安全生产征文精选14篇
在学习、工作或生活中，大家都经常看到征文的身影吧，通过征文可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写征文的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家收集的安全生产征文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
安全生产征文 篇1
安全，是个永恒的主题，伴随着人类社会的文明，安全，已深深烙刻在人们的心目中，脑海里；因为，安全，无时无刻不在择演着人类的悲欢离合。
我加入到了煤矿建设者的行列中来，同时也让我与安全零距离的接触，这使我对安全有更大的感触，有更大的'感悟；因为安全，时时刻刻存在于我们的身边，存在于我们的工作现场，存在你、我、他之间。自我参加工作以来，现实让我越来越明白，安全这根弦必须时刻绷紧，安全工作来不得半点马虎和懈怠，对待安全，我们必须时刻保持一种如履薄冰，如临深渊的心态。
我们不难发现，事故的发生都与“三违”有直接关系，都与安全隐患未排除，或排除不彻底画等号，看到这样的分析结果，你们想到了什么？
血的教训告诫我们，安全责任重于泰山，只有我们好好珍惜生命，关爱生命，时时刻刻牢记安全，按规程按措施去操作，去执行，才能有更多的机会去疼爱我们妻儿，孝敬我们父母。
工友们，当我们在享受生命健康的时候，当我们享受每一丝阳光、每一滴雨露的时候，我们感到生命是多么的美丽，生活是多少的美好；然而这一切的保证就是安全。作为矿山企业的员工，我们每天与安全握手，与安全相约。忘不了的一起起事故，忘不了的一声声嘱托，安全就在我们的手中，在我们的心里。只有安全发展，才能带动科学发展、和谐发展、又好又快发展。我们的以人为本基本要求就是每个人的安全素质提高，安全技能提升，这就需要全员全社会去动员、去执行，更需要我们每一名员工严细地把握好每一个生产环节，每一个施工过程，按章作业，遵章守纪，做好安全每一天，每一时，每一刻。
祝愿我们煤矿，永远长治久安!
安全生产征文 篇2
安全生产事关职工群众生命安全，事关改革发展稳定大局，事关企业形象声誉。今年6月是全国第十五个安全生产月，主题是“强化安全发展观念，提升全民安全素质”，这既是素质保安的重要体现，又是践行新《煤矿安全规程》和276个工作日的本质要求。各级组织和干部职工要精心组织，勇于负责，敢抓善管，以铁的决心、铁的制度、铁的作风推动矿井安全生产周期不断延长。
一、思想上要从严，切实做到认真坚持自觉坚持长期坚持。思想是行动的先导，对安全工作的认识程度决定工作力度，影响工作成效。近年来，东滩矿高度重视安全生产，干部职工对安全工作重要性认识空前提高，4月12日实现了连续安全生产10周年。但是，安全工作没有终点、永无成绩可言，必须戒骄戒躁、居安思危，做到认真坚持、自觉坚持、长期坚持，一步一个台阶迈向新征程。一要增强“不认真坚持就是大局意识不强”的观念。当今时代，安全已成为经济社会发展的重大问题，已成为企业生存发展第一要素和职工群众最基本需求。随着两级公司经营规模领域扩大和该矿知名度不断提升，事故出不起，也坚决不能出，否则好不容易建立起来的品牌形象和社会信誉必将毁于一旦。各级组织务必从讲政治、讲大局的高度，一以贯之地保持清醒头脑，坚决消除松懈麻痹思想、骄傲自满心理和疲劳厌战情绪，任何时候都不能疏忽、不能放松、不能懈怠。二要增强“不自觉坚持就是工作不作为”的观念。今年，煤业公司确立煤炭产量过亿吨、营业收入过千亿的“双亿”目标。从当前矿井经营情况看，各项经济指标完成较好，呈现协调发展局面。6月份是应对严峻复杂经济形势、深化改革改制和实现上半年“双过半”的关键时期，整体工作能否实现平稳发展，关键看安全，根本在安全。各级组织和领导干部要自觉把安全作为应对危机的第一保障，作为实现上半年“双过半”的第一举措，坚决纠正有制度不遵守、有措施不执行、有责任不落实的行为，始终保持反违章、反失职的高压态势。三要增强“不长期坚持就是对职工生命不负责任”的观念。人的生命只有一次。职工每天深入井下几百米，在煤尘、高温高湿的环境中工作，既是为社会贡献光热，也是为企业创效益，更是为让全家能过上幸福的生活而辛勤劳作。如果发生事故，轻则受伤或致残，个人不便，全家受累，重则牺牲自己，毁了全家。各级组织要带着感情、带着亲情、带着责任抓安全，真正解决时紧时松、患得患失、姑息纵容的问题，始终坚持严管干部、事前问责。要坚决摒弃“老好人”思想，瞪起眼来查苗头、狠下心来抓倾向，对各类违章行为要坚决制止，对各类问题隐患要从严督促、坚决遏制。
