翅的新产品出来,老板连摄影师也懒得请了,直接叫设计师P点辣椒上去。设计师加班到深夜发邮件确认,老板再三说颜色不对……设计师说到这段,粗口都爆了:“他家是优派液晶,我家是联想液晶,图我是在公司用IMAC做的,这颜色怎么对得起来?”

  有一则黑色幽默的新闻是这样的。一个设计师自杀后,警察在他的电脑里发现这样一个文件夹,内有如下文件:修改版、完成版、完成版1、完成版2、确定版、确定版1、最后确定版、终极确定版、最终极确定版、绝对不改版、绝对不改版1、绝对不改版2……

职场励志小故事通用2

  习惯

  父子两住山上,每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验,坐镇驾车,山路崎岖,弯道特多,儿子眼神较好,总是在要转弯时提醒道:“爹,转弯啦!”

  有一次父亲因病没有下山,儿子一人驾车。到了弯道,牛怎么也不肯转弯,儿子用尽各种方法,下车又推又拉,用青草诱之,牛一动不动。

  到底是怎么回事?儿子百思不得其解。最后只有一个办法了,他左右看看无人,贴近牛的耳朵大声叫道:“爹,转弯啦!”

  牛应声而动。

  牛用条件反射的方式活着,而人则以习惯生活。一个成功的人晓得如何培养好的习惯来代替坏的`习惯,当好的习惯积累多了,自然会有一个好的人生。

职场励志小故事通用3

  一位刚上班不久的年轻人对朋友大吐苦水:“老板对我有成见,老是对我百般挑剔。说我电脑打得差,文案创意更是一团糟。总之做什么都不行。”

  “你觉得你的老板说的对不对?”朋友问。

  年轻人说:“我觉得自己完全可以胜任这份工作,是老板偏心。”

  朋友建议说:“你现在先不用抱怨。既然老板这么坏,何不气气他。用他公司的电脑学习,利用在他公司的'机会提高你的文案设计能力,然后再离职。要让他失去一位千里马而后悔。”

  这位朋友回去后埋头苦学,终于很快进入状况,在同事中显得格外突出优秀。

  半年后,朋友碰见那位年轻人。那位年轻人忍不住地说:“你怎么不问我是否被老板的炒鱿鱼,亦或炒了老板鱿鱼?”

  “如果你照我的建议去做了的话,你现在应该是被老板委以重任,而不再满腹牢骚。”朋友说。

  “你真料事如神啊!”这位朋友感叹道,“我回去以后,加倍苦练,表现出色。我本想离职,但老板却生我当部门主管,而且非常尊重我的意见。”

  “这是你不再抱怨而坚持努力的应有回报啊!”朋友道。

  人活着不是要“斗气”,而是要“斗志”,不是要比“气盛”,而是要比“气长”;不是要“争一时”,而是要“争千秋”。

职场励志小故事通用4

  在这个世界上,职业并没有什么高低贵贱之分,不管你干什么,只要你真心付出,并努力去做,你就能得到别人的尊重。

  在饭店端盘子,大概是许多年轻人都瞧不起、也不屑于干的职业吧?但有一个年轻人却喜欢上了它,并把它干得有声有色。

  这个年轻人叫大鹏,因为家境贫困,高中还未毕业他就从老家到北京打工。由于学历低,又没有任何特长,他一直没找到工作。后来,一个老乡帮他在餐厅里找了份工作。一听说去饭店端盘子,大鹏还有些不情愿,但为了糊口,他只能勉强答应。

  果然,干了一个星期之后,大鹏便打起了退堂鼓。苦点累点倒没什么,可客人们颐指气使的态度和嘲讽的语气让他受不了。得知他要走,厨师长劈头骂道:“你连端盘子这么个小事都做不了,还能干什么?”

  厨师长的话激怒了血气方刚的大鹏,一向不服输的他暗自发誓:好,我非干出点成绩来给你们瞧瞧!

