目标责任书

时间:2022-11-05 13:28:08 责任书 我要投稿

目标责任书(集锦15篇)

  在不断进步的社会中,很多场合都离不了责任书,通过签订责任书,我们可以清楚地认识到自己的责任和职责。拟起责任书来就毫无头绪?以下是小编精心整理的目标责任书,仅供参考,大家一起来看看吧。

目标责任书(集锦15篇)

目标责任书1

  为了认真贯彻落实国家、省、市关于安全生产工作的一系列指示、批示、文件、会议精神,切实做好20xx年度朱家店煤矿安全生产的各项工作,着力构建矿井安全生产长效机制,特制定本责任书。

  考核方:XXX

  被考核方:总工程师

  一、考核依据

  依据国家、省、市有关安全生产的法律、法规、条例、通知及国家标准、地方标准、行业标准、集团公司及矿井制定的各项规章制度。

  二、主要目标

  (一)杜绝一般及以上事故。

  (二)以贯彻落实党的十九大精神、十九届四中全会精神为契机,以安全风险管控和隐患排查治理为总抓手,以深化安全生产大检查和打非治违专项行动为主线,牢固树立安全“红线”意识、底线思维,有效防范和化解重大安全风险,继续夯实安全生产基础工作。突出安全管理、地测防治水、一通三防管理、瓦斯治理、防灭火、防治水、顶板管理、安全监测监控、机电管理、提升运输、职业健康,从细微环节抓起,立足“防风险、除隐患、遏事故”,保持安全生产平稳态势。

  (三)要按照集团公司20xx年主要目标任务的总体要求,建立健全完善分管范围内关于安全生产的一系列台帐,并结合隐患排查治理的销号流程制度,建立健全分管范围内安全监管体系、切实把“点、线、面“责任落到基层、抓出成效。

  (四)坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”,严格责任落实、追究、处理、问责机制,按照“三个必须”(管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全)的要求,建立健全安全生产工作协调机制,及时协调、解决安全生产监管中存在的重大问题,完成旬度隐患排查和重大风险管控措施落实情况检查分析,协助、配合上级部门和矿井安全检查组开展安全检查,推动矿井整体安全防范意识及事故隐患治理水平。

  三、考核期限

  20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

  四、考核办法

  主要依据集团公司每月组织公司有关处室组成检查组,对各矿井开展安全检查的结果以及上级部门检查情况、矿井组织隐患排查情况、分管范围内生产安全事故上报情况、标准化工作动态达标情况、跟值班情况等对分管范围内进行综合考评。

  具体考核办法:

  按照年度重点工作责任考核条款,及每月的安全检查情况、旬度隐患排查和重大风险管控措施落实情况检查分析情况与安全奖挂钩,每月进行评价考核。

  五、本年度重点工作责任考核条款

  1、认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,遵守国家和煤矿有关安全生产的法律、法规、规程、标准和技术规范。

  2、加强责任落实,在分管范围内要建立健全安全管理责任体系。严格按照签订的年度“安全目标责任书”落实好分管范围内主体责任逐层逐级分解到岗到人,建立自上而下逐层保障的安全管理体系:进一步明确点、线、面的包保责任,切实履行好安全生产主体责任。对责任落实不到位的,由矿井或集团公司对相关人员进行事前责任追究。

  3、强化日常安全管理,严格要求落实作业现场安全确认制度,严抓“三违”现象。对发生一例轻伤事故的单位扣除单位当月安全绩效奖的百分之四十,对发生一例重伤事故的.单位扣除单位当月安全绩效奖的百分之六十。若发生伤亡事故的,除按国家相关的法律、法规及省、市,集团公司关于安全责任追究办法追究该单位相关责任人及单位领导的责任外,实行评优、评先一票否决制。

  4、建立安全风险分级管控和事故隐患排查治理双重预防机制,健全风险源管控和隐患排查治理体系,规范台账记录,明确管控的层级、管控的范围、管控的措施、管控的责任人,按照层级范围定期组织排查隐患、消除风险,持续不断完善管控措施和整改治理安全隐患,达到安全生产的目的,对未按要求开展旬度重大风险管控巡查检查和开展隐患排查治理的,本月不得安全奖,风险管控和隐患排查治理弄虚作假、流于形式、走过场的,严格按照矿井奖惩制度追究相关责任。

  5、严格执行入井带班制度,入井次数不达要求,扣除当月安全奖,入井缺一次或带班时未与工人同上同下的扣除工资300元,并取消本年度评先评优资格。值班做到通讯畅通、人员明确、地点明确、职责明确,对矿井安全生产进行总调度。跟班做到深入一线、排除隐患、不留死角。

