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区域人力资源

实习 1年以内 若干 面议 不限
发布时间:2018-05-05
职位描述

【岗位职责】
负责区域人力资源板块的协调统筹工作
1、招聘板块:负责招聘数据的统计,拓展及维护招聘渠道,协助区域招聘工作的开展;
2、人事板块:负责对接公司总部,负责区域各分公司人事板块的统计,统筹及协调工作,解决分公司提出的问题;
3、员工搞关系板块:负责对接公司总部,负责区域各分公司活动开展情况的跟进;
4、领导安排的其他事宜。 


【应聘要求】
1、本科或以上学历,可立即上岗、每周工作至少3天(工作日,可半天拼凑,时间可协商),可五天实习者优先(不含周末,不能转正,介意或不能满足者勿投);
2、大三或研一学生优先,有人力资源招聘经验者优先,专业不限,对金融及人力资源行业感兴趣优先;
3、具有优秀的沟通表达能力、协调能力;
4、做事认真细致,具备良好的团队合作意识。

毕老师温馨提示:警惕以各种理由收费的公司,面试前核实面试地点是否安全,以免误入传销!
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