质量责任书

质量责任书[精华]

　　在当今社会生活中，很多地方都会使用到责任书，责任书是写明责任，明确应该承担的任务的文书。想学习拟定责任书却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的质量责任书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

质量责任书1

　　一． 意义

　　作为民办学校，经济效益是立校之基。没有经济效益，就没有教师工资，就没有学校建设，就没有日常经费，换句话说，没有经济效益也就没有民办学校。而经济效益的有无和高低则取决于学生数量的多少。因此，我们可以这样说，控制学生外流就是巩固学校生命。社会效益是强校之路。没有社会效益，学生就不向往，家长就不买账，社会就不认可，换句话说，没有社会效益也就没有学校的发展。而社会效益的有无和好坏则取决于教育质量。因此，我们可以这样说，提高教育质量就是强健学校身体。

　　二． 思路

　　作为实验中学的一员，无论各级领导，还是每一位教师，都应该有这样一个工作思路：一手抓控制学生外流，一手抓教育教学质量。而且两手都要硬。

　　三． 原则

　　1.层层签订责任制

　　2.层层建立奖惩制

　　四．细则

　　1.校长跟政教主任、教务主任签订责任书。

　　2.政教主任和教务主任与分包年级组长签订责任书。

　　3.年级组长与班主任签订责任书。

　　4.班主任是班级控流保学的.第一责任人。

　　科任教师是班级控流保学的第二责任人。

质量责任书2

　　为将药品注册的有关安全、有效和质量可控的所有要求，系统地贯彻到药品生产、控制及产品放行、贮存、发运的全过程中，确保持续稳定地生产出符合预定用途和注册要求的药品，特制定公司的质量目标为：质量安全百分之百，顾客满意百分之百。为实现既定的质量目标，确保用户的需求和期望得到满足，并转化为公司的产品和服务要求，确定本公司的.质量方针为：“质量第一、用户至上”。 为实现公司的质量目标及贯彻执行质量方针，特制定本部门的质量目标简要如下：

　　1.按GMP要求组织生产，督促车间员工严格按照工艺规程和岗位SOP操作。

　　2.严格按照批准的生产工艺组织生产，确保所使用的原料辅料、包装材料等经质量管理部门批准放行后用于生产。

　　3.针对生产中存在问题及时查找原因，积极采取措施，确保产品质量稳定、均一，不出大的质量事故。

　　4.对关键工序质量控制点加大监督力度，发现问题及时采取措施，避免一切质量隐患，杜绝质量事故的发生。

　　5.认真审核批生产记录，批记录具有可追溯性，规范填写，及时上交。

　　6.按公司验证计划，按时保质保量完成本部门的各项验证工作。

　　7.做好本部门偏差统计分析工作，在生产活动中不出现重大偏差，当偏差超出警戒限度后及时上报。

　　8.加强生产过程的监控，确保产品质量一次合格率100%，出厂合格率100%。

　　9.车间硬件维修维护及检查工作，使其在最佳工作状态，有异常时及时维修检查，保证在生产时不出问题。

　　部门签字人：

　　公司质量负责人：

　　日期：____________年______月______日日期：____________年______月______日

质量责任书3

　　根据《中华人民共和国农产品质量安全法》、《国务院关于加强食品等产品安全监督管理的特别规定》等法规，全面加强农产品质量安全监管，落实好安全目标责任制，确保我区二O一一年农产品安全目标任务的实现，特签定《20xx年农产品质量安全目标管理责任书》。

　　一、工作目标

　　全力打造“政府负总则、三级有机构，监管到村组、检测全覆盖”的农产品质量安全检测监管模式。经过努力，建立健全农产品质量安全监管体系和监测体系，实现监管重心下移；完善属地管理、权责一致的农产品质量安全目标管理责任制，全区种植业、养殖业、林果业、水产养殖业、农产品加工业基本实现无害化生产，实现鲜活农产品质量安全市场抽检合格率达到96％以上；特色农产品和优势农产品基地的农业标准化覆盖率达到90％以上；农产品生产企业、农业龙头企业、农民专业合作经济组织基本实现标准化生产。

