班组长安全责任书

时间：2023-12-27 14:19:08 责任书我要投稿

班组长安全责任书

　　在现实社会中，责任书在生活中的使用越来越广泛，责任书可以更好地明确我们的责任。我们该怎么拟定责任书呢？以下是小编为大家整理的班组长安全责任书，仅供参考，大家一起来看看吧。

班组长安全责任书

班组长安全责任书1

　　为了达到安全生产的目的，不断提高技术水平，强化操作技能，保证设备的正常运转。为此，机电科与电气组组长签订单如下安全生产工作目标责任书。

　　一、机电管理

　　1、认真搞好机电设备管理工作，保证设备的正常运转。

　　2、做好设备的规范管理，建立设备台帐、登记齐全，摆放有序，存档管理。

　　3、认真做好设备的安装、调试和维修保养工作，杜绝失爆，缺螺少件，密封不严，喇叭口松动的设备下井。

　　4、设备上架管理安装符合规程规定要求，保持电缆悬挂整齐规范，接线盒不能出现松动和不悬挂的情况。

　　5、保证井下通信设备畅通，随时检查清理通信线路是否完好和悬挂工作。

　　6、严格执行交接班制度，当班不能解决的.问题，应配合下一班处理结束，直至正常运行方可离开。

　　二、机电维修工安全生产责任制

　　一、坚守工作岗位，遵守劳动纪律，严格执行《煤矿安全规程》和操作规程。保质保量地完成当班任务。

　　二、熟练地掌握矿用各种电气设备的维修技能，严格执行操作规程和各种技术规范，保证各检修设备尽快地投入生产使用。

　　三、安装机电设备时，必须符合设计图纸和安全技术要求。

　　四、爱护设备、零件、仪表，妥善保管好，工具、材料不丢失，不损坏，厉行节约。

　　五、遇到自己不能维修的故障时，应马上汇报领导。

　　六、交班时，必须把当班设备运转情况巡视检查情况、存在问题、建议、设备安装维修情况及下一班注意事项等，向接班维修工交待清楚。当班能处理的事情，不准推下班处理。

　　七、及时传达，介绍领导指示事项，并交接正确齐全的设备运行记录。

　　八、和有关工种搞好团结协作，积极努力做好本职工作。

　　三、奖惩考核：

　　1、实现安全生产年，按公司和煤矿规定奖励。

　　2、达不到安全生产，完不成工作任务罚款，若出现不安全事故或轻重伤，视其工作情节进行处理。

　　3、奖金由调度室主任进行考核，罚金从个人工资中扣除。

xxx

20xx年xx月xx日

班组长安全责任书2

　　1、认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。

　　2、经常组织班级人员学习安全操作规程，监督班组人员正确使用个人劳动保护用品，不断提高自保能力。

　　1、认真落实安全技术交底，做好班前安全活动，不违章指挥，冒险蛮干。

　　2、经常检查班组作业现场的.安全生产状况，发现问题及时解决，并上报有关领导。

　　3、认真做好新工人的岗位教育。

　　4、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，立即上报有关领导。

　　责任人签字：

　　施工项目：

　　自开工20xx年xx月xx日至竣工20xx年xx月xx日

班组长安全责任书3

　　甲方：（各部门部长）

　　乙方：（各部门班组长）

　　为加强公司安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障公司安全稳定生产，结合公司年度经营计划，特签订 20xx 年度安全生产目标责任书。

　　一、主要安全指标

　　1、轻伤及一般设备事故指标不超过部门指标

　　2、班组重大设备事故为零。

　　3、班组重伤事故为零。

　　4、班组死亡事故为零。

　　二、年度安全生产工作目标

　　1、认真贯彻落实安全生产的政策法规和上级工作部署，切实加强安全管理工作，及时贯彻、执行有关安全生产的指标。

　　2、及时组织本班组员工学习工作场所存在的主要危险、有害因素和控制措施。车间内各种原料要分类合理放置，不得堵塞安全通道。

　　3、参加车间生产工作例会，汇报班组安全生产近况，执行相关的阶段性安全生产工作任务。在保证安全的`前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全操作规程的做法，应立即制止，及时通知安全管理部门共同处理，严禁违章指挥，违章操作现象发生。

