安全生产责任书

时间:2022-10-30 21:30:16 责任书 我要投稿

安全生产责任书(通用15篇)

  在社会一步步向前发展的今天,越来越多地方需要用到责任书,签订责任书可以有效强化及责任,明确目标方向。你所接触过的责任书都是什么样子的呢?下面是小编为大家整理的安全生产责任书,希望能够帮助到大家。

安全生产责任书(通用15篇)

安全生产责任书1

  为加强物流部的仓储安全生产管理工作,贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,逐级落实安全生产的各项管理措施,避免安全事故的发生,确保公司员工和公司财产的安全,及时发现和处理安全隐患。根据“谁主管,谁负责”的`原则,特制订《仓储安全生产管理责任书》,并与各仓间保管员签订《仓储安全生产管理责任书》,具体内容如下:

  一、公司管理要求

  1、遵守国家有关安全生产的法律、法规,坚持“以人为本,安全生产”的管理理念,抓好安全教育、培训工作,贯彻落实公司安全生产的管理要求;

  2、定期组织和参加安全生产会议,建立并完善安全生产台账;

  3、特种设备(叉车)必须由专人持证上岗操作,明确“谁使用、谁负责”的原则,并定期做好检查、维护、保养等工作;

  4、传动设备(爬坡机)使用仓间必须严格按照操作流程规范操作,作业时爬坡机两端必须有专人负责,明确“谁使用、谁负责”的原则,并定期维护、保养;

  5、严禁在库区吸烟、使用明火;

  6、严禁在库区私自接线充电;

  7、严禁堵塞消防通道、安全通道,确保各类消防设施、设备完好;

  8、工作期间严禁饮酒,禁止酒后操作一切仓储设施、设备;

  9、严禁员工将未成年子女带入工作场所;

  10、下班后各仓间必须锁好门窗、切断电源。

  二、目标责任

  1、严格遵守国家法律、法规和公司各项规章制度;

  2、服从工作安排,自觉维护公司利益;

  3、确保责任区无火灾事故、无安全事故;

  4、确保无重大违纪事件。

  三、考核

  1、责任人在落实安全目标责任后,公司按规定进行考核;

  2、责任人在工作中对公司有重大贡献,公司视情况给予一定的奖励和表彰;

  3、由于责任人造成的损失,按考核标准规定承担相应损失;

  4、责任人违反公司规章制度的,按规定条款予以处罚;触犯法律、法规的,由公安机关追究刑事责任。

  四、本责任书自双方签订之日起生效,具有合同同等效律。双方各执一份,共同遵守。

  仓间责任人:____________

  日期:____________

  部门负责人:____________

  日期:____________

  杭州新花海商贸有限公司

  日期:____________

安全生产责任书2

  一、为保护公司财产和员工人身安全,保证公司生产经营工作顺利进行,必须做到层层把关,处处落实,将管理制度,工作责任落到实处,落实到具体责任人。根据国家有关劳动保护法律、法规,结合公司的实际情况,特制定本责任书。

  二、公司安全生产工作以“安全第一,预防为主”为方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产。

  三、各分管(部门)负责人为本部门安全生产责任人,负责本分管范围(部门)的安全生产和安全教育工作,贯彻落实公司安全生产制度,制定并组织实施本部门的安全生产工作实施细则,同时督促检查,确保安全生产工作的顺利开展。

  四、各分管(部门)负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责;谁安排、谁负责;谁带班、谁负责”的原则,层层落实安全生产责任制,明确安全生产工作的重点,做到事事有人管,在安全生产工作中不留空白。

  五、各部门必须设立专(兼)职安全生产管理人员,负责本部门的日常安全生产督促检查工作,及时发现问题,解决问题,并做好记录,每月将安全检查记录上报安监部,积极配合安监部落实安全生产责任制。

  六、各分管领导(部门)必须加强本范围(部门)安全生产教育工作。务必让员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想,在工作中严格执行各项安全管理规定,遵守安全生产规章制度。

  七、提高分管范围(部门)员工的安全保护意识,做到“三不伤害”。

  八、分分管(部门)负责人要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作,发现隐患及时整改,多提有助于安全生产的`合理化建议。

