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调度员安全生产责任书（精选11篇）
在日新月异的现代社会中，责任书的使用频率逐渐增多，责任书是写明责任范围、职责，多用于平行的文书。拟定责任书需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的调度员安全生产责任书，欢迎阅读与收藏。
调度员安全生产责任书 1
为了认真贯彻落实《安全生产法》、《职业病防治法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：
一、考核要求
1、人身伤害事故为零
2、火灾、设备事故为零
3、环境污染事故为零
4、操作事故为零
二、考核内容
1、认真学习安全生产法令、法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行公司安全生产规章制度，时刻督促检查劳动纪律、工艺纪律的情况，对本大班的安全生产负直接责任。
2、精心准备，统一调度，合理指挥，落实生产调度会上确定的安全生产措施，事故隐患整改措施，确保生产安全稳定。
3、遇到生产中异常现象，及时处理；危险紧急情况，先处理后汇报，严禁违章指挥。
4、认真按规定进行巡回检查，发生事故或发现事故苗子迅速组织排险抢救，并及时向生产部和公司领导报告。
5、在汇报生产情况的同时要汇报安全情况，参加各类事故的'调查分析。
6、认真做好交接班工作，如实填写调度记录。
三、考核与奖惩
1、本责任书由公司安委会办公室负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给考核单位第一责任人、主管安全的领导和专职安全员进行奖励。
3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，给责任考核单位给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行安全否决。
责任人：
日期：
调度员安全生产责任书 2
为认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，切实加强对安全工作的综合管理，层层落实安全生产责任制，严格履行调度人员的岗位职责，变事后处理为事前预防，杜绝违章现象，减少行车事故，确保国家企业和人民生命财产安全，特制定安全生产责任书。
一、调度员安全工作职责
1、认真贯彻执行公司安全管理规章制度，严格调度纪律，在确保安全的前提下，公平、公正地组织运输生产。
2、正确处理好与安全员、机务员的协调配合工作，严格执行“证卡”的有效把关放行制度，杜绝车辆各种资质证照无效、不全放行；驾驶员各种责任证照无效，不全派班的现象。
3、认真做好调度记录，严格正班、正点，杜绝赶班、追尾现象。
4、坚持原则，秉公办事，对领导和其他人员违章调派车辆行为要坚决制止，杜绝“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的现象发生。
5、随时掌握路况通行，气候变化情况，提醒驾驶员安全行车，对不能保证安全的线路，一律不准派车。
6、及时纠正违章现象，消除事故隐患。
7、认真做好驾驶员情况反映和事故报案记录，并及时报告有
关部门和公司领导。处理好抛锚、肇事车辆的救援、接驳和顶班、停班工作，确保运输安全。
二、考核
1、无违反安全工作职责，无违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，调度记录清楚，考核认真、细致，坚持原则，秉公办事的，作为参加分公司年终先进评比的首要条件，并按集团公司有关规定进行奖励。
2、把关不严，派资质责任证照不全或无效的'车辆、驾驶员担班的，每次处予责任人100元的罚款，由此而酿成交通事故的，按集团公司安全管理的有关规定追究责任人的责任。
3、对驾驶员考核不认真，不坚持原则，有包庇纵容驾驶员的，每次处于50元的罚款。
三、本责任书一式二份，分公司、责任人各执一份。
领导签字：
调度员签字：
20xx年xx月xx日
调度员安全生产责任书 3
一、安全生产职责
1、负责车辆的日常安全管理，努力完成各项安全考核指标，接受公司安全科业务指导。
2、负责对调配车辆进行安全检查，确保车辆安全有序、合理运营。
3、负责恶劣天气安全提示和驾驶员证件查验，做好记录，并妥善保管。
