安全生产目标管理责任书

时间：2024-11-18 12:47:33 责任书

安全生产目标管理责任书

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安全生产目标管理责任书

安全生产目标管理责任书 1

　　为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实预防事故发生，促进非煤矿山产业健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规以及上级政府安全生产综合目标管理办法的要求，结合我镇实际，镇人民政府特与签订安全生产目标管理责任书。

　　一、工作目标

　　1、贯彻执行安全生产的法律法规、方针政策，认真落实各级政府和安委会有关安全生产工作的指示要求，及时研究部署本企业的安全生产工作。

　　2、认真落实安全生产目标管理责任制，明确各岗位安全生产职责和任务。建立健全各类人员和各职能部门的安全生产责任制，制定考核办法。建立安全检查、会议记录、整改措施、整改、完成验收的一整套安全管理档案。

　　3、认真学习国发20xx[23]号文件精神，认真落实安全生产企业主体责任。组织开展多形式的安全生产宣传教育培训，保证管理人员、职工具有必需的安全生产知识。各类培训必须建立台帐。

　　4、对新、改、扩建项目必须做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

　　5、企业要自觉主动地开展隐患排查治理工作，建立隐患排查治理长效机制。对排查出的`隐患，或者当地政府和安监部门指出的事故隐

　　患，必须限期整改，及时消除事故隐患。

　　6、企业应为职工提供符合国家或行业标准的劳动防护用品，并监督教育职工正确佩戴、使用；定期组织员工进行体检。

　　7、特种作业机械、设备必须定期检修，严禁带病作业。特种作业人员必须持证上岗，且要严格遵守安全操作规程。

　　8、严格爆炸物品管理，做到按规定存放，专人保管、使用，爆破作业必须严格按操作规程进行。

　　9、露天矿山开采必须实行自上而下分台阶开采，严禁掏底扩壶开采，爆破作业后要先清理危岩、浮岩、悬岩，防止滑坡，禁止在未清理危岩的情况下冒险作业。

　　10、加强安全生产应急管理工作，企业要针对自身特点制订可操作的应急救援预案，配备和落实应急救援装备、物资，定期开展演练，并做好演练记录，应急救援预案应报送当地安监部门备案。

　　（二）考核指标

　　确保全年不发生死亡或重伤的生产事故。

　　**镇人民政府责任方：

　　签字：签字：

安全生产目标管理责任书 2

　　为了坚持;安全第一、预防为主、综合治理的安全生产管理方针，贯彻执行《安全生产法》，坚决杜绝重大工伤事故，预防和减少一般事故，预防和减少一般事故和职业危害，确实保障员工生命和公司财产安全，实现安全生产、文明生产，以促进公司的经济安全运行，为生产稳定及公司发展创造良好的生产氛围，车间特叉铲车岗位签订20xx年度安全生产目标责任书。

　　一、责任期限：自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止

　　二、管理目标

　　1、安全生产控制指标

　　1.责任事故死亡数为零

　　2.责任事故重伤人数为零

　　3.无重大火灾、爆炸和机械事故

　　4.完善安全管理标准化体系

　　5.岗位责任区区内无违章操作

　　6.达到四不伤害的要求

　　7.充分识别、辨认各种危险、实现科学防范要求

　　2、安全生产工作指标

　　积极配合车间共同完成总公司及公司的`各项生产安全管理规定，严格遵守公司、车间安全规章制度、劳动纪律和操作规程，执行《安全互保联保制度》，对本岗位的安全生产负直接责任。

　　二、管理办法

　　1、贯彻执行有关安全生产的法律、法规、条例、制度等规定，严格执行《岗位安全生产操作规程》及其他技术规范。

　　2、认真开展好操作前安全预想三十秒;、岗位危险因素的再识别，落实好安全防范措施，杜绝三违;现象。

　　3、认真执行并完成岗位安全责任制的各项要求，搞好岗位安全检查及控制处理，有权劝阻或制止本岗位的各类违章现象。

　　4、必须持证上岗，定期进行对车辆安全装置及安全附件检查，保证安全附件齐全有效，严禁违章作业，严禁开快车现象，禁止用铲斗、叉车举升人员从事高空作业；司机离车时必须熄火，拔掉并带走钥匙，拉紧手刹。严格执行厂内车辆交通安全规定。