　　二、工作责任

　　1、对本辖区内农产品质量安全负责，将农产品质量安全监管工作纳入重要议事日程，逐级建立本单位安全生产目标责任制，严格考核，兑现奖惩。

　　2、制定本单位安全生产工作要点，明确工作重点和责任，加强重大节假日安全管理，制定完善重大特大事故处置预案。

　　3、积极开展农产品质量安全工作，加强部门协作，定期开展市场检查和检测工作，督促生产、经营者建立健全有关生产、经营档案，落实责任，确保安全。全年组织安全生产大检查不少于4次，每次检查有记录，有安排，有总结。

　　4、随时掌握全区内农产品质量安全的动态监控工作，加强对重点区域和重点环节的实时监管，依法把好生产基地、生产环节、市场销售等关口。

　　5、加强对农民生产技术的`培训，加强示范园、基地、农业投入品、生产过程、销售各环节的全程监管，加强基地、批发和集贸市场的农药残留检测监管工作。

　　6、制定完善工作职责和管理制度，健全各种检测档案，积极发展无公害生产和产品产地认证，不断推进农业标准化基地建设。

　　7、对本单位管理范围内发现的农产品质量安全隐患，应及时采取有效措施处理，明确责任人和整改期限。

　　8、加强本单位有关的法律、法规宣传，每年举办较大的宣传活动不得少于3次。

　　9、出现农产品质量安全事故要及时赶赴现场，组织抢救和做好事后工作，并按规定上报事故情况。

　　10、法律、法规规定的其他职责。

　　三、考核奖惩办法

　　1、区农业局年终进行综合考评，考核实行百分制，累计得分即为考评得分；对综合得分80分以上，给予通报表彰；60-80分的不奖不罚；60分以下通报批评。

　　2、发生特别重大责任事故的，单位不能评为先进，主要领导和分管领导不能评为优秀，且按有关规定进行处理。

质量责任书4

　　为进一步落实农产品质量监管责任制，强化属地管理责任，确保我县农产品质量安全，根据国务院办公厅《关于加强农产品质量安全监管工作的通知》（国办发〔20xx〕106号）和农业部《关于加强农产品质量安全全程监管的意见》（农质发[20xx]1号）文件要求，结合我镇农产品安全工作实际，胡屯镇政府与各行政村签订20xx年农产品质量安全责任书。

　　一、工作目标

　　（一）按照法律法规和上级文件要求，落实各项农产品监管措施，建立一个机构完善、措施到位、责任明确、奖惩分明、安全高效的运行机制；

　　（二）农产品质量检测合格率保持在98%以上；

　　（三）全年不发生重大农产品质量安全事故。

　　二、具体措施

　　（一）认真学习贯彻《农产品质量安全法》等相关法律法规和上级文件精神。

　　（二）建立健全农产品质量安全监管体系，各村设有农产品质量安全领导小组，健全农产品质量安全监管机构，保证有2个以上工作能力较强的`人员专门从事农产品质量监管工作；行政村设农产品质量监管信息员，负责村级农产品质量监管与信息报送工作。

　　（三）认真执行上级部门高毒农药销售和使用的相关规定，确保蔬菜产区无高毒农药生产、销售和使用。

　　（四）认真落实《农产品质量安全责任追溯制度》，确保上市产品的包装内可以查询到生产农户的信息。

　　（五）认真落实农产品生产责任追究制度，每个生产基地、每个蔬菜大棚、每块菜田都要明确质量安全责任人，并层层签订农产品质量安全责任书。

　　三、法律责任

　　对违反上述规定，机构设置不健全，或不能有效运转、措施落实不到位、责任分解不明确，将追究责任；对于监管措施不力，玩忽职守，导致重大质量安全事故发生的，将依照有关规定给予相关人员警告、记过或撤职等处分；涉嫌违法犯罪的移交司法部门处理。

