员工邀请函合集8篇
使用电子邀请函是近年来很多企业的转变。在学习、工作生活中，我们经常会用到邀请函，相信很多朋友都对拟邀请函感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的员工邀请函8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
员工邀请函 篇1
亲爱的______女士/先生 ：
您好！非常感谢您对我们公司的关注和支持！很高兴的通知您通过了我们公司______的面试，将要成为我们公司的一员了！请你于 ______年______月______日前来我们报到。
报到所需资料：身份证、学历证书等原件及一寸彩色照片一张。
公司工作时间：
上午：8：00——12：00
下午：13：30——17：30
地址：
联系人：
电话：
______有限公司 人力资源部
______年______月______日
员工邀请函 篇2
致ｘｘ新人：
首先，代表ｘｘ欢迎大家的加入！
为了让大家全面地认识公司，快速地融入团队，人力资源中心定于12月17—19日，举行为期三天的新员工入职培训，具体如下：
一、培训日程安排
第一天、认识阶段 12月17日（九点国际酒店）
08:40-09:00 签到；
09:00-09:20 开场导入
09:20-10:40 集团巡礼
10:40-10:50 休息
10:50-12:00 制度及系统操作
12:00-13:00 午餐及休息
13:00-16:20 ｘｘ需要这样的人
16:30-18:20 职场礼仪
第二天、融入阶段 12月18日（新津牧歌园区）
07:30-08:00 集团C2门口集合
08:00-08:50 往新津牧歌园区路途
09:00-17:30 新员工拓展训练
18:00-20:00 晚餐
20:00- 返回成都
第三天、提升阶段12月19日（九点国际酒店）
09:00-09:30 签到
09:30-12:30 结构化思维
12:30- 结束
二、讲师简介
三、参训人员
20ｘｘ年10月25日至今入职的新员工（含第四期未参加新员工），请各分子公司HR通知本公司新员工准时参加。
四、注意事项
1. 第二天为“助力新员工，融入新团队”户外拓展项目，请参训人员务必着休闲运动装；
2. 外阜员工需提前一天到达成都，分子公司参训人员的交通费、住宿费等按照所在公司标准在所在公司财务部报销（请妥善保存好票据）；
3. 室内培训地点为：九点国际酒店，标间协议价为：240元/间，需提前预定车票和酒店的同事，请提前联系集团人力资源中心廖星芸或所在公司驻成都的行政人员联系；
新生力，新跨越，ｘｘ欢迎您回家！
集团人力资源中心
20ｘｘ年12月9日
员工邀请函 篇3
编制竞标资料：
1、 委托代理人或法定代表人授权书及身份证原件及复印件、提供有关竞标人资。
格条件的证明文件(企业法人证、营业执照、税务登记证)等的复印件并加盖公章;
2、 提供相关的有效资质证明或相关行业的证明;
3、 提供服务四星级以上大酒店或大型服务企业的业绩等;
4、 为体现公平公正的原则，被邀请单位请按照我酒店的要求统一报价。
5、 三包服务的响应时间;
6、 付款方式及质保金的要求;
7、 质保期内的服务承诺;
8、 其他优惠项目。
上述文件汇编成正本壹份、副本壹份，并按规定和要求密封。
本项目采购商务谈判拟定于xxxx年xx月xx日在锦峰大酒店举行，请公司做好相关准备，具体时间、地点另行通知。本酒店将按照“合理最低价”的原则，确定xx大酒店员工活动室电脑采购项目的供应商。
特此邀请。
顺祝商祺!
xx大酒店
xxxx年xx月xx日
员工邀请函 篇4
尊敬的'xxx ：
我们很荣幸的邀请您成为******酒店 培训的特约讲师。请您于____________ 年 ____________月 ____________日 在酒店的为我们的员工讲解
谢谢您对我们工作的大力支持！
xxx
年月日
员工邀请函 篇5
尊敬的各位领导及同事：
我们一起走过很多快乐的、开心的时光!我们一起拥有很多不可遗忘的回忆!我们或许没有惊天动地的辉煌!但我们有真实平淡的过往!话说平平淡淡才是真!
我们曾分享我们的心事!我们曾一起面对生活的风风雨雨!今天长大一岁了!邀您一起分享快乐!一起享受这份骄傲!一起享受美丽健康的生活!
___________是我___________ 。特邀请你于9月22日晚7点到小会议室参加的生日宴会。
XXX
年 月 日
员工邀请函 篇6
您好！
我公司已经收到您发来的应聘简历，感谢您应聘本公司的职位。在认真阅读及评估您的简历后，认为您符合本公司基本条件要求。为进一步增加双方间的了解，希望您能够及时与x经理联系，达成一致后便可到公司项目部面试及报到试用。试用期为1—2个月。试用期表现优秀者可于公司签定劳动合同。
福利待遇：
（1）试用期xxxx——xxxx元/月，另有xxx元的生活补助，签约后xxxx——xxxx元/月（根据能力逐渐增加）。
（2）颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖和参与年终分红（转正后），每月xx天为全勤。
（3）缴纳五险（社会/养老/医疗/工伤/生育）保险和一金（住房公积金）。
（4）带薪休假，每个正式员工每年有四周28天的假期，休假期间工作按正常工作日发放工资。
（5）为员工提供一个良好的发展平台和空间。
（6）为员工提供出国工作和学习的机会，提供到全国著名高等学府攻读委培研究生的机会。
（7）欢迎有意向到我公司长期发展的应届毕业生前来应聘。
报到需携带证件：
身份证、学历证明的复印件，一式两份，四张两寸近照，毕业证原件及其他相关证书原件不用带，复印件既可。私人贵重物品以及笔记本电脑不要携带，公司会为员工配备专门的笔记本，便于统一管理。没有毕业证书或者学位证书（应届生）把个人简历和学生证复印件带上一份即可，便于公司人事部存档。为表示我公司的诚意，我们对前来报到的新同志派专车去迎接。
如果收到我公司的回复函，请在三到五个工作日咨询相关事宜，近期报到者优先录用，请尽快与我公司联系。
联系人：x经理
联系方式：xxxxxxxxxxx
员工邀请函 篇7
各位寿星:
来吧，寿星们！带上你的欢乐，带上你的掌声，带上你的笑容！参加九月份生日会！为xx公司祝福，为九月寿星祝福，为我们自己祝福！
一、 活动时间：xx年9月28日星期三 16:00——18:00
二、 活动地点：公司培训室
三、 参加对象：公司9月过生日的员工 详细名单见附件
四、 活动内容： 为9月生日员工庆祝生日
五、 活动注意事项：
期待寿星们的准时参加，因特殊原因不能参加活动的寿星，请在28日下午15：00以前通知人力资源部xxx, 电话：xxxx
人力资源部
xx年9月27日
员工邀请函 篇8
您好：
我公司(xxxx建设集团)已经收到您发来的应聘资料，感谢您应聘本公司的职位。在认真评估您的简历后，您已通过公司首轮简历筛选，认为您符合本公司招聘的基本要求。
收到公司邀请函后,请及时与x经理联系，确定到公司项目部面试及上岗试用的相关事宜。在这个新世纪交替的时代，真诚期待您到我公司发展，为公司的新世纪拓展献计献策，为公司的发展壮大增砖添瓦!成为公司正式员工以后,工作地点如想调动，可以向公司方面申请进行调整，具体事项向公司咨询，一个星期内未与公司联系者视为自动放弃。
公司名字：xx
日期：xx
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