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电气工程师

湖北省 全职 应届毕业生 若干 面议 不限
发布时间:2018-02-03
职位描述

湖北省环境科学研究院2017年度长期招聘公告
湖北省环境科学研究院系湖北省环境保护厅厅属公益型综合性环境科学研究机构,主要从事开展环境保护法律法规、技术导则、标准规范以及环境规划、环境经济、环境管理等方面研究;承担环境调查、分析测试、技术鉴别和信息分析等技术支撑工作;为省环保厅开展建设项目环境影响评价文件审批提供技术支持服务;开展环保产品和设备的研究开发及应用、污染治理实用技术推广工作;编辑环境科学与技术方面的刊物和资料。
根据业务开展的需求,现长期招聘专业技术岗位劳务派遣聘用人员,具体要求如下:
一、招聘计划
1、工艺
(1)岗位编号:HAES-L-01
(2)岗位名称:环境工程工艺工程师
(3) 专业:环境工程专业
(4) 岗位要求
1) 熟悉掌握相关设计标准、规范,具备项目负责人工作经历,有大型设计院工作经历优先考虑;
2) 熟练使用CAD及鸿业等相关设计软件;
3) 硕士研究学历,有五年及以上工作经验者优先考虑;
4) 具有较强的责任心和沟通协调能力,爱岗敬业,有团队合作精神。
(5) 岗位职责
1) 熟悉污水处理规范及相关技术标准;
2) 能承担污水处理项目施工图设计等技术工作;
3) 完成领导安排的其他相关工作。
2、结构
(1)岗位编号:HAES-L-02
(2)岗位名称:结构工程师
(3)专业:结构工程、土木工程、工民建及相关专业
(4)岗位要求
1) 熟悉掌握相关设计规范和行业设计规程,熟悉初步设计和施工图设计个阶段的设计过程,具备独立设计能力;
2) 熟练使用CAD制图软件和常用办公软件;
3) 本科学历,有工作经验者优先考虑;
4) 具有较强的责任心和沟通协调能力,爱岗敬业,有团队合作精神。
(5) 岗位职责
1) 熟悉设计规范及相关技术标准;
2) 承担项目施工图等技术工作;
3) 完成领导安排的其他相关工作。
3、电气
(1)岗位编号:HAES-L-03
(2)岗位名称:电气工程师
(3) 专业:电气自动化、电力系统自动化等相关专业
(4) 岗位要求
1) 熟悉掌握相关设计标准、规范,具备独立设计能力;
2) 熟练使用CAD制图软件和常用办公软件;
3) 本科学历,有工作经验者优先考虑;
4) 具有较强的责任心和沟通协调能力,爱岗敬业,有团队合作精神。
(5) 岗位职责
1) 熟悉规范及相关技术标准;
2) 承担项目施工图设计等技术工作;
3) 完成领导安排的其他相关工作。
4、环境工程
(1)岗位编号:HAES-L-04
(2) 岗位名称:环保工程师
(3) 专业:汽车工程类相关专业
(4) 岗位要求:
1) 熟悉机动车船和非道路移动机械等设备工作原理,熟悉相关废气的治理及检测技术;
2) 熟悉国家机动车船和非道路移动机械等相关政策及法律法规要求;
3) 硕士研究生及以上学历,有工作经验者优先考虑;可适当放宽至211、985高校的本科生。
4) 具有较强的责任心和沟通协调能力,爱岗敬业,有团队合作精神。
5)能够适应频繁出差。
(5) 岗位职责
1) 湖北省机动车船及非道路移动源污染防控政策研究;
2) 湖北省机动车环境管理综合业务平台日常运行及维护;
3) 完成领导安排的其他相关工作。
5、环境工程
(1)岗位编号:HAES-L-05
(2) 岗位名称:环保工程师
(3) 专业:大气相关的环境类和工程类专业
(4) 岗位要求
1) 熟悉大气污染现状及成因,熟悉大气环境管理政策,具备良好的公文写作能力;
2) 有大气类污染防治工程设计或政策研究经验者优先;
3) 有大气污染物源解析、大气污染物源排放清单项目经验者优先;
4)硕士研究生学历,具有较强的责任心和沟通协调能力,爱岗敬业,有团队合作精神。
5)能够适应频繁出差。
(5) 岗位职责
1) 大气污染防治政策及标准研究;
2) 大气污染成因分析及工程技术方案制定;
3) 完成领导安排的其他相关工作。
6、科技项目管理
人数2人
(1) 岗位编号:HAES-L-06
(2) 岗位名称:科技项目管理
(3) 专业:公共事业管理、公共管理、工商管理、环境管理、环境工程等相关专业
(4) 岗位要求
1) 本科为同专业学历背景,中共党员(预备党员)优先;
2) 具有科技政策与科技管理课题研究或项目经验者优先;
3) 沟通能力强、具有较好的文字表达能力、具备良好的学习能力和解决问题的能力、良好的团队合作精神,有较强的责任心。
