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安全考核目标责任书（精选10篇）
在现在社会，很多场合都离不了责任书，签订责任书有助于落实责任。那么责任书怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的安全考核目标责任书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
安全考核目标责任书1
为切实提高公司部门安全生产责任意识，确保我公司及全体职工的生命财产安全，构建"横向到边、纵向到底"全覆盖的安全生产责任体系，形成"各司其职、各负其责、齐抓共管"的安全生产管理格局，按照"管生产必须管安全"、"一级监督一级，一级对一级负责"的原则，落实"一岗双责"，公司总经理与安全环保部签订20xx年安全目标责任书。
一、工作目标
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大爆炸事故为零。
4、重大交通事故为零。
5、重大生产事故为零。
6、重大设备事故为零。
7、"三废"排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。
8、多人急性中毒事故为零。
9、轻伤率小于3‰。
10、最大限度的减少一般事故，安全隐患整改率达100%。
11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定各项工业卫生标准。
二、责任内容
1、贯彻执行国家、行业有关安全生产的方针政策、法律法规和标准规范。
2、监督检查企业的各类人员、各部门的安全生产工作及安全生产责任的落实。
3、协助主管领导组织制订本企业安全生产管理制度和安全技术(操作)规程，并检查执行情况。
4、组织制定环境管理规章制度。督促、检查公司的环境管理工作，及时消除环境、职业健康安全事件(事故)隐患。
5、组织安全教育培训和安全活动，开展安全思想意识和安全技术知识教育;总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。
6、组织对全公司危害辨识和风险评价信息进行评审，发布年度重大危险源清单，并监督重大危险源安全应急预案的编制和演练。
7、组织安全生产检查，督促隐患整改，对现场重大隐患和紧急情况有权令其停止作业。
8、督促企业和项目安全生产费用的正确使用，建立企业安全管理档案。
9、参加分包单位选择考核，对分包单位安全生产能力提出评价意见。
10、参加安全技术措施、安全专项施工方案的审核、专家论证。
11、参与重大工程项目机械设备、安全防护设施的验收。
12、检查督促有关部门和单位搞好安全装备的维护保养和管理工作，监督劳动防护用品的采购、供应和产品质量、防护性能检查，监督有毒有害作业人员得到劳动保护。
13、组织开展"安全生产月"等重大安全活动，组织安全考核评比，会同工会认真开展安全生产竞赛活动，总结、交流、推广安全生产先进管理方法、科研成果。
14、指导基层安全生产工作，定期召开安全专业人员会议。
15、编制生产安全事故应急救援预案，开展演练活动。
16、及时、如实报告生产安全事故，参加事故调查处理，建立事故档案。
17、负责公司职业健康安全和环境管理体系的运行指导与监控;实施内部管理体系审核，对发现的问题督促采取纠正措施及时进行整改。
18、组织开展安全生产评优评先表彰工作;对有关责任单位、责任人员进行考评。
19、负责与上级和地方有关安全主管部门的`对接联络。
20、指导监督本系统内各基层单位的安全责任制落实工作。
21、负责公司安全生产委员会的日常工作。
22、注重本部门安全信息的传递，确保及时、准确。
23、在各类评优中坚持安全生产"一票否决制"。
24、本部门处理不了的、不能处理的要及时向领导汇报请示。
三、考核
1、考核时间：本责任书有效期为一年。
即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、考核依据
1)国家、行业和地方有关安全生产管理有关法规、标准和规范。
2)公司有关文件要求。
3)本责任状。
3、考核方式：20xx年1月15日前，由部门自行总结报分管领导审核后，统一送安全生产委员会办公室存档整理，在20xx年第一次安委会上考核。
四、附则
本责任状一式2份，公司1份、部门1份，签字生效。
责任人：
20xx年xx月xx日
安全考核目标责任书2
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司20xx年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的`安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，特制订20xx年安全生产目标责任书。
一、工作目标：
1、安全事故为“0”。
2、职业病事故为“0”。
3、伤害事故为“0”。
4、安全隐患的整改率达100%
5、“三废”排放符合国家标准，污染事故为零。
6、法规规定的各项卫生标准
二、工作任务：
车间主任对本车间的安全生产全面负责，副主任在主任指定的工作范围内对安全工作负责，其职责是：
