出纳竞聘演讲稿

时间:2023-04-07 08:22:59 竞聘演讲稿 我要投稿

出纳竞聘演讲稿(精品)

  出纳的最基本职能是收付职能,所以竞聘演讲稿要突出这点。接下来是YJBYS小编为大家精心搜集的,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!

出纳竞聘演讲稿(精品)

  篇一:出纳竞聘演讲稿

尊敬领导,各位评委,各位同事:

  大家好!

  今天我们共叙一堂,我想大家都是怀着同样的心情,贵在参与也是学习锻练的机遇,当然也是体现自身价值的所在,共同目的也是积极投身企业改革潮流中,我们参加竞岗也是用实际行动来支持企业的改革。人尽其才,物尽其用,竞争上岗,有上有下,这是企业发展的趋势,石油公司这次开展公平竞岗,竞聘上岗机制的实施,既是干部人事制度的改革,也是企业进步的一种体现,对调动年轻干部做事创业的积极性,激励年轻干部全面发展,健康成长具有重要的作用和意义,能进能出的人事制度改革,实行用人制度的双向选择,作为企业也是选拨和发现优秀人才的手段,又是个人选择岗位,接受挑战和发挥个人才华的机会,本人有幸参加今天竞聘演讲,也就是赴着竞聘零售管理片区主任岗位的目标。

  我来自基层,1961年出生,大专文化,中国共产党党员,现任经营部副主任,1979年参加工作,二十多年来一直在石油公司工作,从最基层岗位做起,历任加油站记帐员,计量员,副站长,站长。原地方石油公司上划中国石化集团后,在企业处于转折关健时期,1999年应上级公司号召和领导要求,返回企业上岗任副经理,副主任至今,近几年来在盛市石油公司、当地党委政府和公司班子领导下,认真学习不断提高自身业务能力和素质,认真贯彻执行和落实上级各项工作任务,紧紧围绕本公司各个时期任务目标,按照公司班子分工,努力做好配角当好

  助手,力争做好自已的本职工作。上划初期由于种种原因,原公司一无资金,二无经营能力,三无市场和网点,员工每月工资都无法按时发放,职工队伍不稳定,员工思想涣散,几乎生存都成问题,在这危机关头,发挥主观能动性,自筹资金开拓经营,通过上下共同努力渡过了难关,使企业逐步走出困境,随着企业体制改革深入,首先认真学习省公司以及市公司“三项改革和三个一体化”有关文件精神以管理制度,不断更新自已的知识,及时调整思路摆正角度,从经营角色逐渐转变为管理角色,使自已能够适应新的管理机制,才能够更好开展工作,公司所发生的变化与发展,是有目共睹的,相信大家也已看到的。作为石化一分子感到基本没有辜负上级领导的期望,最起码没有给领导丢面子,虽然成绩只能代表过去,但也可以看到其能力和表现,而且更能体现其素质才华以及潜在的发展。

  这次参加片区零管主任岗位竞聘,觉得自已具有以下几方面优势和条件,一是己有多年副主任岗位工作经验和体会,二是有熟悉和了解当地人际关系,以及能与当地政府有关部门的沟通能力,三是有热爱石油事业责任心,从基层做起而且一直都是干石油工作的实践经验,四是有能够与人团结共事的经历,五是有勤奋敬业,务实创新做事的决心。我个人所具有的这一点点“资质”,希望能得到领导和同志们的认可,假如组织上又能提供给我零售管理片区主任岗位这样的一个职位和机会,那么,我将仍然认真履行本岗位责职。

  如果片区主任岗位竞聘成功,我想将注重做好如下几方面的工作:

  1.认真加强学习,与时俱进转变观念更新知识,不断提高自身素质和工作水平,在工作中既要摆正位置踩好点,又要做到主动不越位,服从不偏位,服务不欠位。

  2.积极做好上级公司与当地党政部门的桥梁作用,发挥自身优势,积极与他们沟通,争取当地政府有关部门支持,促使企业各项工作顺利开展。

  3.围绕片区各个时期工作中心和任务,不断刻服困难创新务实地积极开展工作,努力完成上级公司下达各项任务。

  4.在做好工作的同时,认真来对待当地党政部门交予的工作任务,文件会议精神上传下达及时,不延误,积极来完成和努力做好这方面工作。

  5.认真负责督导本区加油站的经营管理工作,做好上级公司与基层传导工作,使上级指示能够及时贯彻和落实。

  6.从市场发展战略高度来做好网点建设工作,积极向当地政府有关部门汇报和沟通,争取他们的支持,尽快调整网点建设和新开拓网点工作,并积极向上级公司领导汇报,做好网点建设参谋助手作用,从而确保企业可持续发展。