(5)岗位职责
1) 协助组织相关业务科室开展各类科技项目申报、验收、科技成果登记、绩效评估等相关工作;
2) 协助开展单位资质管理、ISO9000质量管理、协助开展院项目的管理;
3 ) 协助承担院学术委员会审查会议的组织沟通,形成会议纪要;
4) 领导安排的其他相关工作。
7、环境规划及政策研究
①、环境政策研究(应届生)
(1) 岗位编号:HAES-L-07
(2) 岗位名称:环境政策研究
(3) 专业:环境科学、环境工程、环境经济、环境规划与管理、生态、环境系统分析、城市群与区域规划、人文地理、环境政策等相关领域专业
(4) 岗位要求
1)硕士研究生及以上学历。
2)具有复合学科背景和参与环境规划、公共政策等项目实习经验者优先。
3)熟练掌握Office办公软件、CGE或者投入产出模型、Spss等数据分析工具优先考虑;
4)热爱环境保护事业,文字表达能力强、善于组织和协调;具有环境系统分析和宏观视野,具有创新精神和独立工作能力。
(5) 岗位职责
参与中长期生态环境保护规划研究、编制工作,对环境政策开展评估和考核研究,从事环境政策研究和制定、项目咨询等研究工作。
②、环境政策研究(往届生)
(1) 岗位编号:
(2) 岗位名称:环境政策研究
(3) 专业:环境科学、环境工程、环境经济、环境规划与管理、生态、环境系统分析、城市群与区域规划、人文地理、环境政策等相关领域专业
(4) 岗位要求
1)硕士或博士,年龄一般在35周岁以下。
2)具有环境政策、环境规划与管理、环境科学、环境工程、环境经济等专业基础;具有复合学科背景和参与环境规划、公共政策研究等项目经验者优先。
3)熟练掌握Office办公软件、CGE或者投入产出模型、SPSS等数据分析工具优先考虑;
4)热爱环境保护事业,喜欢环境规划与社会经济研究咨询工作,具有创新精神和独立工作能力。
(5) 岗位职责
参与中长期生态环境保护规划研究、编制工作,对环境政策开展评估和考核研究,从事环境政策研究和制定、项目咨询等研究工作。
二、任职基本要求
1、遵纪守法,坚持原则,严格自律,具备良好的职业道德和组织纪律,有强烈的事业心和责任感。
2、敬业爱岗,认真负责,按政策、制度秉公办事,不拖延、推诿,性格积极阳光、有服务意识、大局观念和团队合作精神,能承受一定工作压力;
3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及相关设计制图软件;
4、具有较强的主动学习、独立分析、解决问题的能力,沟通协调能力强。
三、岗位待遇
各项福利待遇按我院聘用人员的相关规定执行,按照国家相关规定缴纳社保、公积金、享受带薪休假等福利待遇,具有良好的中长期职业发展机会。
四、应聘程序
1.自发布招聘启事之日起,凡符合应聘条件者均可报名;
2、报名程序,自发布招聘启事之日起,申请者将电子申报材料提交到以下邮箱地址(recruit_haes@163.com)。请注意:
请按以下要求投递简历,简历不符合要求的应聘者一律不接收!
(1)Word或者PDF格式的电子个人简历,简历文档按照“岗位编号-姓名-专业-毕业学校”的方式命名;
(2)附件不要超过2M,附件包括学位、学历证明以及相关论文。
(3)邮件正文提供个人情况简介。
(4)邮件主题务必注明“岗位编号-姓名-专业-毕业学校”;
(5)填写“《湖北省环境科学研究院2017年度聘用人员应聘人员信息登记表》(因网站不能上传表格,请应聘人员按下面内容自行制作表格投递)要求严格按照样表中的填写格式,表格须用“岗位编号-姓名-专业-毕业学校”命名。
3.院人事部门,按照岗位要求和招聘条件对报名人员进行资格审查;
4.初审合格者,将通过电话和电子邮件通知本人参加我院组织的面试(面试时,要求提供相关材料的原件),未通过者,通过电子邮件统一回复,不再电话通知。
5.面试通过者,到指定医院进行入职体检,体检合格后可办理录用手续。
6、欢迎应届毕业生实习,但要求每周有足够的时间到岗工作。
五、联系方式
地址:湖北省武汉市武昌八一路338号
联系人:汪工
(在应聘过程中,有任何问题,原则上请使用电子邮件咨询,我们会及时邮件或者电话回复。)
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毕老师温馨提示:警惕以各种理由收费的公司,面试前核实面试地点是否安全,以免误入传销!
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