办公室副主任竞聘演讲稿

时间:2020-06-06 08:47:05 竞聘演讲稿 我要投稿

办公室副主任竞聘演讲稿(精选3篇)

  好的演讲稿可以引导听众,使听众能更好地理解演讲的内容。在充满活力,日益开放的今天,演讲稿使用的情况越来越多,你所见过的演讲稿是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的办公室副主任竞聘演讲稿(精选3篇),希望对大家有所帮助。

办公室副主任竞聘演讲稿(精选3篇)

  办公室副主任竞聘演讲稿1

尊敬的各位领导,同事们:

  大家下午好!

  我是办公室,年出生于美丽的漳河之滨,年毕业于工业大学计算机科学与技术系,而后供职于集团,年7月,加入区这个充满激情与活力的大家庭,主要负责网站维护和一些材料的起草工作。

  今天我竞聘的岗位是局办公室副主任。首先,感谢大家的信任和支持,给了我这次参加竞聘的机会。虽然我到区工作时间不长,只有短短的半年时间,但这半年来,我一直在办公室工作,从最初的无所适从,到现在的逐步适应,适应了“举头望明月,低头写材料”的日日夜夜,享受到了办公室同志们一起加班的乐趣。

  可以说,办公室锻炼了我的能力,提高了我的文字功底和服务意识,而这些正是我竞聘局办公室副主任的优势所在。

  都说办公室工作清苦,繁琐。但我认为只要能细心耕耘,精心谱曲,一样能苦中作乐。下面是我对这个职位的一点想法:

  一、加强服务工作。局办公室的首要任务我觉得就是为工作服务,做好工作的接待和后勤保障,为引资提供有力的支持。强化服务意识,积极主动,周密细致,做到既确保重点又兼顾全面,满足不同对象的服务要求。

  二、加强公文质量。树立精品意识,对于局发文严格审核,做到准确无误,内容充实,针对性强,表达清楚,简明扼要,逻辑严密,合乎语法,格式规范,达到政策性、规范性和可操作性的完美统一。

  三、加强综合协调。确保局工作高效运转,协助领导处理一些繁琐事物,为领导腾出更多的时间和精力主持工作。

  当然,只要在区,不论哪个岗位都是为了区的跨越发展,无论最后的赢家是谁,我都真心的祝福,并且一如既往的勤奋学习,努力做好自己的本职工作,为区添砖加瓦。

  谢谢大家!

  办公室副主任竞聘演讲稿2

各位领导、各位同事:

  大家好!

  记得美国著名政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。”今天,我正是为继续推动我无比热爱的农行事业而来。

  记得一年多前,我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作,阐述过自己的理想。此刻,我再一次站在这里,以平常、诚恳的心态接受大家的选择,希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著,更加坚毅、稳重和成熟的我。

  知人者智,自知者明。说句心里话,能有幸与这么多资深的领导、同事一同走上今天这个竞聘的讲台,才疏学浅、资历平平的我,的确有点诚徨诚恐,忐忑不安。但人总是要有点精神的。有道是:物竞天择、适者生存。作为一名年轻的共产党员,我拥护改革,渴望竞争。同时将以更加沉稳平实的心态、义无返顾的勇气以及前所未有的激情,迎接竞争的挑战,接受改革的洗礼。经过慎重地思考,我不改初衷,竞聘的岗位仍然是:办公室副主任。正确地估价自己,我认为我之所以一如既往地竞聘办公室副主任主要缘于以下四大理由。

  第一,充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。今年31岁,刚过而立之年的我,对于从事办公室工作来说我有年轻的优来源于势。即我有健全的体魄、充沛的精力;有年轻人特有的朝气与投入工作的激情;有只做不说的性格、雷厉风行的作风;有无私无畏的风骨、敢抓敢管的魄力。同时,我还有一个山里伢子特别能吃苦、特别能耐劳,朴实无华的品格;有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进娶不计成败的秉性。而最重要的一点是,我家庭稳定,负担较轻,家人全力支持我的工作,使我能摆脱家庭事务的纠缠,全身心地投入我所热爱的工作。这些,都使我对工作充满激情与自信、对未来充满憧憬和希望。

  第二,坎坷的成长历程丰富了一个不断成熟的我。我出身农村,成长坎坷。简要回顾自己的成长历程,我虽然没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本,但自19xx年参加工作的那天起,我便深深地爱上了这份工作,把事业当作自己终身奋斗的最高理想,化作自己不懈追求的实际行动。之后,无论工作角色如何变换,我都干一行、爱一行、专一行、精一行。先后从事过会计出纳、信贷、以及内勤主任等业务工作,有8年的基层一线业务工作经历。