  九、发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“四不放过”的原则。

  十、单位发生各类安全事故按公司安子1号文件《安全生产管理制度》进行考核。

  十一、本责任书一式两份,本单位留存一份,安监部存档一份。

  甲方:(签字)

  乙方:(签字)

  年 月 日 年 月 日

安全生产责任书3

  XX年安全生产责任书

  为强化企业安全管理,牢固树立坚持“安全第一,预防为主”的安全生产管理方针,贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施,进一步提高公司全员安全责任意识,防止各类安全事故的发生,确保公司XX年安全管理目标的实现,为企业稳定运行和效益增长提供良好的.安全经营环境,根据上级的统一部署和企业的实际情况,特下达XX年安全工作责任书。

  一、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程,做到安全目标明确,安全措施落实,安全人员到位,保证各项工作的正常有序开展。

  二、建立健全安全工作管理网络,分工明确,责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式,全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施,从公司大局出发,督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。

  三、各部门必须把安全放在各项工作第一位,根据部门特点规范各项工作和安全监督,严格按照“三不放过”原则,全面掌握安全工作情况,按月做安全总结分析,按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。

  四、加强部门自查,规范内部安全管理,消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题,着力构建点线面结合,人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查,要求每月不少于一次,发现隐患,及时整改,不留死角,隐患整改率要达到100%,预防各类安全事故的发生。

  五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标,实现“四无一杜绝”总目标:无重大火灾和交通事故,无重大人身和资产损害事故,杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创建安全企业的目标。

  六、因安全工作不重视,措施不得力,发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。

  本责任状从XX年1月1日至12月31日经签字生效。

  总经理:

  副总经理:

  部门责任人:

  XX年月日

安全生产责任书4

  为坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,继续贯彻落实好本企业“安全生产责任制及其相应的规章制度”,进一步提高全体职工的安全生产意识,防止各类事故的发生,确保安全生产管理目标的实现,特签订安全生产责任书如下:

  一、安全管理目标

  1、本企业不发生火灾、设备、中毒、行车等安全生产事故。 2、本企业因工因工死亡率为零,不发生重伤事故。

  二、企业分管负责人、车间主任、安全员职责

  1、负责做好所管范围的安全工作,对由于工作中出现事故承担责任,按照公司相关规定处理安全事故。

  2、负责本企业安全生产过程控制。如:杜绝职工无证上岗、纠正职工违章操作、督促职工正确穿戴劳保用品等。

  3、加强对隐患排查治理的整治工作,对查出的隐患必须限期整改。

  4、负责应急预案的制定及演练工作。

  5、发生安全事故,应第一时间通知上一级领导,并组织抢救,坚持“四不放过”的原则对事故进行分析,配合提出整改措施和对事故责任者的处理意见,严禁对事故瞒报、隐报和漏报。

  三、企业职工职责

  1、主动学习并熟练掌握本岗位的操作规程,认真按安全操作规程进行生产操作,力争做到本班人身、设备安全事故双为“0”的目标。履行班组安全制度,做到“四不伤害”。

  2、以身作则,不违章指挥,不违章操作,及时反映和处理安全隐患,通晓事故防范事项,积极参加事故抢救。

  3、严格遵守公司制定的'各项安全生产管理规定,严格遵守劳动纪律,服从本企业负责人、车间主任、安全员的生产指挥和领导。

  4、不擅自进入危险地带(高压、煤气区、特殊高温区),坚持做到上岗前4小时内不得饮酒,不在工作时间及工作区域内吸烟。

  5、上岗期间劳保齐全,佩戴标识,精神饱满,坚决不带情绪上岗,不带病上岗、特殊要求岗位不带手机上岗。

  6、每次在各种操作之前,务必坚持“一看、二准、三操作”的原则。

  7、积极配合车间主任、安全员做好隐患排查治理工作。

  8、始终把安全工作放在首位,在安全的前提下组织生产,当“安全和效益”发生冲突时,坚持安全第一的原则。

  9、发生安全事故,应第一时间通知上一级领导。

  四、奖惩办法

  1、完成安全生产目标且成绩显著的,在年终考核时给予适当奖励。

  2、不能完成安全生产目标的,给予通报批评,发生事故的按公司规定追究相关责任人的责任。

  五、本责任书一式二份,双方各执一份。

  六、本责任书自签字之日起执行,有效期一年。

  单位负责人签名:

  公司分管负责人签名:

  车间主任签名:

  本车间所有职工签名:

  年 月 日

安全生产责任书5

  为了加强对班组的施工安全目标管理,保证班组切实落实好各项安全措施,保证班组在各项施工中无事故,落实“谁主管、谁负责”的原则,将责任落实下去,特制定本安全生产责任书。

  一、目标指标:

  1、无死亡、无重伤、无火灾,轻伤事故率3‰。

  2、职工安全教育率100%。

  3、分部分项,各工序安全交底率100%。

  二、确保措施:

  施工班组组长是安全施工的关键人物,对施工现场的情况,班组人员的思想状况,施工环境的变化,班组人员的调动,他既应熟悉又要招待起着安全施工的主导作用,因此:

  1、班组长是班组的第一安全责任人,对施工安全负全面责任。因此,要坚决贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和政策,全面执行国家《劳动法》,强化安全管理,接受公司、项目部及有关部门的安全检查和指导。

  2、负责本班组人员的安全和身体健康,要熟悉本班组人员思想、技术、身体状况等,要根据每个人的实际安排适当工作。

  3、要努力学习技术,教育本班组人员熟悉本工种的操作规程,严格执行安全生产的规章制度,在任何情况下,均不得违章蛮干,有权拒绝一切违章指令,并可向上级报告。

  4、组织班组的`安全活动,开好班前、班后安全会,对新调入的工人进行现场安全教育,接受专职安全员的指导。

  5、要经常检查作业区的安全施工情况,发现问题及时解决,对于不能解决的问题要采取临时性控制措施并及时上报。否则,对重大事故隐患和违章要给予必要的经济处罚。(交叉作业造成的事故后果,哪方造成事故哪方负责)

  6、要加强对施工机具使用保养的管理,要讲明操作方法和注意事项,按照操作规程操作,必须持证上岗操作机具,经常检查使用情况,预防事故的发生。

  7、加强安全宣传和安全教育,对本班组的人员进行分部分项、工序的安全技术交底率要达到100%,安全教育率要达到100%。

  8、因安全工作不落实,造成各类人员、设备、火灾、交通等事故,根据公司《安全生产奖惩制度》给予处罚。

  项目工程

  项目部经理:

  施工班组长:

  年月日

安全生产责任书6

  一、总体目标

  为确保实现公司20xx年安全目标, 向公司承诺:保证严格履行公司赋予的安全职责,全面完成公司下达的安全各项目标。XXX有限责任公司总经理特与总工程师签订本目标责任书。

  二、目标及控制指标:

  1、 因安全技术不到位造成的人身重伤、死亡事故为零;

  2、 因安全技术不到位造成的重大设备事故为零;

  3、 因安全技术不到位造成的重大火灾事故为零;

  4、 因安全技术不到位造成的重大爆炸事故为零;

  5、 因安全技术不到位造成的结构垮(坍)塌事故为零;

  6、 因安全技术不到位造成的职业病为零;

  7、因安全技术不到位造成的.一般机械设备事故控制在6起以内,百万元产值机械事故损失为210元;一般火灾事故控制在5起以内,百万元产值火灾损失为100元;

  8、生产中因安全技术不到位造成的生产区域噪声、粉尘、废水排放、废气排放和固体废物处置不当情况为零;

  三、 安全环保、消防职责:

  1、按照 “谁主管谁负责”的原则,对公司的安全技术负主要责任。

  2、敦促组织制订、修订和审查安全技术规程及安全技术措施计划,审查安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目,保证技术上切实可行,并监督组织实施的情况。

  3、坚持贯彻“五同时”原则,所管辖部门的安全技术职责履行情况。

  4、组织或监督组织公司技术力量对公司内发生的事故进行安全、工艺、设备的技术原因分析、鉴定,提出安全技术上的改进措施或工艺、设备技术的安全要求,并及时向主管领导报告。

  5、参加定期召开的安全技术工作会议,为及时解决存在的安全技术问题行使建议或指导及审核、审定或批准的职责。

  6、加强安全技术管理,积极采用安全先进技术和安全防护装备,组织研究落实重大事故隐患整改方案。

  7、在组织新建、扩建、改建基本建设项目以及技术改造项目的设计、施工和投产时,做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产,并符合国家规定的标准。