　　本责任书自签订之日起生效

　　胡屯镇人民政府（盖章）代表：（签字）

　　村民委员会（盖章）代表：（签字）

　　20xx年月日

质量责任书5

　　落实学校层级"谁主管谁负责"安全管理原则，以"预防为主，安全第一"为目标，特制定此项安全防范责任书，望能共同遵守执行。

　　一、自觉履行本职岗位职责及要求，遵守学校有关规定和制度，严格遵守学校档案管理条文和规定，对档案室安全管理全权负责。

　　二、要加强档案室的日常安全检查，按规定配备消防安全设施、设备，并做好通风、"七防"工作，保持室内清洁，物品摆放整齐;走道严禁堆放其他物品，保持畅通无阻;每天离校时必须关闭电灯、电脑、门窗、饮水机及其他电器开关电源。

　　三、不得擅离岗位，离开时必须随手关门，谢绝闲人进入，档案进出要按规定办理必要手续;无关人员不得擅自操作专用电脑，未经管理员同意，不得把非本室软磁盘放入计算机内使用。未经校长同意，不得将档案室的资料外传、外借、复印等，严守党、国家、学校机密。

　　四、当事故发生时，应及时与学校领导汇报，由必要时启动应急预案;由于本人管理不当所造成责任事故，按学校责任追究制度进行处理。

质量责任书6

　　为了保障安全生产，维护职工的人身安全，经双方协议，特签订如下安全责任书：

　　1.公司员工必须严格执行公司安全管理规章制度及安全生产操作规程;

　　2.公司员工必须严格执行电梯安装安全措施，遵守岗位安全责任制度;

　　3.如公司员工发生严重违反劳动纪律或其他安全制度的行为，公司有权单方解除劳动合同;

　　4.进入现场的'员工必须进行安全教育，岗位培训，考试合格后才能上岗;

　　5.进入新的施工现场，施工人员必须在安全技术交底记录上签字;

　　6.员工有权拒绝执行任何违章指挥，违章冒险作业，并及时向工程部经理报告;

　　7.对危害生命安全和身体健康的行为，公司员工有权提出批评、检举、控告;

　　8.本公司为维护员工的切身利益，保证为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的防护用品;

　　9.公司强制性为施工人员投保意外伤害险，附加人身意外伤害医疗保险及住院医疗险;

　　10.公司员工及施工人员因违章操作而发生的事故，造成人身伤亡，其责任由违章操作者自行承担，除保险公司按规定进行理赔外，本公司不再另行支付其它费用;

　　11.施工人员患病或因工伤，医疗期满后不能从事原工作，并不能从事公司另行安排的工作，本公司有权单方解除劳动合同。

质量责任书7

　　为了病人的利益，也为了医院的生存与发展。根据医院今年创建二级甲等医院及老百姓示范性放心医院的'目标，我自愿签订这份责任书，自愿遵守医院及科室各项规章制度，遵守各项操作规程，努力提高护理服务水平，坚决杜绝差错事故的发生。如有失职行为，按医院有关规定处理。

　　一、将创二甲及老百姓示范性放心医院工作作为重中之重，一切工作以创二甲为目标，遵照医院创二甲工作计划逐项实施。配合医院及科室开展优质护理服务工程，各项护理工作达到医院标准。

　　二、严格依法执业，严格按《护士管理办法》、《医疗事故处理条例》、《医疗护理质量安全管理奖惩办法》、《医院医德医风考核办法》、《侵权责任法》等法律法规及各项制度办事。切实履行好各自各班的工作纸责，责任到人。

　　三、严格执行《湖南省护理文书书写规范管理规定》，书写工整、及时、合符规定要求。认真落实重点制度（如查对制度、交接班制度、消毒隔离制度、危重病人抢救制度、安全防范制度等）。

