副总安全生产责任书

时间:2024-01-22 15:30:41 责任书 我要投稿

副总安全生产责任书

  在发展不断提速的社会中,各种责任书频频出现,责任书可以让我们充分意识到责任的重要性。我敢肯定,大部分人都对拟定责任书很是头疼的,以下是小编整理的副总安全生产责任书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

副总安全生产责任书

副总安全生产责任书1

  安全副总工程师是安全生产的第一责任人,在矿长的领导下对本矿的安全工作负全面的直接责任,领导好专兼职安全员抓好本单位安全工作,并对本职责范围的安全生产负直接领导责任。

  工作职责:

  1)贯彻执行有关安全技术劳动保护法规;

  2)做好安全生产的宣传教育和管理工作,总结交流推广先进经验;

  3)经常深入基层,指导下级安全技术人员的工作,掌握安全生产情况,调查研究生产中的'不安全问题,提出改进意见和措施;

  4)组织安全活动和定期安全检查;

  5)参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划,并对贯彻执行情况进行监督检查;

  6)与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练、考核、发证工作;

  7)进行工伤事故统计、分析和报告,参加工伤事故的调查和处理;

  8)不违章指挥和违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导;

  9)对违反有关安全技术劳动法规的行为,经说明劝阻无效时,有权越级上告;

  10)在编制年度安全计划和劳保经费,提出和落实施工作业人员的意外伤害保险;参加行业主管部门的定期例会,并负责在公司内传达和组织相应级别的人员参加学习、讨论;

  11)加强对职工进行安全教育,经常组织职工学习本工种安全技术操作规程,对特殊工种要积极配合有关部门组织定期培训考核、发证工作;

  12)组织参加本单位定期或不定期的安全大检查,发现问题,认真整改,消除隐患。日常施工中生产与安全技术矛盾时,首先处理好安全问题,坚持安全第一;

  13)督促教育职工坚持执行“安全生产十不准”,正确使用防护用具,奖罚严明,对一贯遵守纪律,确保安全生产的项目、班(组)或个人,给予表彰、奖励。对制止或避免重大伤亡事故的有功人员,可上报公司嘉奖;对违章肇事者,应批评教育,情节严重者,应处分或上报董事会处理,督促劳资、安全部门做好班组任务单安全签证工作;

  14)严格按程序检查施工,坚持做到:图纸有会审,安全技术有交底、施工有方案、操作有规程、工间有检查、隐患有处理、事故有分析、改进有措施;

  15)参加结构复杂、技术要求高、危险性大等工程项目的安全技术交底工作,解决疑难问题;

  16)领导好本部门和专兼职安全员搞好公司的安全生产管理工作。

  17)协助安全矿长抓好职工检举、汇报的安全问题及安全信息。

  18)负责组织分管范围内的安全技术攻关和新技术、新材料、新设备、新工艺的推广应用。

  19)按时完成上级领导安排的其他工作。

  xx煤矿

  煤矿安全副总工程师:xxx

  xx年xx月xx日

副总安全生产责任书2

  为深入贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面落实安全生产责任制,有效遏制各类事故的发生,确保公司安全生产形势稳定,扎实做好_________年安全生产工作,按照“谁主管谁负责”的原则,公司总经理特与生产副总签订_________年安全生产责任书,要求全面履行以下安全生产各项职责:

  一、目标

  1、管理职责范围内,安全、消防、环保、职业健康安全事故为零;

  2、轻伤事故为零,重伤及死亡事故为零;

  3、公司组织的各类安全生产大检查参与率达90%;

  4、安全生产培训教育参加率达90%。

  二、管理要求

  1、生产副总是公司总经理在生产管理方面的助手,在总经理的直接领导下,督促检查和协调处理其分管业务上的安全生产问题,对公司的安全生产工作负有领导和监督检查责任。

  2、按照“谁主管谁负责”的原则,生产副总对公司的安全生产负主要责任。

  3、组织制订、修订和审批生产安全规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划,并组织实施。

  4、坚持贯彻“五同时”原则(公司的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作),监督检查生产职能部门安全职责履行及各项安全生产规章制度的执行情况,及时纠正生产中的失职和违章行为。