4、督促司乘人员做好安全行车、文明服务等工作。
5、积极联系和完成各项加班车安全审核。
6、认真落实上级各项指令性运输安全工作任务。
7、认真完成公司布置的其他安全工作任务。
二、年度安全生产工作目标
1、年度一次死亡3人以上责任事故为零，杜绝重、特大事故发生。
2、年度责任事故率小于1.5（次/百万车公里）
3、年度责任事故死亡率：小于0.3（人/百万车公里）
4、年度责任事故伤人率：小于1.6（人/百万车公里）
5、参与每月隐患排查，安全隐患整改率达100%；
6、参加每月召开一次安全生产工作大会。
三、安全生产的`奖励与考核
1、年内公司将对以上进行考核，达到目标要求的，依照规定表彰奖励，达不到目标要求的，按规定给予处罚。
2、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
3、如造成安全生产事故或安全生产考核不合格，本年度任何工作也不能评先评优。
经理：
责任人：
20xx年xx月xx日
调度员安全生产责任书 4
一、安全职责
1、强化安全管理工作。公司实行安全生产分级负责责任体系，下级对上级负责，公司和各部门、车间的副职对正职负责。
2、建立安全组织网络。各部门、车间选配素质高，业务精的安全生产专（兼）职管理人员。
3、实行安全生产目标管理。认真执行国家及上级管理部门有关安全生产工作的法律、政策及有关规定等。
4、对所管辖和负责的安全工作负领导责任。要采取有效措施，确保公司生产经营正常运行，确保一方平安。
5、每季定期召开会议，研究本部门的安全工作，检查、督促和落实安全生产规章制度执行、安全生产责任制执行等情况，并有专门书面记录。
6、安全工作纳入经济责任制考核。
7、贯彻抓生产必须先抓安全的原则，经常进行安全工作现场检查，巡视并处置“三违”现象。切实解决现场事故隐患和突出问题。要加强设备使用的安全性和可靠性。
8、积极改善劳动条件，防止职业病发生。组织好从事有毒有害、高温作业职工的健康检查。对有毒有害因素的作业，均须有劳动保护设施。
9、坚持安全第一的方针。当生产、设备、效益与安全发生矛盾时，坚持安全为主。
10、安排好职工的劳动防护用品，保健食品及防暑降温用品等所需资金。
11、加强特种作业人培（复）训工作和特种设备检查、检验。在实施工程项目时，必须严格执行安全生产与主体工程“三同时”。
12、组织开展多种形式的`安全教育培训活动。全面执行员工“三不伤害”的安全承诺。全面执行班组“班前五分钟安全警示教育”、“下班前（后）三分钟安全检查”活动，杜绝违章作业，防止事故发生。
13、发生工伤事故、火灾、交通、设备事故应及时赶赴现场，指挥抢救工作，配合做好事故调查、分析处理和工伤鉴定工作，并按规定快速、准确向上级领导汇报。
二、安全工作目标
无重伤、工亡；无火灾经济损失事故；无交通主责事故；无物资重大失窃案件；千人负伤≤5‰；
生产现场粉尘合格率达到80%以上。
三、安全工作报告制度
各部门每半年向公司作履行安全工作职责和事故控制情况书面报告。报告包括以下内容：
1、现状
（1）安全管理实施情况
（2）因工伤亡、火灾、交通事故、新增职业病情况
（3）重大隐患治理情况
2、安全工作的创新与特色。
3、体会和教训
4、下阶段安全工作打算
四、考核
公司对各部门、车间安全管理有关责任人进行考核，凡发生事故的车间和部门，对安全责任人按有关规定处罚。
五、责任书期限
从签约之日起至下一次签约日止。
责任人：
20xx年xx月xx日
调度员安全生产责任书 5
为强化企业安全管理，牢固树立坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员安全责任意识，防止各类安全事故的发生，确保公司xx年安全管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境，根据上级的统一部署和企业的实际情况，特下达xx年安全工作责任书。
一、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到位，保证各项工作的正常有序开展。
二、建立健全安全工作管理网络，分工明确，责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施，从公司大局出发，督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。
