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薪酬绩效专员

江西省南昌市 全职 1年以内 1人 面议 不限
发布时间:2019-05-23
职位描述

职位信息:

1、核算员工薪资和福利,编制工资表并报审;

2、负责办理员工保险、公积金的新增、减员、转移、费用缴纳等相关工作

3、负责编制公司各部门员工绩效考核实施方案,建立健全公司绩效考核体系;

4. 负责监督优化各部门员工绩效考核的管理;

5、定期分析各部门绩效管理体系,编写相关分析报告,提出绩效考核改进建议。


岗位要求:

1. 大专及以上专业,人力资源相关专业优先;

2. 2年薪酬绩效工作经验,可独立完成薪酬核算工作,熟悉各项实务操作流程;

3. 熟练使用日常办公软件,擅长Excel函数运用;

4. 良好的表达与沟通能力,较强亲和力与团队协作能力。


福利待遇:

五险一金、年终奖、节假日福利、员工旅游、扶持创业、轻松融洽的工作氛围

毕老师温馨提示:警惕以各种理由收费的公司,面试前核实面试地点是否安全,以免误入传销!
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