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学术管理培训生

北京市 实习 应届毕业生 1人 面议 不限
发布时间:2019-07-10
职位描述

一,公司简介
北京世纪思德国际教育科技有限责任公司为英国素质教育发展认证中心(ASDAN)在中国的办公室和代表机构,致力于引进全球优质的国际素质教育项目和教学体系,打造中国最领先的国际素质教育平台。目前,公司已经与全国342多所国际学校和重点中学建立了合作关系,每年有18000多名高中生参加公司举办的各类素质教育项目。公司网站:http://www.seededu.cn;
英国素质教育发展认证中心(ASDAN)得到英国教育部课程局(QCA)和高等院校招生服务中心(UCAS)的授权,为各国学生提供素质教育项目、课程开发和能力评估认证。目前,全球每年有6000所国际学校学校20万名学生参加到ASDAN组织和认证的各类素质教育项目中。自1982年成立以来,全球共有400多万名学生参加过ASDAN组织和认证的各类素质教育项目。ASDAN出版过100多种素质教育领域的学术刊物,是目前全球最有影响力、学术水平最高的素质教育机构之一。英国总部网站:www.asdan.org.uk;
二,招募内容:
1,职位:华东区域学术管理培训生
2,招募人数:1
3,初期工作内容:
(1)负责国内整体素质项目的组织运营工作
(2)对接大区域销售部,跟踪国内素质项目销售
(3)完成产品线规划和新品开发工作,包括产品的策划,文案,宣传素材开发制作等
(4)根据项目实施情况和客户反馈,对项目进行持续改进
(5)根据客户需求提供客户支持,提升项目整体的满意度
(6)开发新客户,并维护现有客户资源
三,工作环境与待遇
1,公司提供宿舍:上下班时间走路十五分钟。免去了大多数人租房的高昂房价之苦,和每天上下班挤车3个小时的时间和精力消耗之累;
2,五险一金与商业保险:公司除了为员工提供五险一金外,还为每一位正式员工购买商业医疗保险和意外伤害保险,保障员工无后顾之忧;
3,商业体检:公司每年为员工提供一次商业体检;
4,奖金:公司每半年发放一次奖金,根据员工的表现与绩效提供1至4个月工资,也就是说表现优异的助理同事可预期一年有20个月工资收入;
5,工资标准:根据应聘者的学历和工作背景面议,公司除工资外还根据表现提供奖金、住宿补贴以及其他福利;
6,假期:我们是一个永远年轻的人性化团队,我们坚信偶尔停下脚步是为了让你走的更远。因此除了国家法定假日之外,还有寒暑假假期;
四,发展空间
1,出国机会:公司有相当多的国际素质教育业务,每年有大量的出国培训和出差机会,对于年轻人而言是开拓国际视野和国际经历的非常好机会。目前,凡是公司内部工作满一年半的新员工,全部安排过出国机会。
2,出差机会:由于公司的客户遍布全国,因此日常工作中有大量的出差机会,对于年轻人而言是一个开拓见识与视野的好机会。
3,英语学习环境:公司的国际素质教育业务涉及到大量的英文材料,同时公司也有很多外籍员工,在日常工作中,公司的国际化氛围是一个新员工锻炼英文的绝佳机会。
4,工作环境单纯:中外同事一起共事,团队成员都是内心阳光待人友善,相互协助,没有让人心力憔悴的办公室政治。每年定期有团队建设活动。我们的客户都是老师、同学和家长,打交道的人和工作环境相对比较单纯,充满正能量,没有其他行业那么多灰色地带、负面内容和人性挑战。
6,每年加薪:对于正式工作满一年的新同事,每年根据业绩评估有15%-20%的加薪。
五,什么样的你是我们所寻找的?
(1)领导力,愿意接受各种挑战,有客户服务精神
(2)良好的沟通与组织协调能力
(3)具有高度的责任感,做事认真、细致和踏实
(4)勤奋,能吃苦,心理素质优良
(5)良好的逻辑思维能力
(6)一定的英语沟通与阅读能力
(7)耐心和热情
(8)具有团队合作精神,性格活泼开朗,充满正能量,能够与公司中外同事很好的相处。公司内部的氛围融洽,互帮互助是我们最为看重的。没有这个团队意识,再优秀的人我们都会一票否决
(9)我们的业务在全国各地都有开展,你需要有出差到各地的预期与心理准备
(10)拥有丰富的会展组织经验,项目管理经验者优先,如果是应届生,我们会主要选择社团活动丰富,并在社团工作中体现领导能力的优秀候选人。
六,申请流程
1,我们没有笔试,只有面试。请你将简历发送到:hr@seedasdan.org
(请规范发送简历,不要把简历放在正文中,用附件形式。邮件名请以:“姓名+应聘思德国际华东学术管理培训生”,请随信附上两个月内的生活照一张。)
2,邮件正文请用心回答如下问题(前三个问题请用英文回答):
1)Why are you interested in working for our company? What interests you most about this job?
2)what do you want to gain from this job?
3)What is the biggest challenge you may encounter in this job?
4)你最早的入职时间是哪天(如果是应届生,你最早什么时间可以来公司实习)?
5)你的期待薪资是怎样的?
3,面试:对以上问题的回答进行初步筛选后,我们将会有两至三轮面试,由不同部门负责同事以谈话交流为主,最终决定录取。

毕老师温馨提示:警惕以各种理由收费的公司,面试前核实面试地点是否安全,以免误入传销!
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