　　铲叉车负责人：

　　岗位责任人：

　　年月日

安全生产目标管理责任书 3

　　为了认真贯彻落实全省、全市、全县安全生产工作会议精神，深入开展“安全生产年”活动，扎实做好安全生产监管工作，保障人民群众生命财产安全，促进我乡平安和谐发展，经研究决定，对各村、各单位实行安全生产目标管理，具体内容如下：

　　（一）落实安全生产责任者

　　1、各村、各单位主要负责人要有明确的安全生产工作职责，实行安全生产报告制度。

　　2、各村要与辖区内企业签订安全生产责任书。

　　3、实行安全生产工作“一票否决”，全面推行安全生产“一岗双责”的落实，对没有落实责任的，严肃追究责任。

　　（二）健全安全生产监管网络

　　各村必须配备至少一名兼职安管员，各单位要按照《安全生产法》要求明确安全生产工作机构，配备安全管理人员。

　　（三）加强安全生产监督管理

　　1、制度全年安全生产工作计划或工作要点，有安全生产工作总结。

　　2、对各自管辖范围内易发生事故的部位和场所每两个月至少要组织一次安全生产检查。

　　3、建立健全各自管辖范围内重大危险源档案，制定安全生产事故应急救援预案。

　　（四）开展重点领域的`安全生产专项整治

　　1、继续开展并深化安全生产宣传教育、执法、治理“三项行动”。

　　2、抓好非煤矿山、危险品、供电用电安全、消防安全、道路交通和水上交通等重点行业领域专项整治，对事故隐患，按要求及时整改销号。

　　（五）强化安全生产宣传教育

　　1、认真开展“安全生产月”活动，加强安全生产宣传教育，深入开展安全文化进企业、进校园、进农村、进家庭活动。

　　2、生产经营单位的特种作业人员均持有效证件上岗操作。

　　（六）实现事故控制目标

　　凡发生一次死亡1人以上安全生产事故和校园死亡事故的视为目标管理考评不合格；凡隐瞒事故不报的，经查实视为目标管理考评不合格，并追究相关人员责任。

责任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

安全生产目标管理责任书 4

　　调度运行中心根据公司安全生产目标的总体部署，为树立“安全生产，人人有责”的观念，层层落实“保人身、保电网、保设备”的基本要求，依靠各变电站、开关站切实履行安全生产管理职责，扎实抓好安全生产各项工作，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的主针，确保调度运行中心安全生产目标的全面完成，现以变电站、开关站为单位与部门签订安全生产目标管理责任书。

　　一、责任站安全生产考核目标

　　1、不发生人身死亡、重伤、轻伤事故。

　　2、不发生较大以上电网事故、设备事故、火灾事故。

　　3、不发生误操作事故和人为责任的事故扩大。

　　4、不发生负有人为责任的一般电网事故、一般设备事故。

　　5、严格遵守各项规程制度和劳动纪律，不违章作业，不发生由于违章而引起的事故和障碍。

　　6、不发生偷盗、抢劫、斗殴等治安事件。

　　7、及时、准确、正确处理设备、电网事故及异常。

　　8、设备维护达标，设备完好率达100%。

　　9、“两措”计划完成率达到100%。

　　10、不发生负有监管责任的考核事故。

　　二、安全生产管理措施

　　1、要切实履行安全生产责任制，突出抓好站长和值班长的安全职责，带动各级人员认真落实安全生产责任制。变电站与各班组签订安全生产工作目标责任书，按照有关规定进行严格考核。

　　2、加强变电站工作人员的安全思想教育、法制教育及安全技术培训工作，坚持每月一次安全分析会，保证在岗职工安全生产知识考试考核合格。

　　3、严格执行“两票”管理和有关规程制度，贯彻操作票三级审查制度和工作票现场许可制度，严格执行作业现场危险因素控制措施，杜绝违章作业、违章指挥，两票合格率100%。

