设备部安全生产目标责任书

时间:2022-10-05 11:08:02 责任书 我要投稿
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设备部安全生产目标责任书

  在生活中,责任书起到的作用越来越大,责任书有助于明确每个人的目标和责任范围。拟定责任书的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编整理的设备部安全生产目标责任书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

设备部安全生产目标责任书

  设备部安全生产目标责任书1

  为做好公司xx年度安全生产工作,强化公司内部安全管理,落实安全生产责任制,确保我公司及全体职工的生命财产安全,公司与设备管理部签订如下安全目标责任书。

  一、工作目标

  1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零。

  2、重大火灾(爆炸)事故为零。

  3、触电事故率为零。

  4、重大环境污染事故为零。

  5、职工职业发病率为零

  6、劳保用品的正确佩戴率100%。

  7、安全培训教育合格率100%。

  8、执行操作规程率100%。

  9、安全隐患整改落实率100%

  10、安全设施、安全标志、安全警示的设置率、规范率达到100%。

  二、责任内容

  1、对所管辖范围内安全生产负责,建立健全安全规章制度和操作规程。

  2、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作,不断提高安全技能。

  3、全面负责本公司范围内各种生产设备、电气和管路的'管理,对设备进行定期检查和定期保养,使之保持良好运行状态。

  4、参加定期组织的安全生产大检查,对生产设备、电器存在的问题,制定整改措施方案,落实责任人,限期整改完善。

  3、严格执行动火、电焊、用电安全,不得违章作业、违章指挥。

  5、组织制定有关设备维修、保养的管理制度及安全操作规程,并负责监督执行。

  6、确保生产设备的安全防护装置齐全、有效。凡安装、修理、搬迁机器设备竣工时,须重新检验安全防护装置是否完整有效,方可移交运行。

  7、确保维修作业时安全,防范措施到位与核实,不得出现防范措施不落实而擅自作业导致安全事故的发生。

  8、完成公司安排的其他临时性安全工作。

  三、考核

  如未完成安全生产工作目标,将按照公司安全管理考核标准进行考核;造成严重后果,构成犯罪的,给予相应的行政处分,并移交司法机关进行处理。

  四、附则

  1、本责任书有效期限为一年,即:xx年1月1日至 xx年12月31日。

  2、本责任书期一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(分管安全副总经理)签字:

  乙方(设备管理)签字:

  年 月 日

  设备部安全生产目标责任书2

  根据集团安全生产工作要求,为进一步加强公司安全生产管理工作,全面贯彻落实公司各项安全规章制度和安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,依据我公司xx年度安全生产目标指标考核的内容,现与设备部签订如下安全生产目标管理责任状。

  一、设备部安全生产目标指标考核:

  1.详见《xx年公司安全生产目标指标考核分配表》。

  2.组织本单位开展“三无”竞赛活动。即:现场无违章、单位无隐患、生产(工作)无事故。

  二、本单位安全工作上必须做到以下内容:

  1、对本单位的安全生产负直接管理和领导责任,必须规范遵守公司的各项安全管理制度,严格履行本人的安全职责,确保安全规章制度和安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全生产工作。

  2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安委会的监督和管理。

  3、在确保安全的前提下组织本部门的工作,始终把安全工作放在首位,当“安全与工作发生矛盾时,坚持安全第一的原则。

  4、参加安全会议时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。

  5、在公司的安全检查中杜绝各类违章现象。

  6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,有记录。

  7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。

  8、参加公司“三无”竞赛活动。即:现场无违章、单位无隐患、生产(工作)无事故。

  9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

  10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;

  11、认真推行运用好《三级安全生产管理工作指导书》工作。

  12、严格执行公司安全生产目标管理要求,保证本单位安全生产目标的实现。

  三、 安全奖惩:

  1、对于各单位安全生产工作情况,按照公司《安全绩效考核管理办法》和《安全生产检查考评标准》等相关规定进行考核奖惩。

  2、接受安委会对安全生产责任状的落实情况进行监督考核。

  3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时处罚相关负责人1000元。

  4、发生一起重伤事故、重大未遂事故、环境污染事故、中毒事故、职业病和较大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时处罚相关负责人500元。

  5、轻伤负伤率、微伤负伤率、设备完好率、事故隐患消除率、各类安全防护用品、用具,安全消防设施、设备、器材等超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每超一起处罚相关负责人300元。

  6、发生轻伤或恶性未遂以上事故,不按规定处理或隐瞒不报的`、事后补报的每次处罚相关负责人500—1000元。

  7、总公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,处罚相关责任人500元以下罚款。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

  8、奖励根据生产危险程度,分为三个类别:

  8.1生产车间、设备部。为一类:

  安全管理目标全部达标,奖励500元;而且工作成绩特别突出的(实现“0”事故),奖励1000元。

  8.2调度部、化验室、后勤部。为二类:

  安全管理目标全部达标,奖励300元;而且工作成绩特别突出的(实现“0”事故),奖励500元。

  8.3其他单位。均为三类:

  安全管理目标全部达标,奖励100元;而且工作成绩特别突出的(实现“0”事故),奖励300元。

  四、本责任状一式二份。(签状人一份,公司一份)

  五、本责任状自签字之日起执行,至xx年12月31日止。

  公司机电副厂长: 单位目标责任人:

  日期: xx年1月1日 日期:xx年1月1日

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