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人事行政助理

广东省 全职 1年以内 若干 面议 不限
发布时间:2018-07-02
职位描述

岗位职责:
1、负责公司的前台、行政、后勤等工作,保障公司在任何情况下能够顺利开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作;
2、负责行政建立和完善人事行政后勤管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪;
3、协调总经理、各职能部门和员工的关系;
4、根据公司的发展需要,拟定人力资源需求、开发、招聘、配置及各部门人员编制;
5、负责新员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料;
6、负责统计汇总处理考勤情况,负责员工绩效考核资料的统计汇总;
7、负责人员的招聘工作,应聘简历的筛选、人员的预约、接待及面试工作;
8、处理领导临时安排的其他事务;


职位要求:
1、人力资源管理或工商管理、行政管理等相关专业大专以上学历;
2、1年以上人力资源或人力资源部工作经验,优秀应届毕业生也可考虑;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能;
6、熟悉运用各种办公软件;

毕老师温馨提示:警惕以各种理由收费的公司,面试前核实面试地点是否安全,以免误入传销!
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