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人力资源专员

海外 全职 1年以内 1人 面议 不限
发布时间:2018-07-02
职位描述

  【岗位职责】

  1、负责新员工入职培训课程及课件的优化;

  2、负责新员工入职培训工作,优化培训内容及形式,并对培训效果进行反馈;

  3、负责公司相关部门的培训工作对接;

  4、负责产品落地培训的安排与协调、在线培训管理系统的信息维护以及档案整理存档;

  5、劳动关系、人事档案、员工考勤等的管理;

  6、推行公司人力资源各类规章制度的实施;

  7、完成领导交办的其他工作。


  【任职要求】

  1、本科及以上学历,1年以上工作经验,人力资源相关专业优先(优秀应届毕业生亦可);

  2、具有较好的文字处理能力,熟练使用相关办公软;

  3、熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

  3、能够独立制作培训教材,具有一定演讲和培训能力;

  4、熟悉培训前的需求分析,培训中的监督管理、培训后的效果评估方法;

  5、职业道德,踏实稳重,工作细心,责任性强,有较强的承压能力,协调能力和团队协作精神。


  【福利待遇】

  1.为新员工缴纳五险一金(社会保险五项+住房公积金); 2.生日礼品、节假日福利、结婚礼金、高温福利、五星级酒店大型年会等;

  3. 国家法定节假日、带薪年假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假等节假日;

  4.部门活动基金,不定期多次部门聚餐团建活动,集体旅游活动。

  


毕老师温馨提示:警惕以各种理由收费的公司,面试前核实面试地点是否安全,以免误入传销!
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