  在办公室从事过5年多的文字综合与综合管理工作,从事通讯报道、文字综合工作至今,我已经在办公室业务岗位上整整工作了7年。简单的成长历程,短短的16年工作时间,相对于在座的资深的各位领导、各位同事来说是微不足道的,但对于一个从山村走向城市、从基层营业所一步一步走向机关的我来说,却是令我受益匪浅,终身难忘的。我常这样想,是党的政策、组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助,我才能一步一步走到今天。

  我只有将心中这份感激与感念之情常存于心,使之成为工作不懈追求的动力,才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。

  第三,多年的专业实践历练了我对事业的忠诚。或许是执着追求、情有独钟的缘故,通过多年的办公室工作实践,我积累了一定的专业优势,历练了我对事业的忠诚。一方面在自学中提升了自己的专业。虽然我已拥有金融专业的大专文凭,但我又参加了全国文秘本科专业的自考,并通过近五年的艰苦努力自学了文秘专、本科全部17门课程。同时,自费参加了中国作家协会鲁迅文学院为期一年的函授学习,较快地丰富了自己的文秘专业知识。另一方面在实践中丰富了自己的专业。先后在各级报刊发表各类文章1500余篇,获奖作品达数十篇。如今,我可自信的告诉大家,我不仅有上“豆腐块”的水平,还具备了撰材料、写报告、搞调研、上大稿的能力。

  7年来,由我所撰写的各类调研文章和文字材料、领导报告不下600篇,其中每年仅在《中国城乡金融报》发表的就有30余篇,得到中央、省市有关部门有关领导的关注、批示,有的为推动全行各个时期的`工作,发挥了较大的作用。曾被中国管理科学院市场营销学研究所聘任为客座研究员、《金融论坛》聘为特约评论员和《中国经济导报》、《中国经济快讯》与《中国城乡金融报》等全国各大报刊聘为特约记者与通讯员。

  所从事的通讯报道与文字综合工作连续3年获得了全省第二名的成绩。自己个人也先后十多次被省市分行、总行报社评为先进个人和优秀通讯员;多次被市分行机关党委评为优秀共产党员、先进工作者和连续5年被省分行评为办公室先进工作者。

  第四,多年的综合管理岗位健全了我的品格,提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。在实践历练中,我深知作为一名合格的金融工作者,不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力,而且要有积极健康的心态、良的品德和品格。做事必须先学会做人。参加工作后,我时常告诫自己:对党对农行要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。并把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的实际行动。

  坦诚地说,通过几年的磨练,我真切的感受到办公室工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位,也是一个干事的岗位。真正做这项工作,必须付出艰辛的努力。俗话说“板凳座得十年冷,文章不写半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是这样。在组织推动、综合协调方面,我能主动应对,把握得当。

  在几年的综合管理岗位上,尤其在3年的支行办公室主任的岗位上我较地把握了工作方法和处事分寸。由于当时年仅25岁,年纪轻、阅历浅,但能尊重老同志,善待新同事,无论是在行级领导之间,还是与基层员工、网点工作的协调上,都较地发挥上传下达及左右协调的作用,为推动工作的创新与发展付出了努力。

  特别是在新楼搬家、开业庆典的过程中,我既能参与组织、实施的全过程,又将宣传、形象策划工作推向了一个新的高潮,得到了各级行领导的首肯与同事的赞同。

  在宏观驾驭方面,我能敏锐地把握形势,并尽岗所责、尽己所能的主动进行介入。尤其是到市分行这4年多来,我针对南县、赫山、桃江、安化等支行企业逃废债务的情况,驾轻就熟地采写了不下数十篇的深度维权报道和调查报告,先后在中央级内参及全国各大报刊发表,得到了各级领导的批示和各级部门的重视,挽回了较大的债权损失。不仅使办公室的职能在业务工作中得到了体现,而且使自己的宏观驾驭、观察分析问题的能力得到了较地展示。

  在“王婆卖瓜”的同时,扪心自问,我也存在一些不足之处。一是工作的预见性还不够。二是创新能力不是很强。三是在加强联系方面还做得比较欠缺。总以为自己作为一个普通办事员,在工作职责范围内,应力争做到不越权、不越位,只想干领导交给的事项便够了。这些,虽然不是什么原则性问题,但也是想干事、干事的一大忌讳,都有待于自己在以后的工作中加以克服、解决。

  各位领导、各位同事,竞职竞聘重在参与。站在今天的讲台上,我可以从容而自信地对大家说,面对激烈的竞争,我已经成功的实现了参与!至于参与能否成功,这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对对事业的忠诚度。当然,还有您手中最关键最神圣最为重要的一票!