二、管理上要从严，切实做到求实务实重实效。凡事落实则成，不落实则空，安全工作重心在抓落实，关键在求实效。一是教育培训要扎实。无知者无畏，无畏的结果是蛮干，蛮干的结果是伤害。我们的安全基础设施、安全科技装备都比较完备，关键要增强职工业务能力和技术本领。要把主要精力放在知识储备上，用安全知识武装头脑，真正做到平时知道如何操作，出现紧急情况会采取紧急措施。要创新安全教育形式内容，用好安全微电影、公益片、微信平台、APP“微传播”等新媒体工具，增强安全教育的吸引力和实效性。树立“培训不过关、人人是隐患”的理念，做好援建返矿人员、新工人培训和导师带徒工作，确保安全上岗和不出现任何安全事故。二是执行制度要严实。有了好的制度不落实，比没有制度更可怕。要树立“用制度强管理、靠制度抓落实”的`理念，把制度建设作为安全管理的一项基础工程抓紧抓好。坚持领导分工负责制、业务保安责任制和岗位安全责任制，做到“谁的问题谁负责、谁出问题谁担责”，确保安全责任有效落实。严格执行领导干部安全值班带班和周末值守制度，推行技术例会、井下写实、现场岗位实践等长效机制，坚决防止精力不集中、作风不务实、履责不到位的现象。落实五级隐患排查制度，实行“区队包保安全评估管理”，提高检查质量和效果。三是重点环节要抓实。安全风险无处不在、无时不有，每一个环节和时段都不能疏忽。要针对薄弱环节和现场工作实际，实行全方位、全过程、全时空动态控制。深刻汲取各类事故教训，继续围绕顶板管理、停送电、起吊、无极绳运输、装封车五项重点，查现场、抓根治。认真贯彻公司六月份安全工作意见，强化夏季“三防”和应急管理，推进白马河治理和备土工程，确保矿区安全渡汛。
三、考核上要从严，切实做到严查严管严追究。抓好安全工作，关键在干部，关键要保持严抓严管严追究的高压态势。一是领导责任要严格。抓好安全是各级干部的最大责任，是对企业和职工利益的最大维护。要坚持“谁分管、谁负责”，对责任范围内的工作细化量化，谋划到位、执行到位、监督检查到位，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、安全部门督促抓、业务部门共同抓的工作格局。对责任范围内的问题要善抓敢管，敏于发现，善于解决，勇于承担，决不推诿。二是监督检查要严肃。安全工作，事无巨细。没发生事故是小事，发生了就是大事。要坚持抓小事、成大事，抓小事、防大事。要提高监督检查质量，不搞“雨过地皮湿”，严查规章制度贯彻执行、严查规程措施现场落实、严查系统装备设施配套完善、严查安全不放心人、严查安全问题整改落实和分析处理。安全生产，人是决定因素，必须从思想上、工作上、作风上查找突出问题，抓好有效整改。三是追究问责要严厉。有责任不考核、不追究，责任就无法落到实处。要严格落实业务科室专盯和管理人员下井查隐患、抓“三违”、挂“红黄牌”等规定，加大安全考核与工资奖金挂钩力度，增加违章指挥、违章作业的个人成本，让事故出不起、不能出、不敢出。通过采取强有力举措，确保矿井安全生产持续平稳，为应对严峻经济形势营造良好安全环境。
安全生产征文 篇3
我的工作是在酒店安保部一名安保领班，虽然我的工作每天都是重复的、平凡的，但是从这些平凡、普通的工作中，一点一滴的积累，保障了酒店的安全。并在这些平凡的工作中明白一个道理，心中有安全，人人保平安。
从20xx年04月19日进入酒店工作之时，每一天我都会提醒自己，安全第一。巡逻、检查、保修、排险、记录，是我一天工作的主线。而安全也始终贯穿于生活工作之中。
每天接班之后，我就在XX平米的园区巡逻一遍，巡逻中，检查消防设备、查看设备运行情况、关注可疑人员、检查车辆、记录数据、查看火警充盈了我一天的工作。每天巡逻走过的路至少5公里，3年来，已经记不得磨破多少双袜子，穿坏多少皮鞋，度假村的每一个角落都留下了我和同事们的足迹。
每天晚班，在度假村结束营业后，我要对各个区域的门、窗、水、电检查一遍。推拉度假村所有的门窗、阀门，每天经我检查的有200多扇门窗，20多个阀门；只有每一扇门窗都摸过、推过，每一扇阀门都检查过，我才能放下心来进行其他的工作。同时还要地毯式的检查地面有无遗留火种、可疑物品；用心去倾听每一个异常的声音，随时发现可能存在的危险。
