安全生产工作责任书精彩

时间:2023-04-11 17:42:51 责任书 我要投稿
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安全生产工作责任书精彩

  在生活中,人们运用到责任书的场合不断增多,责任书有助于增强我们的市场竞争意识、责任意识和安全意识。我们该怎么拟定责任书呢?下面是小编帮大家整理的安全生产工作责任书精彩,欢迎阅读与收藏。

安全生产工作责任书精彩

安全生产工作责任书精彩1

  为惯彻进一步执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面惯彻安全生产责任制,切实做好安全生产工作,落实公司安全生产责任主体,杜绝各类事故的发生,依据“谁主管,谁负责”的原则,公司经理与各车间主任签订以下安全生产责任书。

  1、严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度和安全管理规定,积极参加本单位组织的各项安全活动。

  2、结合本车间的实际,与各车间班组长签订安全责任书,落实安全生产责任制。

  3、努力提高自身安全意识及工作业务管理水平,做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。

  4、检查、监督本车间的运行班组在生产和工作过程中自觉履行安全职责的情况,严格执行岗位操作规程,做到不违章,不违纪。

  5、熟悉车间各岗位的操作规程、安全技能,知道本车间范围内生产作业中存在的危险因素,采取积极预防措施和应急方法。

  6、按照安全生产规章制度定期对车间进行安全检查,对查出的安全隐患要及时落实整改,对无力整改的要及时采取相应的措施,并上报上级部门。

  7、积极按时完成上级部门下达的'事故隐患整改工作。

  8、及时上报各类事故,积极配合事故的隐患调查和处理工作。

  9、按照安全生产规章制度定期召开车间安全生产工作例会,研究车间安全生产情况,组织开展安全生产活动,应用先进的安全技术和管理方法。

  10、按照安全生产规章制度组织车间级定期、不定期的安全检查,确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态,发现隐患及时整改,车间无力整改的要采取临时应急安全措施,及时以书面形式向公司报告。

  11、组织或参加车间各类事故现场保护,调查和处理工作,并按规定及时上报。

  12、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作,组织落实车间级安全教育,并督促检查各班组级安全教育,并定期进行考核。

  13、经常检查本车间对安全生产规章制度的执行情况,对违章违纪行为予以坚决制止,并做到自己不违章指挥。

  14、在生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。

  如本车间在生产作业中有严重违反安全生产有关规定,本人将自愿接受公司、部门的处罚,并承担相应后果。

  经理:

  车间主任:

安全生产工作责任书精彩2

  一、安全职责

  1、强化安全管理工作。公司实行安全生产分级负责责任体系,下级对上级负责,公司和各部门、车间的副职对正职负责。

  2、建立安全组织网络。各部门、车间选配素质高,业务精的安全生产专(兼)职管理人员。

  3、实行安全生产目标管理。认真执行国家及上级管理部门有关安全生产工作的法律、政策及有关规定等。

  4、对所管辖和负责的安全工作负领导责任。要采取有效措施,确保公司生产经营正常运行,确保一方平安。

  5、每季定期召开会议,研究本部门的安全工作,检查、督促和落实安全生产规章制度执行、安全生产责任制执行等情况,并有专门书面记录。

  6、安全工作纳入经济责任制考核。

  7、贯彻抓生产必须先抓安全的原则,经常进行安全工作现场检查,巡视并处置“三违”现象。切实解决现场事故隐患和突出问题。要加强设备使用的安全性和可靠性。

  8、积极改善劳动条件,防止职业病发生。组织好从事有毒有害、高温作业职工的健康检查。对有毒有害因素的.作业,均须有劳动保护设施。

  9、坚持安全第一的方针。当生产、设备、效益与安全发生矛盾时,坚持安全为主。

  10、安排好职工的劳动防护用品,保健食品及防暑降温用品等所需资金。

  11、加强特种作业人培(复)训工作和特种设备检查、检验。在实施工程项目时,必须严格执行安全生产与主体工程“三同时”。

  12、组织开展多种形式的安全教育培训活动。全面执行员工“三不伤害”的安全承诺。全面执行班组“班前五分钟安全警示教育”、“下班前(后)三分钟安全检查”活动,杜绝违章作业,防止事故发生。

  13、发生工伤事故、火灾、交通、设备事故应及时赶赴现场,指挥抢救工作,配合做好事故调查、分析处理和工伤鉴定工作,并按规定快速、准确向上级领导汇报。

  二、安全工作目标

  无重伤、工亡;无火灾经济损失事故;无交通主责事故;无物资重大失窃案件;千人负伤≤5‰;