  5、组织对生产事故的调查处理,坚持“四不放过”原则(事故原因未查明不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)。

  6、组织安全生产大检查,落实重大生产事故隐患的`整改,负责审批危险作业(车间动火动焊等)。

  7、负责组织、监督生产部门的安全培训、教育和考核工作。

  8、定期召开安全生产工作会议,分析公司安全生产动态,及时解决安全生产存在的问题。9、组织开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产工作的先进经验,奖励先进部门和员

  工。

  10、针对公司管理流程中不符合职业健康、环保等相关法规要求的事项,有权向公司安全生产委员会提出修订要求。

  11、按照上述安全职责,每年制定生产副总年度安全工作计划,逐条落实在当年具体工作安排中。、

  三、考核

  1、本责任书由公司总经理负责组织进行检查考核。

  2、年度完成本责任书的各项考核指标,实现安全生产无事故,安全管理达标,对主要责任人进行奖励。

  3、年度内发生事故、完不成本责任书的各项考核指标,公司将按照《北京首航科学技术开发公司生产安全事故与违章处罚办法》及有关规定,给责任人给予警告和经济处罚。发生事故,实行安全一票否决。

  四、附则:

  1、本责任书一式二份,由公司安委会办公室和责任人各执一份。

  2、本责任书自签订之日起执行考核。

  总经理:_________生产副总:_________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

副总安全生产责任书3

  为贯彻“安全第一,预防为主,综合管理”的安全生产方针,推进各项相关政策法规的落实、执行,实现安全生产目标,特制定此责任书。

  分管业务、计费副总经理安全生产职责:

  一、负责贯彻落实国家和上级有关安全法律法规及技术标准,执行公司和安委会有关安全指示,对公司业务、计费工作全面负责。

  二、针对安全生产规章制度、管理规定等组织下属员工进行培训教育。

  三、监督检查下属部门对安全职责的履行,根据具体情况采取奖惩措施。

  四、定期组织分管部门召开安全工作会议,根据实际需要安排部署下一步工作。

  五、落实安全隐患整改制度,及时发现生产、工作中存在的问题并采取防范措施。

  六、参与事故处理,配合分管工作范围内部事故的调查处理工作。

  七、领导、协调重大事故处理、应急抢险工作。

  八、及时有效组织处理公司安全事务,参与制定安全计划、措施。

  九、认真贯彻落实有关安全生产的方针、政策、法规及公司管理规定,保证公司安全生产计划的实施和目标的实现。

  安全承诺:

  一、作为分管工作负责人,我对分管领域安全工作负领导责任。

  二、为确保安全生产任务的.完成,我一定加强对下属部门的领导管理,督促其对各自安全生产职责的履行。

  三、及时处理工作、生产中存在的问题,排除隐患,杜绝不安全因素。

  四、落实责任,积极管理,确保各分管部门安全生产任务保质保量完成。

  五、加强领导,从严要求,努力实现安全生产目标。

  总经理分管业务计费签字: 副总经理签字:

  年 月 日 年 月 日

副总安全生产责任书4

  一、协助总经理抓好公司安全生产工作,具体负责安全生产作业、安全技术保障、安全监督管理等工作,主持公司日常安全生产工作,对公司安全生产管理工作负领导责任。

  二、组织制定、修订并实施安全生产方面规章制度、安全技术规程及措施计划。

  三、监督检查下属部门对安全职责的履行,根据具体情况采取奖惩措施。

  四、组织安全培训教育工作,针对安全管理制度、安全作业规程、劳保防护措施等内容定期组织培训。

  五、落实安全隐患整改制度,督促整改事故隐患,杜绝一切不安全因素。

  六、定期组织召开安全生产工作会议,分析公司安全生产形势,部署安全生产工作,及时解决生产作业中存在的问题。

  七、负责安全生产新技术、新工艺、新设备及先进管理方法的推广应用。

  八、组织安全事故的调查处理及重大事故的抢险工作。

  九、对于生产过程中出现的不安全因素、险情及事故,果断正确处理,并采取有效措施,防止事态扩大。

  十、负责公司安全保卫、消防、生产工艺、动力、检测检验、机电仪、道路交通等方面的综合管理工作。

  十一、认真贯彻落实有关安全生产的方针、政策、法规及公司安全管理制度,保证公司安全生产计划的实施和目标的'实现。

  本责任书自签字后生效,安全生产责任人已明白上述各项安全生产责任要求,并承诺对管理区域内的安全事故负责,若由于管理不善导致安全事故发生时,愿意承担相应的法律责任。

  1、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

  2、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》《安全生产法》相关条款给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  3、本责任书有效期限为一年