还记得20xx年03月的一天晚班由我带班，04：00在度假村区域进行巡查时，巡查至餐饮楼时听到厨房有水流声音，正常情况下是不会出现水流声音的`，我马上意识到“有情况！”。立即通知大副一同进入厨房查看，发现是厨房蒸汽炉下面的冷水进水软管爆裂，厨房里的地面已大量积水，随时可能将旁边的设备地盘浸泡。随后我立即将水阀关掉，然后通知工程部维修人员前往维修，也避免了可能因浸泡引起的设备故障。唯有在心中时时刻刻想到安全，才能在实际工作中发现问题，排除隐患，才能保障度假村的安全。
我和我的同事们三年来的辛苦努力换来了度假村的XX多个平平安安的日日夜夜。随着公司越来越重视安全，并将安全观念融入到企业文化的“风险管理理念”，安全已经成为一种文化，深深植根于我们心中。安全已经成为一种信念，时时支撑着我们的行为。
安全在我心中，安全时时伴随着我。
安全生产征文 篇4
“安全第一，预防为主，综合治理”这句话我时刻牢记着。
安全生产对企业来说始终是高度重视的大事，进而制定和采取了一系列的预防和治理的办法措施，并取得了很好的成效。虽然安全措施很多，但是，在班组里因为安全发生的事故却屡屡发生，这究竟是因为什么？值得我们深思。一起起安全事故触目惊心、令人痛心疾首。发生事故的原因或许很多，企业的安全管理落实的是否到位、职工操作是否规范是最重要的原因。作为一名普通的职工，希望企业能把安全管理落实到实处，不走形式，让每个员工都参与进来是我们最期望实现的。想实现这些就需要在班组有一个标准化安全制度和活动。一方面我们能对班组开展安全活动重要性的认识。另一方面也说明企业的安全管理也逐渐落实到实处。
作为企业的一名职员，深知安全生产对企业、对家庭、对个人的重要性。参加工作以来，安全知识、安全教育、安全演练已经学习了无数次、实践了无数次，但安全问题对于我们每个人来说都是值得重视的问题，因为安全隐患永远是一个未知数，会随时发生在我们身边，降低它发生的几率，是我们每一位职工必须努力的'方向。对于企业来说没有安全的生产毫无意义，但是生产必须安全，保证职工人人都上“安全岗”，才能更好的为公司争取利益。
我们作为一线的职工，自觉遵守安全生产规程是最基本的安全常识，我想，在又一个安全月开始之际，并不需要任何人来赘述，在这里我想说的是，让我们每位职工都积极行动起来，担安全生产责任，做安全生产主人。做主人就要主动关心自己及企业的安危，一线的操作者，在实践工作中，当发生了并未引起大事故的小惊险时，一定要及时向上级汇报，以便企业出台防范方案和措施。在日常生产中，还要主动发现安全生产中存在的问题，提出合理化建议，帮助企业不断完善安全生产的规章制度。有不少职工认为制订完善生产制度，那是领导的事与我无关，生怕多担一点责任。再有是作为普通职工生怕自己提了未被领导发现的问题，从而得罪领导，于是总是三缄其口，忘了自己应该做企业安全生产的主人。安全责任重于泰山，做好企业安全工作，是企业生产发展的基本要求，是维护广大职工群众根本利益的具体表现。
作为一名职工应切实承担起自己在安全生产中应负和能负的责任，发扬求真务实的精神，切实转变工作作风、态度，把自己当成企业的一名真正的主人，从根本上杜绝事故的发生。
安全生产征文 篇5
是夜，本应万籁俱寂的时刻，京九线聊城北站内的线路股道上却传来阵阵声响，施工机具的轰鸣声、作业人员的喊号声、列车驶过的汽笛声、防护人员的口哨声交织成一首华丽的乐章，在宁静的深夜里奏响独属于换轨大修的音符。
时至七月，京九线集中修已结束，作为20xx年开工以来车间首场繁忙干线集中修，一个月有余的施工磨合，车间全体干部职工齐心合力，克服夜间施工作业难度大等一系列难题，再次展示了一支“能打仗，打硬仗”的队伍风貌，围绕集团公司“安全保稳定、管理上水平、职工得实惠”工作主线，换轨二车间充分保持安全定力，以崭新面貌，展示新作为。
居安思危危自小。换轨施工是铁路大维修施工的一项，安全是一条不可动摇地生命线，贯穿工作地始终。从入路时师父对自己的耳提面命，到现在自身对标准作业的习以为常，“安全”一词伴随着我五年的成长。而今，安全理念更是每时每刻在日常工作生活中得以体现。