  6、建立重大生产安全事故隐患排查治理体系,并按照山西省应急管理厅、山西省地方煤矿安全监督管理局关于印发《煤矿重大生产安全事故隐患检查办法》(晋应急发(20xx)322号)文件要求开展日常性重大隐患排查。在日常的安全生产工作中,集团公司组织检查发现矿井自查中未发现的重大隐患,每有一条处罚部门队长、对应科室、分管领导,1000元、500元、300元。

  7、在上级部门及集团公司检查中,发现同类问题重复出现两次或两次以上的,对问题整改责任部门的科队长、分管领导分别处以500元、300元的罚款;对集团公司检查、矿井自查提出问题未整改,而被上级部门检查发现的,每发现一条安全隐患对问题整改责任部门的科队长、分管领导分别处以1000、500元的罚款,同一问题经上级部门检查未整改而被重复检查发现的,由集团公司对分管领导进行诫勉谈话。

  8、严格落实主体责任,明确从科队长到员工的工作职责,对各层次人员的管理对象、物件、区域、设备、设施等要建立台帐,明确检查、包保的内容及标准,检查责任人及时间要求,并制定相应的考核、考评、奖罚机制,把安全生产责任逐项明确到每个环节。每个队、班组、每个职工,达到人人都是安全员、人人都是设备管理员、人人都是通风员的目标。

  9、认真开展安全生产标准化动态达标工作,做到硬件与软件达标、过程与结果达标、静态到动态达标,保持分管专业二级安全生产标准化标准,力争一级安全生产标准化专业迈进。在集团公司及上级部门检查抽查考核中发现专业标准化不达二级的取消年度评先、评优资格外,扣除科队长、分管领导当月安全奖。

  10、协助矿长组织编制年度安全工作计划、年度生产工作计划、各工种岗位责任制、操作规程等的修订、制度的修订,完善本单位的应急救援预案,并按照应急演练计划定期组织对本单位的综合预案、专项预案、现场处置方案进行演练,检验预案的可操作性,并对预案进行完善和补充:同时按要求对预案进行修订、评审、备案。

  11、建立以总工程师为首的技术管理体系,负责矿井的技术管理工作,负责瓦斯防治、水害治理、顶板管理等工作,并进行技术服务指导。

  12、负责补充、修改、编制适合本矿的安全技术方面的规章制度和各种安全技术操作规程,采掘作业规程及安全技术措施,并负责审核。

  13、抓好矿井的技术管理、指导工作,按实测资料绘制好矿井的采掘工程平面图,井上下对照图等图纸,及时补充、修改完善矿井各类图件。

  14、协调配合、团结一致、顾全大局、尽职尽责,带好自己的队伍。

  15、按时完成集团公司、本矿下达的各项任务指标。

  六、其它

  1、本责任书解释权归安全科、纪检监察室。

  2、本责任书经考核方、被考核方双方签字后生效。

  3、考核期内考核方、被考核方双方负责人调动或离任,继任者须继续执行本责任书。

  xxx煤矿

  20xx年1月

目标责任书2

  根据公司20xx年度经营管理工作目标的要求,加强各项工作目标及措施的落实和成本控制,完善各项规章制度和操作规程,结合财务部的实际情况,特制定公司20xx年度财务目标责任书:

  一、责任目标:

  1、销售收入全年实现5000万元。

  2、回款率确保95%,力争100%。

  3、融资3000万元。

  4、错帐率为零。

  5、做好全年度企业运营分析、成本核算及经营过程中产品及工程成本控制。

  6、确保成本目标控制在最低限度。

  二、目标要求:

  1、负责公司所有财务的把关,监督和核算管理工作,按月及时向董事会和总经理提供会计报表和公司财务状况分析表,按年度向股东会做财务决算报告,为董事会和总经理提供决策依据。

  2、负责公司资金运营的安全,做好财务工作。

  3、组织实施财务监督,促进企业的增产节约,增收节支工作,对公司的耗费和经济效益做出正确、及时的反馈。

  4、负责对公司所有的固定资产进行盘存及账簿的管理、核算和监督公司各项财务物资的.收发存以及保管和使用情况。负责公司的成本核算、设备折旧、费用摊提、原材料报损工作,保护企业财产安全。

  5、做好项目资金的执行计划,及时调整项目资金预算及实际执行情况的差异。负责对项目负责人每月经济责任执行情况的详细考核,并做出季度、年度兑现数额。每月及时向销售部门提供工程项目的财务费用和回款数据,服务销售工作。

