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管理培训生

实习 应届毕业生 3人 面议 不限
发布时间:2018-01-26
职位描述

工作职责】
1.行政部相关业务流程的梳理、规范、优化、创新及落地;
2.负责与业务部门的沟通协调工作;
3.上级领导安排的其他事务。
【岗位要求】
1.2018届重点本科或以上学历毕业生,行政管理专业优先,具有CET4同等或以上的英语水平;
2.具备优秀的逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作能力、快速应变和抗压能力,有学生会和社团等组织的管理经验者优先;
3.有强烈的责任心、事业心和自我驱动能力,富有创新精神,勇于接受挑战。
【你将获得】
1.薪酬:5.5K-8K(轮岗期间),转正后薪金定岗后确认
2.培训:技能培训、职业培训、户外拓展活动等
3.福利待遇:五险一金/绩效奖金/全勤奖/创新奖/年终奖/入职体检/企业文化活动/拓展培训/优秀团队活动经费/大型年会/达标旅游/节日礼物/下午茶等
4.假期:带薪年假(5-7天)、国家法定节假日、婚假、产假、丧假等
5.工作氛围:开放、轻松、年轻、扁平化管理
6.参与公司重点人才培养项目,作为公司未来发展的中高级管理层储备人才;
7.一经录用,公司将提供系统和全面的培训,参与公司重点人才培养项目,作为公司未来发展的中高级管理层储备人才,历时3-6个月(包括培训与轮岗);
8.晋升渠道:管培生—经理助理—经理—高级经理—总监。

毕老师温馨提示:警惕以各种理由收费的公司,面试前核实面试地点是否安全,以免误入传销!
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