自开工以来，“超前预想”在车间、工队日常管理工作中出现的次数日益增多，这是车间为适应新的安全形势，在管理上所产生的一项新的举措。每日作业区段、环境、人员都有所变动，问题来源不可能绝对消除，只有对施工过程逐项分析，超前预想各作业过程中存在的风险源点，找出安全隐患，并将其扼杀在苗头阶段，才能保证施工的安全。同时，车间要求将预想推及至个人，使职工对每日自身的作业任务都能仔细查找出风险源点，确保当日施工顺利进行。
谨慎能捕千秋蝉。换轨施工地段，一排人员整齐的'站在线路一侧，一条贯穿连通的防护绳放在脚下，随着一声“拉起防护绳”的命令传来，黄绳布设人员随即将防护黄绳拉起，警示作业人员邻线有车，告知他们停止作业，禁止其向两线间走动，这是每天换轨施工常见的一幕。
大修作业流程繁杂，涉及面广，保障安全的措施容不得半点马虎。“两线间”是施工时重点盯控区域，安全壁垒更是层层加护，除了带工、防护员等作业人员对施工安全的防护外，防护绳的作用尤为凸显。开工以来，为使防护绳的作用最大化，每个工地开工前都会对布设黄绳人员进行安全教育和演练培训，让黄绳布设人员充分掌握基础安全知识和布设技巧，切实保证作业地段的人员、机具的安全。同时，车间选派专人每日在施工现场对布设黄绳的人员进行盯控指导，为施工安全再加一层保障。
今年的京九线集中修，时间紧、任务重，新轨防胀安全压力大。为此，车间细化组织方案，落实盯控包保职责，严格班前安全教育制度，改变长期沿用的车辆整列进出换轨地段的作业方法，创新采用“前、后焊车组分离”的双向作业法，施工时由两端车站向换轨地段开行，大大提高施工效率，圆满完成京九线施工任务。
安全的保障不单是规章制度的功劳，队伍管理同样功不可没，高标准出真质量，严要求创大安全。
自开工以来，车间强化落实防疫制度要求，严格劳务工驻地管理及施工管理，对线路几何尺寸整正、旧料回收等作业项目重点要求并盯控回检。同时，车间、工队充分落实“每日一题”新常态要求，组织职工互问、共学，提高干部职工安全知识水平。
车间以工资分配制度变革为契机，为车间干部职工树立“变发钱为挣钱”的工作思路，并在日常交班、党团活动中答疑解惑，使新分配机制与日常的生产施工有机结合，并在每个人心中落地生根，充分调动起职工的生产积极性。
安全，得之难失之易，每一份成果都包含着车间干部职工的心血与汗水，每一次施工的顺利完成都得益于车间干部职工的辛勤付出，紧绷安全弦，换轨大修的声音才可更长更远。
安全生产征文 篇6
安全是什么？企业家说：安全是企业的效益，家中的妻子说：安全是家庭的幸福，生产线上的工人说：安全是工作的快乐，我要说安全是伴随我们一生，却永远一次也输不起的比赛！话是这样说，然而随着频频发生的事故，我们却一次又一次，输给了安全。
忘不了，建筑工地，坍塌的工棚、松散的脚手架，曾压死、摔死多少强壮的生命，忘不了，生产车间、流水线旁，那些被机器无情卷走的残肢断臂用泪，诉说着一个个不该发生的惨剧，忘不了模板垮塌的瞬间，忘不了塔吊倾覆的惨景，更忘不了一次次事故中那撕心裂肺一样的呼救！忘不了啊，一幕一幕。
多少白发人送黑发人，多少新婚燕尔的妻子独守空房。在哀乐低回的灵堂，在黑纱挽联之中，我们无法想象事故家属那悲痛欲绝的目光，无法想象可怜的孩子呼喊爸爸的声音。应对一串串血淋淋的数字，我们输掉的，是一个个鲜活的生命，输掉的，是千万个家庭的幸福啊！
假如我们的企业拥有完善的安全管理制度；假如我们的管理人员不折不扣的，执行安全管理措施；假如我们的员工能够树立足够的安全意识；假如。这太多的假如对于死者已经毫无好处，却给我们活着的人以深刻的警醒。
痛定思痛，今后我们该怎样从中吸取教训，杜绝安全事件的发生，成为我们每一个人值得深思的`问题。
千里长堤，溃之蚁穴！警惕与安全共存，麻痹与事故相连！安全，虽然只是简单的两个字，却承载着人类历史最大的重量。社会的发展，国家的富强，经济的腾飞，人类追求的地位、财富、感情、幸福。
所有的完美，都是以安全为基石！只要我们想一想，一次事故将会给一个家庭带来多大的灾难，给一个企业、一个国家带来多大的损失，我们就能够从内心深处掂量出安全的份量！我要安全，这，是我们发自内心的呼喊；
我会安全，这，是我们发自内心的承诺；我们务必安全，这是我们发自内心而又坚定不移的誓言！
朋友们，对于安全这场永远的比赛我们真的输不起，我们的企业输不起，我们的职工输不起！期望“安全第一，安全为天”的信念深深融入到企业安全制度的制定和执行之中，融入到我们每一个人的心中，去护佑生命、导航幸福。