  6、每月定期检查现金出纳的库存现金和往来账目是否相符,检查材料会计输票的及时性和对各部门目标的经济责任考核的准确性。

  7、负责对工商、税务、银行等职能部门组织的检查、年审、审计、转贷及交办的表格、报表的编制工作,处理好与职能部门的工作关系。

  8、对企业投放的新产品做好成本核算,提出产品投放指导价格。

  9、做好融资工作及科研项目的申报工作。

  10、做好本部门信息上报及与公司其他部门的相互配合工作。

  11、做好安全生产(包括资金安全和生产安全、做好公司的xx工作)。

  三、奖罚办法:

  1、根据公司年度经营目标及岗位管理要求的绩效考核指标,结合同期部门经营目标完成情况综合评定,每季考核兑现。

  2、每季度考核完不成任务者,给与警告或免职。

  3、违章造成工作损失或失职造成工作损失者,承担50%经济责任。

  总经理(签字盖章)

  20xx年xx月xx日

  责任人(签字盖章)

  20xx年xx月xx日

目标责任书3

  根据上级要求,结合我村实际,为了搞好我村安全生产工作,经村委会研究决定,特与各社签订20xx年度安全生产目标责任书。

  一、工作范围:

  所以在本社的户(包括暂住户、外来的务工人员和企业)的人、财、物、事的安全以及与本社相关联的森林,地质安全。

  二、工作要求:

  1、社长是安全生产的.责任人。村民代表协助社长做好工作。

  2、落实好安全工作的相关队伍和人员。如联户联防人员,森林值班人员,森林火灾义务扑火队伍,地质灾害测报人员。

  3、严格落实村委制定的规章制定,坚持每月一次的情况汇报和特殊情况的汇报制度。

  4、及时排除安全隐患。

  5、建立安全工作台账。

  6、做好宣传教育工作,每季度召开一次安全会议,五户以上大院及重点部位随时能看到安全标语。

  7、安全标准落实。

  8、所有工作必须全部有文字记载。

  三、考核:

  此项工作纳入年度考核,并实行一票否决。

xxx

  20xx年1月15日

目标责任书4

  德育工作一直是学校教育的工作的重点,为了使本校的德育工作更好的开展,同时为增加教师工作的.使命感,净化教师的心灵,并按照县教育局的要求,本校决定本学期组织教师进行德育学习,学习计划如下:

  一、时间安排

  集中学习

  二、学习内容

  1、宜阳县教育系统十条禁令

  2、中心学教师职业道德规范

  3、雷锋日记

  4、洛阳市中小学教师文明用语

  5、优秀教师的100个好习惯一

  6、优秀教师的100个好习惯二

  7、教师职业道德规范权威解读

  8、中心学教师师德“十不准”

  三、学习方式

  1、研讨、交流

  以教研组为单位,研讨集中学习的学习内容 ,要求每位教师结合自己的教学实践深刻反思自己的职业操守,育人理念并与学习内容对照,使讨论内容切中实际。

  2、心得 要求每个教师每次学习后写出一篇学习心得并上交校办公室。

  3、论坛

  利用例会开展德育学习研讨,就学习心得中体现的优秀做法、想法进行交流展示。

xxx

xx年xx月xx日

目标责任书5

  为了进一步贯彻落实新《义务教育法》、《教师法》、《职业教育法》和《中小学教师职业道德规范》,提高教师的思想政治素质、道德修养,弘扬爱岗敬业、乐于奉献精神,树立教师的良好形象,推进我校健康、快速和谐发展,特与全体教师签订本目标责任书。

  一、组织领导

  1、各科室、各校点为学校师德师风建设责任单位。各分管领导为第一责任人;各科室、各校点负责人为具体负责人。第一责任人对本分管处室的师德师风建设负总责。

  2、做好督办和信息反馈,并设立举报电话,电话号码:0871—2518004。

  二、考核办法

  中心学校对各科室、各校点考核实行定期、不定期检(抽)查。不定期走访教师、家长、学生,对群众反映的问题及时核查。

  三、责任目标

  (一)教师有下列行为之一的,实行一票否决,年终考核为不合格等次。

  1.宣扬封建迷信和歪理邪说,传播有害学生身心健康的观点和思想。

  2.参与赌博、酗酒等违反社会公德和职业道德的不健康不文明活动。

  3.从事有偿家教,违规从事校外教学、培训辅导。

  4.体罚、变相体罚学生或者出现其他侮辱学生人格尊严、侵犯学生合法权益的行为。

  5.向学生推销或变相推销辅助材料、书籍和各类商品。

  6.向学生、家长索要钱物,托办私事。

  7.擅自停课、缺课、上无准备之课和不布置、不批改学生作业。

  8.上课时间接听私人电话或与课堂教学无关的事。

  9.弄虚作假、欺上瞒下、玩忽职守。

  10.参加法lungong等邪教组织。

  四、责任兑现

  被否决的教师当年不评先、不评优、不晋级,情节严重的.交纪检监察部门查处;

