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招聘经理

广西壮族自治区南宁市 全职 应届毕业生 2人 面议 不限
发布时间:2019-04-30
职位描述

1、人力资源管理或相关专业,大专以上学历,5年以上人力资源招聘工作经验,3年以上同岗经验;
2、了解现代企业人力资源管理模式,对人力资源6大模块工作具实操经验,精通招聘、培训模块工作;
3、具有丰富的招聘经验,对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验;
4、对人力资源事务性工作有娴熟的处理技巧,且熟悉招聘流程及各种招聘渠道;
5、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
6、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
8、较强的沟通组织协调能力,工作责任心强、原则性强,能承受较强的工作压力,且热爱本岗工作者。

毕老师温馨提示:警惕以各种理由收费的公司,面试前核实面试地点是否安全,以免误入传销!
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