最后在这个特殊的日子里，让我们牢记“警示出行，警示每一天，安全出行，安全每一年，敬畏生命，警钟长鸣，不达目的，誓不罢休”的誓言，祝福我们的企业安定团结；祝福所有的家庭平安幸福；
让我们共同努力，心存安全，在建成一幢幢高楼大厦的同时也建起一座座安全生产的丰碑，再也，不要输给安全，好吗？
安全生产征文 篇7
安全，是一个永恒的话题，如何做好安全警示，防止安全事故的发生是我们一直努力的方向。今天，我们主要探讨下心态在安全事故中的影响。
20xx年高考刚结束，两起考生伤人事故的新闻刷爆朋友圈，6月8日，xx寒亭一中一学生因纠纷将其同学捅伤，受害人经抢救无效死亡；冀州第一中学高三学生袁某因纠纷将同学叶某捅伤，叶某经抢救无效死亡。两起事故摧毁了四个家庭，究其事故原因，心态失衡占了绝大部分。因此，安全教育应注重对“心”的警示。
有人说，年轻，正是血性、肆无忌惮的时期，可以不顾后果的去爱、去放肆，只因我们还年轻。这是不成熟的表现，儒家讲究“三十而立”，意思是人过三十就应有自己的思维方式，这是成熟的思维方式，而不是自私的、任性的。但成熟并不代表怯懦，成熟和血性并不相悖，佛家讲究清规戒律，但并不影响僧人的血性，他们除佞臣，保唐王，最终留下千古少林。
正如我之前喜欢的一主播所说：沉稳冷静，是一个男人应有的优秀品质。这和男人的血性并不相悖，而这更是一种表象矛盾之后的高度结合，是对自我的一种把握，是对社会的一种责任和考量。在血性男人的背后则是一种更高境界的表现，一个真正优秀的男人，会用思考来决定他的'判断，会有理智来决定他的行动，并拥有把握约束自身的超强能力，这就是一个真正男人所应该具备的血性与理智相融合的优秀品德。
心态决定我们处事的态度，决定了我们在工作中应有的状态。心态暴躁者，如风吹叶飘无定，遇事心急，忙中出错；心态稳重者，如磐石定坐，安全发展，稳中求进。就如，炎热天气开车，觉得其他人、车都是傻子，心情烦躁，开快车，易发生交通事故；打开空调，心情愉悦，觉得其他人、车都是傻子，遇事多礼让，安全抵达目的地。
就在今天，就在此时此刻，一则xx地震的新闻又揪起了我们的心，我心想，若每个人都拥有强大的心态，将会有效减少伤亡数字。因为，面对灾难，多少人死伤于拥挤踩踏，又有多少人死于对生的放弃，稳定的心态将使我们有序撤离，提高生的机会。2015年汶川最牛校长就是实例，2000多名师生经常逃生演练，面对灾难，心态冷静，做到了安全有序逃生，无一人伤亡。
以上就是我所表达的主要内容：心态决定了安全，甚至能拯救我们的生命。
最后以一首打油诗结束我的演讲：
安全心态放心头，
遇事戒燥稳中求，
冷静分析激情做，
愉快生活常伴留。
安全生产征文 篇8
车间开展“百日安全无事故”活动，我不断为自己的绷紧安全生产这根弦，结合工作实际努力学习，我深刻知道谁忽视安全谁就要付出代价，甚至要付出宝贵的生命。
遵守规章制度才能安全，只有不违章，安全生产才能对我们的幸福生活有所保障。打开公司的《事故安全案例》，发生的事故一次又一次告诫我们，生产必须要安全，安全是天，安全是至高无上的。
我时刻提醒工人，上岗后要遵守规章制度，要求工人必须安全生产，忽视安全会迟早酿成事故。
首先在上岗之前，要求大家做到劳保护具穿戴齐全，其次坚守自己的岗位，不准脱岗、串岗，不准酒后上岗，认真执行点检工作和生产操作规程，杜绝“三违”事件的发生。
要从每个员工的意识中彻底改变“要我安全、我为安全”转化为“我要安全、安全为我”的`理念。要强化安全生产的理念，树立“以我为本、安全第一的思想。
在我们平时的工作当中，举一反三查找自己在工作中的安全隐患，把安全生产工作做到实处。
安全生产征文 篇9
对于企业来说，安全发展是生产力，安全是看似看不见但看不见的经济利益。为了生产安全，生产必须安全，这是安全与生产的辩证关系。做好安全工作，减少或杜绝企业重大工伤事故，是企业中高层管理人员的核心工作资料。中铁建设电气化局集团轨道交通设备有限公司自成立以来，从未发生过重大安全事故，有效维护了企业本身和员工的利益，因为公司领导高度重视员工的思想和行动安全。