  7.加强加油站员工安全生产知识教育和业务培训工作,尽快提高员工整体素质,特别要加强基层员工应对处理公共危机知识教育,并建立相关应对机制,以适应现代企业发展需要。

  8.及时向上级领导报告工作开展情况,完成上级领导交办的其他工作,工作中碰到自身无法解决问题及时向上级领导汇报和请示,并提出自已对问题见解和建议。

  尊敬领导,各位评委,各位同事:今天,我是以参赛者的身份出现,此时的我,就像运动员出现在运动场上一样,只有尽力的拼搏,尽力去赢得比赛的胜利,才能算是一个合格的运动员。这里,我所作的这份演讲,虽然都是实话,也都是事实,但也难免会有一些不够理性、不够妥善的地方,在此,敬请各位领导、各位同仁予以谅解。最后感谢上级公司领导以及各位评委给我提供了在此演讲的机会。

 

  篇二:出纳竞聘演讲稿

各位领导、各位同事:

  大家好!

  今天,我走上竞聘演讲台,心中百感交集。一是自己荣幸赶上了挑战自我、展示自我的大好时机;二是感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济、朝夕相处的同志们对我的帮助和信任。我叫***,现年**岁,大专文化,**年参加信用社工作,现任**信用社记帐员。

  今天,这里是擂台赛,是群英会,是睿智的信合领导者们推动的变革。今天,我的信心是充足的,心情是激动的,同时心态是理智的,成,我有所得,败,我无所失,因为,我相信,这是一个难得的对我检验与提高的机会。

  我竞聘的理由和优势如下:

  一是参加工作几年来,通过工作实践,总结出相对的工作经验,不管是在哪一个工作岗位上,我都把坚持原则,细心谨慎,不折不扣执行规章制度作为一项准则,认真处理每一笔业务。同时对农村信用社的会计业务比较熟悉,对干好农村信用社会计工作充满着信心。

  二是作风扎实,勇于吃苦,严于律己。我从小就养成了一种不怕苦、不怕累、脚踏实地的良好作风,凡事认认真真、兢兢业业,不急躁、不冒进,实事求是,以身作则。

  三是我还年轻,有健康的身体,青春的活力,容易接受新鲜事物,有开拓创新的潜能,有满腔的热情和朝气蓬勃的心态。如果这次我能被聘为**社会计我将积极配合领导做好以下几方面的工作:

  一、恪守规章制度,履行岗位职责。认真执行国家金融政策、法规和信用社财务会计制度,履行好会计岗位职责,按规定审核、汇总、编报信用社各种会计报表,真实、完整、及时地反映经营成果,并向领导提供准确数据和信息依据。同时,进一步加强重要空白凭证、帐表及密押、印章保管和会计档案管理,防止各类安全事故的发生。作为主管会计,我将严格遵循经济核算原则,加强财务控制,杜绝不合理开支和浪费现象,开源节流,不断降低经营成本,努力为所在信用社提高盈利能力创造条件,提高经济效益,要认真的贯彻各项税收和财政纪律。加强学习,不断提高自身综合素质,积极配合联社搞好会计工作。

  二、摆正位置,充分发挥桥梁和纽带作用。

  我认为,任何工作都应该树立服务至上的思想观念,主管会计既是贯彻制度的执行者,又是制度在基层实施的创造者。所以我要在坚持制度的前提下,服务好、协助好信用社主任做好各项工作,要积极参与制定各项计划和规划,搞好分析和预测,合理建议,准确决策,当好参谋助手;管好帐、报好表,为主任决策提供真实、准确的决策依据,在工作实际中,要发挥手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式,工作到位而不越位,补台不拆台。努力协调好、落实好每一名员工应履行的职责,以自身的行动带动人,让别人做到的,自己首先做到,严格要求自己,不搞特殊化,带头执行制度,带头完成任务。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率,既要对得住组织的信任,也要对得起自己的良心。与此同时在坚持制度的前提下,做好信用社同税务、工商等各有关部门和客户之间的协调一致,实现共赢共进。还要协助社领导加强管理,搞好团结,凝聚人心和士气。

  各位评委,各位同事,以上是我对主管会计工作的理解,由于我尚不是主管会计,所述如有不妥请各位领导给予指正。如果竞聘成功,我将认真履行主办会计的职责,切实承担好自己所肩负的使命,不辜负领导的信任和期待。如果这次我没有被聘用为主管会计,我也决不气馁,这说明我的工作离联社的要求还有一定差距,在接下来的工作中,我更要以严格的标准来要求自己,不断提高自己的业务技能和专业知识,勤奋工作,与大家共创美好未来,迎接农村信用社辉煌灿烂的明天。

  谢谢大家!

  篇三:出纳竞聘演讲稿

  尊敬的各位领导,同志们,大家好!

  我叫**,73年出生,中共党员,大学本科学历,1990年入伍,2008年正营转业,现在理论处工作。

  我演讲的题目是:我有我的优势,我行!