  五、附则

  签订本责任书的责任人如有工作变动,继任者承担本责任书的责任。

  本责任书签订之日起生效,本责任书一式两份,签字双方各执一份。

  学校党支部书记(签字)_______

  学校教职员工(签字)________

目标责任书6

  一、岗位类别和聘期

  姓 名

  任职部门

  财务部

  职 务

  财务总监

  入职时间

  ____年____月____日

  聘 期

  ____年____月____日~____年____月____日

  考核期

  ____年____月____日~____年____月____日

  二、主要职责

  1.组织编制财务、资金、审计等规章制度及业务操作流程。

  2.对公司资金的时间安排进行组织、计划、控制与管理。

  3.财务监控。

  4.财务分析与预测。

  5.疏通融资渠道。

  6.审计管理。

  7.分管部门管理。

  三、工作目标

  1.财务预算与控制,对预算执行过程中出现的问题没有及时解决,每出现1次,减____分。

  2.财务分析。每月(季度)至少提供一次财务分析报告并提出相关决策建议,未能提供有效的相关信息,减____分~____分。

  3.疏通融资渠道,确保融资渠道畅通,领导交办的'融资任务100%地完成,每差1%,减____分。

  4.投资回报率达到____%,每低1%,减____分。

  5.资金利用率达到____%,每低1%,减____分。

  6.成本控制。对各部门的成本进行控制,未能按照财务会计制度控制各项费用的情况每出现1次,减____分。

  7.分管部门人员管理,部门培训计划完成率达到100%,未完成该项工作,减____分;及时公正地对下属员工进行考核,下属员工对绩效考核工作满意度评分在____分以上,加____分。

  8.年度重点工作完成情况。

  年度重点任务完成情况绩效考核 表

  重点任务工作事项

  计划目标

  实际完成情况

  考核标准

  评 估

  说明:年度重点工作中,如出现子项目或者分阶段目标的情况,应对子项目和分阶段目标都赋予相应的标准分值。

  在年中,因生产经营活动的需要而对年度重点工作进行调整,应对年度重点工作的标准分值进行相应的调整。

  四、附则

  1.责任人在工作期内若出现重大责任事故,则公司有权对责任人提出终止聘用合同。

  2.本公司在生产经营环境发生重大变化或发生其他情况时,有权修改本责任书。

  3.本目标责任书未尽事宜在征求总裁意见后,由公司另行研究确定解决办法。

  4.本责任书解释权归公司人力资源部。

目标责任书7

  一、责任对象:

  中2班教师

  二、责任要求:

  1、热爱幼教事业,品德良好,有责任感,善于思考,实践创新能力强;善良宽容,有责任感;

  2、根据《幼儿园教育纲要》,结合本班幼儿的年龄特点和实际情况制定班级保教工作计划。科学合理地按排幼儿一日活动,注意幼儿饮食情况,注意幼儿指甲、衣服、鞋袜的整洁,注意天气的变化及时给幼儿增减衣服。

  3、善于吸收新信息,具有创新精神,每周要安排一定时间做创编活动,包括:新感觉律动、手指谣、一物多用、玩教具的制作、手工等。

  4、和班主任一起搞好本班的特色“好玩的绳子”活动;

  5、认真执行生活日程,严格按照生活常规要求,培养幼儿良好的文明卫生习惯和独立生活能力,保证幼儿有足够的户外活动时间,做到动静交替,使幼儿保持良好情绪;

  6、认真进行课堂教学,要求用直观的游戏形式,让幼儿多看、多听、多想、多说、多做,调动幼儿的积极性、主动性、创造性,注意个别幼儿的差异,不断提高教育教学和游戏的质量;

  7、课外时间开展各种游戏、排练文艺节目及开展体育锻炼,并负责组织幼儿观察、劳动、娱乐及各种节日活动;工作期间认真负责,不随便离开岗位,不做私事、不闲谈、不接电话,按时做好交接班工作。

  8、主动与班主任及保育员团结协作搞好本班教育教学、卫生保健工作及生活护理。指导保育员的`工作,执行幼儿园卫生保健制度,做好幼儿生活管理和卫生保健工作。

  9、注重幼儿非智力因素、良好的情绪情感和行为习惯的培养,为幼儿在园的生活和学习创设良好的精神环境和物质环境。

  10、负责观察、记录、和评价幼儿的发展情况,建立幼儿发展个人档案,能通过各种形式及时向家长反馈幼儿在园情况。

  11、积极参加各项教科研活动,加强专业理论知识、技能的培训学习,不断提高反思能力,不断调整教育行为,自觉提升专业水平;