员工的自身安全也要靠自己遵守公司的.规章制度。首先，车间员工必须佩戴劳动保护用品。其次，在操作项目中，要做到三无伤害、不伤害他人、不伤害自己、不伤害对方的原则。他们每天都在自己的工作中认真负责地工作。他们应及时向领导汇报，并在工作现场发现不安全隐患，并尽快解决问题，以确保安全工作万无一失。特别是当自我的身体和精神不能集中精力工作时，要及时反映休息，不生产。按照工作安排合理规划自己的休息时间，保证精神状态饱满。
生产团队是公司的基本组成部分，是公司良好运营的保证。组长要时刻收紧安全弦，确保安全工作万无一失。班长每天早上提前交接班，去车间检查机械设备是否正常运行，模具是否满足生产需要，模具车间是否需要维修。异常是上班留下的问题，必须在本班开工前解决，不能盲目开工。周日停产时，检查机械电源是否切断，窗户是否关闭，产品堆放是否规范。规定组长上班时，随时检查员工是否违反机械安全操作规程；工具材料是否放在相应的位置。是否玩手机游戏、午睡等可能导致事故的东西和因素，时刻了解团队成员的工作状态，根据生产安排和劳动强度做出适当调整，有效完成工作安排，做到一切细致。特别是马上夏天到了，车间的工作环境温度可以达到40多度，面临着严峻的考验。要提前做好防暑降温工作，改善工作环境，帮助员工提高预防意识，做好后勤工作。
三是居安思危，警钟长鸣。除在宣传窗口开设安全生产专栏外，还张贴国家和地方政府关于安全工作的法律法规和资料，供大家阅读。与此同时，还利用车间黑板报，宣传安全工作中的小发明小创造，对能够改善安全生产的想法给予表彰和鼓励，人人参与，人人负责。集思广益，才能全面。
安全规章制度不是束缚我们的绳索，而是引导我们正确前进的路标。安全生产不仅是公司的规章制度，也是一个家庭幸福的基础，因为安全事故是一个家庭的灾难，安全生产也应该是每个员工对自己家庭的保障和责任。要敬畏生命，认识到生命健康是生命中最宝贵的东西。只有这样，你才能在生活和工作中把安全放在心里，才能真正避免事故和伤亡！
安全生产征文 篇10
遂宁公司进入安全生产运行1000天冲刺阶段，大英供电公司电力调度中心也迎来了成立并安全运行十周年的大喜日子。
回顾即将到来的1000天，回首即将逝去的十年，既有取得阶段性胜利的淡淡的喜悦，也有走过看似漫长却短暂岁月的凝重。
历年来，调度中心在供电公司的领导下，通过多种形式、多种渠道力保安全生产，下面简介一、二。
落实安全生产责任制。
每年初，层层签订了“安全生产目标责任书”，及时调整中心与班组、班组与个人二级安全监督网。
结合季节气候特点和事故发生规律等，开展了春季、秋季安全大检查、节前安全检查、汛前安全检查，认真落实月度安全分析和每周安全日活动，及时发现的问题，制定详细的整改措施和事故应急预案，做到了有计划、有布置、有检查、有总结、有考核，使安全工作扎实有效。
加强企业安全文化建设。
坚持不懈地开展“百安活动”，深入开展“爱心活动、平安工程”，让“我要安全、我会安全”成为员工的`行为准则。
定期有针对性的开展事故预想，对出现的不安全情况坚持“四不放过”的原则，分析、查明原因，汲取教训，事故处理做到原因清楚、责任落实、措施到位。
认真学习讨论省公司和大英公司下发的历年事故汇编、遂宁公司发布的事故通报，学习并严格遵守安全生产法规、规程、制度，有效地树立了“任何事故都是可以避免的”的安全理念，营造出“人人讲安全、时时讲安全、事事讲安全”的氛围。
加强电网安全管理，确保系统稳定。
严格执行统一调度、分级管理的原则，保证生产、调度系统指令畅通。
对电网薄弱环节和运行中的突出问题等进行认真分析，提出相应的意见；及时更新调度规程、运行方式，不断完善“大英电网事故应急处理预案”，积极开展电网反事故演练，有效提高了电网事故应急处理能力，历年来从未发生因人为因素造成的电网大面积停电事故。
强化人员培训，提升队伍素质，提升安全工作执行力。
人是生产活动中最活跃、最重要的因素，以人为本，提高人员素质，是夯实安全生产基础的重要手段。
调度中心不定期、各班组定期开展业务技能培训，对新技术和生产中出现的普遍性问题，开展专项培训；充分发挥传帮带作用，提高生产人员专业技能内培效果。
通过培训教育，极大的提高全体员工岗位责任感和安全意识，让每一名员工掌握本岗位工作必须掌握的安全生产技术，了解作业现场存在的危险源（点）、防范措施和事故的隐患应急措施，提高安全生产技术水平与业务能力和自保能力。
安全是建设和谐社会的前提。
安全生产永远只有起点，没有终点。
1000天的成绩，10年的辉煌，调度中心走过了不平凡的历程，“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。
