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广西壮族自治区南宁市 全职 应届毕业生 1人 面议 不限
发布时间:2019-04-02
职位描述

岗位职责:
1.深入业务部门工作,保持与综合办的良好沟通,主动及时提供专业建议和支持,及时反馈和解决团队发展需求;
2.负责所辖业务部门招聘人才配置优化等工作;
3.负责落实推进公司绩效考核政策,提出激励计划和具体实施办法;
4.协助负责人进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系,策划与组织员工活动;
5.贯彻与推行各项人力资源政策,确保人力资源管理工作绩效的同步实现。

岗位要求:
1、全日制本科及以上;
2、有地产行业人事及营销工作经验,或大型企业HRBP岗位一年以上工作经验;
3、亲和力强,积极主动,具有良好沟通能力和执行力;
4、逻辑思维能力强,具有强烈的责任感和事业心。

毕老师温馨提示:警惕以各种理由收费的公司,面试前核实面试地点是否安全,以免误入传销!
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