  12、积极参加教研组活动,积极学习先进的教育教学理论,每学期至少总结一篇获镇级以上奖励的保教论文;

  13、积极开展中班《培养幼儿的学习兴趣》的实验研究。

  三、责任追究:

  1、在责任期内,如因疏于管理、违反责任书酿成的事故,将严肃追究责任。

  2、责任书一式两份,责任人和幼儿园各执一份。

责任人:xxx

  20xx年xx月xx日

目标责任书8

  为了圆满完成教育教学任务,切实履行好你所在岗位相应的安全管理工作职责,营造安全的教育氛围,现签订20xx年安全管理责任书,具体内容如下:

  一、安全工作事故控制指标

  确保学校全学年无一例安全责任事故;严防伤害事故的发生。

  二、安全工作管理目标

  1、制定切合本校实际的年度安全工作计划,健全学校安全管理规章制度和各项应急预案,每学年至少开展一次全校性的应急预案实战演练活动,搜集整理好年度安全工作台帐资料,每月至少组织召开一次安全工作专题会议,及时解决可能影响学校安全与稳定的问题。

  2、确保本校全面实施全员“一岗双责”制度,签订安全管理工作目标责任书,层层落实安全责任。

  3、认真组织开展安全检查,有组织的常规性安全检查全年不少于10次,针对安全检查中发现的安全隐患,要立即采取措施整改到位,及时消除隐患,不能立即整改到位的要落实有效的防范措施和整改方案,安全检查、隐患整改、防范措施和方案等台帐档案资料齐全。确保一般性隐患整改率、重大隐患监控率均达100%。

  4、每学期认真组织安全教育系列活动,师生员工的'参与率和受教育面均达100%。

  5、认真落实安全事故责任追究制,积极妥善处理好突发事件。

  6、对照本校全员“一岗双责”制实施方案,按照客观、公正、公开的原则认真组织、协调年度安全目标管理执行情况的考评工作。

  7、具有其他任课教师的一切职责。

  8、完成学校交办其他安全工作任务。

  三、安全工作的考评

  每学期末,学校对所签责任人全学期内履行安全管理工作岗位职责情况,按照学校制定的“一岗双责”实施方案进行全面的考评,凡成绩显著或有特殊贡献的教职员工应予表彰奖励;凡因工作中出现安全责任事故的,坚决行使“一票否决”权,取消年度评优、评先资格,同时扣除部分绩效工资。因主观原因造成事故者,根据情节,给予批评教育,扣除部分或全部绩效工资。造成刑事责任的,交刑事部门处理。

  学校(公章):______

  中心校长(签字):______

  完小校长(签字):______

  20___年___月___日

目标责任书9

  一、教学常规执行目标:

  1、备课目标:熟悉、钻研课标和教材,认真备课,做到学期初有计划、课后有反思、课外有辅导、期末有总结,转差有措施,备课要做到“五个重视”:重视学情调查、重视兴趣激发、重视过程疏导、重视方法指导、重视能力培养,体现实用性和科学性。同时写好规定篇数的教学反思,体现课改精神。

  2、上课目标:课堂教学中要体现教师为主导、学生为主体、训练为主线的教学原则,培养学生的创新思维。向课堂40分钟要效益,提前候课,无特殊情况不离开教室和坐着讲课。不私自调课,混课和酒后上课。因地制宜,利用现有条件积极开发教学资源,有效合理的利用各种媒体,上好实验课、体育课、活动课等。

  3、作业目标:作业和测试作业要数够量足,实行“四精四必制度”。即“精选”、“精编”、“精批”、“精讲”,“有发必收”、“有收必批”、“有批必评”、“有错必纠”。批阅作业要及时,不准请学生代批,每四次作业中要有激励性评语。

  4、教研培训目标:积极参与各级教育行政部门组织的教研培训工作。深入实践校本教研工作,认真上好观摩课、竞赛课的听课、说课、议课等系列工作,相应的印证材料要认真整理上交或归档备查。

  外派培训时,必定积极认真,维护学校荣誉。回校后做好相应后续工作(如按要求拟写实践计划、开展校级培训等)。

  5、养成教育目标:

  教书育人、管教管导,对学生全面负责,既要严格要求,大胆管理,又要耐心教育,严禁粗暴管理,要面向全体学生,因材施教,对学生不偏爱、不厌弃,努力做好后进生的辅导和转化工作。教育学生必须坚持“动之以情,晓之以理,导之以行,持之以恒”的疏导方针,严禁体罚和变相体罚学生。认真做好学培优扶困工作,保证辅导效果,提高后进生转化率。