在成绩面前，我们仍要居安思危，做到警钟长鸣。
为了心中永恒的向往，让安全的警钟时刻激荡在我们的耳畔，让我们共同携手，把1000天作为一个新的起点，把10周年作为一个新的阶梯，一如既往的把安全工作进行到底，一步一步实现调度中心新的跨越、大英公司新的超越、遂宁公司新的辉煌！
安全生产征文 篇11
安全，每天围绕在我们耳边的字眼；安全，一个让六月变的更加激情的词语；安全，要我说，不仅仅是我们这一个六月的责任，而是我们每时每刻应尽的责任。
我们说安全是效益。这几乎是一个毋庸置疑的定律。如果一个企业安全事故不断，那么就必然会影响员工队伍的稳定，势必会影响生产运行正常，同时企业形象也将大打折扣。在生产过程中，作业人员的一念之差“三违”现象就会发生，就可能导致惨痛结果，就可能酿成事故。失去了安全，就会面临着危险；丢掉了安全，就可能孕育着灾难。如果没有了安全，我们还有什么效益可言呢？
我们说安全是责任。《细节决定成败》一书中有这么一句话：“中国决不少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者，决不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行”。我们炼钢厂有着完善的安全规章制度，但安全不仅仅是制度的健全，更需要我们每一个人强化安全意识，增强责任心，安全才有保障。如此来说，安全不是责任又是什么呢？
我们说安全是荣誉。我们每天都会接触到危险源，如何避免不该发生的事情，关键还是需要我们每个人的`积极参与，不让侥幸心理冲昏头脑，留着隐患给别人、给自己挖坑。只有每个环节都重视安全，并且带着安全的心，付出实际行动，安全就会伴随着我们，我们抓住安全，取得效益，这不正是我们共有的成绩，这些成绩的取得难道不是一种荣誉吗？生命是珍贵的，安全是永恒的，责任与荣誉是并肩比重的，安全的意义广阔而深远。安全是把双刃剑，遵守他的规则，就会得到保护，违背他的规则，就会付出血的代价。安全生产是我们工作的基石，更是我们生命的保障。我们需要的不仅仅是记住那些安全警示语，更需要将缜密的思想落实到严谨的行为中，谨于思，慎于行。
有一首歌唱到“拿什么拯救你，我的爱人”，我的回答就是“安全”。当看到一个个遵章守纪、安全生产、和谐温馨的画面，我们何尝不是幸福的。重视安全，是对生命的尊重，是保障我们生命安全的法宝，更是我们抵御事故的防火墙；拥有安全，就像是演奏的一首华丽乐章不停地在耳边回旋，所有的幸福、平静、快乐、希望都在此时此刻被安全护佑；诠释安全，才能找到幸福的归宿，它是盛开在我们心中的朵朵幸福之花，是激发我们生命精彩的勃勃生机，拥有生命才能拥有幸福，而拥有安全才能拥有生命，这是一个永恒的定律，是对幸福之花最好的灌溉。
安全生产征文 篇12
安全一棵树，细节是根部。
安全无小事，“任何违章都是能够制止的，任何风险都是能够控制的，任何事故都是能够避免的”，关键在于我们务必抓好每一处细节，大处着眼、小处着手，从细微之处去升华我们安全管理的潜力，保证安全理念深入到每个人心中。
安全隐患始终存在于以人为主题实际生产活动中当中，即使一个工程的十项预防措施做了八项乃至九项，我们也不能说将安全生产工作已经做到位了，往往剩下的一两项措施就有可能成为我们安全生产工作的隐患，就是导致事故的原因。许多人不屑一顾于小事和事情的细节，认为小过小错，无所谓的违章违纪不会导致安全生产事故。但事实上这些小小的违章行为不仅仅违反了安全规程，对自我的生命财产安全也构成了威胁，安全事故，源于细节。小事酿大祸，甚至是灾难性的后果，这样的例子举不胜举。“一个小小的错误、一点小小的'疏忽对于我们水利从业人员来说都是致命的。麻痹大意，疏忽一时，往往会造成对国家、群众、个人人身的无法挽回的损失。
尤其对我们宝应湖退水闸加固工程来说，加固工程本就不一样于其他新建工程，需更加注重安全生产细节方面，才能保证安全生产无事故这一目标的实现。为此，我们制订了隐患排查与治理制度和危险物品及重大危险源管理制度，并有生产安全事故应急综合预案等事前控制制度。在工程实施期间，督促施工单位在危险性较大的工序施工（如：围堰填筑及拆除，闸室防碳化处理，胸墙、工作桥、工作便桥预制及吊装，混凝土的冬季施工，闸门及启闭机的调试与安装）前务必有专项施工方案，并且经研究论证后方可实施。从施工开始至今，未发生一齐安全事故。
