古树名木养护责任书（通用5篇）
在日新月异的现代社会中，我们可以接触到责任书的地方越来越多，责任书可以更好地明确我们应该承担的任务，有利于我们完成应该完成的使命。想必许多人都在为如何制定责任书而烦恼吧，以下是小编为大家收集的古树名木养护责任书（通用5篇），欢迎大家分享。
古树名木养护责任书1
甲方：（县管理古树名木的部门）
乙方：（养护责任人）
为了将本县的古木树名木保护和管理工作落到实处，甲乙双方根据《沛县古树名木保护管理办法》的规定，签定本养护责任书。
一、责任范围
序号 树名 编号 树龄 长势 保护级别 生长地点
二、双方职责
甲已双方应当认真贯彻、执行《上海市古树名木和古树后续资源保护条例》，禁止一切损害古树名木的违法行为。
甲方职责
1、甲方应当确定专门管理人员对责任范围内的古树名木进行动态管理和定期检查（属一级保护的，至少每三个月进行一次；二级保护的，至少每六个月进行一次），并及时做好巡视记录。发现古树名木生长出现异常或环境变化影响树木的情况，应及时与乙方联系，采取相应保护措施。
2、对衰弱、濒危古树名木甲方应及时组织具有相应专业资质的绿化养护单位进行复壮和抢救。
3、甲方应向乙提供必要的古树名木日常养护知识、培训和技术指导。
4、甲方应加强对古树名木保护的宣传，普及保护知识，积极推广应用古树名木保护新技术。
乙方职责
1、乙方应当承担古树名木日常养护费用。
2、乙方应当按照古树名木养护技术标准进行养护。在养护中加强对古树名木日常的观察、检查，如发现异常情况（如落叶、病虫害、环境变化等）应当及时向甲方反映，并积极配合进行抢救、复壮。
3、乙方应当做好防台、防汛应急准备工作，在汛期台风来临之际，事先做好加固、支撑、绑扎、疏通管道、排除积水等措施。若发生险情，必须与甲方联系，并做好抢救工作。
4、乙方对古树名木采取的技术措施（如喷药、修剪、放肥、加土等），应事先制定方案，在征得甲方同意后方能实施。
5、乙方应及时掌握古树名木周围建设动态，如发现可能影响古树名木正常生长的情况，应及时向甲方报告。
6、乙方在养护中可向甲方咨询有关养护知识，并主动参加有并技术培训。
7、乙方应当及时对损害古树名木的行为予以阻止或向甲方报告。
8、乙方对已死亡的古树名木，应当及时向甲方报告，在未经核实、注销前不得擅自处理。
9、如因城市重大基础设施建设确需移植树龄在一百年以下的名木或二级保护的古树，必须根据办法规定，乙方提出申请，按规定程序报批。
三、奖惩办法
1、甲方应对在古树名木保护工作中做出显著成绩的责任人给予一定的奖励。
2、乙方因养护不善，人为造成古树名木生长衰亡的，甲方将根据《上海古树名木和古树名木后续资源保护条例》给予处罚。
四、养护责任人发生变更，应提前三个月向甲方提出书面申请，办理养护责任转移手续，并重新签定养护责任书。
五、本责任书一式肆份，经甲乙双方签字盖章后生效（甲乙双方各执一人份，一份古树所在单位留存，一份报县园林局绿化管理办公室备案），本责任书有效期为三年。
六、补充条款
各乡镇可根据本辖区的.具体情况，调整本责任书相关内容，但不得与《沛县古树名木保护管理办法》相抵触。
甲方：
乙方：
日期：
古树名木养护责任书2
为实现“品牌、特色、花园”学校这一目标，确保绿化植物不受损害，正常生长，起到美化、亮化校园和环保推辞用，对责任人明确职责，特制定本责任书。
一、对现有的树木、花草等精心照看，防止人为、损害;
二、定时整枝，春、夏两季半月一次，秋季一月一次确保花草美观;
