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广东省 全职 应届毕业生 若干 面议 不限
发布时间:2018-01-26
职位描述

1、代表公司对各连锁店面员工的管理、做好审查、考核、提升。
2、制定销售差店的管理计划及调整方案的跟踪、实施。
3、监督公司各项营运管理制度的执行。
4、能够对销售人才做出准确的判断、能够招聘、应聘新员工。
5、对销售人才能够做好选、训、考、用、留。
任职要求:
1、有良好的沟通能力和职业道德,服从公司安排。
2、有相关人员售管理经验。
3、大专以上学历,年龄28-40岁,3年以上的相关工作经验。

毕老师温馨提示:警惕以各种理由收费的公司,面试前核实面试地点是否安全,以免误入传销!
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