优秀保洁员发言稿

时间:2023-03-01 09:01:07 发言稿 我要投稿

优秀保洁员发言稿

  在日常生活和工作中,我们可以使用发言稿的机会越来越多,通过对发言稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。相信很多朋友都对写发言稿感到非常苦恼吧,下面是小编帮大家整理的优秀保洁员发言稿,希望能够帮助到大家。

优秀保洁员发言稿

优秀保洁员发言稿1

各位领导:

  大家好!

  今天,我能站在此讲台上,首先要感谢街道领导给我这个机会,和对我的信任,其次要感谢各位条线领导和各部门的支持,还要感谢工作在一线的环卫工人们,没有他们的辛勤劳动和无怨无悔的工作,环卫所不可能在短短的不到一年中有这么大的成绩,下面我讲三点让大家参考。

  一、工作回顾

  俗话说,人靠衣装,马靠鞍,美丽的城市首先离不开卫生,所以我们环卫工人为了美丽而清洁的惠山新城从早上4点多钟就开始工作了,我所共有环卫工人及运输工人19个,担负着金惠路、无畏桥段、长八路、友谊路、水厂路、张村路、长安市民广场的保洁任务及城郊结合部等路段的特急任务,4辆拖拉机负责部、委、办、局、企事业单位等80多个部门及11个开发小区的清运垃圾任务,和两个垃圾填埋场的.管理。

  二、宁愿一人脏,换来万人洁

  1月16日,我所组织全体环卫工人进行了一次年度总结及经验交流座谈会,大会围绕着主题及我是一个惠山新城的清洁美容师谈自己的想法,让他们根据自己的工作经验讲自己的心得,要学会热爱本职工作,有责任感、光荣感、自豪感,进一步提高自身素质,他们个个都发了言、表了态,特别是在这次抗击雪灾中,就能看出我们环卫工人的觉悟,在没有交通工具的情况下,他们个个拿着铲雪工具,从早上6点从原长安镇一直走到我们街道进行铲雪,都年过60,走了2个多小时,这体现了一种精神,一种美德及抗击雪灾的一种贡献,我们环卫所同志被区评为优秀环卫工人。

  二、工作思路

  在现有工作基础上,巩固成果,创新本职工作,不断拓宽工作渠道,增强精品认识,加大管理力度,以质量求生存,靠制度促管理,向管理要效率。尤其是垃圾压缩中转站即将建成并投入运行,同时,为全面贯彻区委、区政府关于生活垃圾在6月初100%无害化处理目标,我们通过对相关村、社区的考察摸底,根据实际情况制定了相应的方案,来确保各村、社区的生活垃圾100%送至垃圾压缩中转站进行无害化处理。同时按照谁污染谁负担的原则,收好各种规费来减轻街道对环卫所的经济投入。

  环卫工作任重道远,我们坚信,在街道党工委办事处的正确领导下,经过我们全体环卫工人的共同努力,扎实推进,开拓创新,一定能够实现环卫事业的新跨越。我的发言完了,不当之处请指正,谢谢大家!

优秀保洁员发言稿2

尊敬的领导,亲爱的同事们:

  您们好!我叫xx,今年xx岁,现任区房管局xx物业公司保洁分公司经理。x年来,我团结带领保洁分公司全体员工紧紧围绕全局工作中心,以“立足服务,外拓空间。增收节支,实现发展”为目标,开拓创新、锐意进取,在保洁、保安服务领域,以实际行动谱写了一曲曲动人的乐章,赢得了广大群众及服务单位的一致赞誉。

  在这次争做“三星”职工活动中,我更是躬行实为,热情服务,不断创新工作思路,争先恐后,唯旗是夺,在工作中做出了一点成绩,为物业公司、为房管局的发展做出了自己应尽的贡献。下面,我将我的学习和工作情况向领导和同志们汇报如下:

  一、坚定理想,勇挑重担

  xx月,我怀着对未来美好生活的憧憬和向往,从xx交通局走进了泰山区房管局的大门,做了一名收费员。对我来讲,物业管理工作非常陌生,但从那时起,我便对这项工作产生了浓厚的兴趣,立誓要在物业管理这一朝阳产业中干出一翻事业来。面对新的工作,我深知自己的本领还有很多欠缺之处,算帐收费可是个细法活,稍不留神就要出差错。俗话说的好“人贵有自知之明”,从此以后,我便开始从零学起,从一点一滴做起,本着“干什么、钻什么、学什么、精什么”的严谨治学态度,广泛学习,全面掌握,不断提高自己的业务素质。

