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项目管理培训生

北京市 实习 应届毕业生 1人 面议 不限
发布时间:2019-03-12
职位描述


1,职位:深圳办公室项目管理培训生
2,招募人数:1人
3,初期工作内容(分为两个方向):
A. 项目顾问
(1) 负责所在区域各类海外项目的客服、签证与后续服务、联络和支持工作;
(2) 负责所在区域 B2C 业务的电话报名沟通和销售、客服后续工作;
(3) 负责所在区域办公室的部分行政工作与任务;
(4) 支持、协助所在区域各类活动的运营工作;
(5) 承担部分全国性项目的信息协调与运营支持任务;
(6) 如果能力足够,可以担任部分海外项目的带队工作;

工作环境与待遇
1,公司提供宿舍:上下班时间走路十五分钟。免去了大多数人住房的高昂房价之苦,和每天上下班挤车 3 个小时的时间和精力消耗之累;
2,五险一金与商业保险:公司除了为员工提供五险一金外,还为每一位正式员工购买商业医疗保险和意外伤害保险,保障员工无后顾之忧;
3,商业体检:公司每年为员工提供一次商业体检;
4,党组织关系:公司在北京奥运村街道党委下成立了公司党支部,是党员的同学可以接受党组织关系,并且鼓励优秀员工发展成为党员;
5,奖金:对于第一年的项目顾问,公司每半年发放一次奖金,根据员工的表现与绩效提供 1至4 个月工资,也就是说表现优异的助理同事可预期一年有 20 个月工资收入;
6,工资标准:根据应聘者的学历和工作背景面议,对于第一年新员工,公司全年的工资、奖金、住宿补贴以及福利加总大约等于年薪 8 万元至 10 万元标准;
7,假期: 除了国家法定节假日之外,公司还提供加班补偿等机会,为正式员工每年提供一定时间的寒暑假集中放假假期;


发展空间
1,岗位晋升:由于公司业务发展非常迅速,因此各类中层岗位的需求和晋升空间很大。目前,凡是在公司内部工作满两年的新员工,全部都晋升为项目经理和市场经理。项目经理和市场经理有相应的薪资福利标准与发展机会,远高于市场同等水平。
2,英语学习环境: 公司的国际素质教育业务涉及到大量的英文材料,同时公司也有很多外籍员工,在日常工作中,公司的国际化氛围是一个新员工锻炼英文的绝佳机会
3,工作环境单纯:中外同事一起共事,团队成员都是内心阳光待人友善, 相互协助,没有让人心力交瘁的办公室政治。每年定期有团队建设活动。我们的客户都是老师、同学和家长,打交道的人和工作环境相对比较单纯,充满正能量,没有其他行业那么多灰色地带、负面内容和人性挑战。
4,每年加薪:对于正式工作满一年的新同事,每年根据业绩评估有 10%-20%的加薪。
5,出国、出差机会: 公司有相当多的国际素质教育业务,每年有大量的出国培训和出差机会,对于年轻人而言是开拓国际视野的绝佳机会。并且,我们的客户遍布全中国,日常工作中有很多的出差机会。对于刚刚入职的市场助理,出国和出差的机会较少,但只要你足够勤奋、努力,充分展现出你的能力,我们很愿意给你机会。
四,什么样的你是我们所寻找的?
1,对教育行业有热情:我们希望你是喜欢教育这个行业,认同我们公司在素质教育领域的理念和发展前景,愿意把你的职业发展道路与我们所从事的行业、领域结合起来,做出的理性、长远的思考与选择。不要仅仅是抱着找一个工作、找一个饭碗的心态。
2,工作勤奋与仔细: 我们希望你做事情勤奋、认真和仔细。因为公司业务发展很快,没有时间与精力去慢慢培养你成长。更多的是希望你边做、边学,做得越多学得越快。在做事情中不断成长和脱颖而出。做事情粗心、缺乏责任心的人不适合我们这份工作。
3,心里素质抗压、抗挫折、能吃苦: 由于公司业务发展很快,工作量可能有时候很大, 工作强度较大。在服务客户以及与客户打交道的过程中,客户的要求可能也很多。希望你有对待工作任务的良好心态和抗压、抗挫折能力。期望朝九晚五舒适生活的人不适合我们这份工作。
4,良好的沟通能力: 我们的工作需要与各个学校的老师、同学和家长沟通,良好的沟通能力是非常重要的。不善于与人打交道、沟通能力欠缺的人不适合这份工作。
5,团队合作精神: 性格活泼开朗,充满正能量,能够与公司中外同事很好的相处。公司内部的氛围融洽,互帮互助是我们最为看重的。没有团队意识,再优秀的人我们都会一票否决。
6,优先条件: 我们不要求你有多么高的初始条件,只要你具备上述能力与品质,我们可以在工作中培养和等待你的成长。我们要求您具备大学本科学历,专业不限,籍贯不限,但是,如果你在下述方面有突出表现,我们会优先考虑: A,上学期间有丰富的学生工作和社会活动经历; B,学生党员; C,英文较好,通过 4 级或者 6 级; D,具备一定的计算机能力; E,有丰富的实习工作经历; F,其他你可以引以为傲的能力; G,不限大学应届毕业生,有相关工作经验更佳。

毕老师温馨提示:警惕以各种理由收费的公司,面试前核实面试地点是否安全,以免误入传销!
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