　　四、严格执行国家药品价格政策及医疗服务收费标准，无分解收费、重复收费和超标准收费现象，降低病人医药费用，落实费用一日一清单制。

　　五、严格执行《处方管理办法》，加强对毒、麻、的使用与安全保管，并有资料可查。

　　六、加强职业道德教育，树立良好医德医风，严格遵守卫生行业纪律，在医疗活动中不接受“红包、礼金”，请吃及回扣。

　　七、加强业务学习提高专业技术，保障护理安全，杜绝护理差错事故发生。加强三基训练，积极参加三基理论及操作考试。

　　八、加强人性化服务理念，构建和谐的护患关系，对病人态度和蔼，无生、冷、顶现象。加强医护、护患沟通，搞好医护配合，做好健康教育工作，提高整体护理水平。

　　九、落实责任护士职责，做好母乳喂养宣教工作，要求每年爱婴医院复查一次过关，争取每年围保工作检查取得较好的成绩。护理工作质量安全责任书

　　以上各条，望在工作中认真落实执行，凡因本人工作不到位上级检查未达到合格要求或发生医疗事故和责任纠纷的，依情节追求个人责任。

　　签名：

　　责任人签名：

　　日期：

质量责任书8

　　为确保工程质量，维护人民生命和财产安全，工程设计单位必须遵守法律、法规和有关规定、标准和基本建设程序，工程设计单位法定代表人和该项目工程设计技术人员保证对其工程设计质量依法承担责任，并严格遵守下列条款：

　　一、不得出卖和为无证单位及个人提供设计或资质证书；

　　二、不得私招私心聘其他单位人员以本单位名义承担工程设计任务；

　　三、不得超越资质等级范围承担业务；

　　四、不允许无证单位或个人挂靠从事工程设计业务；

　　五、不得以非独立法人的'分支机构的外义承揽业务；

　　六、不得出卖、转让、出借、伪造资质证书；

　　七、对工程设计技术文件按规定标注签章：

　　八、对工程设计文件严格执行国家强制性规范标准，并按规定的程序进行质量强制和审核，自觉接受工程设计审查和工程建设监理；

　　九、对工程项目严格履行施工交底和竣工验收等过程服务；

　　十、保证不因工程勘察质量问题造成工程事故。

　　上述条款若有违反，按有关法律法规规章和规定追究责任。 工程建设项目名称： 锦绣温泉花园（二期）住宅楼

　　工程设计单位(章)： 法定代表人(签章)：

　　注册设计人员(签字)：

　　建设项目法人单位(签章)： 法定代表人(签章)：

　　年 月 曰

质量责任书9

　　为落实县教育局教育教学会议精神，牢固树立质量意识和竞争意识，我镇各中小学要自上而下地掀起一个人人讲质量，人人求质量，人人抓质量，以质量论英雄的教育教学质量年活动。

　　各校校长为教学质量第一责任人，层层签订《教学质量目标责任书》，明确责任，严格奖惩，并把本学年的质量考核结果，作为教师考核、评摸、末位交流的重要依据，因此，从现在起，人人要树立危机意识，在竞争中求生存，在竞争中求发展，要在不同的岗位上为我镇教育质量的进一步提高，作出最大的贡献。现根据我镇教育水平的发展状况，与各中小学签订教育教学质量管理目标责任书如下：