1、保证国家和上级安全生产法规、制度、指示在本车间贯彻执行。把安全工作列入议事日程，做到“五同时”。
2、组织制定车间安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。
3、组织对新职工进行车间安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，组织班组安全日活动，及时吸取工人提出的.正确意见。
4、组织全车间职工定期进行安全检查，保证设备、安全装置、消防、防护器材等处于完好状态。
5、组织各项安全生产活动。总结交流安全生产经验，表彰先进班组和个人。
6、严格执行有关劳保用品、保健食品、清凉饮料等发放标准。加强防护器材的管理，教育职工妥善保管，正确使用。
7、坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报主管部门和厂长批准后执行。
8、组织本车间安全管理网，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥班组安全员的作用。
三、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本责任书一式两份，双方各执一份。
安全生产办公室负责人签字：
责任人签字：
20xx年xx月xx日
安全考核目标责任书3
为了切实贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，确保“以人为本，安全生产”的落实，保证工程建设的顺利进行，同时保障现场一线全体员工人身健康与生命安全，经甲、乙双方协商，特此签订安全生产目标责任书。
一、企业安全生产目标定为年标化率达到省厅规定的本企业创安全生产文明施工标化工地(省、市、区级)个数，所有在建工程项目均达到文明施工合格以上。
二、企业安全生产指标，杜绝重大人员伤亡事故，轻伤率控制在万分之二以下，死亡率控制在零死亡。
三、企业法人代表安全生产责任
1、认真贯彻执行国家和市有关安全生产的方针政策和法规、规范以及规章制度，掌握本企业的安全生产动态，定期研究安全工作并向企业有关会议报告安全生产情况和安全技术措施，检查各项安全责任制的落实。对本企业安全生产负全面领导责任。
2、建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的'落实，以及提取创建文明标准化工地的专项资金。
3、领导编制和实施本企业中长期整体规划，以及年度特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。
4、领导并支持安全管理人员或其它部门的监督检查工作，并积极参与质量安全生产大检查。
5、发生重大伤亡事故，领导组织本企业有关部门或人员进行调查、分析，查清事故原因，查明事故责任人的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。
四、为切实提高安全生产积极性，特实行奖罚如下：
1、达到企业规定的安全生产目标要求奖8000元。
2、达不到要求罚5000元。
五、本责任书一式二份，甲、乙双方各执一份。
责任人签字：
20xx年xx月xx日
安全考核目标责任书4
为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，确保xx乡域企业财产和员工安全健康，本企业与xx乡政府签订以下安全生产目标和任务责任书。
一、安全生产目标
1、无重、特大及死亡事故发生。
2、工伤事故(直接经济损失3000元以上)为零。
3、火灾事故为零。
4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、安全生产责任
1、企业负责人是安全生产主体责任人。遵循贯彻“谁主管，谁负责”，“管生产必须管安全”的安全生产原则，对本企业的安全生产工作全面负责。
2、遵守落实《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法规，宣传贯彻执行各级党委政府有关安全生产的法规、制度和标准，认真落实和部署各项工作。
3、制定本企业的.安全生产计划，完善安全操作规程与检查制度。
4、检查督促本企业的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行企业的各项规章制度，加强安全生产管理，做到不违章、不违规。
5、定期组织对本企业进行安全(防火)检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报乡政府安监站。
6、组织新招员工和有关人员(实习、培训和外来施工人员)的入厂安全教育，员工上岗前、工种转换的安全培训以及安全宣传工作。
7、组织落实对本企业的生产设备的维护保养、确保设备正常运转、消防设施、安全标志不被破坏，通道和安全出口畅通;负责搞好食堂、员工宿舍的安全卫生和防火工作。
8、组织落实对本企业的安全生产事故的应急处理与救援预案并定期演练。
9、加强对本企业的特种设备、特种作业人员的管理、登记存档工作，并定期组织岗位技能培训，做好危险源登记工作，并做好防范措施。
