网约车安全生产责任书

时间:2022-10-02 19:33:43 责任书 我要投稿
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网约车安全生产责任书(通用6篇)

  在当下社会,责任书的使用频率逐渐增多,责任书有助于明确每个人的目标和责任范围。那么你真正懂得怎么制定责任书吗?以下是小编精心整理的网约车安全生产责任书(通用6篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

网约车安全生产责任书(通用6篇)

  网约车安全生产责任书1

  为了进一步落实安全生产责任制,做到责、权、利相结合,根据我公司度安全生产目标的内容,经公司研究决定总经理与财务部签订安全生产目标责任书,具体内容如下:

  一、目标值:

  1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。

  2、现金安全保管,不发生盗窃事故。

  3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。

  4、安全培训合格率为100%。

  二、本单位安全工作上必须做到以下内容:

  1、根据本企业实际情况和安全技术措施费的需要,按计划及时提取安全技术措施费,劳保保护经费及其它安全所需经费,保证专款专用

  2、新、改、扩建项目的消防设施的投入,必须按相关的标准进行提留,保证资金的投入。

  3、保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。

  4、负责审查安全技术措施费在项目的落实情况

  5、负责审核各类事故处理费用支出,并将其纳入本单位经济活动分析内容。

  6、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定,负责审查购置劳动保护用品的`合法性,保证其符合标准

  7、协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。

  8、协助安全主管部门办理安全奖、罚的手续

  9、保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用,确保资金到位。

  10、遵守交通规则,保证上下班路上的安全。

  11、对出纳提取大额现金由办公室派车同时由专人陪同确保其生命安全和资金的安全。

  12、使用对有危及生命的办公设施及电源等,必须规范操作,按使用说明进行,不得违章操作。

  13、对现金、印章、重要票证认真保管,确保其安全,避免资料的泄露或公司财产损失。

  三、安全奖惩:

  1、对于全实现安全目标的按照公司安全管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

  2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。

  3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人500元。

  4、发生一起重伤事故,除按照考核规定处罚外,同时罚相关负责人300元。

  5、轻伤负伤率超过规定标准,除按照考核规定处罚外,同时每超一起罚相关负责人100元。

  6、发生一起轻伤或恶性未遂事故,不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。

  7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象,罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。

  8、安全管理目标全部达标,奖励500元。

  四、本责任状一式二份。

  五、本责任状自签字之日起执行,至12月31日止。

  总经理(签字):财务部(签字):

  xx月xx日

  网约车安全生产责任书2

  为认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理、文化引领、科技护航、和谐致运的方针,切实把安全工作落实到基层,确保实现公司安全生产目标,使安全工作更加规范化、标准化,达到安全重担大家挑、个个岗位有指标。根据上级有关规定经公司总经理室研究,各部门与员工签订安全生产责任书,签订责任书如下:

  一、控制指标

  1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零

  2、重大火灾(爆炸)事故为零

  3、重大设备事故为零

  4、职工工伤死亡人数为零

  5、重大责任事故为零

  6、事故隐患整改率为100%

  二、责任内容

  1、履行岗位安全责任,严格遵守国家、行业、集团公司和交运出租公司的各项安全管理法律法规、规章制度,坚决服从管理。

  2、支持交运出租公司安委会和上级安监部门的工作,积极接受安全管理人员和其他人员对自身行为的批评和建议并及时改正。

  3、安全文明生产,严格安全操作规程及安全管理,做到日常工作中五不:不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,不酒后上班,不盲目作业。

  4、严格按规定落实各项安全检查,消灭火险、盗险,对上级下达的'整改通知,按要求如期完成。

  5、杜绝违章行为,开好安全车,保障乘客的安全。

  6、积极参加交运出租公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练,掌握作业所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

  三、检查考核办法

  1、按照交运出租公司部门月度工作质量考核表进行考核,考核结果存档,作为月、终表彰、奖罚的依据。

  2、部门主要负责人定期对员工进行管理检查,结果存档作为评比奖罚的依据。

  四、本责任书一式二份,部门、员工各执一份。本责任书自20xx1月1日起至20xx12月31日。

  部门主管(签字):员工(签字):

  日期:20xx年x月x日

  网约车安全生产责任书3

  为了确保公司“一岗双责”制度的贯彻实施,认真落实岗位安全责任制,根据公司规范化管理的要求,实行公司内部层层签订安全生产责任制,切实做到正常、有序、文明、安全生产,特制定安全生产责任书如下:

  一、全体员工要从讲政治的`高度认识安全生产的重要性,处处时时讲安全,人人都会抓安全,保证维修科各项安全生产工作正常运作。

  二、坚持上、下班制度,做到不迟到、不早退,有事提前请假。

  三、各工种严格按照各种安全操作规程进行作业,杜绝各种机械、责任事故发生。

  四、认真做好车间及例保站的消防安全。严禁明火作业,熟练掌握消防器材的使用方法。

  五、安全用电,严禁私拉乱接电线,工作灯必须使用低压灯,杜绝使用高压手灯,违者从严处理。

  六、新招收工人要进行岗前培训,使之遵守安全操作规程,避免机械和人身事故的发生。

  七、教育全体工作人员要做好自我保护,防事故、防偷盗,把一切隐患消灭在萌芽状态。

  八、持合同人是安全生产第一责任人,有权负责各自岗位的一切安全生产工作。

  九、车间及例保站要确保车辆慢进慢出,车不停稳,严禁工作人员上、下地沟,确保安全第一。

  十、严禁不经公司考核的驾驶员在工作区域内挪车,发现一起要处理一起。

  部门负责人签字:

  20xx年x月x日

  网约车安全生产责任书4

  为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,做到安全生产管理工作的标准化与规范化,预防和减少生产事故,保护公司财产安全和员工人身安全,签订本安全生产职责书如下:

  一、认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示,在总经理和安全生产领导小组的领导下负责企业的安全生产工作;

  二、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育,对新入厂职工进行厂级安全教育,组织对特种作业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全活动;

  三、组织制订、修订本企业安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全技术措施计划,提出安全技术措施方案,并检查执行情景;

  四、组织参加安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作;

  五、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作,使其贴合安全技术要求;

  六、深入现场检查,解决有关问题,纠正违章指挥、违章作业,遇有危及安全生产的紧急,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理;

  七、监督检查安全生产管理制度的执行情景;

  八、负责种类事故的汇总统计上报工作,并建立、健全事故档案,按规定参加事故的.调查、处理工作;

  九、负责对企业各单位的安全考核评比工作,会同有关部门认真开展安全生产竞赛活动,总结交流安全生产先进经验,进取推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法;

  十、检查和督促有关部门和班组搞好安生产管理工作,定期召开安全生产工作会议,不断提高基层安全管理人员的技术素质。

  十一、本职责书自签字之日起生效。

  网约车安全生产责任书5

  一、职责

  1.对公司安全生产负安全生产技术主管领导职责;

  2.在组织编制或修订技术或工艺规程时,必须贴合安全生产的`要求;

  3.进取采用安全生产的新技术和新工艺,淘汰落后的生产方式,改善作业环境,减轻劳动强度,减少职业伤害。

  二、目标

  1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

  2.重大设备事故为0;

  3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);

  4.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%;

  5.安全生产职责事故为0;

  三、奖惩考核办法

  依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

  四、说明

  主要负责人和总工程师签订安全生产职责书,总工程师逐条完成履职和目标,由总经理年终进行考核。

  总工程师签字:

  主要负责人签字:

  网约车安全生产责任书6

  为坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,继续贯彻落实好本企业“安全生产责任制及其相应的规章制度”,进一步提高全体职工的安全生产意识,防止各类事故的发生,确保安全生产管理目标的实现,特签订安全生产责任书如下:

  一、安全管理目标

  1、本企业不发生火灾、设备、中毒、行车等安全生产事故。 2、本企业因工因工死亡率为零,不发生重伤事故。

  二、企业分管负责人、车间主任、安全员职责

  1、负责做好所管范围的安全工作,对由于工作中出现事故承担责任,按照公司相关规定处理安全事故。

  2、负责本企业安全生产过程控制。如:杜绝职工无证上岗、纠正职工违章操作、督促职工正确穿戴劳保用品等。

  3、加强对隐患排查治理的整治工作,对查出的隐患必须限期整改。

  4、负责应急预案的制定及演练工作。

  5、发生安全事故,应第一时间通知上一级领导,并组织抢救,坚持“四不放过”的'原则对事故进行分析,配合提出整改措施和对事故责任者的处理意见,严禁对事故瞒报、隐报和漏报。

  三、企业职工职责

  1、主动学习并熟练掌握本岗位的操作规程,认真按安全操作规程进行生产操作,力争做到本班人身、设备安全事故双为“0”的目标。履行班组安全制度,做到“四不伤害”。

  2、以身作则,不违章指挥,不违章操作,及时反映和处理安全隐患,通晓事故防范事项,积极参加事故抢救。

  3、严格遵守公司制定的各项安全生产管理规定,严格遵守劳动纪律,服从本企业负责人、车间主任、安全员的生产指挥和领导。

  4、不擅自进入危险地带(高压、煤气区、特殊高温区),坚持做到上岗前4小时内不得饮酒,不在工作时间及工作区域内吸烟。

  5、上岗期间劳保齐全,佩戴标识,精神饱满,坚决不带情绪上岗,不带病上岗、特殊要求岗位不带手机上岗。

  6、每次在各种操作之前,务必坚持“一看、二准、三操作”的原则。

  7、积极配合车间主任、安全员做好隐患排查治理工作。

  8、始终把安全工作放在首位,在安全的前提下组织生产,当“安全和效益”发生冲突时,坚持安全第一的原则。

  9、发生安全事故,应第一时间通知上一级领导。

  四、奖惩办法

  1、完成安全生产目标且成绩显著的,在年终考核时给予适当奖励。

  2、不能完成安全生产目标的,给予通报批评,发生事故的按公司规定追究相关责任人的责任。

  五、本责任书一式二份,双方各执一份。

  六、本责任书自签字之日起执行,有效期一年。

  单位负责人签名:

  公司分管负责人签名:

  车间主任签名:

  本车间所有职工签名:

  20xx年x月x日

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