维护班班长安全生产责任书

时间:2022-10-04 19:05:03 责任书 我要投稿
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维护班班长安全生产责任书(通用5篇)

  在社会发展不断提速的今天,接触到责任书的地方越来越多,责任书是写明责任,明确应该承担的任务的文书。拟起责任书来就毫无头绪?以下是小编收集整理的维护班班长安全生产责任书(通用5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

维护班班长安全生产责任书(通用5篇)

  维护班班长安全生产责任书1

  甲方:

  乙方:

  甲方为了把安全生产管理工作的权利彻底下放,使乙方明确自己的责任,甲方要求乙方必须做到以下几个方面的工作:

  1、在矿长领导下,负责安全生产工作,对矿长负责,对分管业务范围内的安全生产负有直接领导责任。

  2、负责对分管区、队、科的监管工作,并对其行为结果负责。

  3、负责矿井安全管理制度。“三大规程”、安全技术措施的贯彻、落实。

  4、负责组织召开旬、月、季、年度的各种安全工作会议,并对会议的.决定负责落实。

  5、负责矿井的矿级培训工作。负责审批矿井年、季、月及“三级”培训计划,并对特殊工种持证上岗率及全员培训效果负责。

  6、负责组织落实矿井安全隐患排查工作,并对隐患整改结果负责。

  7、负责组织矿井事故调查工作,并提出初步处理意见。

  8、负责在采、掘等生产过程中产生的“一通三防”问题和事故隐患的检查和处理。

  9、负责组织矿井重大危险源的预测、识别工作,并制定相应的管理措施。

  10、负责督促矿井各类安全仪器、仪表的检测、校验工作,并对其结果负责。

  11、负责矿井年安全计划的分解、考核。

  12、负责矿井“三违”现象的分析、研究,并提出有效的防范对策。

  13、负责对矿井职业安全卫生管理体系的建立,并组织落实。

  14、经常深入井下一线,全面掌握矿井安全动态。

  15、负责完成领导交代的随机性工作。

  安全考核

  1、杜绝重伤及以上的人身安全事故。

  2、轻伤比比去年下降20%。

  3、每月月度工资的50%作为月度绩效考核工资,按照公司制定的月度绩效考核细则进行考核。

  4、发生重伤及以上人身安全事故实行安全风险抵押金考核,即扣除4万风险抵押金;年度内无工亡事故,参加风险抵押的风险抵押金按2倍给予奖励。

  5、经常深入现场进行指导工作,不按规定带班,不到重点区域进行指导工作的,每次罚款3000元。

  6、对上级部门级公司日常检查下发的“三定表”,要严格按要求组织整改,不能按期整改的,按规定加倍考核。

  乙方自愿承担上述几方面的责任,并积极完成职责范围内的各项任务,与矿委会保持高度的一致。

  特此签订责任状。

  甲方签字:

  乙方签字:

  年 月 日

  维护班班长安全生产责任书2

  根据《安全生产法》,《煤炭法》以及国务院446号令的要求,为切实抓好本年度煤矿安全生产工作,控制轻伤率,杜绝重伤以上事故的发生,圆满完成本年度后几个月的安全生产目标任务,特对班组长签订20xx年度安全生产管理责任状。

  1、做为一名班组长,是本班安全生产第一责任人,全面负责本班的安全生产工作,我能做到本班不会出现差错,保证能过胜任本职工作。

  2、组织职工学习并贯彻执行企业各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵纪守法,服从管理,制止违章行为。

  3、对本班的'工程质量负责,不合格支架负责进行及时整改,发现不安全隐患,不论是否本班做的,毫无条件地及时整改或者停止作业和汇报。

  4、组织并参加班组安全生产活动日及其他安全活动,坚持班前讲安全,班中检查安全,班后总结安全。

  5、负责对新工人进行(班组级)岗位安全教育和传帮带。

  6、搞好安全生产设备的管理,督促教育员工爱护、合理使用劳动工具、设备设施,使其经常保持完好和正常运行。

  7、搞好班组安全生产竞赛,表彰先进,总结经验,尽量做到交接班,确保生产任务的完成。

  8、搞好班组建设,提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁,实现文明卫生交接班,并做好班组的思想政治工作。

  责 任 人:

  年 月 日

  维护班班长安全生产责任书3

  为进一步开展好生产单位安全达标活动,完善(安全)规章制度,落实安全责任,强化安全监督管理,我鑫光建材有限公司特针对各班组制订安全生产责任状:

  一、具体目标

  1、分管区域死亡人数为零,重伤率控制在千分之一以下,轻伤率控制在千分之四以下。

  2、重大火灾、机械设备责任事故为零。

  3、安全防护设施检查达标合格率达100%。

  4、杜绝用电事故的'发生。

  5、开展文明施工现场活动,创建安全文明单位。

  二、措施及要求

  1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求,全面负责本班组安全生产。

  2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵纪守法,制止违章行为。

  3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。

  4、负责对新工人(包括实习人员)进行岗位(班组级)安全教育。

  5、负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级。做好详细记录,参加事故调查、分析,落实防范措施。

