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人力资源

北京市 实习 1年以内 若干 面议 本科及以上
发布时间:2019-06-10
职位描述

主要职责:
1. 负责新入职员工的档案整理
2.负责新入职员工的信息录入
3.负责面试及入职过程中的发票报销
4.负责HR相关数据分析工作,形成分析报告
5.协助部分职位招聘工作


岗位要求:
1.细心负责
2.善于沟通
3.主动积极
4.愿意学习
5.一周工作至少3天

毕老师温馨提示:警惕以各种理由收费的公司,面试前核实面试地点是否安全,以免误入传销!
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