　　4、认真执行设备巡视检查制度，按时巡视，巡视到位，巡视全面。切实做好测温检查，夜间巡查工作，完成保护及测控装置定期全面检查，后台系统每班全面检查工作。

　　5、强化班组的安全管理，做到安全生产有布置、有安排、有落实、有检查、有总结、有记录，结合生产实际开展有效的安全活动，站长要按安全生产责任制的要求，参加、检查、指导班组的'安全活动，不断夯实安全生产基础。

　　6、要认真坚持安全监督把关制度，及时研究解决生产现场出现的安全问题，监督运行人员正确使用劳动防护用品，不断完善作业环境，确保人身安全。

　　7、建立健全变电站现场管理制度，变电站必须存放《安全生产法》、《电力安全工作规程》、《聚龙电力调度运行规程》、《聚龙电力变电站标准化作业指导书》、《设备缺陷管理制度》，和编制完善、适用的《变电站现场运行规程》、《变电站设备管理责任制》、《变电站设备台账》，以及相关的事故应急预案，并要求变电站组织全站人员对上述制度和预案进行认真学习。

　　8、认真组织开展安全活动、班组培训、事故预想、和事故预案分析、讨论及学习。

　　9、认真开展变电站防潮专项整治、防小动物专项整治工作。

　　10、变电站标准化建设达标，各项管理制度齐全，无违章违纪行为。

　　11、认真完成部门布置的其它工作任务。

　　三、考核

　　变电站安全生产目标管理由调度运行中心根据公司有关规定组织考核，报公司安全领导小组审批后执行。

　　四、目标责任考核期限

　　20xx年1月1日至20xx年12月31日

　　五、附则

　　本责任书一式两份，责任站和部门各执一份。

　　调度运行中心负责人：

　　责任站目标责任人：

　　签定日期：二〇二四年1月1日

安全生产目标管理责任书 5

　　编号：登记备案号：甲方（公司）将工程（建筑面积、造价万元）交予乙方（项目部）施工，根据公司安全生产目标，项目部的安全生产责任目标如下：一、项目安全生产目标

　　1、杜绝一般事故，年负伤频率控制在‰以内；

　　2、按照JGJ59-20xx标准检查达合格以上等级，其中，公司组织的检查，按次数计优良率达%以上；

　　3、安全隐患整改率达100%；

　　4、创级“建筑施工安全质量标准化示范工程”。二、主要责任措施

　　1、根据项目部制定的安全生产责任制，建立项目部安全生产管理制度；

　　2、定期开展安全生产宣传教育，严格查验进场单位、人员、产品生产许可证、合格证、单位资格证等进行认真审查；特种作业人员操作证、三级教育卡等，保证合格率达100%；

　　3、认真贯彻执行建筑安全强制性标准条文、建筑安全操作规程，严格按经审批的.施工组织设计和施工方案施工，不违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；

　　4、按规定及时并足额提取安全措施经费，保证专款专用，保证现场安全生产需要；

　　5、严格按《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-20xx）进行安全检查，及时发现并消除事故隐患；