  从此,大鹏就踏踏实实地端起了盘子。渐渐地,他发现,其实端盘子也不是件容易的事,怎样报菜名、与顾客交流、向客人推荐新菜式等都非常讲究方法和技巧。

  不久,饭店新推出了一种特色菜。这种菜,光盛菜的铁板就有40多斤重,需要一名有力气、而且稳重的服务员来负责。因为大鹏平时的出色表现,经理就把这个“任重而道远”的任务交给了他。

  端铁板很考验人的体力和耐力。第一天,十几趟铁板端下来,大鹏累得腰酸背痛,两只手臂软得跟面条似的。

  晚上,躺在床上,大鹏在脑海里琢磨:平时端铁板都是用双手将铁板平放在胸口,不仅姿势不好看,人也容易累着,而且速度也不快,等端到客人面前时,早已没有了那种“噼里啪啦”、烟雾缭绕的效果,有没有什么办法可以改变一下呢?

  经过反复的观察和思考,他终于想到了一个办法:那就是像溜冰运动员一样从餐厅光滑的地板上滑到顾客的餐桌前。这样,不仅上菜的速度快了,而且借助滑行时向前的惯性,也不用费太大的力,姿势也优雅多了。

  办法想到了,大鹏就开始在下班后端着空铁板偷偷地练习,效果还不错。可因为技术还不是很娴熟,实际操作中,他也闯出了不少祸。有一次,他滑行时不小心摔倒了,脸一下子碰到了滚烫的铁板,顿时起了好几个水泡;还有一次,因为重心不稳,铁板斜了,油水溅到了一位顾客的名贵外套上,他不得不从自己微薄的工资中掏钱送到干洗店去洗。为此,经理没少批评他。有同事也好心地劝慰他:“好好工作,不要成天想那些‘不切实际’的东西,难道端盘子还能端出什么花样来?”可大鹏不气馁,他坚信,只要自己努力去做,就一定会成功。

  终于有一天,当大鹏端着滚烫的铁板,以一个漂亮的.滑行动作,一下子滑出了一丈多远,并帅气地在客人餐桌前定格时,全场的顾客都惊呆了,情不自禁地为他鼓起掌来。

  后来,他又在滑行中增加了倒滑、旋转等花式动作,使整个滑行过程看起来更加完美和精彩。

  渐渐地,大鹏的这一独特的“滑行上菜”方式成了餐厅一道亮丽的风景线。很多人慕名前来餐厅吃饭,就是为了能亲眼看一看他的“滑行”表演。许多顾客看完大鹏的表演后,纷纷竖起了大拇指,说就像享受了一道美妙的“精神大餐”。

  如今,大鹏已成为餐厅的“金字招牌”,他的工资也从最初的几百元涨到了现在的3000多元,在北京、甚至全国所有端盘子的服务员中,他都堪称是NO.1。

  在这个世界上,职业并没有什么高低贵贱之分,不管你干什么,只要你真心付出,并努力去做,你就能得到别人的尊重。哪怕只是餐厅里一个小小的端盘子的服务员,只要你把它做到了极致,这就是成功!

职场励志小故事通用5

  一、三只钟

  一只新组装好的小钟放在了两只旧钟当中。两只旧钟“滴答”、“滴答”一分一秒地走着。

  其中一只旧钟对小钟说:“来吧,你也该工作了。可是我有点担心,你走完三千二百万次以后,恐怕便吃不消了。”

  “天哪!三千二百万次。”小钟吃惊不已。“要我做这么大的事?办不到,办不到。”

  另一只旧钟说:“别听他胡说八道。不用害怕,你只要每秒滴答摆一下就行了。”

  “天下哪有这样简单的事情。”小钟将信将疑。“如果这样,我就试试吧。”

  小钟很轻松地每秒钟“滴答”摆一下,不知不觉中,一年过去了,它轻松地摆了三千二百万次。

  职场感悟:

  很多人常常不知道自己该做些什么。儿时的梦想越走越远,风霜的磨砺和肩上的重担时时让我们不知所措,我不知道接下来该怎么办。

  每个人都希望梦想成真,成功却似乎远在天边遥不可及,倦怠和不自信让我们怀疑自己的能力,进而放弃努力。其实,我们不必想以后的事,一年、甚至一月之 后的事,只要想着今天我要做些什么,明天我该做些什么,然后努力去完成,就像那只钟一样,每秒“滴答” 摆一下,成功的喜悦就会慢慢浸润我们。

  二、儿子与女儿

  有两个妇人在聊天,其中一个问道:“你儿子还好吧?”

  “别提了,真是不幸哦!”这个妇人叹息道:“他实在够可怜,娶个媳妇懒得要命,不烧饭、不扫地、不洗衣服、不带孩子,整天就是睡觉,我儿子还要端早餐到她的床上呢!”

