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行政人事经理

广西壮族自治区南宁市 全职 应届毕业生 1人 面议 不限
发布时间:2019-04-01
职位描述

1、管理职位,协助决策层制定人力资源规划战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面统筹规划人力资源开发及管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、擅长高端人才、基层员工的引进、绩效管理、人才梯队建设、制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、人力资源部门的内部建设管理及培训。
7、管理过公司行政日常事物,有公司活动、年会的组织经验。
8、负责公函、通知等日常写作。


任职要求:
1、大专以上学历;
2、5年以上行政人力资源管理经验,其中2年以上行政人事部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性,高效实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的组织协调能力、沟通能力。
6、有招聘渠道者优先。

毕老师温馨提示:警惕以各种理由收费的公司,面试前核实面试地点是否安全,以免误入传销!
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