  到宣传部工作以来,我在政治上始终与党中央保持一致,忠于职守,辛勤工作,廉洁正派,默默奉献,努力完成领导交办的各项任务,取得了一定的工作实绩,连续两年被评为优秀公务员。不想当将军的士兵不是好士兵!参加竞岗,我信心十足,六点优势,展示给您。

  一、我有乐观向上的人生信条。

  沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。一路走来,我并非一帆风顺,寒窗苦读,却名落孙山,少小从军,立志报考军校,却再次落榜,持之以恒,终当骄子,长年基层,边关明月,每一步,我都心存感恩之心,乐观面对生活。到宣传部,我是部机关工会负责人,一个公认的活跃分子,我爱好广泛,唱歌跳舞,打球下棋,写诗摄影,样样都来。闲下来,你在楼道里就能听到我的歌声。作为宣传部的干部,就要有朝气蓬勃、活泼乐观的生命状态。

  二、我有健康平和的心理心态。

  转业到地方,对于许多军转干部来说是一个坎,不抱平常心,干不好工作。三年来,我始终以良好的心态、稳定的心理素质、坚强的毅力,迅速适应新岗位、新环境。我始终坚持做人的原则,保持良好的品格,用心做事,用心待人。这次我参加竞岗,除了能力的积累,更重要的还是心智的打磨、品质的锻炼。作为宣传部的干部,就要有处变不惊、泰然自若的良好心智。

  三、我有勤奋好学的优良品质。

  “工欲善其事,必先利其器”。知识的厚度提升解决问题的能力。三年来,我学习了《办公室工作》、《机关公文写作》、《政府新闻学》等十几本专业书籍,不懂的就问,就学,开阔了视野,锻炼了思维。从08年开始,我就负责撰写部机关的工作总结,工作要点,督查报告等。现在,不管是撰写材料,办理公文,还是协调工作,大事小事,都能轻松应对。“千帆竞发学为先”,学无止境。作为宣传部的干部,就要有勤奋好学、时不我待的钻研精神。

  四、我有能管善干的能力素质。

  有一本书叫《向部队学管理》,书中提到的管理理念和管理方法,我已驾轻就熟,多年的部队基层工作,培养了我知人善任、敢管善管的能力素质。到宣传部工作,我度过了有生以来最忙碌、最充实的时光。三年来我注重在工作中锻炼、提高自己的实际能力。自觉加强自身执行、协调、决断、应变、表达、调查研究和组织管理等方面能力的锻炼。09年、一0年我主要负责年终考核材料和台帐准备,此项工作关乎集体荣誉和全体干部职工利益,我干得非常认真细致,受到了考核组的肯定和好评,我部连续两年获得一等奖。09年九月,纪委对我部工作进行督查,要将08年来主要领导交办的工作进行疏理上报,时间紧,任务重,我和另一位同事用了三天时间,录入近十万字,编撰一本二百多页的汇报大纲,出色完成任务。作为宣传部的干部,就要有善于管理、能写会道的能力素质。

  五、我有认真负责的工作态度。

  工作中,我一直坚持“嘴严、手勤、腿快”的原则,深刻领会忠诚、责任、严谨、细致的含义,培养了视小为大、视常为圣的处事风格。在办公室,我负责公文的办理,传阅和分发,三年来,无一件差错,楼道里,随时都能听到我匆匆的脚步声。一0年底,部机关搬迁,当时我还参与市委目督办年终考核,白天参加考核,晚上参加搬家,每天都是凌晨两三点才摸回家,儿子没人管,家属不理解,长期忙于工作,最终导致家庭的破裂,今年,我又当爹又当妈,却没有因此而请一天假,耽误一天工作。作为宣传部的干部,就要有严谨细致、以部为家的工作态度。

  六、我有雷厉风行的军人作风。

  十八年的军人生活,从普通一兵历任班长、排长、连长、营长、副部长,铸就我做事果断、雷厉风行的军人作风,在宣传部办公室,工作纷繁复杂,不管多忙,我都能按轻重缓急,在规定时限按质按量完成,在理论处,往往是这里还在进行着干部培训日讲座,那里又要接待下一课的教授。今年党代会我担任了大会联络员,办事风风火火,服务周到细致受到了组委会和党代表的一致好评。作为宣传部的干部,就要有雷厉风行、干净利落的办事风格。

  Where there's awill,there's away。有志者,事竞成。如果这次竞岗成功,我将做一名让领导放心、让上级省心、让同事贴心的科长,绝不辜负大家的期望。我将以此为新起点,冲在一线、干出一流。

  “既然选择了远方,便只顾风雨兼程。”今后,我将始终以在宣传部工作为荣,以和大家共事为幸,我将用一生去践行“做事先做人”的理念,做一个诚挚、坦荡、感恩、善良的人。不断完善自我,不断提升自我,实现人生价值!

  谢谢大家!

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