  “那女儿呢?”

  “那她可就好命了。”妇人满脸笑容:“她嫁了一个不错的丈夫,不让她做家事,全部都由先生一手包办,煮饭、洗衣、扫地、带孩子,而且每天早上还端早点到床上给她吃呢!”

  职场感悟:

  同样的状况,但是当我们从“我”的角度去看时,就会产生不同的心态。站在别人的立场看一看,或换个角度想一想,很多事就不一样了,你可以有更大的包容,也会有更多的爱。

  同样的状况,在涉及自身利益的评价中,我们往往对有益于我们的做法,做出肯定的评价,而对无益于我们的做法,做出否定的评价。人的利己性是产生以上情况的重要原因,但是不是绝对原因呢?其实,评价标准的.缺失才是更深层的原因。所以,在工作中,我们需要用客观标准来摒弃因主观立场不同而导致评价不一。

  三、最后的日子

  在一个偏远、封闭的小镇只能听到两个电台:第一电台专门广播名人消息,或是热门歌曲排行榜,它的收听率相当高;第二电台则是气象专业电台,它的听众只有一小群人。

  一天晚上,气象电台发出紧急警告:一个威力惊人的“龙卷风”将在午夜来袭本镇,电台呼吁镇民立即疏散他处。这一小群听众立刻组织起来,有的去找镇长, 有的到街上敲锣打鼓,有的打电话给第一电台,请求播出龙卷风消息,好保存身家性命。镇长说:“本镇从未有过龙卷风,龙卷风的消息是气象电台误报或捏造,为 的是提高收听率。”敲锣打鼓的人则被视为疯子。而第一电台则以现场正在访问名人为由,不立刻插播这一条“生死存亡”的消息。最终,小镇被夷为平地,后来者没有人知道这块地曾经是一个小镇。

  职场感悟:

  每一个日子都可能是最后的日子,我们要以敏锐的心过每一天,更要用心看看这个世界,用心看看自己,不要把每一件事都视为理所当然,因为所有的事情都会改变,且看你如何去衡量他了。

  大众和小众,主流和边缘,两种相对独立的群体。独立的不光是他们的生存空间,更是他们思维的方式、价值观、判断是非的标准。

  身居职场,同样也有主流大众和边缘小众的存在。如果你是职场精英,那么你就会被公司定义为主流。你是标准,你的思维定势让你考虑问题时往往漠视身边的那些边缘员工,但是如果你能大度地进行换位观察,也许你会发现你的一些职业漏洞和职业风险。

职场励志小故事通用6

  青蛙实验:

  说明了生于忧患,死于安乐。在人力资源管理中,每一个都有创造一种舒适环境的辉煌经历,并在这种环境下逐渐形成了熟悉的工作和生活模式,一个单位也训固定形成了一种管理模式,个人失去了竞争,缺乏必要的刺激,在一个安逸的工作氛围中无所忧虑地工作,那么,这个部门和单位就会失去工作活力,工作效率必然会越来越低。缺乏对环境的敏感度,最后只有被市场淘汰。所以,我们有以下几点启示:大环境的改变能决定你的成功与失败。大环境的改变有时是看不到的,我们必须时时注意,多学习,多警醒,并欢迎改变,才不至于太迟。太舒适的环境就是最危险的时刻。很习惯的生活方式,也许就是你最危险的生活方式,不断创新,打破旧有的模式,而且相信任何事都有再改善的地方。

  要能觉察到趋势的小改变,就必须”停下来”,从不同的角度来思考,而学习,是能发现改变的最佳途径。

  发现”不拉马的'士兵”.

  从管理的角度看,此举大大提高了管理的效率(用最少的投入获得最大的产出),军队因此可以节省要当的人力在另外的岗位上工作,又可以获得额外的收益。从组织的角度来进行分析,这实际上是一个组织工作系统的优化过程。”人得其事,事得其人,人尽其才,事尽其功。”在每一个企业组织中,完善的组织设计和合理的运作目标就是许多企业的组织结构,”不拉马的士兵”随处可见,我们的企业又如何能够高效发展呢?