三、定时锄草，春夏两季半月一次，秋季一月一次确保花草美观;
四、定时施肥，上半年二次，下半年一次，确保绿化植物不因为缺肥枯萎、死亡;
五、防止旱灾，遇到旱灾及时灌水;预防涝灾，及时排水;
六、对需要松土的植物按时松土，防止泥土板结影响植物的生长，一年至少二次;
七、对自然损害的绿化及时上报，并根据学校的安排移栽，补充等;
八、保管绿化工具，对危险物品放在安全的地方，确保安全;
九、查看绿化面积的成活率进行奖惩。
xxx
20xx年x月xx日
古树名木养护责任书3
甲方：(哈巴湖自然保护区管理局)
乙方：(养护责任人)
为了将全局的公园、小区及县城周边绿化和各站、场森林资源保护管理工作落到实处，甲乙双方根据《哈巴湖自然保护区森林资源保护条例》和《城区绿化养护管理制度》的规定，签定本养护责任书。
一、责任范围
林木资源保护、野生动物保护，各管理站、分场绿地绿化。
二、双方职责
甲乙双方应当认真贯彻、执行《哈巴湖自然保护区森林资源保护条例》和《城区绿化养护管理制度》，做好各站、场的绿化任务和林木资源管理保护。
甲方职责
1、甲方应当确定专门管理人员对责任范围内的林木续资源进行动态管理和定期检查。甲方随时抽查乙方造林绿化任务进度并及时做好巡视记录。对行动迟缓可在会议上直接通报。
2、对造林绿化任务行动迟缓、拖延时间的，甲方应及时在常务会议通报批评，并让第一负责人做出书面上检讨。
3、甲方应向乙方提供必要日常养护知识、培训和技术指导。在造林绿化任务结束时甲方全面检查验收乙方算完成的绿化任务，根据完成情况的优与差给予资金结算。
4、甲方审核乙方报送的日常养护方案。
乙方职责
1、乙方应当承担造林绿化苗木栽植及养护管理费用。
2、乙方应当按照正常造林绿化任务养护技术标准进行栽植管理养护。
3、乙方在绿化任务结束后，定时定期组织有关技术人员管理抚育好栽植的苗木。
4、乙方在养护中可向甲方咨询有关养护知识，并主动参加有关技术培训。
三、奖惩办法
1、甲方应对乙方在林木资源保护、造林绿化工作中做出显著成绩的责任人给予一定的奖励。
2、乙方因养护不善，人为造成林木生长衰亡的，甲方将根据《哈巴湖自然保护区森林资源保护条例》和《城区绿化养护管理制度》给予处罚。
四、养护责任人发生变更，应提前三个月向甲方提出书面申请，办理养护责任转移手续，并重新签定养护责任书。
五、本责任书一式两份，经甲乙双方签字盖章后生效(甲乙双方各执一份，本责任书有效期为一年。
甲方：
乙方：
20xx年x月xx日
古树名木养护责任书4
为维护校园花草树木和绿化的成活率，改善校园绿化面貌，创造优雅美丽的教学环境和学习环境，现将校园花草树木养护管理给乙方，依据《中华人民共和国劳动合同法》，其他法律、法规，自愿、平等和诚实守信原则；双方友好协商，将校园绿化养护管理达成如下安全责任协议：
一、养护责任和范围：
校园花草树木和（校内外）绿化区。
二、养护目标：
责任期内，保证植物生长旺盛、健壮、无枯死、无病虫害、绿地无杂草；根据植物的生长习性，适时合理土壤改良、灌溉、施肥、修剪、除草、养护、药品、卫生等，保证绿化区的整洁，保障甲方绿化的质量。
三、养护目标责任期限：
20xx年x月xx日— 20xx年x月xx日
四、乙方工作要求：
1、乙方按照甲方的要求，合理组织、精心养护，保质保量的完成养护管理任务。
2、遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的要求、爱护甲方的设施、保护师生的安全、维护甲方的形象。