  企业法人签字(公章):____ ,责任人:____

  ____年____月 ____日,____年____ 月 ____日

副总安全生产责任书5

  为了认真贯彻落实上级关于安全生产大检查文件规定和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,全面加强基础管理,进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施,完善应急救援预案和应急保障体系建设,确保本单位经营目标的全面实现。

  特与你签订《安全生产责任书》,责任条款如下:

  一、遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规,落实安全生产责任制,坚持“以人为本、安全发展”的安全生产管理理念,加强安全生产管理,协助总经理领导本单位的安全生产工作,对分管的安全工作负直接领导责任。

  二、组织本单位员工学习安全生产法规、标准及有关文件,结合本单位安全生产情况,制订保证安全生产的.具体方案,并组织实施。

  三、协助总经理召开安全生产例会,对例会决定的事项负责组织贯彻落实。

  四、主持编制、审查年度安全技术措施计划,并组织实施。

  五、组织有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查;对重大隐患,组织有关人员研究解决,或按规定权限向上级有关部门提出报告,在上报的同时,应制订可靠的临时安全措施。

  六、参与制订安全生产管理制度和安全操作规程,并组织实施;定期检查执行情况,负责推广安全生产先进经验。

  七、发生事故后,应迅速察看现场,及时准确地向上级报告,同时按分工主持事故调查,确定事故责任,提出对事故责任者的处理意见。

  八、坚决贯彻安全工作“一岗双责”、“零指标”的要求,确保安全生产事故零伤害。如若发重大事故,给予分管责任人行政、经济处罚,必要时追究法律责任。

  九、附则

  本责任书自签订日起执行。

  总经理签字:

副总经理签字:XXX

  20xx年XX月X日

副总安全生产责任书6

  第1条 为切实搞好安全生产管理,有效地揭制各类事故的发生,层层落实安全生产责任制,全面完成各项指标任务,促进我矿持续、稳定、健康发展和有利社会的稳定,确保本矿从业人员的生命和财产安全,特签定此安全生产目标责任书。

  第2条 认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针政策,牢固树立“以人为本、安全发展”的理念,严格按照《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》、《矿井通风与安全》的规定要求,搞好矿井“一通三防”工作。

  第3条 全年安全考核指标:

  第一款 杜绝重伤以上人身事故和较大非人身事故;地面杜绝重伤及以上人身事故和性质严重的非人身事故,实现安全年;

  第二款 “一通三防”重大隐患为零;

  第三款 有毒有害气体、通风设施等检查符合《煤矿安全规程》要求,检查率达100%;

  第四款 隐患整改合格率达100%;

  第五款 措施执行率达100%;

  第4条 在矿井总工程师的领导下紧紧围绕矿井通风安全开展工作,本着为企业负责、为矿井安全工作负责、为总工程师负责、为本职工作负责、为全矿职工生命安全负责的'思想为总体的工作思路。

  第5条 定期或不定期对“一通三防”灾害隐患事故进行分析,配合协助矿长、总工程师(技术负责人)制定灾害预防措施和处理计划,并落实实施到位。

  第6条 对“一通三防”工作做好统筹安排,带领瓦检员定期或不定期对“一通三防”检查巡查和维护并每班安排瓦检员对井下进行现场管理,检查地点和次数符合《煤矿安全规程》要求。通风设施安装维护到位。

  第7条 协助和配合矿领导组织定期的安全检查和自查,对查出存在的安全隐患问题进行登记上报矿领导,并及时落实整改完善合格。

  第8条 在现场管理中,严格制止“四违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、违责行为),在瓦斯超限的情况下,立即停电、撤人采取措施进行处理。严禁瓦斯超限作业。严格执行“一炮三检”和“三人联锁”放炮制度。