10、如实向乡政府或上级安监部门报告安全生产事故。接受安全生产上级行政主管部门的检查、接受安委会安全生产工作的监督与指导，切实搞好安全生产工作，杜绝事故发生。
责任人签字：
20xx年xx月xx日
安全考核目标责任书5
为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，做好公司20xx年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证完成上级下达的安全控制指标，确保公司及全体职工的生命财产安全，减少事故和职业病的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，按照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的`原则，特制订20xx年安全生产目标责任书。
一、工作目标：
1.安全事故为“0”。
2.职业病事故为“0”。
3.伤害事故为“0”。
4.安全隐患的整改率达100%
5.法规规定的各项卫生标准
二、职工工作任务：
1、平时要认真学习贯彻执行国家和上级安全生产方针、政策、法律、法规、制度和标准，坚决服从厂(公司)安全生产领导小组的领导，争做好安全生产工作的模范。
2、认真学习和严格遵守企业安全生产领导小组颁布的各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，并有权劝阻制止他人违章作业。
3、精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。
4、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。
5、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。
6、加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。
7、上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。
8、积极参加各种安全活动。
9、有权拒绝违章作业的指令。
三、附则
1.本责任书有效期限为一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2.本责任书一式两份，双方各执一份。
责任人签字：
20xx年xx月xx日
安全考核目标责任书6
为严肃执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝安全事故的发生，确保公司的财产与员工的安全健康，经公司决定，生产工段长(班组长)与全体员工签订安全生产职责书。
1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零;
2、不发生火灾事故、中毒事件;
3、因工轻伤为零;
4、不发生刑事案件;
5、不发生环境污染事件;
6、不发生职业病;
7、不发生特大质量、工艺事故。
为实现上述目标，全体员工必须采取有力措施，认真履行职责。
1、服从领导指挥、管理。认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程规范。
2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级教育不准上岗。
3、在生产工作中要自觉履行自我的安全职责，严格执行[安全操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。认真执行交接班制度。
4、对自我岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取措施，并上报主管领导和安全生产管理部门。
5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外直至追究法律职责。
6、保证本岗位工作地点和设备、工具的.安全、整洁、保证安全防护装置有效，不擅离岗位，正确使用好劳动防护用品。
7、学习安全知识，积极参加各种形式的培训，开展技术革新，为企业改善劳动条件提出合理化提议。
8、及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作。
9、生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。
10、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
11、如果有违反《安全生产管理制度》、《安全操作规程》和《员工手册》里所要求的，按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的，依法追究刑事任。
12、对本年度出色完成安全生产指标的优秀员工给予奖励。本职责书一年签一次，自签订之日起生效，委托各主管领导与员工签约并监督。
xx有限公司：
20xx年xx月xx日
安全考核目标责任书7