  有人说办公室工作十分清苦,是件苦差、杂差、大多数人不愿干,就是在干的人也千方百计想离开。但我要说办公室工作是一首歌,只要你细心耕耘,精心谱曲,照样能苦中取乐,弹奏出精彩的乐章!如果我这次竞聘成功,我的工作目标是:以为争位、以位促为,真正使办公室工作在有为有位,在改革与发展中有所作为。

  第一,找准定位,以为争位。我想做为一名办公室副主任关键是要找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任,推动工作,注意当“副手”,协助主任发挥决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的经营理念,简化办事程序,提升办公层次,着力打造现代办公室工作品牌,真正让行领导放心、上下级行称心、全体员工顺心。用自己对事业的高度热爱与无比忠诚以及出色的表现,来赢得领导与同志们的信任、来提升办公室的地位。

  第二,转换角色,以位促为。我将在主任的直接领导下,尽快转换工作角色,具体抓紧抓以下“四手”。一是具体抓上传下达工作。无论是送文件、发通知,还是做会务、搞记录我都将亲自动手,亲力亲为。二是具体抓办公、办文、办会等日常工作。简化工作程序,切实提高办事效率。特别对重要公文要及时处理,不积压、不延缓。对各支行的请示、报告要以最快的速度交与行领导及有关科室批办、落实。三是具体抓领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作。做到随喊随到、随到随办,办有回复、办有结果,抓而落实。四是具体抓文字宣传活动。争取宣传工作今年在全省排名第一、综合信息在全省排名第二。

  第三,勤奋工作,有为有位。我将身先士卒,卒先垂范,做到“三勤”:一是腿勤。无论是行级领导交办的任务,还是同事及支行领导托办的事项,我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花气力,舍得下大劲,把工作做实做细、做在前面。二是脑勤。勤学善思,注重研究剖析矛盾,解决工作中存在的难点、热点问题,为领导多当参谋、多出点子。三是嘴勤。多向主任和行领导汇报工作情况,多向各科室和各支行通报行务信息,加强上下沟通,密切左右配合,切实提高办事效率。

  空谈误事,实干兴社。我虽然没有什么豪言壮语,也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山,同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做竞聘的工作,当一名称职的办公室副主任。

  古人言:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。但我更重视参与的过程,因为对于年轻的我来说,参与的过程有时可能比结果更为重要。我想我既然是为了推动我的事业而来,那么,无论竞聘成功与否,都不会改变我对党的忠诚,不会改变我对事业的执著,更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。总之,无论怎样,我都会用同样年轻的心态,直面挑战,笑对人生!

  给我一次机会,我将还您十分精彩!这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。

  办公室副主任竞聘演讲稿3

尊敬的各位评委:

  上午好!

  我抽签的序号是xxxx号,我竞聘的职位是办公室副主任。之所以这样选择,主要基于以下三个理由:

  第一个理由是我处在正是干事业的人生阶段。

  我今年38岁,这是一个既充满激情又极具理性的年龄。我想激情是保持工作良好状态的最佳元素,能让人无限热爱工作,在工作中更加忘我;能让人鼓足战胜困难的勇气,实现新的超越;能让人在白纸上描绘更加精彩的图案,赋予生命更大的价值和意义。但激情是感性的,是一种情绪的冲动与狂热。仅有激情,必然缺乏对工作的深度思考,会让人缺失方向感,会把“好事办坏,实事办虚”。因此,干好工作,还需要理性。只有理性,才会让我们对工作有更深的认识,干工作时才能站位更高、思考更慎密、思路更清晰、目标更明确、更具前瞻性和预见性。所以,要干实工作、干好工作,需要激情与理性二者兼备。这种兼备恰好是我这个年龄段的人具备的。人们经常用“年富力强”这个词来形容这个人生阶段。我虽然不敢用这样的词语来形容我的生命状态,但适逢这样一个人生阶段的我,一样地有着旺盛的精力和生命的激情,一样地保持着理性的思考,一样地对工作和生活乐观、自信和淡定,处在干事业的最佳阶段。

  第二个理由是我有时间和精力去做好除教学以外的工作。

  今年,是我教师生涯的第十四个年头。在这十四年中,我先后承担了七届高中毕业班和三届文科补习班的政治课教学工作,不折不扣地完成了学校交给的任务。在这十四年中,我深深地领悟了一名高中的政治教师的真正内涵,对教育教学也有了一定的思考,曾先后撰写了14篇教育教学论文在国家、省、市、区级论文评比中获奖。正是有了这十四年的实践与思考,让我完成了从大学生向人民教师角色的转变,完成了从能为人师向会为人师、好为人师角色的转变,能够做到“心中有书,目中有人”,成为了一个能从真正意义上担当起教育使命的教育人。也正是因为完成了这样一个积累,才使我有更多的时间和精力,去从事除教学以外的其他工作,去追求教育人的一种更大的担当!