  8、组织相关安全技术人员开展设备及生产过程中的危险源识别工作。

  9、组织安全技术人员对公司应急救援与处置预案及应急演练方案进行编写和修订,并对预案及方案进行审核。

  四、责任期限

  20xx年 1月 1日——20xx年12月31日

  五、考核奖惩办法

  按照公司《安全生产奖惩规定》执行。

  公司总经理签字:

  总工程师签字:

  日期:

安全生产责任书7

  为进一步加强市场安全生产工作、靠实安全生产责任,确保市场安全、有序运营,特签订本责任书。

  一、经营者的责任

  1、市场内任何单位和个人,都有维护安全生产、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。

  2、市场内任何单位、经营者和消费者,禁止在消防通道内停放车辆、堆放货物及乱搭乱建棚帐,必须在指定的位置经营和停放车辆,不得堵塞消防通道。

  3、市场内所有经营者和消费者,必须严格执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》和《甘肃省实施<消防法>办法》,必须遵守《市场消防管理办法》中的十条严禁: ①严禁在市场内吸烟;

  ②严禁在消防通道内摆放商品、乱搭设棚帐;

  ③严禁在消防通道内停放各种车辆;

  ④严禁在市场内有吃、住、经营三合一的.现象出现;

  ⑤严禁在市场明火及露天明火经营餐饮;

  ⑥严禁在市场使用蜂窝煤、电热毯、电炉子、电暖器; ⑦严禁在市场经营气体打火机、油漆等易燃易爆物品; ⑧严禁在市场内焚烧垃圾和燃放烟花爆竹;

  ⑨严禁在市场私自拆装、移动电源和在电源处乱放物品; ⑩严禁在市场内从事违反安全生产要求的各项活动。

  4、驻市场内各单位,必须按照市场规定,在加强单位内部防火安全的同时,管理好各自门前出租摊位的消防安全。

  二、追究责任

  对不落实以上各自责任和违反《市场消防管理办法》的一切行为,将视其情节进行教育、罚款、停业整顿,情节严重的依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》和《甘肃省实施<消防法>办法》移送公安消防部门追究当事人的法律责任。

安全生产责任书8

  为保障车间、班组安全生产的顺利进行,维护职工人身和企业财产安全,根据厂《安全生产标准化手册》及相关安全生产规章、规程,特制订本责任书。

  1、企业安全生产以“安全第一,预防为主,全员参与,综合治理”的方针,坚持生产经营服从安全需要的原则,确保实现安全生产和文明生产;

  2、班组在车间负责人的领导下开展安全工作,各班组组长为本班组安全生产第一责任人,负责本班组安全生产管理和安全教育工作,组织落实班组安全生产责任制,执行企业安全生产管理制度和规程,确保安全生产工作的`顺利开展;

  3、车间负责人对班组的生产任务与安全工作同时计划、布置、检查、总结、评比;

  4、班组认真开展安全活动,通过班组会、宣传栏等活动,使班组成员熟悉本厂安全管理制度,掌握安全操作规程,明确职工安全生产的权利与义务,提高安全防范意识,掌握事故应急处置方法;

  5、班组经常性地开展安全生产检查,及时发现、治理安全生产隐患,并向本车间领导汇报。

  6、杜绝本班组成员违章指挥、违反操作规程、违反劳动纪律“三违”现象,特种设备、特殊工种需持证上岗;

  7、掌握本班组安全危险因素和职业病危害因素,督促班组成员正确使用劳动防护用品,防止工作中的职业危害;

  8、班组之间开展安全互查,做好生产和安全工作的相互衔接,班组负责人对本班组人员的安全事项进行交底;

  9、发生人身、设备事故立即报告车间、厂级负责人,在厂、车间的领导下按“四不放过”原则处理发生的事故;

  10、责任书自签字后生效,有效期一年,每年年终进行考核。考核按企业《安全生产奖惩制度》、《xx电力设备修造厂员工绩效考核办法》和车间考核管理制度予以奖惩;

  11、如遇负责人变动,应及时做好交接工作并续签,考评结点为交接时间;

  12、本本责任书一式二份,车间与班组各执一份。

  车间负责人:(签章)