  “冰山法则”:

  说明了在管理信息沟通工作中,90%的被隐含,表象的只有10%。:“鲶鱼效应”就是要激起组织的活力:“杠杆原理”是要求管理者从战略上着眼大局,抓住机遇:“石眼理论”是从战术上说的,把有限的精力集中在一块,用来解决最急需和重要的问题。

职场励志小故事通用7

  主人用一面锣驯猴,锣声一响,猴子就翻跟头,翻完跟头,就有吃的。如果猴子耍脾气,主人就打它,打得它鼻青脸肿、遍体鳞伤,直至再不敢犯倔。听锣声翻跟头成了它生活的全部内容。

  后来主人老了,把它卖给新主人。新主人驯猴用一面鼓和一面锣,敲鼓就翻跟头,敲锣就停。猴子总是出错,新主人对它倒是不打不骂,就是饿它,一出错就饿它一天,直饿得它两眼发昏、两腿发抖。

  这晚它随主人宿在山区,它又一次出错挨饿,猴子在夜里偷偷地哭,它的`哭泣召来一群野猴。野猴们同情它,要帮它摆脱厄运。它们集体用力,咬断了拴猴的绳子,大伙高高兴兴地跑进山里。

  可是待了几天,这只猴子就满腹怨气了。它说:“我以前有衣服穿有帽子戴有好东西吃,现在什么也没有了。”“你也挨打挨饿呀!”它却生气了,不屑地说:“那是因为我不听话,我表现好了自然有好日子过,你们做梦都想不到的好日子!”

  第二天,猴子就出现在山下的集市里,它的头上插着根草棒,可怜巴巴地望着行人,猴子急切地想把自己卖掉。

职场励志小故事通用8

  路上的巨石

  从前,有位国王,一天他决定从他的十位王子中选一位做继承人。他私下吩咐一位大臣在一条两旁临水的大道上放置了一块“巨石”,任何人想要通过这条路,都得面临这块“巨石”,要么把它推开,要么爬过去,要么绕过去。

  然后,国王吩咐王子先后通过那条大路,分别把一封密信尽快送到一位大臣手里。王子们很快完成了任务。国王开始询问王子们:“你们是怎么把信送到的.?”

  一个说:“我是爬过那块巨石的。”

  一个说:“我是划船过去的。”

  也有的说:“我是从水里游过去的。”

  只有小王子说:“我是从大路上跑过去的。”

  “难道巨石没有拦你的路?”国王问。

  “我用手使劲一推,它就滚到河里去了。”

  “这么大的石头,你怎么想用手去推呢?”

  “我不过试了试,”小王子说,“谁知我一推,它就动了。”

  原来,那块“巨石”是费迪南和大臣用很轻的材料仿造的。自然,这位善于尝试的王子继承了王位。

  这个故事告诉我们:碰到问题和困难,不要被表面现象吓到,应该从最直接的方法入手,一一尝试,失败了再另想办法,这样可能会像小王子一样,找到成功的捷径。

职场励志小故事通用9

  《将脑袋打开一毫米》

  美国有一间生产牙膏的公司,产品优良,包装精美,深受广大消费者的喜爱,每年营业额蒸蒸日上。记录显示,前十年每年的营业增长率为10—20%,令董事部雀跃万分。不过,业绩进入第十一年,第十二年及第十二年时,则停滞下来,每个月维持同样的数字。

  董事部对此三年业绩表现感到不满,便召开全国经理级高层会议,以商讨对策。会议中,有名年轻经理站起来,对董事部说:“我手中有张纸,纸里有个建议,若您要使用我的建议,必须另付我5万元!总裁听了很生气说:“我每个月都支付你薪水,另有分红、奖励。现在叫你来开会讨论,,你还要另外要求5万元。是否过分?”“总裁先生,请别误会。若我的.建议行不通。您可以将它丢弃,一分钱也不必付。“年轻的经理解释说。“好!”总裁接过那张纸后,阅毕,马上签了一张5万元支票给那年轻经理。

  那张纸上只写了一句话:将现有的牙膏开口扩大1mm。

  总裁马上下令更换新的包装。试想,每天早上,每个消费者多用1mm的牙膏,每天牙膏的消费量将多出多少倍呢?这个决定,使该公司第十四年的营业额增加了32%。

  一个小小的改变,往往会引起意料不到的效果。当我们面对新知识、新事物或新创意时,千万别将脑袋密封,置之于后,应该将脑袋打开1mm,接受新知识、新事物。也许一个新的创见,能让我们从中获得不少启示,从而改进业绩,改善生活。

职场励志小故事通用10

  大袋鼠身材高大,站起来足有两米多高,比最高的篮球队员还高。但是,他的四肢可就太不成比例了。两条前腿又短又细,成天垂在胸前,奔跑的时候,全仗两条粗壮的后腿。

  一只狼第一次来到澳洲,见大袋鼠是这么个怪模样,感到十分可笑:“喂,傻大个儿,动物们都是靠四条腿奔跑的,你的两条前腿几乎跟废物差不多,仅靠后面的两条腿,怎么能跑得过其他动物呢?”