　　4、及时组织本班组员工学习并严格遵守评审修订后的安全生产法律法规标准、安全生产规章制度和安全操作规程等，并对学习情况进行考核，及时提出反馈意见。

　　5、落实班组安全培训教育工作，参加班组安全活动，做好本班组新员工以及转岗、下岗再就业及脱岗六月以上员工的班组安全教育，岗位操作培训以及应知应会考核等工作。

　　6、带领本班组员工严格执行设备保养方案及设备操作规程，领导班组做好设备保养工作，并将责任落实到人。

　　7、严格执行危险作业审批手续，本班组进行危险作业时在现场监护。

　　8、带领员工学习危险化学品的危害特性、预防、应急处置等知识。掌握相关应急知识，能在发生危险化学品伤害事故时进行自救、互救工作。严格执行公司剧毒化学品、易制毒化学品相关管理制度，确保剧毒化学品、易制毒化学品使用安全。

　　9、严格按标准领用劳动保护用品，教育职工正确使用劳动保护用品，严格遵守劳动纪律，严禁职工上班穿拖鞋、赤膊，严禁员工酒后上岗及在车间内吸烟，杜绝“三违”现象，发现此类现象及时劝止教育，提请有关部门处罚。

　　10、参加公司安全生产事故应急预案的培训和演练工作，并提出反馈意见。在岗位发生事故时第一时间进行处置，发现事不可为及时组织本班组员工疏散，并向公司领导报告，在不危及自身安全的情况下参加应急救援工作。

　　11、事故发生后配合接受相关部门事故调查，认真详实介绍事故经过，不得谎报瞒报。

　　12、带领班组开展安全自查工作，至少每周一次进行安全自查，发现隐患及时组织整改，班组无力整改的及时上报至车间；协助公司开展隐患整改。

　　13、做好本班组消防设备设施管理工作，定期检查消防设备设施运行状况并做好相关台账记录。

　　14、带领班组做好环保安全管理工作，落实相关环境保护政策措施，实施清洁生产，做到节能减排；执行6S管理现场管理，全年重大环境破坏事故为零。

　　xx、接受公司相关安全生产考核评比工作。

　　三、考核奖惩

　　1、月度考核：安全、设备事故按照公司《工伤和设备事故管理办法》进行考核，考核金额在当月奖金中扣除。

　　2、年终考核：重大设备事故发生一起扣500元；重伤事故发生1起扣500元；死亡事故发生1起扣年度奖金的50%。（若班组长为事故直接责任者，则按照员工责任书进行考核）

　　3、年度安全指标达标后，可参与公司年度安全生产先进班组或安全生产先进个人的评选。

　　本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。有效期自20xx年3月xx日至20xx年3月xx日止。

　　甲方：乙方：

　　20xx年3月xx日 20xx年3月xx日

班组长安全责任书4

　　为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，执行总公司职业安全健康管理系统和程序文件，落实各级安全生产责任制和责任追究制，切实加强企业安全生产和支明施工管理，有效遏制各类重大事故发生，共创本项目安全生产和文明施工目标的.实现。与各施工班组签定安全生产责任书。

