董明珠的语录36条

时间:2024-04-14 18:04:44 其他经典语录 我要投稿
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董明珠的语录锦集36条

  一个人当你拥有权力的时候,这个权利力不是为你服务的。下面是小编收集整理的董明珠的语录36条,欢迎阅读。

董明珠的语录锦集36条

1、从"中国制造"到"中国创造"最终要体现在技术突破上,如果没有技术突破,还是像过去一样依赖于别人的技术,或者是模仿,甚至简单地买一些核心部件回来自己组装,就不能实现真正"创造"的意义。一个企业要生存必须要有研发,否则就会在竞争中被淘汰出局。

2、有人将投资失败称为"交学费",并问"董明珠你交了学费没有",我说如果他交完学费我还交学费,那我更蠢。国际化更多地是要总结,成功的经验、失败的教训都要总结。因为我觉得这个财富不仅是企业的,也是社会的。

3、企业做大了以后,最重要的问题,一个是制度的延续性,一个是人才的培养。特别是现在80后的孩子们已经成为社会的主流了,你要对这些孩子们负责任,让他们快速成长起来,要培养一批优秀的、有责任感的年轻人。我们要承担的不仅是自身企业利润的变化,你还要承担,你要牢牢记住你的使命。

4、有人传言说格力进入了房地产,但事实上我们没有进入,我觉得我要静下心来,坚持一个吃亏的精神,宁可少赚,我也要在这个行业里做到最精,做的最好。如果房地产中1平米赚几千块钱,回过头来一台冰箱赚几十块钱,那么心静不下来。可能我的产值在某个时间段来讲,没别人多,但我具有竞争力。

5、一个没有创新的企业是没有灵魂的企业!

6、如果没有比尔·盖茨放弃房地产暴利不赚,专心软件产业的"傻劲",就不会有今天的"微软"。所以,真正能支撑一个企业走向未来的不单是技术,还有精神,这种精神就是"工业"。

7、更多的是人在一起工作,不是狼,所以平时工作中,我喜欢用真诚去打动别人。

8、无论在什么岗位,坐在什么位子上,我总有一种紧迫感,我认为人要每天发现自己的问题,不断地去总结,那样才能成功。即使成功,我也认为它是新的开始,并不是永远的成功,因为别人也在进步,别人也在往前走。

9、我从来就没有失误过,我从不认错,我永远是对的!

10、没有淡季的市场,只有淡季的思想。

11、一个人如果想在这个社会上做出一点成绩的话,如果一个人想向社会证明自己的能力的话,她就得去拼去搏,而不是成天坐在房间里怨天尤人。

12、我认为自己没有什么神奇的地方,也没有什么深奥的地方,一切的一切,都是两个字:勤奋。勤奋是我成功的第一步,只有勤奋,才能使我迈进成功的大门。

13、把钱放在第一位的人只能赚眼前的钱,赚不到以后的钱,只有把事业放在第一位的人才能赚一辈子的钱。

14、我从来没有错,也不许别人说我的错。

15、制度管理,能者上,不用亲戚。

16、一个人在他的一生中,一定会经历很多的困难,我们就是因为有能力去克服这些困难,才显示了个人的价值。虽然累,但是因为有价值,所以也就觉得不累了。

17、别见人就说你有多苦,说久了一定会成为公司里最苦的那个,苦了这么久还拿不出解决办法,只能说明你不是智商有问题就是情商有缺陷,因为没人在乎你苦的过程,只在意你得意的结果,包括你自己。

18、请别再说"我没功劳也有苦劳"。请你记住,苦劳是企业的一种负担,它会让企业慢慢消亡,功劳才是你存在的条件和价值。

19、我在格力创造的是一种奉献精神,一种工业精神,要务实,不能有投机心理,所有行为都必须对未来负责任,这表现在每个员工的每个行为中。有了这种精神,我们会努力打造一个好的产品,企业内部的管理会更加严谨,这样的团队可以克服各种困难。

20、工作就是工作,生活就是生活,工作中没有柔情,就像打仗一样,在战场上能用柔情来解决问题吗?必须用严格的制度和纪律来完成。

21、什么是企业更高的境界?当你站在山顶的时候,你的头上还有星空!

22、管理者不狠,团队不狠。

23、作为一个人来讲,就是要对别人负责任。你是这个企业的员工,你要对你的企业负责任。

24、有人说格力成功是因为重视技术,我认为不完整。一个优秀企业不能单靠一个点来实现成功,而是在面上发力,每一个环节都高度重视。例如:技术研发出来了,可生产工人不认真,产品就不会好;如果销售服务不好,产品也卖不出去。

25、人的一生价值不是用钱来衡量的,是社会对你的认可。

26、管理方面没有什么艺术不艺术,唯一有的是铁的纪律和制度。

27、员工是草,干部是风,干部怎么吹,员工就怎么动。

28、任何一个人,都要靠自己的努力,以及别人的帮助,才能获得自己该得到的一切。不努力,别人就算想帮你,也帮不到。

29、我不是"依附型",我是"挑战型"。

30、我认为只要战胜了自己,就一定能战胜市场。

31、我就跟他说我这一辈子都不会和你做生意,也就是那个时刻,我真的是流眼泪了,我哭了,因为追债太困难了。

32、因为我当时在这一盘散沙的条件下,要让他们有一种集体的观念,所以首先从行为上来约束他们。

33、我没有,但是我觉得我很幸福,因为我造就培养了多少个,千千万万的千万富翁、亿万富翁,我觉得我的价值就在于得到了社会对你的认可。

34、管理不狠,团队不稳。管理干部是风,员工是草,风往哪吹,草往哪飘。所以没有不好的员工,只有不好的管理干部。——董明珠

35、我们自己赚钱的目的不是为了自己过得更好,而是让能够跟你认识的人,或者你能帮助的人,让他们也能过得更好。——董明珠

36、我经得起多大赞美,就受得住多大诋毁。

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