　　一、教学常规管理。

　　1、学校全面贯彻党的教育方针，依法治校、依法执教，积极实施素质教育，促进学生全面和谐发展，办学有特色。按规定开足、开全课程。

　　2、有完善的教学常规管理制度，具体的检查考评记录，检查记录应包括成绩、问题、整改措施等，要有结合学校实际的教学计划。

　　3、重视课堂教学管理，有教师备课、讲课、批改作业、辅导、评价的基本要求并落实好，相关材料存档。

　　4、学校领导要深入教学第一线，了解课堂教学的实际情况，经常听课、评课、兼课。

　　5、抓学生训练，保证走读生每天有一个小时的作业，双休日及节日有适当训练量，并认真加以检查和讲解；每个单元要搞检测过关，夯实基础，查漏补缺。

　　6、学校应狠抓以校为本的教研活动，大力开展说课、讲课、评课活动，人人参与，记录真实。

　　7、要不断钻研业务，认真开展基本功训练、教师读书、计算机培训、课题研究，同伴互助、专业引领、教学反思、教学案例，有教研活动记录和教师档案。

　　8、各种教育教学档案规范、齐全。

　　9、深入开展教育科研活动，积极申报研究课题和撰写论文，成绩显著。

　　10、积极参加上级组织的各种竞赛，开展校内学科竞赛活动，措施到位，辅导得力，效果突出。

　　11、结合过程性评价并以统考、抽考的综合分对学校进行评价。

　　12、有实验室工作的管理制度、实验操作和安全规则，电教和体育器材管理制度，并逐一落实。

　　13、支持教师进修提高，有符合学校实际的教师培训、进修计划，并能得到实施。

　　14、教师要遵守职业道德规范，提高师德修养，尊重学生人格，举止文明得体，密切家校联系，为人师表，讲究诚信，不体罚或变相体罚学生。

　　15、学校有完善的控辍措施，小学没有辍学现象，初中年辍学率控制在2以内，有详实的学生流动记录。

　　16、有切实可行的.提高教学质量的措施和制度，培优补差计划注重实效，落实到位。

　　17、积极参加上级组织的各种竞赛和校内竞赛，初中每期至少组织三科校内竞赛，小学每期至少组织语数两科科竞赛。

　　18、学校严格学籍管理，有完善的入学、转学、休学和借读制度。

　　19、有学生请假、销假制度，发现学生未到校及时与学生家长联系。

　　20、重视学生的发展和综合评价，学生成长记录袋充实多样，每期要有两次德育评估和一次综合素质评价，对学生的评价要重视过程、实行多元化。

　　二、教学质量管理。

　　1、小学一、二、三、四年级我们采用人平、及格率、优秀率、低分率来评价教学效果，一学年考试评比两次，每次把考试结果进行排名，并把每次结果全镇校长会上通报，在初中中招考试中升入重点高中人数不低于下列目标：骆驼坳中学不少于30人，严家坳中学不少于10人，或者按县教育局分配人数按此比例分配指标。

　　2、在县举行的各种统考中，骆驼坳中学不低于第八名，严家坳中学不低于第十名；小学不低于第6名。小学各级各科的平均分、及格率、优秀率、低分率的综合积分分值与镇排第一的学校分值相差不能超过20分。

　　3、对于在其它方面获县以上表彰、肯定的单位，也予以表彰，并在学校考核积分中加分。如文体活动、科研论文、优质课、通讯报导、特色活动等。

　　三、奖惩办法。

　　1、中考奖惩：每超额一个重点高中指标奖200元，每少一个惩100元；综合名次达到规定的名次的奖励300元，每上升一个名次奖300元，在全县排名后8名的惩100至800元。单科名次在全县前5名的奖100至500元；单科名次在全县后5名的惩100至500元 。单科成绩在全县后三名的（多人任教的取名次为后二分之一的任课教师）直接进入末位交流候选对象。

　　2、全县抽考：进入全县前五名的分别奖励100至300元，进入后五名的分别惩100至300元。单科成绩在全县后三名的（多人任教的取名次为后二分之一的任课教师）直接进入末位交流候选对象。

　　3、在全县大型活动或竞赛中，获得全县前五名的分别奖励100至300元，进入后五名的分别惩100至300元。d对做出突出贡献的校长奖励个人3001000元。对连续两次考试、考核排在末位的学校校长、主任要进行诫勉谈话；对连续两年考试、考核排在末位的、且与倒数第二的积分相差15分的校长、主任学校校长要予以免职。对连续两次考试、考核排在末两位的教师要进行黄牌警告，并确定为末位交流的候选对象。

质量责任书10

　　项目单位及主要负责人承诺在项目建设期间认真履行以下相应职责，并依法承担终身质量责任。

　　(一)严格按照资质等级和业务范围承担检测任务，不转让检测业务，不允许其他单位或个人以本单位名义承担检测业务，并及时与项目建设单位签订书面委托合同。

　　(二)单位在招标活动中，不与业主串通作弊、弄虚作假，不与业主签订《阴阳合同》等不正当手段承接检测业务。

　　(三)选择合格的检测人员，按照国家有关法律法规和工程建设强制性标准进行工程质量检测，对检测数据和检测报告的真实性和准确性负责，不得伪造检测数据、出具虚假检测报告或签署结论。发现不合格项，通知项目建设、监理、施工单位，并及时向工程质量监督机构报告。