　　6、建立项目部安全生产目标管理体系，根据项目部总目标，逐步分解落实。项目经理应与各班组签订安全生产目标责任书，年终进行考核与经济挂钩；

　　7、严格执行公司制定的生产安全事故、报告和调查处理制度，对事故及事故隐患坚持按“四不放过”原则实行处理。

　　8、办理职工意外伤害保险；

　　9、按上级有关规定，实施项目工程开工审查备案制度及“四个阶段”报验制度；

　　10、严格按公司制定的《安全生产与项目工程承包责任制勾办法》的有关规定执行。三、考评公司将于和对项目部安全生产目标管理工作进行考评，并依据进行处罚。

安全生产目标管理责任书 6

　　一、安全生产职责：

　　1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；深化安全生产的“双基”工作。

　　2、认真贯彻中交二航局质量、环境、职业安全健康“一体化”管理方针：诚信守法，科学管理，精心施工，顾客满意，以人为本，预防为主，保护环境，追求卓越。

　　3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

　　4、指导测量人员正确使用测量仪器，严禁无关人员和不了解仪器性能人员动用仪器。

　　5、制定测量仪器专人保管、定期保养等规章制度，建立仪器设备台帐。妥善保存测量资料。

　　6、有权对施工安全生产工作存在的问题进行批评，并对违规操作和强行冒险作业进行相应处理。

　　7、在施工作业过程中，应严格要求其作业队伍遵守单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

　　二、目标：

　　1、事故发生率为零。

　　2、年负伤率控制在1%以下。

　　3、杜绝五大伤害；消灭违章指挥，消灭违章作业，消灭惯性事故。

　　三、奖惩办法：

　　1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，项目部视情节给予处罚。

　　2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。

　　3、对未达标的部门及发生安全事故的'部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。

　　4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

　　5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。

　　部门负责人签字：日期：

安全生产目标管理责任书 7

　　为贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持安全生产，文明施工，努力实现_年度安全生产无事故，现由工程处安全生产第一责任人和直接责任人（简称甲方），代表工程处与项目部安全生产责任人和直接责任人（简称乙方）签定_年度安全生产目标管理承包责任书，内容如下：

　　1、承包范围

　　凡乙方承建的工程项目中职工人身安全和生活设施，生产设施，机电设备及施工安全等；

　　2、目标管理承包内容

　　（1）坚持实现“五无”,即全年无死亡事故，无重伤事故，无重大设施事故，无重大生产胜火灾事故，无中毒、倒塌等事故的发生；

　　（2）减少轻伤事故，一般事故频率控制在1.5%.以内；

　　（3）坚持“一标三规范”,现场自检达标率100%,优良率80%以上，并积极创建安全标准化样板工地。

　　3、合同执行时间

　　自_年元月l日至12月3!日止。

　　4、双方责任

　　甲方；

　　（1）坚持贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作放在一切工作的首位来抓，认真贯彻国家和地方颁布的'各项安全法规、标准、条例、决定等，并帮助督促付诸实施。

　　（2）负责编制单位工程施工组织设计方案中安全技术措施和专项安全技术方案。

　　（3）经常深入施工现场，针对现场安全管理、设施等方面存在的问题及时提出整改意见，发现重大隐患责令停工整顿并给予经济处罚等。

　　（4）负责组织专职安技人员和特种作业人员的培训和考核，帮助他们不断提高安全意识和素质。

　　（5）组织每月安全生产大检查，公布检查结果，提出整改意见。

　　（6）负责重伤以上事故调查工作。

　　（7）工程处安全科负责对本合同进行检查实施。

　　乙方：

　　（1）坚持贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作放在一切工作的首位来抓，认真贯彻安全生产“五同时”,按工程处统一布置，组织好各项安全活动。

　　（2）健全组织，完善制度，按需配备专（兼）职安全员，落实安全生产责任制，做到横到边，竖到底，专管成线，群管成网。

　　（3）经常性对职工进行安全意识教育、行为教育、纪律教育，严格执行安全法规和安全纪律，按章办事，按章指挥，按章操作，不断提高管理水平。

　　（4）保证各项安全技术措施经费的落实，确保施工安全可靠胜，施工中必须做到一遵、两反、三严、四防、十不准等有关规定。

　　（5）关心职工，不断改善作业环境和生活环境，减轻劳动强度，降低噪声，减少尘毒危害。

　　（6）坚持事故报告制度，发生事故及时报告，不隐瞒；要认真组织专业人员对事故进行调查、分析，查明原因，分清责任，按照“三不放过”的原则，严肃处理，并落实防范措施，教育职工吸取教训，杜绝类似事故的再次发生。