　　一、各班组长是本班组安全生产第一责任人，对本班组安全生产、文明施工全面负责。

　　二、从业人员进场后应组织学习安全生产操作规程及项目部安全生产管理规定和有关安全生产法律法规。

　　三、从业人员进场后速将人员名单、身份证、照片报项目部，以便对其进行教育和登记。

　　四、教育和带领本班组人员不违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律。

　　五、教育工人穿戴好劳动防护用品，进入施工现场戴好安全帽，高处作业时系好安全带。

　　六、做到工完料清，确保文明施工。

　　七、使用各类机械前应对其进行检查，确认安全后方可使用，非专业人员严禁动用机电设备。

　　八、督促员工搞好宿舍环境和个人卫牛，不过量饮酒，不拉乱拉乱接电线，不随意动火，不违法违纪。

　　九、安排工作时，如有危险工作、危险部位应对操作者进行告知、使其确保生产安全。

　　十、做好班组安全记录日记。

　　十一、发生事故时及时汇报项目部。

　　项目部经考核对实现目标的班组将按“安全生产奖罚暂行办法”给予奖惩兑现。

项目经理：班组长：

　　xx年xx月xx日

班组长安全责任书5

　　班组是现场施工的最小基层单位，具体决定了生产是否安全，班组长对班组内职工的安全负有直接的责任：

　　1、班组长应模范遵守安全生产规章制度，带头并督促本班组职工认真学习安全技术操作规程和各项规定。

　　2、开好班前安全会，根据每个职工的思想动态和实际，逐个进行工序安全交底，在未熟悉工作环境前，指定专人管好他的人身安全。

　　3、配合、协助安全员、施工员的安全检查和奖罚；经常性地检查指导本工种的'安全生产情况，及时制止违章、冒险作业。

　　4、教育本组职工爱护各种安全设施和标志，对照《职工岗位责任书》促使职工逐条落实做好；同时积极向项目部提出改善安全管理的合理化建议。

　　5、发生意外事故，要负责抢救伤者，保护现场，同时及时向上级报告并参与事故的调查分析。

　　本责任书一式两份，项目部、班组长各执一份。

　　项目部代表：xx班组长：

　　xx年xx月xx日

班组长安全责任书6

　　项目经理简称甲方项目班组长简称乙方制定本安全生产责任书，是维护甲乙双方劳动保护、生命、财产安全受到法律保障原则，施工中坚决执行“安全第一、预防为主”的方针，甲方与乙方签订的安全责任书，是甲乙双方在施工过程中确保人身安全应尽权利和义务，确保本工程从开工到竣工验收，安全生产无伤亡事故发生，特定责任书如下：

　　1、甲方根据国家法制、法规和企业规章制度制订施工现场劳动保护条例和安全生产责任制度。

　　2、乙方作业人员在施工过程中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规和本企业安全规章、规程，不得违章指挥和违章作业，并按规定正确使用劳动保护用品。

　　3、甲方为乙方作业人员提供安全可靠的作业环境和施工现场。并经常性对现场安全防护措施、文明施工、环境、食堂卫生等组织进行定期或不定期检查，做到查出问题立即使整改原则，即确保乙方作业人员在劳动过程中身心健康得到安全保证，防患于未然的效果。

　　4、乙方在甲方提供安全可靠的作业环境下，乙方本人必须严肃认真执行国家有关安全生产的法律、法规、自觉遵守劳动纪律，自觉做到机械设备，特殊工种等未经培训无证者不得随意违章乱拆乱拉电器设备或开机，分部分项的'特殊工种无证者一律不得违章操作。乙方应时时刻刻加强安全自身防护和劳动保护思想意识，排除事故的发生。

　　5、甲方在保证本工程质量、安全无事故，对施工现场标准化安全生产管理原则，甲方明确规定要求乙方自觉配合本施工现场，搞好文明施工，乙方要求对本施工工作地、宿舍、包干区清洁负责。不得随意大小便，剩菜剩饭、瓜皮果壳垃圾等必须按工地办公室规定及指定场地统一堆放。

　　6、乙方必须坚决执行、自觉遵守本工程有关文明施工各项规定和要求。在施工作业时必须坚持以“安全第一、预防为主”的思想方针，乙方必须严格遵守安全生产各项操作规程进行安全操作。乙方必须保证不违章上岗、违章作业。

　　7、甲方根据本工程施工需要，经乙方自愿来工程参加建筑施工作业，经甲乙双方共同协商同意后签订安全生产本责任书为据。甲乙双方参照建筑法中安全生产管理条例贯彻实施，乙方必须保证做到维护甲方的权利和义务。乙方凡在施工作业过程属本人违章指挥、违章操作、违章建筑法规造成伤亡事故，经甲方责任人向上级主管部门报案调查核实后，由乙方本人承担一切经济赔偿责任和追究事故责任。本责任书自双方签订后生效，工程竣工后自行失效。本责任书一式三份，双方各执一份，送公司一份。