三、各部门必须把安全放在各项工作第一位，根据部门特点规范各项工作和安全监督，严格按照“三不放过”原则，全面掌握安全工作情况，按月做安全总结分析，按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。
四、加强部门自查，规范内部安全管理，消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发现隐患，及时整改，不留死角，隐患整改率要达到100%，预防各类安全事故的.发生。
五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标，实现“四无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创建安全企业的目标。
六、因安全工作不重视，措施不得力，发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。
本责任状从xx年xx月xx日至x月x日经签字生效。
责任人：
20xx年xx月xx日
调度员安全生产责任书 6
为确保我矿持续、高效、稳定的健康发展，狠抓安全重点，确保20xx年安全生产，为此，调度室主任与调度员任签订单如下安全生产工作目标责任书。
一、安全生产目标
1、无轻、重伤以上事故。
2、完成公司和煤矿下达的`各项任务。
二、安全生产职责
1、负责矿安全生产调度工作，做好日常安全生产调度与指挥，调度记录数据，内容要做到准确无误、真实完备。各种记录要存放有序，室内卫生保持清洁。
2、落实业务保安责任制，出现重大安全隐患及时向矿长报告，在发生生产安全事故和生产中断事故时，负责督促有关人员迅速处理。
3、做好调度记录，当班发生的事故及“三违”人员，调度值班员要结合值班矿领导按照三不放过的原则组织分析。合手处理意外，不得留给下班。
4、调度员值班期间不得酗酒或与本职工工作无关的事情，要坚守岗位不能擅自脱岗，认真履行自己的职责。
5、调度员要热爱本职工作，熟悉本职业务，掌握各项规章制度，了解井下各地区生产情况，定为周四和周六为入井日并填好入井记录。入井时由值班矿领导在调度室值班。
6、要及时反应矿井井下安全生产情况，如发生事故，立即向值班领导汇报，并启动预案通知其他矿领导和有关人员在调度室集中调动一切力量配合矿领导组织抢险工作。
三、奖惩考核：
1、实现安全生产年，按公司和煤矿规定奖励。
2、达不到安全生产，完不成工作任务罚款，若出现不安全事故或轻重伤，视其工作情节进行处理。
3、奖金由调度室主任进行考核，罚金从个人工资中扣除。
责任人：
20xx年xx月xx日
调度员安全生产责任书 7
为进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实扎赉特旗金晟运业有限公司20xx年安全管理工作，调度员签订以下安全生产责任书：
一、遵守道路运输相关法律、法规和行业技术规范。遵守调度员工作职责，认真坚守岗位。
二、客运车辆每日运行里程单程超过400公里的按规定配备两名以上驾驶员；驾驶员连续驾驶时间不得超过4个小时，或者24小时内累计驾驶部超过8小时。调度员要有调度记录和行车记录。
三、全面掌握车辆的数量完好状况，运输能力，驾驶员的技术水平和驾驶员安全资历。
四、了解掌握营运路线的通阻情况，道路状况，风雨、雪后，立即下线摸清道路通阻，尽量减少非生产停驶时间。
五、遇有行车事故，中途抛锚时，应将车辆情况通知领导，设法解救，并另行派机动车完成任务。
六、掌握和了解车辆保养，修复进度情况，以便及时全面的编制运行计划。
七、根据运行计划，在车完好的情况下，签发行车路单，组织发车。客运行车路单及“行车日志”，要求填写完整、详实、认真。
八、签发行车路单的'车辆，应按规定时间出车，如遇有临时小修等，不能执行任务，应将该车路单收回，注明原因，由技术员签定，及时报告领导处理，车修复后应另行分配任务。
九、认真完成上级有关部门及社会各界的用车任务，提供安全性能完好的车辆。
十、因工作不力，履职不坚，隐患消除不彻底而造成损失，将按责追究，以责论处。
调度员：
签订日期：20xx年xx月xx日
调度员安全生产责任书 8
为了认真贯彻落实“安全第一，预防为主”安全生产方针，结合我矿的实际情况，对安全生产管理人员及特殊工种作业人员签订20xx年度《安全生产责任书》，签订安全生产责任书的`目的是为了进一步明确各岗位责任制，在安全生产管理上做到事事有人管、层层有人负责，确保20xx年度安全生产。