　　5、考核

　　（1）施工现场：由工程处组织项目部有关人员，结合工程处定期和不定期的对项目部施工现场检查分值，按年度每次检查得分之和与平时抽查得分和的平均值为年终评分值的1/2

　　计分。

　　（2）安全目标：按事故次数扣分后为准。

　　（3）评定标准：

　　I）施工现场：安全检查年终标准分为50分（按建设部颁JGJ59-99内容执行），计分方式为每次检查和平时抽查总分平均值的1/2

　　2）安全目标：年终标准分50分，计分为扣分后的实得分。

　　扣分内容

　　①发生死亡事故一人或一次重伤二人以上（含二人）扣50分；

　　②发生重伤事故一人或一次轻伤三人以上（含三人）扣10分；

　　③发生轻伤事故一人扣l分；

　　④发生火灾设备事故，一次造成直接经济损失一万元以上、二万元以下扣6分，直接经济损失超过二万元每增加一万元加扣3分；

　　⑤发生生产性中毒一次扣3分，多人食物中毒扣4分；

　　⑥发生井架、脚手架、塔吊、电梯倒塌扣30分，发生临时设施及建筑物倒塌扣10分；

　　⑦隐瞒事故不报查出后每起扣5分，因上访有关部门而发现隐瞒的每起扣10分（按发现时间算）；

　　⑧工程处安全科日常检查中凡发隐患整改通知书l份扣I.5分，一次罚款200元以上（含200元）扣1.5分，年度累计发整改单5份或罚款5次者加倍扣分，上级部门检查发整改单、罚款单每次扣3分。

　　上述八项为年终检查一次胜扣分。

　　6、奖励与处罚

　　（I）年终实得总分80分以上者予以奖励，按项目部报表的平均人数受奖，等级如下

　　①获分90分以上者为一等奖，按每人奖励奖金x元；

　　②获分85-90分者为二等奖，按每人奖励奖金x元；

　　③获分80-84分者为三等奖，按每人奖励奖金x元；

　　④获分70-79分者不奖不罚。

　　（2）处罚

　　①年终实得总分低于70分者，处罚第一责任人x元，直接责任人x元，安全员x元；

　　②发生死亡事故一人次处罚x元；

　　③发生重伤事故处罚x元，发生重大火灾、设备事故处罚x元；

　　④发生多人轻伤事故、设备事故处罚x元；

　　⑤隐瞒事故不报查出后，处罚责任人x元

　　（3）奖罚对象

　　①奖励：项目经理部安全生产第一责任人、直接责任人、专职安全员，按责任和贡献大小进行奖励，不搞平均摊派。

　　②处罚：根据本合同规定进行处罚由工程处安全责任人研究确定，安全科负责执行，罚款在一周内上缴财务科。

　　7、说明

　　（1）重伤事故按劳动部[60]中劳保久字第56号试行《关于重伤事故范围的意见》的通知执行。

　　（2）实施安全否决权，凡发生死亡事故、重伤事故或年终考核得分85分以下者，该单位不得被评为先进单位。

　　（3）各项目经理部签订的安全目标管理承包合同须报工程处安全科备案。

　　工程处安全生产第一责任人：项目经理部安全生产第一责任人：

　　工程处安全生产直接责任人：项目经理部安全生产直接责任人：

　　安全经理与安全科长安全目标责任书

　　监理单位总监理工程师责任书

　　村安全生产责任书

安全生产目标管理责任书 8

　　为认真做好xxxx年的安全生产、职业健康、环境保护工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，我部与部门锅炉人员签订如下安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书。

　　一、责任目标

　　1、重大人身伤亡事故为零。

　　2、重大火灾事故为零。

　　3、锅炉责任事故为零。

　　4、锅炉及安全附件检验率为100%

　　二、责任内容

　　1、坚守岗位，严格执行锅炉房各项规章制度，精心操作，确保锅炉安全经济运转。

　　2、司炉人员必须持司炉证方可上岗，工作中要坚守岗位，集中思想，严格操作；当班时不看书、不看报、不打瞌睡、不准随意离开工作岗位。

　　3、接班前按规定检查好各种设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机、给水系统、润滑系统、冷却水、进煤出渣等装置的.运行情况，交接班时要核对日报记录、清点用具。

　　4、努力学习专业知识，精通业务。钻研技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全经济运行。

　　5、发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告单位负责人。

　　6、爱护工具，防止损坏和丢失，注意维修和保养。对任何有害锅炉安全运行的行为，应立即制止。

　　7、严格遵守锅炉操作规程，按质监局有关锅炉操作的规定操作，勤清洗、勤排污、勤除垢。并定期对炉体及辅助设备定期进行检查，做到文明生产。

　　8、保证按时供水、供汽，保障公司职工生活、工作秩序，虚心听取用水、用汽人员的意见，不断改进服务态度，提高服务质量。

　　三、责任考核

　　本着奖罚并行的原则，定期对安全生产目标完成情况进行考核，跟据实际情况，依照《安全生产考核与奖罚制度》中的相关规定进行奖罚。

　　班组长签字：xxx锅炉操作人员签字：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日日期：xxxx年xx月xx日