第1条为切实搞好安全生产管理，有效地揭制各类事故的发生，层层落实安全生产责任制，全面完成各项指标任务，促进我矿持续、稳定、健康发展和有利社会的稳定，确保本矿从业人员的生命和财产安全，特签定此安全生产目标责任书。
第2条认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针政策，牢固树立“以人为本、安全发展”的理念，严格按照《煤矿安全规程》、《防治煤与瓦斯突出规定》、《矿井通风与安全》的规定要求，搞好矿井“一通三防”工作。
第3条全年安全考核指标：
第一款杜绝重伤以上人身事故和较大非人身事故；地面杜绝重伤及以上人身事故和性质严重的非人身事故，实现安全年；
第二款“一通三防”重大隐患为零；
第三款有毒有害气体、通风设施等检查符合《煤矿安全规程》要求，检查率达100%；
第四款隐患整改合格率达100%；
第五款措施执行率达100%；
第4条在矿井总工程师的领导下紧紧围绕矿井通风安全开展工作，本着为企业负责、为矿井安全工作负责、为总工程师负责、为本职工作负责、为全矿职工生命安全负责的思想为总体的'工作思路。
第5条定期或不定期对“一通三防”灾害隐患事故进行分析，配合协助矿长、总工程师（技术负责人）制定灾害预防措施和处理计划，并落实实施到位。
第6条对“一通三防”工作做好统筹安排，带领瓦检员定期或不定期对“一通三防”检查巡查和维护并每班安排瓦检员对井下进行现场管理，检查地点和次数符合《煤矿安全规程》要求。通风设施安装维护到位。
第7条协助和配合矿领导组织定期的安全检查和自查，对查出存在的安全隐患问题进行登记上报矿领导，并及时落实整改完善合格。
第8条在现场管理中，严格制止“四违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、违责行为），在瓦斯超限的情况下，立即停电、撤人采取措施进行处理。严禁瓦斯超限作业。严格执行“一炮三检”和“三人联锁”放炮制度。
第9条认真履行法律、法规规定的其它职责。
第10条对检查仪器、仪表定期效检，严禁超检使用。
第11条瓦斯台帐、日报、检查记录手册和牌板必须按时认真填写规范，数据一致，每班不得漏检、假检。
第12条按时参加矿组织召开的各种会议，并对“一通三防”工作、作出全面汇报。
第13条认真学习相关业务知识、法律、法规、切实加强责任心，不断提高业务技术水平。不违章作业、不违章蛮干。
第14条严格执行矿井领导轮流带班下井作业规定，在轮流带班下井期间，负责当班井下安全生产、质量标准化执行、人员组织安排、隐患查处与落实整改，对当班井下的安全生产全面负责，是当班井下现场的第一负责人。
第15条以上第一至十四条年终进行逐条考核，按照源丰煤矿20xx年相关文件规定进行奖罚。奖罚年终兑现。
第16条此安全目标责任书一式二份，煤矿留存一份，通防副总一份。
责任人签字：
20xx年xx月xx日
安全考核目标责任书8
为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强安全生产管理，明确各方安全责任，确保各项安全工作目标的实现，根据国家有关法律法规和公司安全管理制度，经甲乙双方协商一致，签订本安全考核目标责任书。
一、安全考核目标
1.杜绝死亡事故、重伤事故和重大火灾、爆炸、中毒、环境污染等事故的发生。
2.减少轻伤事故的发生，轻伤事故率控制在[具体数值]以内。
3.严格执行安全管理制度，确保安全隐患整改率达到100%。
4.加强安全教育培训，员工安全培训率达到100%，特种作业人员持证上岗率达到100%。
5.积极开展安全文化建设，提高员工的安全意识和自我保护能力。
二、甲方责任
1.制定并完善公司安全管理制度和安全操作规程，为乙方提供必要的安全工作条件和安全防护用品。
2.定期组织安全检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。
3.对乙方的安全工作进行指导、监督和考核，对乙方的安全业绩进行评价和奖励。
4.组织开展安全教育培训和安全文化建设活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。
5.为乙方提供必要的安全技术支持和服务，协助乙方解决安全工作中遇到的问题。
三、乙方责任
1.严格遵守国家有关法律法规和公司安全管理制度，认真履行安全工作职责。
2.建立健全本部门/个人的安全管理制度和安全操作规程，明确安全责任，确保安全工作落到实处。
3.加强安全隐患排查治理，及时发现和消除安全隐患。对发现的重大安全隐患，要立即报告甲方，并采取有效措施进行整改。
4.组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。确保员工安全培训率达到100%，特种作业人员持证上岗率达到100%。
5.加强安全文化建设，积极营造良好的安全氛围。组织开展安全活动，提高员工的`安全意识和自我保护能力。
6.发生安全事故时，要立即组织抢救，并及时报告甲方。要按照“四不放过”的原则，认真调查处理安全事故，查明事故原因，明确事故责任，落实整改措施。
四、考核与奖惩
1.甲方将按照本责任书的要求，对乙方的安全工作进行考核。考核结果将作为乙方年度绩效评价的重要依据。
2.对完成安全考核目标的乙方，甲方将给予表彰和奖励。对未完成安全考核目标的乙方，甲方将给予批评和处罚。