3、接受甲方管理人员定期或不定期进行监督、检查，对不标准和不合格之作业提出要求及时改善。
4、由于乙方养护管理不善而造成花草树木枯死，甲方不再支付养护工资或损失情况进行赔偿。
5、乙方养护期间不得使用学生，不得影响甲方正常的教育教学秩序。
6、乙方在甲方工作，发生的任何个人意外事故甲方不承担事故责任和法律责任。
五、甲方职责：
1、负责制定校园的绿化、美化工作。
2、提供养护工在养护期间所需的水、电、用具等，以绿化养护工正常有序的开展工作。
3、配合养护工教育学生爱护花草树木，保护环境卫生，维护绿地及树木的正常生长和环境卫生。
六、付款方式与费用结算：
1、现金支付。
2、工资每月标准为 元；养护期满，按养护情况付清养护费。
七、合同变更与终止
1、合同具体事项可经双方协商后，以补充协议形式对本合同进行变更，补充协议经双方签章后与本合同具有同等效力。
2、乙方有任何违约之行为，如对甲方造成损失者均需全额赔偿，对违约行为经甲方提出改正拒不执行者，甲方有权单方面终止合同。
八、双方就本合同发生争执协商解决，协商不成可向当地人民法院起诉。
九、本合同双方签章之日起生效，一式二份，双方各执一份。
甲方（签字）：
乙方（签字）：
20xx年x月xx日
古树名木养护责任书5
一、责任目标
严格按照本公司《托乐嘉花园物业服务标准》和业主委员会《托乐嘉花园物业服务考核细则》的相关规定，履行责任人管养区域绿化养护责任，促进实现小区环境的绿化美化目标。
二、责任区域
托乐嘉花园五大组团六十三幢及所有楼堂会所范围内全部花草、树木、植物、绿地及相关绿化设施设备。
三、责任内容
1、定期清理绿化内的枯枝、杂草、石块、垃圾等，保障植物绿意盎然。
2、根据气候情况，适时浇灌养护，使所有植物不因缺水而出现枯萎现象。
3、发生枯死树木、花木现象，及时上报公司，及时处理或补种。
4、对形态植物定期修剪，做到平整、圆滑、整齐，无倒伏、荒芜现象。
5、病虫害防治及时，无药害发生，做到基本无病虫害，长势良好。
6、台风、大风季节做好防风保护工作。冬季及时清理积雪。
7、选配专业人员进行绿化养护工作，确保所有养护项目都有责任人。
8、对本物业管理区域内配置的绿化附属设施做好维护工作，对易损物品设 置警示、保护装置，防止意外损坏。
9、配合公司通过温馨提示和宣传栏，向广大业主、商户宣传绿化知识和 爱护意识，改善中心绿化环境。
10、确保本物业管理区域内不发生随意侵占绿地的现象发生，不允许私自 圈地养花草，杜绝业主的私人盆花等物品随意丢弃和占用公共绿地，发现后及 时清理。
四、责任完成
所有养护项目必须在规定时间内完成，质量要求全面、达标、优质，业主 投诉率达到最低。
五、责任奖惩
责任书目标项目实行百分制和业主评价双轨考核，公司内部检查实行百分制打分，每周一次检查打分，每月四次检查平均得分为考核依据。满90分得全额报酬，90分以上每增加1分，按绿化组工资总额1%奖励给全组，达到98分，按绿化组工资总额1.5%奖励给全组，低于90分，每少1分，按绿化组工资总额1%扣减全组工资，最多扣除工资总额30%。业主投诉率实行次数记录。每1次投诉查实属于绿化组责任的，扣除该组30元。
六、责任生效
本责任书一式两份，自签订之日起生效，有效期自20xx年x月xx日至20xx年x月xx日，公司和绿化组负责人各执一份。
负责人：
20xx年x月xx日
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