如何让上级觉得你是个人才

时间:2021-01-15 15:08:35 职场励志 我要投稿

如何让上级觉得你是个人才

       一、让你的主管认为你常有好主意。如果你的主管征求你的意见,而你总是拿不出什么好主意,或者一问三不知,那你的主管就不会“麻烦”你了,而你也因此失去依靠。你不但要有问必答,而且要言之有物。在适当的时候,还要勇于进言。
  二、如果你与你的主管或你的同事发生意见分歧,要尽力去排除。这样你会有很好的人缘,人家会“拉拢”你,而不是排斥你。一旦有晋升的机会,同事会为你捧场,主观会为你开路。
  三、要适当强调你的.个性。你对形势的观察,应立足于事实,而不是个人的偏好。在处理事情时,应尽量避免受个人情绪的影响。
  四、发现你的主管最需要协助的是什么,并尽你的力量去帮助他。
  五、明白地表示,你随时都可以接受任何特别交办的任务,并让你的主管知道,你在做什么。
  如果你按照上面五点和你的主管相处,而效果依然很糟,那么,问题在你的主管而不在你。这时,应三十六计走为上。

【 如何让上级觉得你是个人才】相关文章:

职场上你是个怎样的人才?08-20

如何让顾客觉得东西贵但很值12-06

面试中如何回答"你觉得自己成功吗"05-05

如何回答“你是个怎么样的人”11-08

英语面试口语:你是何种人才?09-07

如何让客户无法拒绝你10-25

如何让男人离不开你09-04

英语面试问题:你是何种人才?09-20

如何一个月内让你考研逆袭04-19

上级与下级如何沟通?10-01