安全生产目标管理责任书 9

　　为认真贯彻执行“预防为主，安全第一”的方针，控制和减少伤亡事故。根据公司下达给项目部的安全生产目标管理责任状中的要求和结合本工程的实际情况，今项目部把公司的安全生产管理目标分解到各班组，实行层层分解，将安全生产责任落实到每个班组及每个人。现决定对钢筋班组下达安全生产目标管理责任书，实行安全生产目标管理。

　　一、目标任务：

　　1、杜绝和坚决消灭重大伤亡、重大设备毁损、火灾等事故。负轻伤月频率控制在1‰以内，负轻伤年频率控制在12‰以内。

　　2、班组应建立安全值日制，班组长为兼职的安全员，负责班组日常安全生产管理工作。

　　3、按新部颁标准和公司、上级有关安全文件精神的要求，班组要积极开展各种形式的安全活动，创建文明安全工地。

　　二、主要措施：

　　1、提高认识，要使每个职工牢固树立安全第一的思想，及时对生产过程中存在的.安全隐患进行排除。

　　2、明确职责，抓好安全生产责任制落实工作，将安全责任落实到每个岗位、每个职工，切实地抓好本班组安全生产目标管理责任书的落实工作。

　　3、要严格执行本工种的安全技术操作规程，按照安全技术交底内容进行施工，特别是在高处临边作业一定要有安全防护措施，必要时系上安全带作业。

　　三、考核要求：

　　1、班组长（即兼职安全员）要经常研究和解决安全生产中的实际问题，保证安全生产责任制的落实。

　　2、班组应定期对安全生产目标管理责任制的执行情况进行自查自纠，并落实到每个职工，要防止形式主义和做表面文章。

　　3、项目部会对本责任书的执行情况每半月组织考评一次。好的给予表彰和奖励，差的给予通报批评直至经济制裁。因责任制没有认真落实造成安全事故的，要按照有关规定追究责任。

　　本责任书经签字后即生效，直至本工种班组退场后失效。

　　施工单位：南靖信达建筑工程有限公司

　　工程名称：漳州华元小区25号楼

　　项目经理（签章）：

　　施工班组（签章）：

安全生产目标管理责任书 10

　　为了认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》、《国务院关于进一步加强消防工作的意见》和《宁夏回族自治区消防安全责任制实施办法》，努力提高全民消防安全意见和全社会抵御火灾的能力，最大限度预防和减少火灾危害，确保国家和人民的生命财产安全，促进我乡经济社会又好又快发展，特制定本责任书。

　　一、各村委会、乡直机关单位都要确定一名领导分管消防工作，各村委会主任、乡直机关单位法人为消防安全第一责任人，对本辖区、本单位的消防安全负直接领导责任。

　　二、各村委会、乡直机关单位要成立消防工作领导小组，定期分析本辖区、本单位消防工作形势，部署阶段性和重大节日、夏秋收季节防火工作，研究解决消防工作中存在的突出困难和问题，督促检查各村组、所属单位消防工作责任制落实情况，定期通报情况。全年研究和部署防火工作会议不少于4次，督促检查工作不少于4次。

　　三、各村委会、乡机关直单位要与各村组、下属各单位签订防火工作责任书，把各部门、各行业、各村组的消防宣传、培训、火灾预防、火灾隐患整改、经费投入、消防设施建设、消防器材的购置维修及奖罚等具体任务措施落实到人，形成各级领导、各行业积极行动、齐抓共管消防工作的良好局面。

　　四、各村委会、乡直机关单位要坚持每年“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”等重大节日和农村夏秋收季节义务宣传《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《宁夏回族自治区消防条例》等法律、法规，以及基本的防火、灭火与火灾逃生自救常识；教育部门要将消防常识纳入中小学教育之中，每学期开展一次消防常识教育，强化消防安全意识，提高自防自救能力。