　　(四)出具的'检验报告签字手续齐全，认真反映工程质量，及时收集整理检验数据并归档，确保检验数据的完整性和可追溯性。

　　(五)其他法律法规规定的质量责任和义务。

　　(单位公章)法定代表人签字:

　　xx年xx月x日

质量责任书11

　　施工单位项目经理质量责任书一

　　认真贯彻安全生产方针政策、法规和各项规章制度，是本项目安全生产第一责任人，其职责：

　　1、确保项目目标实现，保证业主满意这一项基本职责是检查和衡量项目经理管理成败、水平高低的基本标志。

　　2、制定项目阶段性目标和项目总体控制计划项目总目标一经确定，项目经理的职责之一就是将总目标分解，划分出主要工作内容和工作量，确定项目阶段性目标的实现标志如形象进度控制点等。

　　3、组织精干的项目管理班子这是项目经理管好项目的基本条件，也是项目成功的组织保证。

　　4、及时决策项目经理需亲自决策的问题包括实施方案、人事任免奖惩、重大技术措施、设备采购方案、资源调配、进度计划安排、合同及设计变更、索赔等。

　　5、履行合同义务，监督合同执行，处理合同变更项目经理以合同当事人的身份，运用合同的法律约束手段，把项目各方统一到项目目标和合同条款上来。

　　施工单位项目经理质量责任书二

　　1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、规程、规定上级指示、决议，结合项目实际情况，制定贯彻措施，并经常检查执行情况。

　　2、对本项目工程安全生产负第一责任，把安全生产列为重要议事日程，正确处理安全与生产、安全与效益的关系，每周召开一次安全生产工作会，计论安全生产动态，解决安全生产工作中的'问题。

　　3、认真贯彻执行安全生产制度和安全操作规程，并督促有关部门执行检查情况。

　　4、加强对建筑职工的安全教育，提高其安全意识和自我保护能力。

　　5、严格执行施工组织设计和施工方案中安全技术措施，确保劳动保护安全技术措施计划的实施，不断地改善作业环境和劳动条件。

　　6、定期组织有关部门和人员开展安全检查，对查出的隐患必须做到落实人员、落实措施、落实经费、限期整改、不留隐患。

　　7、按照有关规定，切实开展施工现场建筑职工人身意外伤害保险工作。

　　8、积极努力学习国家有关建设工程的法律法规及本公司制定的规章制度。

　　9、带领好项目部一班人员完成公司下达的工程质量、安全和产、文明施工及工期的各项生产指标。

　　10、定期召集项目部管理人员及各工班长开会学习有关法规和《建设工程强制性条文》及《JGJ59—99安全检查新标准》。

　　11、经常深入施工现场检查工程质量的安全生产工作，发现问题立即纠正，对于般工程质量和安全问题作出处理决定。

　　12、把好工程的资金使用关，对施工现场所用原材料作出规划，报公司审批后按需要时间顺序进行材料采购。

　　13、单位工程竣工后写出全面的工作总结报告。

质量责任书12

　　医院：——科室——在从事医疗服务活动中，将严格遵守《中华人民共和国执业医师法》和国家相关法律、法规及医院的相关规章制度，保证本科室的医疗活动安全。

　　一、医务人员在医疗活动中有下列行为之一的：

　　(一)医务人员在执业活动中，违反上级行政部门和医院规章制度或者技术操作规范，造成严重后果;

　　(二)由于不负责任延误危急患者的抢救和诊治，造成严重后果的.; (三)造成医疗责任事故;

　　(四)未经亲自诊查、调查，签署诊断、治疗、流行病学等证明文件或者有关出生、死亡等证明文件;

　　(五)隐匿、伪造或者擅自销毁医学文书及有关文件资料; (六)使用未经批准使用的药物、消毒制剂和医疗器械; (七)不按规定使用医疗用毒性药品、放射药品;

　　(八)未经患者或者其家属同意，对患者进行实验性临床医疗：

　　(九)泄露患者隐私，造成严重后果;

　　(十)利用职务之便，索取、非法收受患者财物或者牟取其他不正当利益; (十一)发生自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故以及其他严重威胁人民生命健康的紧急情况时，不服从上级行政部门调遣的： (十二)发生医疗事故或者发现传染病疫情，患者涉嫌伤害事件或者非正常死亡，不按规定报告的;