  第9条 认真履行法律、法规规定的其它职责。

  第10条 对检查仪器、仪表定期效检,严禁超检使用。

  第11条 瓦斯台帐、日报、检查记录手册和牌板必须按时认真填写规范,数据一致,每班不得漏检、假检。

  第12条 按时参加矿组织召开的各种会议,并对“一通三防”工作、作出全面汇报。

  第13条 认真学习相关业务知识、法律、法规、切实加强责任心,不断提高业务技术水平。不违章作业、不违章蛮干。

  第14条 严格执行矿井领导轮流带班下井作业规定,在轮流带班下井期间,负责当班井下安全生产、质量标准化执行、人员组织安排、隐患查处与落实整改,对当班井下的安全生产全面负责,是当班井下现场的第一负责人。

  第15条 以上第一至十四条年终进行逐条考核,按照源丰煤矿20xx年相关文件规定进行奖罚。奖罚年终兑现。

  第16条 此安全目标责任书一式二份,煤矿留存一份,通防副总一份。

  签状方【总工程师(技术负责人)(签字)】:

  责任人【通防副总(签字)】:

副总安全生产责任书7

  本人现任****科技有限公司设备安全主管副总经理,负责公司设备及安全管理工作。为实现公司安全生产,履行以下责任:

  一、依据国家有关安全生产法律、法规、标准,建立健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程并严格落实到位。

  二、依法对从业人员进行安全生产教育和安全知识培训,做到按要求持证上岗。

  三、认真贯彻国家安全法律法规,认真执行公司安全管理制度。

  四、组织对重大事故的调查处理,分析和制度防范措施,落实事故“四不放过”的原则,对造成安全事故责任者提出处理意见。

  五、督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患,总结推广安全生产经验。

  六、深入生产现场,定期检查安全生产,及时发现和排除安全隐患。

  七、依法制定生产安全事故应急救援预案并定期组织演练,落实操作岗位应急措施。

  八、为从业人员提供符合国家标准或行业标准的'劳动防护用品,并监督教育从业人员按照规则佩戴、使用。

  九、组织开展安全教育、安全技术培训考核和应急预案演练工作。

  十、做好事故抢险救援,妥善处理对事故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。

  十一、履行法律法规规定的其他安全生产职责。我保证在任职期间,恪尽职守,认真履责。

  责任人(签字):

  年 月 日

  总经理(签字):

  年 月 日

副总安全生产责任书8

  为确保全矿安全生产,明确安全目标和强化责任,杜绝各类事故的发生,圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标,按照上级文件要求和本矿实际情况签订并实行安全目标管理,安全目标以一年为限,并将总目标分解到各责任人,签订安全生产责任状,年终进行总结评比,并按责任状规定进行严格考核和奖惩,保证全年安全目标的实现,特签订本责任状。

  一、安全目标任务

  1、全矿杜绝重伤以上人身事故及二级以上生产事故。

  2、严格控制重伤(指身体重要部位骨折且休息六个月以上)、轻伤(指轻微骨折且休息六个月以下)及人为重大机电设备(指直接经济损失3万元以上或被迫停三天)等事故。

  3、培训计划完成100%,有效保证率100%,争取全员持证100%。

  4、上级检查全矿安全质量标准化不按计划达标,四季度达不到一级矿井的,不兑现。

  5、开展月度隐患排查及反“三违”活动,每月查处安全隐患以“三定表”形式整改,严格执行带班、值班制度。

  6、严格审核矿井通风方案、加强矿井“一通三防”的管理,杜绝无风、微风作业现象。

  7、按时参加每天一次的安全生产调度例会,协调好安全与生产的关系。

  8、要始终把“安全第一、预防为主”方针贯穿于生产管理的全过程,真正做到不安全不生产,隐患不排除不生产。创造良好的安全生产环境,确保全年生产工作的稳步发展。

  9、全面负责,加强矿井“一通三防”的'现场管理、监测监控仪器设备的管理以及信息的反馈和处理工作。

  10、接受上级部门的安全监督、安全检查以及相关的整改建议和处罚决定。

  二、安全目标管理考核

  年度风险抵押金50000元;月度工资的30%作为安全目标管理责任状考核,30%用于质量标准化考核,40%用于生产任务考核;人身事故和人为重大机电设备事故按月度考核;重大安全隐患、隐患整改、查隐患反“三违”、带班值班安全生产协调会等项目按月度考核,每季度末兑现。矿井年度安全目标考核以月度考核为依据。具体奖罚标准如下:

  1、全年无重伤、死亡事故,奖励本人全年岗位工资额的10%。

  2、发生死亡事故,全年安全风险抵押金全部变为罚金,并按原抵押数额重新抵押。

  3、发生一起重伤事故,扣全年风险抵押金的20%—30%。

  4、发生一起轻伤事故,扣全年风险抵押金的10%—15%。

  5、发生一起人为重大机电设备事故,扣全年风险抵押金的20%—25%。

  6、出现一次本人或他人不作为所致的重大安全隐患,罚款300—500元。

  7、分管专业的施工单位每出现一条不及时按“三定表”整改的安全隐患,扣款50元/条。

  8、每月查处安全隐患和“三违”行为的罚款金额不低于500元,差额自负。

  9、月度无故减少带班、值班次数(未填写记录视为未执行带班、值班制度),扣款100—300元/次;由于跟班不到位发生事故的,按事故性质和损失程度罚款500—1000元。

  10、每月缺席一次安全生产调度协调会(无会议记录视为未参加),扣款50元/次;跟班所发现问题必须在会上提出处理方案,否则扣款100元/次。

  矿长签字:XXX

  XXX年XX月XX日

  通风副总签字:XXX

  XXX年XX月XX日

副总安全生产责任书9

  为了进一步加强矿山企业安全生产管理,明确各岗位安全生产责任,在安全生产管理上做到事事有人管、层层有人负责,确保20xx年度安全生产。结合我矿实际情况,签订20xx年度《安全目标责任书》,总工程师与副总工程师签订以下安全目标责任书:

  一、安全生产目标:

  1、全年做到无重伤及重伤以上事故,杜绝瓦斯、水灾事故事,七级以下轻伤事故控制为零。

  2、质量标准化通过评级验收,进入联合试运转。

  3、在保证安全的前提下保质保量完成公司下达的生产任务。

  二、副总工程师安全生产责任制

  (1)在总工程师领导下,负责提供地质测量资料、对掘进、防突负技术管理责任,对总工程师负责。

  (2)协助总工程师认真贯彻执行上级及公司有关防突技术管理的规定。

  (3)参与编制和审定矿井灾害预防和处理计划及安全技术措施计划,并督促检查实施情况。

  (4)负责全矿瓦斯地质资料的'收集、分析、管理和保管工作,负责组织编制、审批瓦斯地质方面的安全技术措施。

  (5)深入现场,了解地质变化情况,检查防突安全技术措施执行情况。对出现的问题及时安排有关单位处理;重大问题向矿总工程师汇报,并参加研究处理。

  (6)负责组织整理探煤、探构造钻孔成果,以及上报、归档工作。

  (7)负责组织定期召开业务检查和会议,提出工作计划,讨论研究疑难地质问题,督促地测人员做好地质和测量业务安全管理工作。

  (8)负责落实测量安全通知单及透窝通知单的审查和签字及措施落实、监督工作,确保安全透窝。

  (9)参加“一通三防”专业会和防突专题会议,分析研究在地质测量方面存在的防突管理问题,提出改进措施。

  (10)参加防突安全检查,对查出的问题负责督促整改落实。

  三、处罚

  1、在任职期间,发生七级以上工伤事故的,一次罚款500.0元,七级以下的罚款300.0至200.0元。

  2、发生死亡事故,严格按公司规定执行处罚。

  四、此书有效期为20xx年1月1日至20xx年12月31日是。

  本责任未尽事宜,按《煤矿安全规程》执行。

  总工程师:目标责任人:

副总安全生产责任书10

  为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,进一步加强安全生产管理,确保公司年度安全生产目标的实现,保障国家财产和员工生命安全与健康。按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,各级副职应在各自主管业务范围内负责相应的安全生产、职业健康、环境保护工作,并做到各负其责、各尽其职,公司总经理特与副总经理(生产、工艺)签订安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书,要求全面履行以下安全生产、职业健康、环境保护的各项职责:

  一、管理目标

  1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,贯彻执行国家和上级有关安全生产、职业健康、环境保护的法律、法规和规章制度,对公司安全生产和分管业务工作范围内的.安全生产、职业健康、环境保护工作负主要责任。

  2、生产副总是公司总经理在生产、工艺管理方面的助手和参谋,在总经理的直接领导下,督促检查和协调处理其分管业务上的安全生产、职业健康、环境保护问题,对分管部门的安全生产工作、职业健康、环境保护负有领导和监督检查责任。

  3、坚持安全生产管理“五同时”原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时,要计划、布置、检查、总结、评比安全;定期研究、协调、指导分管业务范围内的安全生产工作,针对存在的问题,及时制定解决办法和措施,对分管各部门安全生产责任制落实情况进行督促和检查。

  4、组织制定、修订和审定本企业的各项安全管理制度,安全技术规程,组织编制安全技术措施计划、方案及安全技术长远规划。

  5、定期参加安全生产工作会议,分析公司安全生产形势,及时解决存在的问题,负责总结推广安全生产先进经验。

  6、按照发生事故“实事求是、尊重科学”和“四不放过”的原则,参与对各类事故的调查处理,拟定防范措施和处理意见,采取防范措施,防止事态扩大。

  7、组织分管部门干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。定期组织一线职工参加职业健康体检,并建立职业卫生管理台账和档案。

  8、经常听取各车间、安全技术人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报,及时采取措施。

  二、考核与奖惩

  1、本责任书由公司总经理负责组织进行检查考核,公司设立专项安全生产奖励基金,用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。

  2、年度完成本责任书的各项考核指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给主要责任人进行奖励。

  3、年度内发生事故,完不成本责任书的各项考核指标,公司按中复神鹰碳纤维有限责任公司《安全生产考核与奖惩制度》有关规定,给责任人给予警告和经济处罚,发生重大事故,实行安全否决。

  总经理签字:副总经理签字:

  日期:日期:

副总安全生产责任书11

  为认真贯彻落实各项安全生产责任制,努力提高企业安全管理水平和不断改善职工的劳动素质,切实有效的遏制矿井事故的发生,特制定本安全生产目标责任书。

一、责任目标:

  安全目标:减少轻伤以上工伤事故,减少三违行为。实现全年安全生产目标。

  二、安全管理目标:

  1、在安全副矿长的领导下,负责安全生产工作,对安全副矿长负责,对分管业务范围内的安全生产负直接责任。

  2、认真贯彻“五同时”原则,坚持不安全不生产。

  3、具体负责组织制定分管范围内的安全生产规章制度、安全操作规程、安全技术措施计划,监督检查执行情况。

  4、组织分管范围内认真开展自查自纠工作,发现隐患及时消除,坚决将隐患消灭在萌芽状态,制定落实重大事故隐患整改措施。对一些较大隐患要及时报告上级部门。

  5、负责分管部门的安全教育培训与特殊工种持证上岗培训计划工作。

  6、按规定组织分管业务范围内的.事故调查和处理。

  7、具体负责组织分管业务范围内的安全生产责任制的制定和落实。

  8、定期召开安全生产会议、分析矿井目前的安全形势,及时解决安全工作中存在的问题。

  三、责任书期限:

  本责任书于20xx年1月5日起至20xx年12月31日止,期限一年。

  四、本责任书一式贰份,一份存档,责任人一份。

  五、本责任书自签定之日起生效。

  安全副矿长:XXX

责任人:XXX

  20xx年XX月XX日

副总安全生产责任书12

  为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,进一步加强安全生产管理,确保公司年度安全生产目标的实现,保障国家财产和员工生命安全与健康。按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则,各级副职应在各自主管业务范围内负责相应的安全生产工作,并做到各负其责、各尽其职,公司总经理特与安全副总签订安全生产责任书,要求全面履行以下安全生产的各项职责:

  一、管理目标

  1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,贯彻执行国家和上级有关安全生产、职业健康、环境保护的法律、法规和规章制度,对公司安全生产和分管业务工作范围内的安全生产工作负主要责任。

  2、安全副总是公司总经理在安全管理方面的助手和参谋,在总经理的直接领导下,协助总经理做好企业的安全、职业健康、环境保护管理工作。直接领导公司安全环保部、设备部的工作,定期听取汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。,对公司的安全生产、职业健康、环境保护工作负有领导和监督检查责任。

  3、组织制订、修订企业内的安全、健康、环保规章制度,安全技术规程和编制安全技术措施计划,并认真组织实施。

  4、领导和组织全公司安全生产大检查和专业安全检查工作,按期对所负责的危险源点进行安全检查,督促各单位对不安全因素及时采取措施,消除事故隐患,确保安全生产,落实整改安全生产上存在的.问题和事故隐患。

  5、组织安全生产竞赛活动,总结推广安全工作的先进经验,奖励先进单位和个人。

  6、宣传倡导企业安全文化,及时布置和检查安全管理部门的工作,经常对全公司员工进行安全形势和安全技术知识教育,并定期向总经理汇报。

  7、组织编制公司安全生产和改善劳动条件的安全、环保项目计划,督促公司合理使用安全技术措施费用和安全教育经费。

  8、定期召开安全生产工作会议,分析公司安全生产形势,及时解决存在的问题,负责总结推广安全生产先进经验,组织开展安全生产竞赛、安全教育、安全技术培训考核和应急预案演练工作。

  9、负责组织制定重大事故隐患整改方案、安全措施、有毒有害作业点尘毒危害治理、环境保护方案的规划和设计工作,按照“三同时”要求,组织有关部门参加审查和安全评审。

  10、按照发生事故“实事求是、尊重科学”和“四不放过”的原则,组织对各类事故的调查处理,拟定防范措施和处理意见,采取防范措施,防止事态扩大,并及时向上级安全和生产部门报告。

  11、组织分管部门干部、职工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。定期组织一线职工参加职业健康体检,并建立职业卫生管理台账和档案。

  12、经常听取各车间、安全技术人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报,及时采取措施。

  13、组织评审开停车方案及维修计划中的环保措施。

  14、负责组织环境污染事故的调查、处理上报工作。

  15、确保环保治理设施运行正常,排放达标。

  16、做好设备保养维护工作,确保运行正常。

  二、考核与奖惩

  1、本责任书由公司总经理负责组织进行检查考核,公司设立专项安全生产奖励基金,用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。

  2、年度完成本责任书的各项考核指标,实现安全生产无事故、安全管理达标,给责任主要责任人进行奖励。

  3、年度内发生事故,完不成本责任书的各项考核指标,公司按中复神鹰碳纤维有限责任公司《安全生产考核与奖惩制度》有关规定,给责任人给予警告和经济处罚,发生重大事故,实行安全否决。

签名:xx

xx年xx月xx日

副总安全生产责任书13

  一、协助总经理抓好公司安全生产工作,具体负责安全生产作业、安全技术保障、安全监督管理等工作,主持公司日常安全生产工作,对公司安全生产管理工作负领导责任。

  二、组织制定、修订并实施安全生产方面规章制度、安全技术规程及措施计划。

  三、监督检查下属部门对安全职责的履行,根据具体情况采取奖惩措施。

  四、组织安全培训教育工作,针对安全管理制度、安全作业规程、劳保防护措施等内容定期组织培训。

  五、落实安全隐患整改制度,督促整改事故隐患,杜绝一切不安全因素。

  六、定期组织召开安全生产工作会议,分析公司安全生产形势,部署安全生产工作,及时解决生产作业中存在的问题。

  七、负责安全生产新技术、新工艺、新设备及先进管理方法的推广应用。

  八、组织安全事故的`调查处理及重大事故的抢险工作。

  九、对于生产过程中出现的不安全因素、险情及事故,果断正确处理,并采取有效措施,防止事态扩大。

  十、负责公司安全保卫、治安、道路交通等方面的综合管理工作。

  十一、认真贯彻落实有关安全生产的方针、政策、法规及公司安全管理制度,保证公司安全生产计划的实施和目标的实现。

  安全承诺:

  一、作为安全生产分管负责人,我对公司安全生产工作负领导责任。

  二、为确保安全生产任务的完成,我一定加强对下属部门的领导管理,督促其对各自职责范围内的安全生产任务保质保量完成。

  三、统筹安排、协调各部门安全生产工作,确保安全生产各职能部门间紧密衔接、高效配合,安全生产工作有序开展。

  四、及时处理生产运营中存在的问题,排除隐患,杜绝一切不安全因素。

  五、加强领导,严格管理,努力实现安全生产目标。

  总经理

  签字:

  副总经理签字:

副总安全生产责任书14

  为认真贯彻落实各项安全生产责任制,努力提高企业安全管理水平和不断改善职工的劳动素质,切实有效的遏制矿井事故的发生。特制定本安全生产目标责任书。

  一、责任目标:

  安全目标:减少轻伤以上工伤事故,减少三违行为。实现全年无重大“一通三防”隐患。

  二、安全生产管理目标:

  1、在总工的领导下,负责安全生产技术通防工作,对总工负责,对分管业务范围内的.安全生产技术通防负直接责任。

  2、贯彻安全生产方针,严格执行《煤矿安全规程》和行业技术规范。负责安全技术措施及作业规程的编制、审批工作,解决分管范围内的安全、质量和技术问题。

  3、对“一通三防”工作负全责,定期分析、研究本矿“一通三防”工作;制定技术措施,解决“一通三防”方面存在的重大问题。

  4、具体负责组织制定矿井重大事故应急预案,制定应急救援的技术措施。

  5、抓好分管范围内的安全质量标准化工作,定期组织检查、验收,保证工程质量。

  6、针对存在的危害,负责组织矿井灾害预防和处理计划,负责分管范围内的安全检查和隐患整改。

  7、发生生产安全事故,及时亲临现场指挥组织事故抢险,参加事故调查和处理。

  8、定期召开通防安全会议、分析矿井目前难以解决的重大问题,制定有效可行方案,并监督落实。

  三、责任书期限:

  本责任书于_______年1月5日起至_______年12月31日止,限期一年。

  四、本责任书一式贰份,一份存档,责任人一份。

  五、本责任书自签定之日起生效。

  总工:_______

  责任人:_________

副总安全生产责任书15

  为加强本企业的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全生产责任制,以预防、杜绝各类事故的发生,保障员工生命安全,依据相关安全生产法律法规要求,结合公司年度经营计划与目标,特签订安全生产目标责任书;

  一、主要安全指标:

  1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。

  2、无食物中毒事故。

  3、无重大环境污染事故。

  4、重大事故率为0。

  5、职业病发生率为0。

  6、一般事故率为0。

  二、安全管理责任内容及责任目标:

  1、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程、作业指导书及各种安全制度。

  2、新进员工“三级安全教育”(入厂教育、车间教育、班组教育)、转岗培训和“四新安全”教育、特种作业人员持证上岗率达100%。

  3、事故隐患按期整改率达100%。对发现的重大安全隐患要及时组织整改,车间无力整改的要采取有效的`安全防范措施,并及时上报。

  4、保持工作区域安全通道(门)畅通,标志完好、明晰。

  5、劳动防护用品穿戴合格率100%,违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。

  6、严格执行公司事故处理流程,当发生职工伤亡事故、火灾事故等工伤事故,必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。

  7、对于各类工伤事故,车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。(即:发生事故未查出原因不放过,事故责任者未进行严肃处理不放过,本人和员工未受到教育不放过,未采取措施不放过)。

  8、外来人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。

  9、定期参加安全会议、培训并且定期组织员工学习安全资料。

  10、部门负责人必须按规定参加月度安全检查。

  11、各类安全防护装置、防护器具、消防器材等,确保完好率达100%。

  总经理(签名):

  副总经理(签名):

  年 月 日

  年 月 日

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