　　甲方代表：_____

　　乙方代表：_____

　　20____年_____月_____日

　　身份证号码：_____

班组长安全责任书7

　　为了达到20xx年度安全生产的目的，不断提高技术水平，强化操作技能，保证设备的正常运转。为此，机电科与机修组组长签订单如下安全生产工作目标责任书。

　　一、安全目标

　　班（组）长为本单位安全生产第一责任人，必须完成以下安全生产目标管理要求：

　　1、抓好本班的安全生产工作，负责现场的安全监督管理工作。班组安全管理实行安全互保责任制，确保无事故发生。

　　2、采面做到“三直平、两畅通”，达省标。

　　3、完成20xx年煤矿下达到原煤23500吨的任务。

　　二、职责

　　1、坚持定员制度和考勤制度，队职工平均出勤26天。

　　2、每月召开一次班组长以上（或全队员工）参加的'安全生产工作会议。检查部署安全管理工作，督促员工搞好安全生工作。

　　3、组织本队职工按时参加班前会。

　　4、加强工程质量管理，采掘工作面现场管理必须符合《煤矿安全规程》的规定，操作时严格遵守《操作规程》和《作业规程》的规定。

　　5、坚持按时上下班，并安排好各班的工作，协调班与班工作关系，努力完成本队的安全生产任务，完成本队巷道掘进任务目标。

　　6、发生事故时，班组长和员工必须立即上报调度室，并严格按照《矿井灾害预防和处理计划》和《安全事故应急预案》组织抢救，严格听从矿领导指挥。

　　7、爱护井下电缆、设备、通信线路和通风设施等安全设施。

　　二、奖惩制度

　　1、达到安全生产年，完成各项任务目标按公司和煤矿规定奖励机修组长；达不到安全生产，若出现不安全事故或轻重伤，视其工作情节进行处理。

　　2、奖金由采煤队队长进行考核，罚金从个人工资中扣除。

　　3、安全隐患整改未按整改完的罚款，根据工作实际分别给予罚款。

责任人：xx

　　20xx年xx月xx日

班组长安全责任书8

　　班组是现场施工的最小基层单位，具体决定了生产是否安全，班组长对班组内职工的安全负有直接的责任：

　　1、班组长应模范遵守安全生产的.规章制度，带头并督促本组职工认真学习安全技术操作规程和各项规定。

　　2、开好班前安全会，根据每个职工的思想动态和实际逐个进行工序安全交底；对新工人，在未熟悉工作环境前，指定专人管好他的人身安全。

　　3、配合、协助安全员、施工员的安全检查和奖罚；经常性地检查指导本工种的安全生产情况，及时制止违章、冒险作业。

　　4、教育本组织工爱护各种安全设施和标志，对照《职工岗位责任书》促使职工逐条落实做好；同时积极向项目部提出改善安全管理的合理化建议。

　　5、发生意外事故，要负责抢救伤者，保护现场，同时及时向上级报告并参与事故的调查分析。本责任书有效其自双方签字生效之日起，至工程竣工，人员全部撤离为止。

　　协议一式叁份，甲、乙双方各执一份，另一份交公司质安科存档，望双主共同遵守执行。

　　项目部：

　　班组：

　　代表：

　　签章：

　　20xx年xx月xx日

班组长安全责任书9

　　1、严格遵守安全文明规程和有关生产制度，根据本班组人员的技术、体力、思想等情况，合理安排工作，并做好安全技术交底，当一个班组分配两处或多处工作时，要指定临时负责人负责安全工作，对本班组安全负责。

　　2、组织本班组学习安全技术规程，开展安全活动，坚持班前安全讲话，具体交待注意事项，并认真填写每天的`班组活动记录。

　　3、对新入场的工人进行现场安全教育，经常检查现场安全生产情况，发现问题及时处理或上报。

　　4、教育班组人员坚守工作岗位，不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，同时做好自检、互检、交接检工作。

　　5、积极支持项目管理人员工作，听取正确意见，发动班组职工搞好安全工作的合理化建议，并共同搞好安全生产工作。

　　6、保证本班组职工不发生重特大刑事案件和杜绝发生安全死亡事故。

　　7、本项目如违反上述任何一条目标责任，将按项目部和公司有关规定对责任人进行处罚。

　　项目部负责人签字：__________项目班组目标责任人签字：__________

　　__________年__________月__________日

班组长安全责任书10

　　为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。

　　一、工作任务：

　　1、班组长是本班组安全生产第一责任者，对本班组安全生产工作负全面直接责任，班组长负专业安全直接责任，必须贯彻执行相关的法律、法规、政策、标准，遵守煤矿各项规章制度及本岗位有关要求。