  班组负责人:

安全生产责任书9

  一、安全部人员安全职责:

  1、认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,深化安全生产的“双基”工作;

  2、严格遵守国家、各级政府、主管部门的安全生产法律、法规及公司制定的各类安全规章制度;

  3、认真开展各类安全检查活动,及时发现和消除安全隐患;采取积极措施预防、控制安全隐患;

  4、积极开展安全生产宣传教育活动,做好对义务消防队员及外来入库人员的防火宣传、防火教育、安全告知等,提高全员安全意识;

  5、加强对安全设施设备的监督、检查工作,确保设施设备状态良好;

  6、加强对环保工作的监督和管理,确保废水、废气、噪声、废渣达标排放;

  7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。识别安全教育需求,组织制定安全教育培训计划;

  8、加大对公司操作、维修等其它部门人员及承包商施工人员的安全管理工作,监督、检查以上人员安全规章制度、安全操作规程的执行情况,劳保用品的配戴情况等;

  9、加强对出入库车辆人员的安全管理工作,确保出入人员车辆符合公司要求;

  10、组织实施全员安全教育培训和应急演练,不断提高员工的消防安全技能;

  11、作为事故应急小组成员的`,应明确职责,切实履行。

  二、目标:

  1、安全、环保、职业健康安全零事故。

  2、按计划参加培训率达90%。

  3、按计划参加班组活动率达90%。

  4、安全设施设备完好率达100%。

  5、日常巡护、安全检查有效率100%。

  6、安全教育培训计划完成率100%。

  三、奖惩办法:

  1、年内公司将对以上目标进行考核,达到目标要求的,进行表彰奖励,达不到目标要求的,公司视情节给予处罚。

  2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。

  3、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

  4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的,对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  责任人签字:日期:

  部门主任签字:日期:

安全生产责任书10

  为了切实保障每位员工的人身安全,使“安全第一,预防为主”的思想牢记在心中,落实到行动上,特订立如下安全责任书:

  1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育,经考核合格后方能上岗工作。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练,努力学习安全生产知识,提高安全技术水平和防范事故的能力。

  2、上、下班途中自觉遵守交通规则。

  3、遵守劳动纪律,熟悉本岗位安全操作规程,熟练掌握本岗位安全操作技能,熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度,记录清晰、真实、整洁,并保持工作场地清洁,做到“三不伤害”(即:不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害)。

  4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁,生产施工器具摆放有序;未经批准,不得拆除安全防护装置,不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等,非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线。

  5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护,发现异常应妥善处理,及时上报,并认真做好记录。

  6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品,每个员工必须正确佩(穿)戴和使用,妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。

  7、不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业,有权拒绝各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时,要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的.情况下,员工有权拒绝作业。

  8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查,准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况,发现不安全隐患要及时处理,不能处理的要及时上报,并对安全隐患提出整改建议。

  9、认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。

  10、不得在工作场所内吸烟,不得烧电炉或明火取暖,严格遵守单位防火等安全制度。

  11、不得乱倒剩饭剩菜,不得随地大小便,不准吵闹斗殴,努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生,防止病虫害。

  12、按时参加公司组织的员工健康体检活动。

  13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车)。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆,严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车,不强行超车。

  xx、严格遵守公司保密制度。

  15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规。

  16、发现安全事故,应在1小时内向部门负责人报告。并积极参加事故抢险,如实向事故调查人员反映情况。

  以上规定,望认真执行,切实做到。若有违反者,年终不得评先;由此造成的后果责任自负,情况严重者,将处以罚款乃至除名。

  此责任书一式三份,员工、部门、公司安委办各执一份。

  部门(经理签字、部门盖章)

  员工 (签字)

安全生产责任书11

  为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,全面落实集团公司各子、分公司安全生产责任制,强化安全管理,有效遏制重、特大事故的发生,维护集团各子、分公司正常的生产、工作和生活秩序,确保员工生命和公司财产的安全,特与签订××××年度安全生产责任书

  一、责任对象

  行政第一负责人是安全生产第一责任人,分管安全生产工作的领导是安全生产直接责任人,对本单位安全生产工作负全面责任。

  二、责任目标

  1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准,制订本单位安全生产年度计划,并列为本单位的重要议事日程,每月至少召开一次安全生产工作例会,研究解决安全生产中的'重大问题;每月至少组织一次全面及专项安全生产检查,并有检查记录凭证。