　　(十三)医务人员在医疗、预防、保健工作中弄虚作假、玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊造成后果的。

　　二、卫生行政部门工作人员及后勤工作人员在医疗、预防、保健、后勤服务工作中弄虚作假、玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊造成后果的;

　　三、处罚细则：对违反上述行为的人员根据情节轻重给予以下相应处罚。

　　(一)对直接责任人，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任;

　　(二)给患者造成损害，导致医院社会效益及经济效益损失者，按直接责任人、间接责任人、管理责任人(注：管理责任人为各科主任和/或护士长)给予相应的经济处罚;

　　(三)发生医疗差错，未构成医疗事故的，将与职称评定、末位淘汰、先进评选挂钩，并处予一定经济处罚;

　　(四)发生投诉较多的科室或个人，将与医疗质量评选、末位淘汰、先进评选挂钩;

　　四、经济处罚细则：

　　对发生医疗纠纷造成医院进行了经跻赔偿的科室相关责任人及相关管理责任人的经济处罚细则：直接责任人负担所赔偿金额的5--8%;间接责任人负担所赔偿金额的3--5%;管理责任人负担所赔偿金额的1--3%。

　　(科室)——保证：在从事医疗服务活动中，服从监管;若未做到医疗质量安全的第一条第(一)至(十三)及第二条，本人愿意承担由此引起的一切法律责任，并接受第三至四条的相应处罚。本协议一式两份，单位负责人、科室负责人、科室责任人各执一份，科室负责人向医院签定，职工向科室负责人和医院负责人签定，协议自签定之日起生效。

　　医院负责人：医院(盖章)

　　科室负责人：(签字)

　　时间：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日

质量责任书13

　　甲方：延安华圣三农科技服务有限公司

　　乙方：财务负责人

　　经甲乙双方友好协商，本着平等、自愿、互惠互利的原则，按照责、权、利对等的原则，双方在平等的基础上签订xxx年度部门目标责任书，以明确双方的责任、权利和义务，本责任书一经签字，甲乙双方应共同遵守。

　　一、目的：

　　通过分解公司年度经营目标、年度重点工作，明确各部门核心工作和关键指标，以保证公司年度经营目标的实现；建立公司经营目标责任考核体系，推动公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展；用量化考核指标替代粗线条的考评；分为非采购期、采购期两个阶段的考核，加大对可量化指标的考核，减少不可量化指标的考核，替代粗线条的考评；推动各部门管理手段和管理风格的转变，增强管理层的责任意识和经营管理意识。