　　2、督促本班组认真遵守有关安全生产规章制度和安全操作规程，不违章指挥，不违章作业，不强令工人冒险作业。

　　3、参与制定本单位各项安全管理标准、规程和制度，负责本班组质量标准化工作，严把安全生产关。

　　4、贯彻落实“三大规程”及煤矿各项安全管理制度，及时制止“三违”。

　　5、按照制度规定严格进行交接班验收，并将本班组质量、安全情况及存在问题向本班职工讲清楚。

　　6、根据本班组每人的工作技术水平、性格特点，合理分配劳动力，加强对安全不放心人员的管理，在安全前提下完成各项生产任务。

　　7、随时对工作现场的`顶、底、帮等进行动态检查，发现不安全因素和故障隐患要及时处理，发生重大事故和紧急情况（如顶板压力大、瓦斯超限、透水预兆等），及时向矿调度室汇报。

　　8、对本矿发生的各种事故及时汇报，分析、查找原因，提出改进措施和建议。

　　9、发现安全隐患及时处理、汇报，并采取相应的安全防范措施。

　　10、组织本班组职工开展安全技术培训教育工作。

　　11、负责落实本班组安全生产责任制。

　　二、工作目标：

　　1、实现20xx年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。

　　2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。

　　三、目标考核和奖惩：

　　1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“安全生产先进工作者”。

　　2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。

　　3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。

　　4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款300元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。

　　5、因违章作业或其它原因而被处罚两次或两次以上的取消其年终安全目标奖金。

　　生产矿长：（签字）

　　班组长：（签字）

　　时间：

班组长安全责任书11

　　为了达到安全生产的目的，不断提高技术水平，强化操作技能，保证运输的正常运转。为此，运输队队长与运转班（组）长签订单如下安全生产工作目标责任书。

　　一、安全目标

　　班（组）长为本单位安全生产第一责任人，必须完成以下安全生产目标管理要求：

　　1、抓好本班（组）的`安全生产工作，负责现场的安全监督管理工作，确保无事故发生。

　　2、保证运输畅通，服务采掘安全生，完成公司下达的各项任务。

　　二、运输队长岗位职责

　　1、抓好质量标准化工作，制定本单位质量标准化达标规划并组织实施。

　　2、组织本队员工举办职工安全培训和各项安全活动。

　　3、深入井下，深入现场，及时发现和解决安全生产中存在的问题。

　　4、管辖范围发生事故时，及时深入现场组织人员进行抢救处理，并制定防范措施。

　　5、参加全矿安全大检查及质量标准化检查。

　　6、做好运输专业质量标准化建设，负责整改安全大检查及质量标准化检查中查出的问题。

　　7、负责组织每月召开一次运输队安全例会，研究解决安全生产中存在的问题。

　　8、发生事故时，班组长和员工必须立即上报调度室，并严格按照《矿井灾害预防和处理计划》和《安全事故应急预案》组织抢救，严格听从矿领导指挥。

　　9、负责实施本矿各项指标的完成，落实好各岗位责任制。

　　二、奖惩制度

　　1、达到安全生产年，完成各项任务目标按公司和煤矿规定奖励运输队队；达不到安全生产，若出现不安全事故或轻重伤，视其工作情节进行处理。

　　2、奖金由机电科科长进行考核，罚金从个人工资中扣除。

　　3、安全隐患整改未按整改完的罚款，根据工作实际分别给予罚款。

　　机电科科长：

　　目标责任人：

班组长安全责任书12

　　甲方：

　　乙方（责任人）：

　　为认真贯彻"安全第一、预防为主"的方针，确保施工生产的安全，按规定搞好安全防护措施，把安全生产落实到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产必须抓安全，施工安全质量生产责任书。因此，现公司与项目部班组长及分项工程承包人签订工程项目施工安全质量生产责任书。

　　一、乙方的安全质量生产责任：

　　1、乙方严格安全管理，认真组织落实施工组织设计（或施工方案）中的施工安全技术措施，建立统一规格的五牌一图，现场有安全标志、色标、警示牌，做到文明施工，为其所属的员工有甲方统一办理工伤保险，乙方提供所有进入施工现场施工的人员相关资料，参保所需的费用由乙方有乙方承担，没有参保的人员不得进入施工现场施工。

