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人事

广西壮族自治区南宁市 全职 应届毕业生 1人 面议 不限
发布时间:2019-06-10
职位描述

主要职责:
1、全面负责酒店人力资源相关工作
2、负责建立、健全人事、薪酬、考核等各项规章制度。
3、负责酒店人员招聘、培训、绩效考核、薪资福利核算、员工活动组织、劳动关系管理等日常人事工作。
4、致力于企业文化的传播、宣导,规范员工行为。
5、协助总经理协调部门沟通事项,部分行政、采购工作。

岗位要求
1、具备至少3年以上酒店行业的主管以上级别工作经验,国际品牌酒店经历优先。
2、熟悉了解南宁人事政策,具有专业的招聘、培训等人力资源业务实操能力能力。
3、具备高效专业的沟通能力与职业素养,工作务实,思维灵敏。
4、具备良好的英语阅读和口语能力。
5、具备高度责任感和良好的服务意识,尊重并认可企业文化与价值观。

毕老师温馨提示:警惕以各种理由收费的公司,面试前核实面试地点是否安全,以免误入传销!
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