一、安全生产目标
1、死亡率为零；
2、重伤率为零；
3、重大机电、机械事故率为零；
4、不得有“三违“现象发生。
5、一般道路交通车辆事故为零（指员工上下班途中不发生交通责任事故）。
二、岗位安全生产职责
1、调度员必须经过培训，考试合格，取得合格证后方可上岗操作。
2、每天班中必须调度井下存在问题及生产情况，如实做好井下人员汇报记录，对不能落实问题，及时汇报相关领导安排处理。
3、每天搞好调度室卫生清理及调度记录工作。
4、配合领导搞好外来检查接待工作。
5、必须坚守岗位，不得擅离职守。
6、必须严格执行交接班制度和工作岗位责任制。
三、处罚
1、调度员上班期间，严禁脱岗，查出一次，处罚当班司机200元；
2、每天班中必须调度井下存在问题及生产情况，如实做好井下人员汇报记录，对不能落实问题，及时汇报相关领导安排处理。若记录不清，存在问题及汇报工作未与领导汇报衔接到位，造成生产影响，视情节轻重，给予调度员100-1000元的处罚。
3、调度员必须打扫调度室内文明卫生，否则，一次处罚50元。
4、其它未尽事宜，按照公司和矿有关规定处理。
调度室主任：
20xx年x月xx日
调度员安全生产责任书 9
为认真贯彻电力生产“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实《电力调度中心安全生产责任制》，夯实安全基础，我向中心郑重承诺，将按中心年度安全生产工作要求，认真履行安全责任，全面达到下列安全目标：
一、安全目标
1、不发生影响调度员操作、事故处理的二次系统异常；
2、不发生因人员责任造成通信网管、监控、值班系统发生异常；
3、不发生影响继电保护、安稳装置正常运行的人员责任性通道设备异常；
4、不发生人员责任的二次系统故障造成电网未遂事故；
5、不发生人员责任的误操作（误控、误写数据）造成开关误动未遂事故；
6、不发生人身轻伤；
7、不发生机房及办公场所的火警；
二、安全职责
1、作为本班组安全第一责任人，对本班组人员在生产作业过程中的安全和健康负责；对所管辖设备的安全运行负责。
2、按照班组负责控制异常和未遂的安全目标，负责制订本班组年度安全生产目标与保证措施并组织实施。
3、主持每周一次的班组安全活动，认真学习安全生产文件，坚持进行安全运行分析，及时分析并解决工作中出现的苗头性、典型性问题，把事故消灭在萌芽状态。
4、负责完成本班组安全性评价、季节性与迎峰度夏等专项性安全检查任务；深入查除安全隐患，做到责任到人，措施落实，整改及时。
5、严格执行安全生产规程，坚持运用危险源点分析及预控方法，开展标准化作业，杜绝违章指挥、反对违章作业，正确实施现场作业的安全措施。
6、负责进行经常性的安全思想教育，及时组织宣贯、学习上级安全生产文件与事故通报，并定期开展反事故演习，提高班员岗位安全生产技能和事故处置能力。
7、掌握二次系统运行情况，及时协调处理故障、重要缺陷；对本人审核的通信停役申请、运行方式单的正确性负责。根据班组生产实际，对制订“二措”提出建议，并负责相关二次系统反措及机房安措的实施。
8、支持班组安全员履行自己的职责。对本班组发生的事故、障碍、异常、未遂、违章，及时登记上报，并组织分析原因，总结教训，落实整改措施。
三、保障措施
（一）安全意识
1、坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，始终把安全工作放在首位。履行本职工作的安全责任，践行安全生产责任书，高度重视调度操作安全，有效防控误调度、误操作行为。
2、进一步增强当事人意识、问题意识和风险意识，确立“没有消除不了的隐患、没有避免不了的事故”的'理念，提升安全工作能力水平，保障电网安全稳定运行。
（二）班组管理
1、落实安全生产责任制。值班人员为当天安全生产第一责任人，对当天所辖设备的安全稳定运行负责；
2、严格执行班组安全检查制度。对每天的工作做到有检查、有监护；班组长定期对班员检查情况进行复查与评估；
3、在通信、自动化设备上工作实行标准化作业。严格按照标准和流程进行各项工作，并确保有一名及以上工作人员进行监护，强化标准化作业理念；
4、完善通信、自动化专业各项管理标准，如：通信、自动化机房值班制度，机房管理制度、通信、自动化设备检修消缺制度、专业人员培训制度、备品备件管理制度等；
5、严肃值班纪律，提高值班质量。值班期间严格按照值班要求定时对所辖设备进行巡视和检查，及时发现系统的缺陷和异常；