  二、创新机制,规范管理

  作为保洁公司经理,我深知公司生存的艰难,要想公司发展壮大,必须进行深化改革。首先,进行了四大机制创新。一是用人机制创新。取消正式工和临时工在干部任用中的区别,引入竞争机制,激活用人办法,实行竞争上岗,定岗定员,公平竞争,做到人员能上能下、能进能出。二是分配机制创新。实行以岗位工资分配为主的内部机制改革。定岗定薪,做到工资能高能低,改变了过去吃大锅饭,外无压力,内无动力的`格局。三是经营机制创新。依靠自身努力和优势,走一业为主,多业并举的路子,利用现有的有利条件积极接管保洁安管项目,上一些投资少,见效快的短、平、快项目,形成主副互补,相得益彰,共同发展的良性格局,不断扩大企业规模,实现经济总量膨胀。四是管理机制创新。进一步建立健全各项规章制度,制定完善了领班、保洁员和安管员管理制度。各项工作有章可循,有度可量,公司上下形成了纪律严明、奖罚分明、你追他赶、团结向上的良好局面。

  三、任劳任怨,无怨无悔

  为了降低事故隐患,我还对安管项目不定期的进行查岗,全面掌握工作情况。在深夜查岗时,我叫上对象一块给自己状胆,骑上自行车到管辖点检查安管员夜间值班情况,发现隐患及时纠正。

优秀保洁员发言稿3

尊敬的领导,亲爱的同事们:

  大家早上好!

  良好的环境是塑造身心健康的基本条件,祖国的美好未来也需要同学们拥有健康的.身心。

  作为xx校区的一名保洁员,能为同学们打造干净、舒适的校园环境,为孩子们提高服务,我深感荣幸与自豪。我不否认有个别人对保洁员的工作认识不够深刻,认为这是又脏、又累、又卑微的工作。但是我相信绝大多数人的看法不是这样的,我从许多同学热情的打招呼声中能够体会到,我从同学们关怀的眼神中能够看得到,我从老师们的赞许声中能够感悟到,我从学校领导的褒奖中能够感受到,这些是我对保洁工作充满激情的源泉。

  作为保洁员,我感到身上的担子很重,我一定要以高度的责任心、无私的奉献精神做好这份平凡而神圣的工作。

  保洁是一份需要耐心细致,不怕苦、不怕吃苦受累的工作。

  谢谢大家!

优秀保洁员发言稿4

尊敬的领导,亲爱的同事们:

  大家好!

  今天,我能站在此讲台上,首先要感谢街道领导给我这个机会,和对我的信任,其次要感谢各位条线领导和各部门的支持,还要感谢工作在一线的环卫工人们,没有他们的辛勤劳动和无怨无悔的工作,环卫所不可能在短短的不到一年中有这么大的成绩,下面我讲三点让大家参考。

  一、工作回顾

  俗话说,人靠衣装,马靠鞍,美丽的城市首先离不开卫生,所以我们环卫工人为了美丽而清洁的xx新城从早上x点多钟就开始工作了,我所共有环卫工人及运输工人xx个,担负着xx路、xx桥段等的保洁任务及城郊结合部等路段的特急任务,x辆拖拉机负责部、委、办、局、企事业单位等xx多个部门及xx个开发小区的垃圾清运任务,和两个垃圾填埋场的管理。

  二、宁愿一人脏,换来万人洁

  x月xx日,我所组织全体环卫工人进行了一次年度总结及经验交流座谈会,大会围绕着主题及我是一个xx新城的清洁美容师谈自己的想法,让他们根据自己的工作经验讲自己的心得,要学会爱岗敬业,有责任感、光荣感、自豪感,进一步提高自身素质,他们个个都发了言、表了态,特别是在这次抗击雪灾中,就能看出我们环卫工人的.觉悟,在没有交通工具的情况下,他们个个拿着铲雪工具,从早上x点从原xx镇一直走到我们街道进行铲雪,都年过xx,走了x个多小时,这体现了一种精神,一种美德及抗击雪灾的一种贡献,我们环卫所同志被区评为优秀环卫工人。

  三、工作思路

  在现有工作基础上,巩固成果,创新本职工作,不断拓宽工作渠道,增强精品意识,加大管理力度,以质量求生存,靠制度促管理,向管理要效率。尤其是垃圾压缩中转站即将建成并投入运行,同时,为全面贯彻区委、区政府关于生活垃圾在x月初xx%无害化处理目标,我们通过对相关村、社区的考察摸底,根据实际情况制定了相应的方案,来确保各村、社区的生活垃圾xx%送至垃圾压缩中转站进行无害化处理。同时按照谁污染谁负担的原则,收好各种规费来减轻街道对环卫所的经济投入。

  环卫工作任重道远,我们坚信,在街道办事处的正确领导下,经过我们全体环卫工人的共同努力,扎实推进,开拓创新,一定能够实现环卫事业的新跨越。我的发言完了,不当之处请指正,谢谢大家!