　　二、xxx年度考核区间：

　　xxx年xxx月xx日至xxx年xx月xx日。

　　三、甲方的权利与义务：

　　1、甲方必须为乙方业务开展xx必要资金、设备、后勤等支持和保障；

　　2、甲方必须按公司规定按月向乙方支付人员工资（具体标准和方式等按照公司相关规定核发）；

　　3、甲方有权对乙方的业务开展过程进行检查、监督，并提出改进意见；

　　4、甲方有权在乙方业务开展中出现失控或重大失误而乙方又无有效解决办法时，修订责任书有关条款或决定终止本责任书的执行。

　　5、甲方有权对乙方的业绩进行定期考核；

　　四、乙方的权利与义务：

　　1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及公司制订的各项管理规定；

　　2、乙方应严格履行本部门工作职能和岗位职责；

　　3、乙方应完成下列主要业务目标：

　　3.1、考核指标定义

　　3.1.1、农资销售额指：管辖区域全年所有农资销售额总和与所管辖区域所有员工出勤月份总和的比值；

　　计算公式：定额农资销售额—全年所有农资销售额总和

　　3.1.2、财务账务处理指：财务数据及时准确

　　3.1.3、收购质量指：所管辖区域采购果品质量的平均不合格率；

　　计算公式：回货不合格项的总重量÷回货总重量×100%

　　3.1.4、收购数量指：所管辖区域各级服务人员完成的收购人均量；

　　计算公式：所管辖区域的回货总重量÷所管辖区域人员（含站长）

　　3.1.5、采购费率指：单公斤采购费用

　　计算公式：全年所有行政费用总计÷回货总重量×100%

　　3.2、单项指标评分：

　　单项指标得分=该项指标得分×该项指标的权重最终考核成绩=单项指标之和

　　4、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送（提交）与管理活动有关的各项文件和资料；

　　5、乙方享有部门员工的`管理权和指挥权；

　　6、乙方享有业务经理级以下员工的辞退权，总站经理的任免建议权；

　　7、乙方按时参加公司组织的月度经营会，并严格落实各项会议决意，完成各项重点xxx。

　　8、乙方应接受甲方对其月度工作进行考核；

　　9、乙方应接受甲方对其年度工作进行考核；

　　五、目标考核和奖惩办法

　　1、甲方对乙方年终工作业绩考核成绩实行奖金激励的政策。

　　2、年终管理层人员的奖金按整体公司目标达成的业绩提取奖金总额，并依据个人年终最终考核成绩和年度出勤月份发放年终奖。

　　3、个人奖金系数为1.0；

　　4、个人年终奖金的计算；

　　个人奖金=个人奖金分配分值×每分值奖金额

　　注：

　　（1）个人奖金分配分值=考核成绩×奖金系数×考核区间的出勤率

　　（2）每分值奖金额=奖金总额÷全部管理层个人奖金分配分值之和

　　六、其他：

　　1、本责任书xxx由公司行政管理服务中心负责解释、修订。

　　2、本责任书由公司总经理和责任中心第一负责人签署后立即生效。

　　3、本责任书一式三份，公司总经理、行政管理服务中心、责任中心各执一份。

　　公司总经理：xxx责任人：xxx

　　日期：xxx年xx月xx日日期：xxx年xx月xx日

质量责任书14

　　称质检员承担范围岗位证书名称及编号土建质检员______________具体职责：

　　1、全面负责项目工程质量的监督、检查工作。

　　2、随时检查工程质量督促施工人员按规范、标准和上级有关文件夹及施工图纸、施工组织设计、质量计划等的要求组织施工，签发“整改通知单”，限期整改，并及时验证，做好有关质量记录。

　　3、对原材料、半成品、构配件质量进行督促检查，制止使用不合格品。

　　4、加强工序产品的控制，永无休止执行隐蔽工程验收制度，严把工序交接关，防止上道不合格工序流入下道工序。

　　5、有义务和权利向公司反映项目施工过程中的违章行为。

　　6、负责核定分项工程及分部工程（基础、主体两个部除外）的质量等级，负责形成分项工程质量抽查评定资料，并移交技术内业。

　　7、参加竣工工程的.使用功能试（检）验、预验和验收，参与单位工程质量等级的评定与核定。

　　8、向项目技术负责人提供月度质量分析会所需的有关信息。

　　单位法人代表：____________

　　责任人：____________________

　　_____________年_________月___________日

质量责任书15

　　为了贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《浙江省安全生产条例》以及公司的有关规定，加强安全生产工作的管理，防止和减少事故的发生，保障员工健康安全及财产安全，维护安全生产秩序，促进公司的稳定发展，确保公司生产安全，特制定安全生产责任书。

　　一、质量管理部的安全职责

　　1、了解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、标准，从质量管理上对公司的安全负责；

　　2、负责对企业监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行管理，协同设备管理员制定安全操作规程和规章制度；

　　3、对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检维修，确保精度和灵敏度；

　　4、对关键生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析，必须准确及时；

　　5、负责生产事故分析时的化验检测和数据处理；

　　6、负责及时掌握在生产过程中可能发生各类事故的'情况，并制定应急措施；

　　7、负责对本部门新工人进行二、三级和员工换岗的安全教育考核，并做好相关记录；

　　8、要经常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程的行为，保证安全生产。

　　二、质量管理部控制目标

　　1、不发生轻伤及以上事故；

　　2、不发生群伤恶性事故；

　　3、不发生损失1万元及以上的设备、机械事故。

　　三、奖惩

　　将根据有关法规和厂规对签订人的安全生产责任书的执行情况进行相应的奖惩。

　　公司代表（签字）： 日期：

　　安全责任人（签字）： 日期：

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