  6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具,正确使用灭火器材。

  7、搞好班组安全生产竞赛,表彰先进,总结经验。

  8、抓好班组建设,提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁,实现文明生产,并做好班组的思想政治工作。

  生产副经理(签名):

  责任人(签名):

  本责任状 年 月 日至 年 月 日

  维护班班长安全生产责任书4

  为了加强工地全面管理,切实搞好劳务班组的生产治安保卫、消防安全工作,现结合“创安”工作管理,贯彻“谁主管谁负责,谁雇用谁负责,谁留宿谁负责”的原则,预防违法犯罪和治安灾害事故发生,保障集体和个人的生命、财产的`安全,特制订工地劳务班组安全管理责任状。

  1、工地各班应做到全年不发生政治、刑事案件、火灾、重大伤亡和治安灾害事故。各劳务班组负责人要做到教育本班组成员,自觉尊纪守法,维护公共治安秩序,做到看好自家门,管好自家人。严禁在工地施工现场到、宿舍范围,聚众赌博、打架斗殴、酗酒喧哗、偷窃公私财物等一切违法违纪的行为现象的发生,班组长应对本班的治安、消防、卫生文明负责全面责任。

  2、贯彻“谁主管谁负责,谁雇用谁负责,谁留宿谁负责”的原则,严禁私招乱雇用身份不明,违法犯罪人员以及童工,女工和本企业不许可疾病人员进场务工。对进场务工人应凭身份证和当地政府所发外出就业登记卡及时向工地保卫(当地公安)部门登记,申请办理有关证件手续,并按规定缴交外口治安管理费。特殊情况需要来客住宿的要经有关负责人许可 ,登记后方可能住宿。对擅留他人,招收手续不全的'人员进场,根据有关规定给予处罚。

  3、各劳务班组长要爱惜关心班组组员,当班组组员退场要将组员工资结清付毕,严禁借口扣克组员的工资,从而引发打架头斗殴,影响项经部不安定的事件发生。

  4、严禁在宿舍区域进行明火作业,乱拉乱搭电源,存放使用易燃易爆,剧毒物和使用电炉、煤油炉、电炒锅、电热棒(杯)、液化气、大灯泡等禁用电器和气具。宿舍灯泡应低于60瓦,距可燃物40公分以上。不得点长明灯,躺在床上吸烟等。

  5、爱护公物和他人财产,维护室内外环境卫生,做到经常打扫,不乱扔杂物,应在指定地点倒垃圾,污水和杂物。保持室内外生活用品排放整齐有序。

  6、保护消防器材。严禁无故动用和破坏消防器具、安全设施。擅撕宣传标语和醒目标志牌。认真学习掌握灭火常识,做到经常检查整改本区域火险等不安全隐患。对无法解决的事物应及时向项经部的有关人员汇报,以便及时整改和采取措施。若发生紧急事件,应保持好现场,积极地协助公安、保卫部门提供线索和侦破工作。不得包庇、窝藏、袒护犯罪分子或阻挠延误公安保卫人员的侦破工作。

  上述规定望共同遵守,互相监督。违者视情节轻重根据有关规定给予批评、罚款,造成事故者,追究其本人或班组负责人的法律责任。

  签订单位:

  年 月 日

  签订班组:

  年 月 日

  维护班班长安全生产责任书5

  为了保证安全生产责任制的落实,加强项目部安全生产管理力度,确保施工人员的生命安全与职业健康,现明确 为 班组的安全文明生产第一责任人,其责任如下:

  一、责任目标

  1、杜绝死亡重伤事故,防止轻伤事故,轻伤事故频率不超过项目部的要求。以控制作业现场无安全隐患,工人无违章作业,个人防护无不到位为重点,以防为主,加强管理,努力实现全年安全事故为零。

  2、防止施工污染,爱护生活环境,保障职工身体健康,不出现影响项目创建安全文明工地的失误,不出现有损公司形象和信誉的失误。

  二、保证措施

  1、班组长应与本组人员签订安全生产责任状,责任分解到人。应对本组人员的安全、职业健康负责,对本组人员实施责任的行为负责。

  2、班组长聘用人员,应聘用身体健康,有相应岗位技能的`人员,不得招用未成年人,有影响工作的生理缺陷、疾病、年老体弱和身份不明的人员。

  3、班组人员应接受项目部组织的安全教育培训,班组长应对本组人员进行上岗前的安全教育、本工种安全操作规程、必要安全防范知识的教育和培训,以提高工人的安全意识与安全操作技能。未经教育和培训的人员不得上岗。

  4、班组长应进行班前安全活动,针对当时当天的施工特点、工作环境、人员状况及天气情况等对本组操作人员进行班前安全操作交底、讲评。

  责 任 人:

  年 月 日

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