  6、其他目标:所有工作做到:开始有计划、过程有记录、结束有总结,过后有反思。认真完成上级安排的`临时任务,相应的印证材料要认真整理上交或归档备查。

  二、教学质量达成目标:

  根据中心校的教学质量考核办法,结合我校实际,所任教班级的学生成绩在上年基础上,考试科目成绩与原基础相比分别达到相应的水平。

  1、现任教的___年级____原居乡内第___名,本学年拟达_____级水平。【A大幅提升(6分以上)、B必须有所提升(4分以上)、C保持原有水平】。

  2、任教___(班级)____(学科)_________________(原乡内第___名)。【A大幅提升(6分以上)、B必须有所提升(4分以上)、C保持原有水平】。

  3、教___(班级)____(学科)_________________(原乡内第___名)。【A大幅提升(6分以上)、B必须有所提升(4分以上)、C保持原有水平】。

  说明:

  1、本责任书由教师与学校签订,一学年一签订,一式两份,各执一份。自签订之日起实行。

  2、在实施过程中出现争议,由学校校委会负责解释和裁决。

  质量包干负责人:xx小学(章)

  质量直接责任人(签字):

  xxxx年xx月x日

目标责任书10

  尊敬的学生家长:

  你们好!家长作为孩子的监护人,应对孩子在校外的一切活动负全部责任。

  孩子的安全关系到整个家庭的幸福,真是一个孩子一个家庭。生命可贵,但是,各位学生家长,你为孩子的生命负责了吗?莫要等到失去才后悔。农村孩子的家长,有很多只顾挣钱,往往忽略孩子的安全,总以为自己的孩子没事,有很多血的教训你反省了吗?各位家长,如果你漠视孩子的安全,孩子有一天也有可能会永远离你而去。为了家庭的幸福,为了孩子的生命,希望您认真做好以下工作:

  一、时刻以安全为重,提高自我保护意识

  希望家长叮嘱孩子注意安全,强化交通安全和自我保护意识,教育孩子自觉遵守和维护交通秩序,不要乘坐不安全的车辆,防止安全事故的发生。遇到恶劣天气,家长一定亲自接送孩子入校。不要让孩子单独出行,不要在外与陌生人接触,不要在同学、朋友家住宿;教给孩子一些应对突发灾害天气的知识,教育孩子发生事故时,要果断冷静处理,不要盲目行动,要及时拨打110电话报警。

  学生在家时,家长们要妥善保管好家里存放的有毒、有害物品以及可能危害孩子的器具,不要让孩子带危险品和任何刀具进校园。要对孩子进行防火、防触电、防溺水、防交通事故、防止接触易燃、易爆、有毒、有害等危险品的劳动或者其他危险性劳动的安全知识教育和自我防护、自我救助的技能教育。

  二.学生在上午7:30前,下午14:30(夏秋季)或13:30(冬春季)前不准进入学校,凡不遵守此时间规定者,学生出现的任何安全事故均与学校无关;上午放学后(11:30后)下午放学后(夏秋季17:30冬春季16:30后)及周六、周天,学生发生的`任何安全事故均与学校无关。

  三.一至三年级学生按上级规定不允许骑自行车入校,家长必须亲自接送,凡是让孩子骑车入校、乘坐他人接送学生车辆的或者让孩子独自入校的,发生的任何安全事故均与学校无关。高年级学生不提倡骑自行车入校,凡是不遵守者,发生的任何安全事故均与学校无关。

  四、关注孩子的思想状况和心理变化

  学生在家期间,希望全体家长加强与孩子的交流,倾听孩子的诉说,通过亲情接触,相互交心,增进了解,营造和谐、融洽、平等、亲密的家庭氛围,为孩子的健康成长作出最大的努力。

  同时,家长要以身作则,不参与任何黄、赌、毒活动,在孩子面前不要打麻将,说脏话,猜拳行令,要给孩子以正面的影响。对孩子的学习既不能不管不顾,也不能在学习上给孩子造成过重的心理压力,更不能以棍棒代替教育;家长要经常与孩子沟通,了解孩子的交往范围和思想动态,及时掌握他们心理上的变化,纠正孩子的不良倾向。要加强对孩子的教育和管理,教育孩子远离网吧,一定不要让孩子沉迷于网络不可自拔,另外家长不要随便给孩子零花钱,不要让孩子买零食,喝生水,吃不卫生的食物,以防食物中毒。凡在校外出现的任何安全事故均与学校无关。

  注:为响应上级号召学校实行全程全方位封闭式管理,家长无特殊情况不允许进入校内,有事请与班主任电话联系。(如果您的电话号码有变动请及时告知班主任老师。)