  第三个理由是我有办公室工作的一些经历。

  20**年11月至20**年7月,我非常荣幸地被学校推荐到区教育局办公室上挂锻炼,负责区教育局的外宣、内宣、信息报送、材料撰写等工作。在这段时间里,尽管工作很辛苦,也没有做出太大的成绩,但让我真正接触并了解了办公室工作,让我明白了办公室工作的复杂性、烦琐性、细致性和艰巨性,让我熟悉了各种公文的撰写,明白了应该如何规范办文,更让我体会到了办公室主任、副主任应该有一种怎样的担当?那就是一定要能配合领导的思维,做领导决策的参谋,当领导办事的助手,成为领导与群众的桥梁。这个角色要求既要能办好会,又要能办好文,还要能办好事、管好事;既要有女人一样的心细,又要有男人一样的大气;既要会领会领导的意图,还要善于从全局出发丰富领导的思想,在关键时刻为领导出谋划策,让领导更好决策;既要雷厉风行、抓得住关键,又要韬光养晦、运筹帷幄,有“履霜坚冰至”的预见性;既要有纳于言敏于行的隐忍精神,又要有锦囊妙计藏于心的睿智。当然,有了这样的认识与思考,并不意味着我完全具备了这方面的素质,但至少有了努力的方向。这可能比没有这样感悟的人来说方向会更明确,做起事会更顺手。如果这能算作是一种优势的话,那这就是我竞聘的第三个理由。

  各位评委,我深知,一个职位,就是一种担当,一份责任。如果我有幸竞聘成功,我将在做人、做文、做事和做管理上,用这句话来要求自己,那就是“板凳坐得十年冷,文章不写半句空”。具体来讲,我将牢固树立四个意识:

  第一个意识是学习意识。在新的岗位上,我会有很多的情况不熟悉,很多经验和能力不具备,需要学习和提高。届时,我将牢固树立学习意识,充分利用在领导身边工作的机会,向领导学习,学习他们处事的果断、谨慎、大气,学习他们思考问题的高度、深度和厚度,学习他们的优秀品质和高尚人格;我也将向同事们学习,学习他们的忘我精神、奉献精神、敬业精神和刻苦钻研精神;我还会向下属学习,学习他们认真办事、公而忘私、精益求精的精神,学习他们处理办公室事务的丰富经验,学习他们把平凡小事做得很伟大的精神。总之,我将通过学习来修身养性,不断提升自己的人生境界,争做上品人;通过学习,以最快的速度熟悉工作情况,储备工作经验,实现从会做事向会管事、做好事向管好事转变,迅速增强自己服务学校、奉献学校的能力。

  第二个意识是全局意识。作为办公室副主任,我将处处从大局着眼,事事从大局入手,时时从大局出发,想学校发展之所想,急学校发展之所急,谋学校发展之所策,做学校发展之所事,尽最大努力为学校发展多出点子、出好点子,当好领导的参谋和助手,充分发挥好办公室的决策参谋作用,为领导分好忧。

  第三个意识是服务意识。办公室是为领导和广大教职员工服务的部门。如果竞聘成功,我将认真地做好服务工作,做到学校事、领导交办的事和教职工关心的事,事事上心,事事用心,事事关心,及时汇报,及时献计献策,及时化解矛盾,及时做好服务,做到让领导放心,上下级称心,教职工顺心。

  第四个意识是配合意识。作为副手,我将做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿,协助主任发挥办公室的决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,亲力亲为抓好上传下达工作、办公办文办会工作、文字宣传工作、领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作,做到随喊随到、随到随办,办有回复,办有结果。

  以上仅是我个人的一些体会与想法,很不成熟,权当一次与大家的交流。不妥之处,敬请斧正。因为我深知事业如山,也清楚自己还有很多方面与职位的要求不太相适应。但如果今天大家能给我一份信任,我将用十分的努力来回报学校,当好一名称职的办公室副主任。

  谢谢大家!

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