  袋鼠笑笑说:“我有我的.办法。”狼讥笑说:“你有什么办法,跪下求饶是不是?”袋鼠说:“既然你那么看不起我,咱们俩比试比试如何?”

  在动物中,论赛跑,狼跟虎、豹、梅花鹿比起来,自然不在一个级别,但跟眼前这个只有两条腿起作用的傻大个儿比赛,他却充满了自信。

  狼说:“如果你输了,从此称我老师怎样?”袋鼠说:“如果是我赢了呢?”“那我就是你的学生!”狼说。

  赛跑开始了。起初,狼并没有把全部本事拿出来。在他看来,跟这个傻大个儿比赛,只用八分力气也就足够了。没想到只过去几分钟,他就发现自己完全估计错了。大袋鼠虽然两只前腿不大管用,但却有两只强健的后腿和一条非常健壮的大尾巴,这条大尾巴又粗又长力气又大。平时,大袋鼠靠着它支撑身体,奔跑的时候,它就跟弹簧一样,帮助大袋鼠向前跳跃。

  大袋鼠一次次跃起,这根大弹簧推动他不断地向前腾越。这条尾巴和两只强劲有力的后腿配合非常默契,大袋鼠一蹬一弹,一起一落,在空中接连划出一道道美妙的弧线。狼还没有回过神来,大袋鼠已经跑得无影无踪了。

职场励志小故事通用11

  最后的日子

  在一个偏远、封闭的小镇只能听到两个电台:第一电台专门广播名人消息,或是热门歌曲排行榜,它的收听率相当高;第二电台则是气象专业电台,它的听众只有一小群人。

  一天晚上,气象电台发出紧急警告:一个威力惊人的“龙卷风”将在午夜来袭本镇,电台呼吁镇民立即疏散他处。这一小群听众立刻组织起来,有的去找镇长, 有的到街上敲锣打鼓,有的打电话给第一电台,请求播出龙卷风消息,好保存身家性命。镇长说:“本镇从未有过龙卷风,龙卷风的消息是气象电台误报或捏造,为的是提高收听率。”敲锣打鼓的'人则被视为疯子。而第一电台则以现场正在访问名人为由,不立刻插播这一条“生死存亡”的消息。最终,小镇被夷为平地,后来没有人知道这块地曾经是一个小镇。

  感悟:每一个日子都可能是最后的日子,我们要以敏锐的心过每一天,更要用心看看这个世界,用心看看自己,不要把每一件事都视为理所当然,因为所有的事情都会改变,且看你如何去衡量他了。

  大众和小众,主流和边缘,两种相对独立的群体。独立的不光是他们的生存空间,更是他们思维的方式、价值观、判断是非的标准。

  身居职场,同样也有主流大众和边缘小众的存在。如果你是职场精英,那么你就会被公司定义为主流。你是标准,你的思维定势让你考虑问题时往往漠视身边的那些边缘员工,但是如果你能大度地进行换位观察,也许你会发现你的一些职业漏洞和职业风险。

职场励志小故事通用12

  有一位商人,带着两袋大蒜,骑着骆驼,一路跋涉到了一个遥远的国家。那里的人们从没有见过大蒜,更想不到世界上还有味道这么好的东西,因此,他们用当地最热情的方式款待了商人,临别赠予他两袋金子作为酬谢。

  另一位商人听说了这件事后,不禁为之动心,他想:大葱的`味道不也很好么?于是他带着葱来到了那个地方。那里的人们同样没有见过大葱,甚至觉得大葱的味道比大蒜的味道还要好!他们更加盛情地款待了这位商人,并且一致认为,用金子远不能表达他们对这位远道而来的客人的感激之情,经过再三商讨,他们决定赠予这位朋友两袋大蒜!

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