　　五、各村委会、乡直机关单位要重视消防基础设施建设，特别要对消防宣传、器材装备配备、培训等，在资金上给予一定支持，建立多种形式的义务消防队伍，对消防器材装备的购置以及维修等专项经费要认真研究，争取解决，确保日常防火、灭火任务的完成。

　　六、各村委会要按照市、县出台的'《新农村消防工作发展规划》要求，将新农村的消防规划编制及实施工作同农村基础设施建设同步规划、同步实施。

　　七、各村委会、乡直机关单位要对辖区内干部群众进行消防安全培训。

　　（一）各村委会、乡直机关单位年度火灾起数、损失、伤人、死人四项指标下降10%，杜绝重、特大火灾事故。

　　（二）认真落实自治区人民政府《关于进一步做好农村消防安全工作的通知》精神和《宁夏回族自治区粮场消防安全管理办法》规定要求，切实有效的抓好农村防火工作，使各行政村农村火灾起数在保持相对稳定的基础上，下降10个百分点。

　　（三）各村委会、乡直机关单位自查的火灾隐患整改率要达到90%以上，不能整改的必须关、停或采取必要的应急措施。

　　（四）发生火灾时，及时组织扑救，保护火灾现场，协调调查火灾原因，处理有关责任者。不得虚报、瞒报、迟报和漏报火灾事故。

　　八、年度乡政府将组织有关人员对消防工作措施落实情况进行达标考核评比。凡经考核评比不达标或发生重大以上火灾、对重大火灾整改不力的村、单位要按照有关规定追究第一责任人和直接责任人的责任。

　　本责任书签订期限为一年。凡在责任书有效期内，责任人调离或者因其他原因变动的，有关消防工作责任由继任者承担。

负责人（签字）：

　　xx年xx月xx日

安全生产目标管理责任书 11

　　为加强对安全生产工作的领导，落实安全生产行政责任，强化安全生产目标管理，确保完成20xx年安全生产工作任务，依据《中华人民共和国安全生产法》、《山东省安全生产条例》、《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》等安全生产法律法规及规定，XX公司主要负责人与工程部部长签订了20xx年度安全生产目标管理责任书。

　　一、事故控制目标

　　(一)杜绝年内发生责任职工伤亡事故及负主要责任的重大交通事故;

　　(二)杜绝一次造成经济损失10万元以上的责任事故;

　　(三)杜绝因管理不到位而造成的安全责任事故;

　　(四)年度内主办的群体性大型活动杜绝发生责任伤亡事故。

　　二、工作指标

　　工程部部长为公司工程安全生产的`主要负责人，对所分管部门的安全生产工作全面负责，需重点推进以下工作：

　　（一）认真学习、贯彻执行国家和上级有关安全技术及安全操作规程规定，保障落实施工生产中的安全技术措施的制定与实施。

　　（二）在编制和审查施工组织设计和专项方案时，应确保每个环节都包含安全技术措施。对于已确定的方案，如需变更，应及时组织修订。

　　（三）检查施工组织设计和施工方案中安全措施的实施情况，对施工中涉及安全方面的技术性问题，提出解决办法。

　　（四）对新设备、新技术、新材料、新工艺，必须制定相应的安全技术措施和安全操作规程。

　　（五）对改善劳动条件，减轻笨重体力劳动、消除噪声等方面的治理进行研究解决。

　　（六）参加因工伤亡事故和重大已发、未遂事故的技术调查，分析事故原因，从技术层面提出预防措施。

　　三、考核奖惩

　　在本责任书签订后，年终由本公司安全领导小组对其分管工作指标完成情况进行全面考核。对责任落实到位、成绩突出的进行表彰；对于未完成责任书中控制目标或对安全事故隐瞒不报、谎报、拖延不报的，严格按照岗位目标责任状落实奖惩。