3.对发生安全事故的乙方，甲方将按照国家有关法律法规和公司安全管理制度的规定，追究乙方的责任。对造成重大安全事故的，甲方将依法追究乙方的法律责任。
五、附则
1.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本责任书自签订之日起生效，有效期为一年。
3.本责任书未尽事宜，按照国家有关法律法规和公司安全管理制度的规定执行。
负责人：
20xx年xx月xx日
安全考核目标责任书9
为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全管理，落实安全责任，确保安全生产目标的实现，甲乙双方特签订本安全考核目标责任书。
一、安全目标
1.杜绝死亡事故和重伤事故的发生。
2.减少轻伤事故的发生，轻伤事故率控制在[具体数值]%以内。
3.不发生重大火灾事故、爆炸事故、中毒事故和环境污染事故。
4.安全隐患整改率达到100%。
二、甲方责任
1.认真贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策，建立健全安全管理制度和安全管理机构。
2.为乙方提供必要的安全工作条件和安全防护用品。
3.定期对乙方进行安全培训和教育，提高乙方的安全意识和安全技能。
4.对乙方的`安全工作进行监督检查，及时发现和纠正安全隐患。
三、乙方责任
1.严格遵守国家有关安全生产的法律法规和甲方的安全管理制度，认真履行安全工作职责。
2.建立健全本部门/个人的安全管理制度和安全管理机构，明确安全责任人。
3.定期对本部门/个人的员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能。
4.加强安全隐患排查治理，对发现的安全隐患及时进行整改，确保安全生产。
5.严格执行安全操作规程，杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为。
6.发生安全事故时，及时组织抢救，并按照规定及时报告甲方和有关部门。
四、考核与奖惩
1.甲方将按照本责任书的安全目标对乙方进行考核，考核结果作为乙方年度绩效考核的重要依据。
2.对完成安全目标的部门/个人，甲方将给予表彰和奖励。
3.对未完成安全目标的部门/个人，甲方将给予批评和处罚，并追究相关责任人的责任。
五、附则
1.本责任书自签订之日起生效，有效期为一年。
2.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
负责人：
20xx年xx月xx日
安全考核目标责任书10
为了认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产管理，落实安全生产责任，确保实现安全生产目标，特签订本安全考核目标责任书。
一、考核目标
1.杜绝死亡和重伤事故，轻伤事故率控制在[具体百分比]以内。
2.不发生重大火灾、爆炸、中毒、坍塌等安全事故。
3.严格遵守国家安全生产法律法规和公司安全管理制度，确保安全投入到位，安全设施完好有效。
4.积极开展安全教育培训和安全文化建设，员工安全意识和安全技能明显提高。
5.认真落实安全隐患排查治理制度，隐患整改率达到[具体百分比]以上。
二、甲方责任
1.制定并完善公司安全管理制度和安全操作规程，为乙方提供必要的安全工作条件。
2.定期组织安全检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。
3.组织开展安全教育培训和安全文化建设活动，提高员工安全意识和安全技能。
4.对乙方的安全工作进行监督、检查和考核，及时表彰和奖励安全工作先进单位和个人，严肃查处安全事故责任单位和责任人。
三、乙方责任
1.严格遵守国家安全生产法律法规和公司安全管理制度，认真履行安全生产职责。
2.制定并落实本单位的安全工作计划和安全措施，确保安全目标的'实现。
3.加强安全管理，建立健全安全管理机构和安全管理制度，配备专（兼）职安全管理人员。
4.组织开展安全教育培训和安全文化建设活动，提高员工安全意识和安全技能。
5.认真落实安全隐患排查治理制度，定期开展安全检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患。
6.加强对重大危险源的管理，制定并落实重大危险源监控措施，确保重大危险源安全运行。
7.发生安全事故后，立即组织抢救，保护事故现场，并及时向甲方报告。同时，积极配合有关部门进行事故调查处理，按照“四不放过”原则，严肃追究事故责任单位和责任人的责任。
四、考核与奖惩
1.甲方按照公司安全考核办法对乙方进行考核，考核结果与乙方的绩效工资、奖金等挂钩。
2.对实现安全考核目标的单位和个人，甲方给予表彰和奖励；对未实现安全考核目标的单位和个人，甲方给予批评和处罚。
3.对发生安全事故的单位和个人，按照国家有关法律法规和公司安全管理制度进行处理。
五、附则
1.本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本责任书自签订之日起生效，有效期为[具体时间段]。
负责人：
20xx年xx月xx日
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