安全生产要抓住两个方面：“全员”和“全过程”，“全员”需做到上岗人员经过培训，特种作业人员需持证上岗；
“全过程”则要求施工管理人员将安全生产意识从工程开始实施持续至工程结束。
一顶安全帽、一条安全带，孤立地看，都是一件件小得不能再小的事，细得不能再细的节。然而，在安全生产中它们却是酿造大祸的罪魁祸首。
“不拴安全带丢掉了性命”；一顶安全帽救了一条命”等字眼屡屡见诸报端，触目惊心，不正是印证了细节在安全生产中的重要性吗？在施工过程中，经常会发现施工人员进入施工场地时未佩戴安全帽、高空作业无防护措施、配电箱无漏保装置等隐患，这些充分说明了从业人员安全意识不足，安全生产意识没有到达“全员”这个标准，这很有可能会导致事故的发生。故光制定制度远不能满足安全生产的需求，还需我们将安全无小事，细节定成败的传达至每个参建人员的心中去。切不可存有“此刻没有发生事故，以后也不会发生事故”这种想法。加强对全部人员的安全，把安全生产贯穿工程的全过程中，强调安全对生产和人员的重要性，真正做到安全一票否决，坚决杜绝安全隐患的发生。从大处着眼，从小处着手，做好安全预防工作。每个人都树立“安全一棵树，细节是根部”的思想，检查到位，措施到位。
不漏细节，不放疑点，那很多事故都是能够避免发生的。
细节是安全的基础，安全是一棵大树，细节就是这棵大树赖以生存的根部。只有重视细节，才能让这棵树枝繁叶茂，郁郁葱葱。重视细节，重视安全，做好每一件事，争取做到安全生产“零事故”。
安全生产征文 篇13
安全是企业永恒不变的主题，安全工作，关系到职工的身体健康、家庭幸福、社会的和谐发展。没有安全环节作引领，企业的发展得不到保障，没有出路！
20xx年安全月的号角已经吹响。为全面提升公司生产安全管理水平和保障能力，有效防范生产安全事故的`发生，促进公司安全生产形势的持续稳定，确保本质安全。为此，公司领导高度重视安全工作：专门成立了由总经理挂帅的安全月工作领导小组、大力宣传安全生产的浓厚氛围、广泛开展安全生产教育培训活动，通过组织观看警示教育片，让全体员工更加深入的了解了“全面落实企业安全生产主体责任”的主题思想、开展职工提安全生产合理化建议和改善提案活动。借此促使安全生产活动的氛围和意识融入每个员工的内心中，达到从被动的“要我安全”转化为主动的“我要安全”的良好新局面！
安全工作重在落实，它不是我们动动嘴皮子，表表决心就能解决好的，它要有完善的安全管理制度，它需要我们全体员工以端正的态度，理性的认识并结合到日常生产生活工作的点滴得以落实安全措施去体现，做好安全工作，离不开主人翁意识。
安全工作又不紧紧只是一个人的事。你的安全工作出了问题，会连累班组，严重的甚至影响整个公司；也会影响到家人、亲人、同事、朋友。
做好安全工作，让它伴随着你我快乐、幸福的同行吧！
安全生产征文 篇14
安全，是老生常谈的话题，虽然只是简单的两个字，却承载着每个人心中最沉的分量。当我们工作离家，家人的叮嘱不断；当我们背包远行，朋友的关怀不断；当我们踏上工作岗位，企业的强调不断，“生命至高无上，安全永远第一”。
安全是一种责任，在于对人对己的爱。亲人深情的叮嘱，朋友亲切的关怀，领导反复的告诫，每时每刻都萦绕在我们的身边，这些是对安全最充分、最细致的.注解。安全是幸福生活的保障，安全是企业发展的基石。
安全是一种思想，在于恪守不渝的理念。在工作中我们把安全与诚信结合，以真诚之心，行信义之事；在工作中我们把安全与忠诚结合，严守规矩，按章作业；在工作中我们把安全与创新结合，排除隐患，矢志创新；在工作中我们把安全与奉献结合，精细严谨，尽职尽责......有了安全的保障，我们不再有“只缘身在此山中”的狭隘拘促，拥有了“直挂云帆济沧海”的蓬勃朝气；有了安全的保障，我们不再惧怕“路漫漫其修远兮”的困难之道，拥有了“吾将上下而求索”的坚定之道；有了安全的保障，我们仿佛拥有了“众人拾柴火焰高”的神力，欣赏到了“百花齐放春满园”盛景。有了安全，我们才能以坚定的意志去攀爬生命的阶梯，把青春力量注于企业；有了安全，我们在助力企业实现美好愿景的道路上，才更加从容自信，阔步向前。
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