  2、加强组织领导,行政一把手要负总责。各单位应当根据人事变动情况及时调整安全生产管理机构,确保工作不受影响。

  3、建立自上而下的安全生产责任网络。层层签订安全生产责任状,责任落实到人。

  4、依照 “谁的隐患谁整改”的原则,认真抓好各类事故隐患整改和各类危险源监控工作,遏制重特大事故的发生。要对本单位内的重、特大事故隐患进行普查、登记、建档,并及时进行整改,通过整改达到无隐患的目的。一时难以整改的,必须采取有效监控措施。隐患整改完毕后要有完整的报告。

  5、各单位要建立和完善安全生产管理机构、管理体系建设,队伍配齐、人员到位,必要的设施设备。

  6、认真贯彻《安全生产法》并抓好宣传培训工作。扎实开展好“安全生产宣传月”、“道路交通安全宣传周”等一系列宣传教育活动,营造安全氛围,提高员工安全意识,并做好安全技能培训工作。新工人的三级安全教育率达100%,特殊岗位人员持证上岗率达100%。

  7、按照“四个不放过”的原则(即事故原因没有查清不放过,事故责任人没有得到处理不放过,广大干部职工没有受到教育不放过,同类事故的防范措施没有落实不放过),严肃查处各类重大事故。对发生的事故要在国家规定的期限内结案,结案率达100%,重特大事故应按要求及时向上级主管部门写出书面报告。

  8、认真完成好集团公司部署的安全生产方面的各项工作。

  三、本安全生产责任书一式两份,各子、分公司及集团公司安全管理部门各留一份。

  责任单位:

  责任人签字

安全生产责任书12

  为了加强车间安全生产管理,确保公司财产和员工生命安全,根据国家《安全生产法》、《消防法》等有关法规规定,并结合车间实际情况,岗位负责人与本岗位员工签订安全生产责任书,本责任书自20xx年1月1日起到20xx年12月31日止,具体条款如下: 岗位生产安全、消防安全责任:

  1、 各岗位员工应严格执行安全生产制度。严格执行公司、车间生产安全及消防安全各项规章制度和安全操作规程,杜绝违章作业、违反劳动纪律现象,加强安全生产工作的自我约束和自我激励,主动搞好安全生产。

  2、 接受公司和车间的安全生产检查,对公司和车间对查出的事故隐患要定出整改时间、定出切实可行的整改措施,按时完成整改,消除安全、消防隐患,并将整改情况及时反馈给主管部门和车间。对整改不及时而引发事故者,按公司和车间安全管理有关规定接受处理。

  3、 加强所使用设备、安全消防设施等的维护和保养,确保设施安全完好运行。做好设备安全维护,严格执行公司设备安全管理相关制度。

  4、 接受公司和车间、班组的安全教育和培训,员工接受安全教育率100%。特种作业人员必须持证上岗,无证人员不得从事特种作业。

  5、 在确保安全的前提下进行生产,始终把安全工作放在首位,当安全与生产、效益发生矛盾时,坚持安全第一的原则。不得违背国家法规和公司安全管理制度相抵触的.指令,杜绝违章作业。

  6、 发生事故应立即上报,并积极抢救伤员,保护好现场,采取必要的措施防止事态扩大。参加事故分析会,按整改措施举一反三彻底整改。严禁隐瞒不报。

  7、 做好安全用电管理,发现隐患及时上报,并教育徒弟和相关人员安全用电。

  8、 对易燃、易爆危险化学品做到分类存放,对不能混装或施救方法不同的危险品,必须严格进行隔离。领取、使用和保管双人复核,并及时填写记录。并正确佩戴、使用劳动保护用品,劳保用品损坏应及时领取更换。

  9、 严禁盗窃、违法等重大事故的发生。外出严格遵守交通规则,保证交通安全。

XXX

  20xx年XX月XX日

安全生产责任书13

  为了加强安全生产的管理、预防和减少工伤事故的发生,使安全管理工作做到人人关心,人人参与,特制定岗位责任书。

  甲方:

  乙方:

  第一条:甲方为公司部门负责人,为本部门的安全生产负责人,乙方为生产一线的工作人员,为本岗位的安全生产直接负责人。

  第二条:甲方为乙方提供机械设备等及其配套的安全防护用品与技术性的防护措施,并不断的改善员工的作业环境及设备的`更新。

  第三条:乙方必须遵守公司的各种规章制度及各种设备的安全操作规程,禁止违章指挥和违章操作,其主要内容包括:

  1、新员工入公司前必须接受岗前培训后方可上岗作业,转岗及变换工种;或放长假复工及工伤复工的都必须接受安全教育在培训后方可上岗。

  2、在本岗位工作要懂得本岗位的安全操作规程,发现安全隐患后要及时提出整改意见并上报。

  3、正确操作,精心维护设备,保持作业环境的整洁,搞好安全生产。

  4、上岗前必须按规定着装,不能穿拖鞋上班。并正确佩带防护用品,妥善保管防护用品及消防器材。

  5、乙方有义务参加公司举办的各种安全活动。

  第四条:此责任书未尽事宜已公司及其它安全操作标准执行。

  第五条:此责任书一式两份,自双方签字之日起生效。

  甲方: 乙方:

  日期: 日期:

安全生产责任书14

  为了贯彻好上级政府部门安全生产文件指示精神,坚持“安全第一,预防为主”方针,进一步提高全体员工的“安全生产意识”,防止各类事故的发生,确保20xx年度安全生产管理目标的'实现,特签订安全生产责任书:

  第一条:全体员工务必要树立“安全文明生产”和“自我安全防范”意识。有责任和义务全员参与控制安全事件发生

  第二条:对于陌生人员进入公司办公室或车间,应提高警惕,有权过问其来历,如发现是推销人员或说不清楚找谁,留意其是否有东西带出去,并礼貌让其走人,不要与其发生冲突

  第三条:认真做好自己本职工作,遵守公司劳动纪律等规章制度和车间操作规程,严禁违规、带病、酒后、野蛮作业,特殊岗位应佩戴劳动防护用品。操作集中注意力,坚决不带情绪上岗

  第四条:了解公司公布在仓库门前“应急救援预案”

  第五条:严禁在禁烟区吸烟,非禁烟区吸烟时必须将烟头扔进烟桶或垃圾桶,并确保烟灭,防止人为疏忽导致烟头燃烧;或将烟头没素质乱扔

  第六条:管好自己作业区安全生产,并留意其他区域安全,发现不安全隐患及时向公司主管领导反映

  第七条:对领导提出本岗位存在不安全隐患需要整改地方,必须加以整改

  第八条:未经允许禁止进入危险地带(高压、煤气区、配料区、特殊高温区)

  第九条:有责任维护好公司安全消防设施,并会使用灭火器,了解逃生常识

  第十条:工作中特别注意搬运安全、操作安全、用电安全,对于自己没把握事,一定要请示上级领导再操作

  第十一条:始终让自己做到确保主干道、安全出口畅通,消防设施前1米区域,自己不堆放物资

  第十二条:有责任和义务举报盗窃等一切不利于安全生产行为

  第十三条:严禁攀登窗户、门、墙,对造成事故者一切责任由当事人承担

  第十四条:发生安全事故,第一时间通知上级领导,并参与抢救,坚持“四不放过”原则(即事故原因没有查清不放过,事故责任人没有得到处理不放过,员工没有受到教育不放过,同类事故防范措施没有落实不放过),严禁对事故瞒报、隐报和漏报。

  第十五条:新员工应主动要求或接受公司对其开展三级安全教育

  第十六条:工作场所或宿舍内,未经公司行政人事部或电工同意,擅自乱拉存在不安全隐患电线及临时用电,如出问题责任有当事人承担

  第十七条:每天下班前,自觉整理打扫好自己工作区域,关闭所有电源、窗

  第十八条:确保自己出门打工全年平安,各类事故目标为“O”

  本安全生产责任书、双方签字后生效。

  公司安全生产管理代表签名: 20xx年 月 日

  车间全体员工签名:

安全生产责任书15

  为加强各单位负责人的安全管理意识,落实安全生产责任,按照国家安全生产法规定的“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责”、“管生产必须管安全” 和“谁主管、谁负责”的原则,集团安全管理部制定20xx年安全生产目标责任书,各责任单位必须严格履行。

  一、安全生产主体责任

  1、各责任单位负责人是本单位安全生产管理工作的第一责任人,应层层分解安全生产责任目标,层层签订安全责任书,落实安全责任到具体员工。

  2、各责任单位要配备专职(或兼职)安全管理人员,负责日常安全生产具体工作,该安全员责任心强,具备相当的安全生产管理知识和能力,做到持证上岗。

  3、责任单位每月至少开展一次安全生产检查,要求有检查通报和安全隐患整改记录,保存两年。

  4、各责任单位每季度至少召开一次安全生产工作例会,要求有会议纪要,写明上次安全工作落实情况和本次安排的工作。

  5、各责任单位若发生安全生产事故时,应及时报告,轻微事故必须立即向本单位负责人报告,较大事故必须第一时间向分管领导、集团安全管理部报告,并组织有关人员立即抢险,对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者,通报处罚并承担相应经济损失或相应的法律责任。

  6、责任单位必须建立安全生产工作档案,包括安全培训记录、安全检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规处罚等资料,归档后妥善保存。

  7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工安全负责,职工在外租赁住房时,公司须书面告知其安全责任自负。

  二、消防安全管理责任

  1、责任单位每月开展消防安全检查,无使用过期或失效的灭火器材。

  2、消防设备存放得当,位Z显眼,无堆放杂物,道路通畅。

  3、每年开展消防培训和演练,确保职工能正确、熟练使用消防器材。

  4、禁烟区域无游烟现象,公司宿舍内无违规使用明火、电炉和电热棒。

  5、责任单位严格遵守《消防安全管理制度》,无发生火灾事故。

  三、治安管理目标

  1、本年度内发生的员工治安纠纷案件,每300人少于1件。

  2、本年度内未出现录用违法、犯罪记录人员的现象。

  3、本年度内无发生财物(含现金)被盗案件。

  四、货物安全管理责任

  1、责任单位年度内报案的商务事故损失与本单位总营业额的比值少于34%,具体考核办法见表1、表2。

  2、对已发生的.商务事故案件及时总结,防止同类案件发生,损失超过3000元的案件,严格按照“四不放过”原则进行处理,及时通报处理。

  3、各责任单位加强预防货损货差发生的培训教育,积极宣导货损货差判定规则,每季度至少开展1次专题培训或讲座,减少商务事故的发生。

  五、行车安全管理责任

  1、责任单位对集团公司调拨给责任单位使用的车辆负有安全管理责任,并对车辆在运营过程中所发生的事故承担安全责任和经济损失赔偿责任。

  2、责任单位每月至少召集司机举办1次安全教育,书面记录培训内容和签到记录。

  3、责任单位要加强对聘用司机的管理,无发生酒后驾车、无关人员搭乘“顺风车”等严重违规违章现象。

  4、责任单位干线车辆发生交通事故的损失控制在每公里 0.01元以内,配送车辆控制在每公里0.008元以内,具体考核办法见表1、表2。

  六、劳动安全管理责任

  1、特殊工种持有效证件作业,如叉车和电工作业等。

  2、搬运工上车装卸货物时,必须穿胶鞋,佩戴安全帽。

  3、未发生负责人违反安全管理制度、操作规范,冒险指挥事件。

  4、责任单位人员劳动安全事故损失与本单位营业额比值小于0.0075%,对责任单位和相关责任人履行处罚,具体考核办法见表1和表2。

  七、实行安全绩效考核

  1、实行年度安全绩效考核,集团安全管理部对各单位加强安全监管,实行20xx年安全绩效考核办法,详见表1。

  2、推行月度安全绩效考核,各单位加强内部管理,减少安全事故的发生,如发生事故,集团安全管理部及时统计,按照表2考核。

  3、各单位加强日常安全管理,集团公司推行《安全管理违规处罚标准》详见附件,对违规现象及时处罚,对检举违章行为兑现奖励。

  本责任书一式四份,签字生效,有效期 年 月 日至 年 月 日。

  集团公司法人代表签字:

  职能部门负责人签字:

  任职时间: 年 月 日 至 年 月 日

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