　　2、领导所属班组定期召开安全工作例会，认真开展每周一次安全日活动，对照建筑施工安全检查表，经常检查生产现场的安全管理，认真查出事故隐患，制定各种安全技术措施，确保施工全过程的.安全生产。

　　3、组织学习安全操作规程，并检查执行情况，对新工人必须进行安全教育，特别是劳动用工的管理和教育，教育工人遵章守纪和正确使用安全防范设施和防护用品，负责检查特殊作业人员是否有持证上岗。

　　4、督促指导班组严格按工艺规程和安全操作，制止违章指挥和冒险作业的行为。

　　5、对现场搭设的脚手架及安装的大型机械、电器设备（配合机管员）等安全防护装置，必须有技术交底的验收手续，方能使用。

　　6、对工地不安全隐患，由公司安全部门工程处安全员所发出隐患通知书必须签字，并按通知限期整改。

　　7、发生工伤事故尤其重大伤亡事故、重大未逐事故，要保护现场，立即报告参加事故调查结果，填表上报，落实整改措施，不得隐瞒不报。虚报或有意拖延报告，更不能擅自处理。

　　8、工地建立岗位责任制和防火措施，督促有关人员做好施工安全各项技术资料。

　　二、安全奖罚条例：

　　1、乙方在项目施工过程中，保证认真贯彻执行劳动法、建筑安装工程安全技术规程及部、省、市、公司一系列安全规定、规程及法规、法令。严格遵守一切安全指令，严禁违章作业，按照“一标三规范"的标准要求做好施工现场的一切安全防护设施。

　　2、乙方工地在主管部门或公司安全检查中出现安全不合格时，存在安全隐患（评分值达不到文明工地工地标准），甲方对乙方罚款1000-5000元,公司安全检查中检查评分值达到文明工地工地标准的奖励1000-000元。

　　3、乙方工地在省市安监部门或公司安全检查中发现安全防护设施缺项或不合格，造成对公司的处罚及通报，所缴纳的罚款由乙方承担，经过一次限期整改后复查仍不合格的，甲方对乙方罚款1000-5000元，省市安监部门或公司安全检查中，无安全隐患达到文明工地要求的，奖励乙方1000-5000元。

　　4、工地发生工伤事故，应及时上报公司，而且没有妥善处理好，工伤者投诉到市有关主管部门，有损公司形象和声誉者，甲方对乙方罚款5000元。

　　5、乙方工地发生重大伤亡事故，除承担事故的一切责任外，视事故情节轻重，甲方对乙方罚款5000-15000元。触犯安全法规者，要追究刑事责任。

　　6、乙方在施工工程中应该严格按照施工规范施工，如因乙方原因发生安全质量事故，造成人身及其它安全事故，责任全权由乙方承担，与公司无关，如因乙方原因造成施工过程中质量事故，甲方责令其整改，并承担因此发生的材料费、人工费，并视情节轻重处以1000-5000元罚款。如发生质量事故无法整改，致使工程使用缺陷，应承担因此质检部门及建设单位的全部罚款，并甲方对乙方处以5000-30000元的罚款。

　　7、施工期间，乙方应做到节约材料及爱护设备的原则，材料不得以大代小、随意裁切、随意丢弃等浪费材料的现象，否则乙方承担浪费材料的10倍罚款；设备使用时，不得违规操作，如因人为损坏，有乙方负责全额赔偿，并处以500-1000元的罚款