　　公司：_______________　（公章）

　　主要负责人：_______________（签字）

　　工程部部长：_______________（签字）

　　______年_____月____日

安全生产目标管理责任书 12

　　为贯彻执行安全生产、职业病防治、环境保护等法律法规，进一步加强安全生产管理，确保公司年度安全生产目标的实现，保障国家财产和员工生命安全与健康。按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，各级副职应在各自主管业务范围内负责相应的安全生产工作，并做到各负其责、各尽其职，公司总经理特与常务副总签订《安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：

　　一、责任内容

　　1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和上级有关安全生产的法律、法规和规章制度，对公司安全生产和分管业务工作范围内的安全生产、职业健康、环境保护工作负主要责任。

　　2、常务副总在总经理的直接领导下，督促检查和协调处理其分管业务上的安全生产问题，对公司的安全生产工作负有领导和监督检查责任。

　　3、坚持安全生产管理“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，要计划、布置、检查、总结、评比安全；定期研究、协调、指导分管业务范围内的安全生产、职业健康、环境保护工作，针对存在的问题，及时制定解决办法和措施，对分管各部门安全生产责任制落实情况进行督促和检查。

　　4、组织制定、修订和审定本企业的各项安全管理制度，安全技术规程，组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。

　　5、协助总经理组织安全技术研究工作。负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的安全技术和安全防护装置。

　　6、审批重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产品中的.安全技术问题。

　　7、定期参加安全生产工作会议，分析公司安全生产形势，及时解决存在的问题，负责总结推广安全生产先进经验。

　　8、按照发生事故“实事求是、尊重科学”和“四不放过”的原则，参与对各类事故的调查处理，拟定防范措施和处理意见，采取防范措施，防止事态扩大。

　　二、责任目标

　　1、公司全年人身死亡事故为0，重伤事故为0。

　　2、公司全年火灾、爆炸事故为0。

　　3、公司全年资金安全事故为0。

　　4、公司全年职业病事故为0。

　　5、职业健康体检率100%。

　　5、公司全年质量管理责任事故为0。

　　6、为安全生产提供资源及时率达到100%。

　　7、“三废”排放符合环保部门要求。

　　8、环保设施运转率100%。

　　9、环境污染事故为0。

　　三、考核与奖惩

　　1、本责任书由公司总经理负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。

　　2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给主要责任人进行奖励。

　　3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按中复神鹰碳纤维有限责任公司《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。

　　总经理签字：副总经理签字：

　　日期：日期：

安全生产目标管理责任书 13

　　一、安全生产职责：

　　1、认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针；深化安全生产的“双基”工作。

　　3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

　　4、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作。

　　5、严格执行已制定的《安全生产费用保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。

　　八篇安全生产责任书范本八篇安全生产责任书范本

　　6、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的安全与供应。

　　7、做好应急材料的供应工作，对于紧急情况下的应急物资，应根据实际情况和需要从快进行采购，确保应急材料及时到位。

　　二、目标：

　　1、采购物资设备和产品验收合格率98%。

　　2、不发生区域事故。

　　3、危险废弃物按规定处置率100%。

　　4、安全投入资金到位率100%

　　三、奖惩办法：

　　1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的.，项目部视情节给予处罚。

　　2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为安全工作先进集体。

　　3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，项目部给予取消其评比先进的资格。

　　4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，项目部将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

　　5、因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。

　　部门负责人签字：日期：

安全生产目标管理责任书 14

　　为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的.原则，公司特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：

　　一、考核要求

　　1、安全、环保、职业健康安全零事故。

　　2、按计划参加培训率达100%。

　　3、部门办公区域危险源控制率100%。

　　二、考核内容

　　1、认真学习安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行公司安全生产规章制度，时刻督促检查劳动纪律的情况，对部门的安全生产负直接责任。

　　2、跟踪本行业及与公司业务相关的国内外技术发展趋势，结合公司现行业务优势，为公司业务的发展方向提出市场开发和技术研制计划；

　　3、对项目的组成部分或模块进行完整系统设计；

　　4、对项目进行分析和需求策划；

　　5、进行项目背景调查，收集整理项目相关资料；

　　6、撰写项目调查报告和信息综述；

　　7、联系项目相关单位和相关技术专家，制定初步的项目可行性研究报告；