  学校公章

  回执

  贵校发放的上述信件已收到,并详细阅读、了解了有关内容,我一定对孩子在校外的一切活动安全负全部责任。

  大张家镇常庄小学年级班学生签字:家长签字:

  家长联系电话:

  本责任书的有效时间为:年月日——年月日

  年月号

目标责任书11

  博士后姓名:_______________,工作单位:_______________,出生年月:_______________。

  一、流动站名称和工作期限

  流动站名称:__________________________________________

  工作期限:___________年______月至___________年______月

  二、岗位职责和目标

  学校博士后管理工作目标:

  以华北电力大学为第一完成单位、本人为第一作者发表与研究内容相关的SCI论文篇(影响因子之和不低于1.5),或EI期刊论文篇。

  院(系)服务任务和目标:

  签字

  本人确认履行以上岗位职责,努力实现确定的工作目标。

  ______________________(签名)________年_____月_____日

  合作导师认可上述职责和工作目标符合学校建设高水平研究型大学的.发展规划。______________________(签名)________年_____月_____日

  流动站认可上述职责和工作目标符合学校建设高水平研究型大学的发展规划。_______________________(单位负责人签名)________年_____月_____日

  单位认可上述职责和工作目标符合学校建设高水平研究型大学的发展规划。

  _______________________(单位负责人签名)________年_____月_____日

目标责任书12

  为进一步贯彻落实《森林法》和《森林防火条例》,落实行政领导负责制,切实做好森林火灾的预防和扑救工作。乡党、政府决定对各村实行森林防火目标管理责任制。

  一、森林防火"村为组"工作

  1、全面落实森林防火村为主工作;

  2、村要建立森林防火领导小组,并积极开展工作;

  3、落实野外用火审批制度;

  4、制定切实可行的"村规民约";

  5、统计上报辖区痴、呆、傻、精神病、盲流人员等智障人员,与监护人签订责任书;

  6、与林区内的坟主、地主签订规范用火保证书;

  7、与辖区的户主签订规范用火保证书。

  二、森林防火宣传

  1、在重点林区、入山路口设置醒目的防火标语;

  2、在防火期间,每个村召开一次森林防火村民大会;

  3、在防火期间,每个学校开展一次以上森林防火宣传教育活动;

  4、每个自然村寨落实一名森林防火宣传员开展鸣锣宣传;

  5、要建立一支20人以上的'扑火应急队伍,并进行扑火常识和扑火安全教育

  三、联系村领带包村,驻村乡干部和村干部包组、包重点林区。

  四、要加强森林防火宣传教育,充分利用广播、标语、宣传栏等形式大力宣传森林防火工作,做到家喻户晓、深入人心。

  五、要严格野外火源管理。林区内禁止一切炼山作业和农事用火,其他确实需要野外用火的,须报森林防火指挥部审核,经林业主管部门审批后,方可用火,森林防火期内,应对重点地段和关键时期必须组织人员死看硬守,严禁带火种上山。

  六、各村要备足扑火器材,至少应配备20把二号拖把、20把柴刀及水壶、手巾等器材。

  七、要密切注视群众野外用火动态,一旦发现火情,要迅速采取措施,消除火灾隐患。

  八、要做好森林火灾扑救工作。一旦发生森林火灾,村主要领导要迅速召集村扑火应急分队和组织精干群众上山扑灭,并把火情立即报告乡政府,协同乡领导亲临火场组织指挥扑火,应尽本地力量,迅速主动出击,做到打早、打小、打了。

  九、要严格值班制度。坚持24小时值班,村领导轮流带班,密切注视火情动态,与乡保持通讯联络。

  十、要加大依法治火力度。做到"见烟查、违章罚、着火抓",积极主动配合森林公安和乡干部查处纵火者,从严打击各种火犯。

  十一、在本村林地内见烟不查、违章用火不罚或不配合森林公安查处火灾案件的,责令村主任负责限期整改,对不执行森林防火规定和上级有关指示、规定、通知,导致森林火灾发生蔓延,造成重大损失的,视其情节轻重,给予村主任和分管村干部及有关人员按党犯政纪从严从重给予处理,直至追究法律责任。

  十二、本责任书为期1年,责任期满后乡政府将组织有关职能部门对责任单位进行考评,对认真落实森林防火目标责任制,工作成绩突出的给予表彰,对责任制不落实的给予批评教育,责成改正。