优秀保洁员发言稿5

尊敬的领导,亲爱的同事们:

  保洁工作是物业服务管理行业中的一个行当。他能使广大业主获得在视觉感观上的享受,同时也体现着物业服务企业的整体服务形象。

  一、保洁标准化

  1、小区的管理,保洁是基础,安全是保障,保洁主管在工作中细化工作内容,制定工作标准,不同区域,不同部位都有具体标准,每周定期召开保洁例会,对在检查中发现的共性问题及时指出,在每天下班集中时间开会指出整改方法,定期召开保洁经验交流会,保洁班长对新来的员工进行传、帮、带,发挥班长的业务技能,调动熟练工的积极性。严把培训关,讲清操作要领和要点,做到眼勤、手勤、腿勤、脑勤。

  2、按标准去做,工作流程和工作标准上墙,对保洁员进行定期培训,分责任区,责任到人,工作目标清楚明白,操作起来有个准。赵玉华师傅就是突出的一位,大厅的玻璃洁净透明,楼道走廊、扶手一尘不染。赵师傅发扬着精益求精的工作作风,楼层保洁、清洗垃圾桶等体力活,与男性相比,毫不逊色,保持了责任区卫生洁净度。在人员少工作量大的情况下,各位师傅也自觉的拿标准来要求自已,向标准靠拢,尽量接近和达到标准。对他们的工作,只有这样来描述:扫地一身灰,拖地一身汗,下班一身臭。虽然如此,但丝毫不影响工作积极性,毫无怨言。赵师傅责任的区域是目前最彻底,最干净的一块,相对于各区域而言,是难以见到的标准典范。

  3、按标准去查。在检查工作中,不去过场。杜绝一糊二混,发现问题即时提出,把标准作为检查工作质量的尺子,持之以恒的日检查,是保洁标准化不可缺少的措施。只有这样,墙上贴的才不会是一纸空文,各责任区域的保洁工作才能赢得广大业主的满意。

  二、严格要求自己、以高度责任心完成工作任务

  报着“让业主更满意”这根弦,从不敢松懈。小区内一直保持着良好洁净状态。

  1、喻园小区保洁上班时间是:早晨七点到晚上六点。为了搞好本区域的保洁工作,大部分保洁师傅都在六点半就到岗。酷暑里,晴天一身汗,雨天一身水,严冬时,顶着星辰来上班,借着月光迎着寒风回家去。天天如此,实在不易,平平凡凡,难能可贵。他们的'敬业和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习。

  2、从认识上讲,保洁工作事关物业服务大局,意义重大,从工作职责来说,我们是主力军,全力以赴做好喻园小区的保洁工作,随时接受检查。用保洁师傅的话来说:“检查时是怎么做,平时也是怎么做”,做到了平时和检查一个样。在无数次的检查验收明查暗访过程中,也证明了一点。

  三、讲团结讲正气

  在工作的实际中,我们一直提醒和要求大家:不利于团结的话不说(背后不议论别人长短);不利于团结的话不传,不做长嘴婆,管好自己的嘴;不利于团结的事不做,尤其是工作相互配合上,不耍小聪明,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到各负其责,和谐相处。讲正气,歪风邪气难存在了;讲正气,减少了猜疑心理。团结出心情,团结出精神。拿我们女同胞的话讲:现在我们的心情舒畅,干起活来有劲头,吃点苦受点累心甘情愿,领导安排的工作,我们坚决服从,乐意去做。这样以来,就体现了一种大无畏的精神境界,更加重要的是,他促进了团结增强了团队意识,公司安排的各项突击任务都能召之即来,乐意干活,没有怨言。

  四、辛酸泪

  在人们的想象中,做保洁员是再普通不过的工作了,没有什么门道,更不是什么手艺,谁都能做;有些人对保洁员的不理解,认为扫地搞卫生就低人一等,甚至有人恶语中伤。其实啊,保洁工作是人人都能做,但不一定都能做好。按照我们的标准,从简单的会做到做好做精,这个过程得用心揣摸。那些自认清高、出言不逊的人有没想过,没有我们保洁员工辛勤的劳动,哪有小区这般优雅的环境!哪有您一出门就能享受心旷神怡的心情!哪有您步入一尘不染的园区彰显您主人的尊贵!