6、组织班员学习掌握事故应急处理预案，开展反事故演习，提高班员现场应急处理能力；
7、加强班组成员安全责任意识，有效提高安全生产大检查质量，及时发现和消除设备的隐患和缺陷；
8、认真开展反违章、创建无违章班组的活动，加强典型案例的学习，加大反习惯性违章力度，力创零违章班组。
9、强化设备第一责任人制度执行，做好管辖设备的评价、维护和消缺工作，确保设备稳定可靠运行。做好数据备份工作。
10、加强消防安全管理，开展消防安全教育，定期进行消防检查，消除事故隐患，保证消防设施齐全完好。加强门禁系统管理，严格执行机房管理制度；加强危险品管理，杜绝火种进入机房，严格执行动火制度。
（三）人员素质方面
1、积极开展好技术培训工作，充分利用中心的专业题库对通信、自动化专业人员进行培训和考试，提高技术业务水平；
2、加强二次系统调度值班员的培训学习，参加中心各种专业技术讲座，提高业务素质。熟悉掌握各类预案，尤其涉及重大网络调整的工作方案、运行方式，从技术上防止二次调度失误和差错。
四、考核评估
1、未实现安全目标，愿按《安全生产奖惩规定》、《安全生产风险抵押金实施办法》、《绩效考核制度》等有关规定接受对个人的考核及其他处理。
2、未实现安全目标，取消本年度中心及上级单位组织的先进个人评选资格。
五、附则
1、本责任书由责任方、责任方领导签字（盖章）后生效；
2、本责任书一式二份，由责任方与责任方领导各执一份；
3、责任期：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
责任人：
日期：
调度员安全生产责任书 10
为贯彻“安全第一，预防为主，综合管理”的安全生产方针，推进各项相关政策法规的落实、执行，实现安全生产目标，特制定此责任书。
一、编制每日、月度、季度、年度生产作业计划时充分考虑安全要素，保障生产安全。
二、组织、指挥、协调全港车船作业，确保生产运营合理、有序。
三、根据港口承受能力，平衡调整港内装卸作业。
四、组织召开生产专题会、船前会，并督促会议要求的落实。
五、协调解决生产中出现的'矛盾和问题。
六、负责联系运输船舶的燃料、淡水、伙食等的供应和船舶临时检修工作。
七、统计港口每日在港船舶、预计到港船舶、离泊计划等相关信息，并做好汇报。
八、制定部门内部检查、培训、会议计划，按期组织开展，对本部门新进员工进行部门级安全培训。九、及时发现、清除本部门工作环境中的安全隐患，确保办公电器设备设施处于安全状态。
安全承诺：
一、作为分管工作负责人，我对分管领域安全工作负领导责任。
二、为确保安全生产任务的完成，我一定加强对下属部门的领导管理，督促其对各自安全生产职责的履行。
三、及时处理工作、生产中存在的问题，排除隐患，杜绝不安全因素。
四、落实责任，积极管理，确保各分管部门安全生产任务保质保量完成。
五、加强领导，从严要求，努力实现安全生产目标。
副总经理签字：
20xx年xx月xx日
调度员安全生产责任书 11
为确保施工现场安全生产，防止和减少安全生产事故，进一步落实矿山企业安全生产主体责任，充分体现责、权、利相结合的原则，根据有关安全生产法律、法规以及上级有关门的要求，结合本项目部实际情况，本项目部生产调度室成员签订安全生产责任书如下：
1、安全管理要求：全年安全生产工作为零伤亡。
2、贯彻执行国家安全生产方针政策、法律法规和上级有关安全生产指示精神，对安全生产管理工作负责。
3、在上级领导的领导下，负责施工现场日常生产管理工作，对分管范围内的安全工作负直接领导责任。
4、配合上级领导贯彻上级有关安全生产方针、政策、法律、法规。组织制定分管范围内安全生产规章制度并不断完善，并落实兑现。
5、负责组织制定本单位现场施工管理制度，并监督检查执行情况。
6、负责抓好分管范围内的作业规程和施工措施的实施，并对分管范围内的工程质量负责。
7、抓好分管范围内的安全工程质量标准化和文明生产工作。
8、根据现场生产的实际情况及事故隐患排查制度，组织开展安全检查、事故隐患排查，并进行整改落实。
9、配合上级领导搞好安全技术措施工程的实施。
10、发生灾害事故时，协助上级领导及其他部门组织事故抢救，组织制定和落实预防同类事故发生的`措施。
11、积极参与工程质量的验收、评比、考核。
12、经常深入现场，及时发现和解决生产中出现的问题，随时掌握采掘工程质量进度情况，及时向有关领导汇报。
xxxx工程项目部生产调度室
日期：
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