  十三、本责任书自签订之日起生效。

  村党支部:xxx

  毛口布依族苗族乡人民政府:xxx

  村民委员会:xxx

  二Oxx年一月十五日

目标责任书13

  根据《宁夏回族自治区人口与计划生育条例》和原州区委、政府《关于印发(关于进一步加强党政机关、企事业单位干部职工和城镇居民计划生育管理工作的意见)的通知》(原党发[20xx]24号)等有关规定,进一步加强学校人口和计划生育工作,规范干部职工生育行为,维护干部职工的合法权益。逸夫小学与各位教职工签订以下责任书:

  1、每位教职工在育龄期都有生育的权力,也有实行计划生育的义务,严禁违规生育。依法登记结婚,按照规定依法生育,提倡晚婚晚育。办理结婚证、生育证后报学校审核备案。

  2、自觉落实计划生育避孕节育措施,按照规定依法生育后满42天主动落实放环措施。

  3、女教师按时参加学校组织的环孕检查,不拖查、不漏查。男教师及时将家属参加环孕检反馈证明单复印件交学校保存,凡是不按规定上报生育情况者,责任自负。

  4、因公外出或请事假不在学校的`,接到通知后,要按时回学校参加环孕检查。确因特殊原因不能按时回来的,三个月之内回来补查。三个月之外。要在外地县级以上计划生育服务部门自行进行环孕检。并将证明交学校备查。

  5、确因特殊原因需生第二胎的,要通过相应的程序申请、批准,待生育证拿到手后再生育第二胎,并将准生证、生育证复印件交学校备案。

  6、学校对教职工的计划生育工作进行经常性的指导、督促和检查。

  7、本责任书自签字日起生效,一式二份,学校持一份、一份报区人口和计划生育局政策法规股审核。

  责任人:xxx

  日期:20xx年XX月XX日

目标责任书14

  为加强本企业的安全管理工作,根据“谁主管,谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化安全生产责任制,以预防、杜绝各类事故的发生,保护公司和个人的财产及生命安全,保障公司经济又好又快发展,依据相关安全生产法律法规要求,结合公司年度经营计划,特签订年度安全目标责任书。

  一、部门安全职责

  1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作(安全生产工作的重心在基层,重点是基础);

  2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;

  3、教育和培训各部门员工,应严格执行公司的安全规章制度和操作规程,工作过程中要集中精力,正确操作,确保安全;

  4、认真开展各部门安全自查自纠工作,发现隐患及时消除,坚决将隐患消灭在萌芽状态,对一些较大隐患要及时报告上级部门,采取措施予以控制;

  5、积极参加公司组织的各类安全培训、教育活动,并及时向各部门员工传达和贯彻。

  6、在工作过程中注意向相关方施加安全方面的影响,并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释;

  7、积极组织各部门员工开展班组安全活动,努力学习消防安全知识,不断提高消防安全技能;

  8、努力学习专业知识,精通业务,钻研技术,不断提高工作水平;

  9、工作过程中相互配合,相互提醒,发现问题及时处理、汇报 ;

  10、积极协助安全管理部门做好安全生产管理工作,认真及时整改和落实公司安全领导小组整改通知各项内容。

  二、安全目标

  1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

  2、按计划参加培训率达90%。

  3、按计划参加班组活动率达90%。

  4、各部门(办公、生产车间)危险源控制率100% 。

  5、各部门员工有效执行操作规程率100%。

  三、奖惩办法:

  1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

  2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进部门,并给予一定的经济奖励。

  3、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的.部门,公司将根据情节轻重,按照公司《工伤管理规定》严肃处理。

  4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责

  任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  本责任书一式二份,甲乙双方各执一份。有效期自年月至年月日止 。

  企业负责人:责任单位责任人:

  签约时间签约时间

目标责任书15

  为预防师生安全意外事故的发生,切实加强安全工作的重要性,努力提高学生安全的自救能力,为师生创造一个安全的工作、学习环境,保证学校正常的教育教学秩序。根据上级有关安全工作的`要求,结合我校实际,特制定本责任书。

  1、教师是学生安全工作的直接责任人,每逢开学、放假前要有针对性的对学生开展安全教育,强化学生安全意识,提高学生自救自护能力。

  2、各班利用活动课时间组织学生开展安全教育活动,特别是要以多种形式加强学生应对洪水、泥石流、地震、电、火、交通等安全知识的讲解。

  3、教师必须针对各个学生的性格特点,采取措施,严格教育,制定班级安全条约,切实保障本班学生及财产安全。

  4、教师不得私自带领学生外出,否责出现意外事故,由教师完全负责。教师每天查明学生旷课原因,有重大情况及时向学校汇报。

  5、教师严禁参与赌博、酗酒闹事及吸毒。

  6、学生必须按时上学,不得任意迟到、早退、旷课,有特殊事情必须持有家长签名的假条。

班主任签名:XXX

教师签名:XXX

学生签名:XXX

20xx年X月X日

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