优秀保洁员发言稿6

尊敬的领导,亲爱的同事们:

  大家好!我叫郭爱玲,于20xx年来到宏远当一名保洁员,立足于平凡的保洁工作,在本职岗位上挥洒辛勤的汗水。作为宏远中的普通一员,我骄傲,我是宏远人的半边天!我自豪,我是宏远人的守望者!正是我们这些普普通通的一员,在岗位上兢兢业业,任劳任怨,用真诚赢得业主的信任,成为家园服务的`一面旗帜。

  作为一名宏远的保洁员,公司领导从我们工作的第一天起,就对我们强调环境卫生的重要性,我身感肩上担子重,压力大。如何为(市委领导)提供一个舒适整洁的生活环境,需要我们每位保洁工作者的百倍努力。实践出真知,辛勤结硕果,我用实际行动证明了我对工作的认真负责态度,我天天起早贪黑,顶着狂风暴雨,不畏严寒酷暑,奔波在社区的每个角落,随时随地保证地面、台面、公共走道、消防通道、电梯的卫生。因此,不热爱本职工作的人是做不好保洁工作的,没有吃苦耐劳、乐于奉献精神是很难长期坚持下来。

  保洁工作是个体力活,但也是一个技术活,不只是简单地扫扫地、抹抹尘。由于新技术、新材料的不断涌现,保洁员需要不断学习,掌握必要的保洁知识和操作技能,熟悉清洁药水的性

  能和清洁工具的使用,熟练掌握日常清洁机械的使用,否则,你就不会清洁电梯,不会刮玻璃,不会使用多功能擦地机、吸水机和抛光机。此外,你还要掌握各种石材的酸碱度和硬度,正确区别大理石、花岗岩、地砖等现代建筑材料,这样才能有的放矢,正确地使用清洁药水。

  几年来,我凭着自己的责任心和使命感,在看似平凡的岗位上,始终不渝坚守着,尽职尽责奉献着,虽然我能力有限,但我做这项工作心甘情愿,无怨无悔。我热爱我的工作,我热爱宏远。

优秀保洁员发言稿7

尊敬的领导,亲爱的同事们:

  大家好!

  时光如梭,转眼间,我在局机关事务服务中心物业服务部保洁员岗位上干了x年,由当初觉得被人瞧不起而自卑,到现在觉得靠自己双手劳动,使局机关大楼干净明亮而感自豪,到目前为止,做保洁工作在很多人眼里还是不值得一提的工作,我原来也是这么想的,可是自从真正的接触到实际工作中的时候,才发现并不简单,想做好也不简单,要一贯坚持做下去更是一件不简单的事。

  1、爱岗敬业,做一个勤奋努力的人。既然走到保洁员这个平凡的岗位上来了,我就老实做人,踏实做事,在工作中善于动脑筋想办法,如何将自己所负责的卫生区域做好做干净,虚心向老同志学习,认真对待工作。我从摸索到熟悉,从茫然到自信,从平时根本不注意的地方到最后做到绝不马虎每一处的墙角、拐角处。

  2、精品服务,做一位有责任心的人。做一个责任感的人是做大做强事业的'基本保证。在工作中,我严格按长江航道局有关清洁卫生管理规定标准做好每一天的卫生,在做好的基础上再追求精细化服务,追求精品化清洁。同时,我严格遵守劳动纪律,无论是寒冬还是酷暑,无论领导在或不在,都能按时上下班,按领导要求和清洁卫生要求做好每一次清洁。

  3、团结友爱,做一个有爱心的人。我具有良好的合作精神和团队精神。在工作中,能团结同事,关心同事,每当同事或同事家属生病住院,我都能热心帮忙或是前去看望。同样我在这个温暖的大集体也能感受到大家对我的关心和爱护。

  在这一年的工作,同时也暴露了自身存在的一些不足,现在自己有一种“船到码头,车到站”的感觉,对自己的要求上有所放松,对一些细节注意还不够,有待在今后的工作中予以改进。虽然这次竞聘上岗,我因年龄原因而无资格考试,我深感遗憾,但我不会因此有想法而懈怠工作,我会一如既往地做好自己份内的事,一如既往地完成领导布置的工作任务。

  谢谢大家!

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