  生产现场粉尘合格率达到80%以上。

  三、安全工作报告制度

  各部门每半年向公司作履行安全工作职责和事故控制情况书面报告。报告包括以下内容:

  1、现状

  (1)安全管理实施情况

  (2)因工伤亡、火灾、交通事故、新增职业病情况

  (3)重大隐患治理情况

  2、安全工作的创新与特色。

  3、体会和教训

  4、下阶段安全工作打算

  四、考核

  公司对各部门、车间安全管理有关责任人进行考核,凡发生事故的车间和部门,对安全责任人按有关规定处罚。

  五、责任书期限

  从签约之日起至下一次签约日止。

  公司或部门、车间行政第一领导人(签字):_____

  部门、车间行政负责人或副职(签字):______

安全生产工作责任书精彩3

  为严肃执行安全生产各项规章制度,提高员工的自我保护意识,杜绝安全事故的发生,确保公司的财产与员工的安全健康,经公司决定,生产工段长(班组长)与全体员工签订安全生产职责书。

  一、安全生产控制指标

  1、重特大事故为零,因工重伤、死亡事故为零;

  2、不发生火灾事故、中毒事件;

  3、因工轻伤为零;

  4、不发生刑事案件;

  5、不发生环境污染事件;

  6、不发生职业病;

  7、不发生特大质量、工艺事故;

  二、安全生产主要工作任务

  为实现上述目标,全体员工必须采取有力措施,认真履行职责。

  1、服从领导指挥、管理。认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程规范。

  2、严禁班前、班上喝酒,禁止无证、无三级教育不准上岗。

  3、在生产工作中要自觉履行自我的安全职责,严格执行[安全操作规程,做到不违规,不违纪,并劝阻他人不违章作业。认真执行交接班制度。

  4、对自我岗位出现的安全隐患要及时整改,对无力整改的要及时采取措施,并上报主管领导和安全生产管理部门。

  5、对工作违章作业,不听劝阻,造成财产损失和人员伤害的视情节轻重,除承担相应的赔偿外直至追究法律职责。

  6、保证本岗位工作地点和设备、工具的.安全、整洁、保证安全防护装置有效,不擅离岗位,正确使用好劳动防护用品。

  7、学习安全知识,积极参加各种形式的培训,开展技术革新,为企业改善劳动条件提出合理化提议。

  8、及时反映、处理不安全问题,积极参加事故抢救工作

  9、生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。

  三、考核

  1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  2、如果有违反《安全生产管理制度》、《安全操作规程》和《员工手册》里所要求的,按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的,依法追究刑事任;

  3、对本年度出色完成安全生产指标的优秀员工给予奖励;

  本职责书一年签一次,自签订之日起生效,委托各主管领导与员工签约并监督。

安全生产工作责任书精彩4

  为严肃执行安全生产各项规章制度,提高员工的自我保护意识,杜绝安全事故的发生,确保公司的财产与员工的安全健康,经公司决定,生产工段长(班组长)与全体员工签订安全生产职责书。

  一、安全生产控制指标

  1、重特大事故为零,因工重伤、死亡事故为零;

  2、不发生火灾事故、中毒事件;

  3、因工轻伤为零;

  4、不发生刑事案件;

  5、不发生环境污染事件;

  6、不发生职业病;

  7、不发生特大质量、工艺事故;

  二、安全生产主要工作任务

  为实现上述目标,全体员工必须采取有力措施,认真履行职责。

  1、服从领导指挥、管理。认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程规范。

  2、严禁班前、班上喝酒,禁止无证、无三级教育不准上岗。

  3、在生产工作中要自觉履行自我的安全职责,严格执行[安全操作规程,做到不违规,不违纪,并劝阻他人不违章作业。认真执行交接班制度。

  4、对自我岗位出现的安全隐患要及时整改,对无力整改的要及时采取措施,并上报主管领导和安全生产管理部门。

  5、对工作违章作业,不听劝阻,造成财产损失和人员伤害的视情节轻重,除承担相应的.赔偿外直至追究法律职责。

  6、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁、保证安全防护装置有效,不擅离岗位,正确使用好劳动防护用品。

  7、学习安全知识,积极参加各种形式的培训,开展技术革新,为企业改善劳动条件提出合理化提议。

  8、及时反映、处理不安全问题,积极参加事故抢救工作

  9、生产与安全发生矛盾时,生产必须服从安全。

  三、考核

  1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  2、如果有违反《安全生产管理制度》、《安全操作规程》和《员工手册》里所要求的,按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的,依法追究刑事任;

  3、对本年度出色完成安全生产指标的优秀员工给予奖励;

  本职责书一年签一次,自签订之日起生效,委托各主管领导与员工签约并监督。

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