　　本责任书一式二份，甲乙双方各一份，具有同等效力。甲乙双方签名盖章后即生效。

　　甲方负责人：

乙方负责人：

　　年月日

班组长安全责任书13

　　为确保我矿持续、高效、稳定的健康发展，突出一个重点，实现两个突破，坚持安全生产的原则。掘进队队长与所掘进班组长签订单如下安全生产工作目标责任书。

　　一、安全目标

　　班长组长为本单位安全生产第一责任人，必须完成以下安全生产目标管理要求：

　　1、抓好本班的安全生产工作，负责现场的'安全监督管理工作。班组安全管理实行安全互保责任制，确保无事故发生。

　　2、完成煤矿下达到班组的巷道掘进任务。

　　二、职责

　　1、严格执行考勤制度，队职工平均出勤26天。

　　2、组织本班职工开好参加班前会，督促员工搞好安全生工作。

　　3、加强工程质量管理，采掘工作面现场管理必须符合《煤矿安全规程》的规定，操作时严格遵守《操作规程》和《作业规程》的规定。

　　4、按时上下班，并安排好本班的工作，努力完成本班的安全生产任务，完成本队巷道掘进任务目标。

　　7、爱护井下电缆、设备、通信线路和通风设施等安全设施。

　　三、奖惩制度

　　1、达到安全生产年，完成各项任务目标按公司和煤矿规定奖励安全员；达不到安全生产，若出现不安全事故或轻重伤，视其工作情节进行处理。

　　2、奖金由掘进队队长进行考核，罚金从个人工资中扣除。

　　3、安全隐患整改未按整改完的罚款，根据工作实际分别给予罚款。

　　掘进（修）队队长：

　　目标责任人：

20xx年12月21日

班组长安全责任书14

　　为贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产责任，切实防止重大事故，减少各类一般事故的发生，结合企业实际情况，根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》的规定和公司安全生产管理目标，生产部与生产班组组长，签订20xx年度安全生产目标管理责任书如下：

　　一、各类事故及伤亡控制目标：

　　1、因工死亡、因工重伤0目标。

　　2、中毒、中暑、触电事故0目标。

　　3、千元以上火灾事故0目标。

　　4、千元以上设备事故0目标。

　　5、尘毒作业、停机检修作业申报和防护措施到位率100%。

　　二、职工安全教育责任目标：

　　1、新职工入厂岗前“三级”安全教育率100%。

　　2、职工调换工种转岗安全教育率100%。

　　3、职工半年度、年度安全再教育、再培训率100%。

　　三、安全管理责任要求：

　　1、班组长必须严格执行《安全生产管理制度》，牢固树立安全第一的思想，学习、研究和掌握安全生产技术，持之以恒地抓好班组安全生产工作，不断提高班组和工段员工安全生产的意识。

　　2、针对本班组、工段的特点，组织员工学习、培训安全操作规程及有关安全生产知识，部门员工的安全生产操作规程考核合格率达98%以上。

　　3、认真履行班组安全监管员的职责。严肃执行安全“五不准”：不准违章指挥和自己违章作业；不准随意调遣员工从事或顶替其不能独立操作的岗位；不准让员工带病生产或指令员工强行操作不完好、有故障设备；不准无视和纵容员工违章操作；不准随意增加员工的劳动强度。加大对违章作业员工的处罚力度，切实防止各类事故发生。

　　4、认真组织开展“一班三检”安全标准化管理活动。切实搞好班组安全生产工作。

　　5、每周一次安全生产例会和班组自查。自查内容为：安全用电、设备隐患、防护设备和设施、现场管理、岗位操作规范等；重点抓好自查自纠工作，及时、有效地整改事故隐患，发现一处，根除一处，杜绝事故发生源。积极配合公司和车间安全生产检查活动。认真对待和落实车间、公司要求的`整改措施。

　　6、严禁带烟吸烟，严禁私自动用明火，遇有特殊作业、高危作业，包括所有需要人占进设备的维修和清理作业，必须事先向车间主管申报。

　　7、设备、设施必须有安全有效的防护装置，防尘、通风设施，必须确保正常运行。监督员工正确使用劳动保护用品，必须穿戴规范上岗。

　　8、配电箱、消防器材等必须严格管理、完好有效。保证消防通道畅通。不圈占消防栓。

　　9、注意做好职业病防治和女职工的特殊保护工作。

　　10、坚持工伤事故报告制度，发生工伤事故后，必须向车间递交书面报告。不得瞒报、迟报或不报；积极配合企业事故调查工作。

　　11、班组、工段安全生产管理工作坚持制度化，建立好“一班三检”安全生产管理台帐，员工的安全教育、培训、安全生产自查自纠等工作，必须记录齐全、资料齐备。

　　四、考核措施：

　　1、班组出现“三违”现象的，视情节程度，结扣当月安全奖和职务津贴。

　　2、发生安全事故，处于200—20xx元的罚款。出现重大安全事故，取消全年全部奖金、乃至开除或追究相应责任。

　　3、若其它安全考核措施中的尺度，与本条款有不同的，按本考核措施执行。