新年发言稿15篇
在社会发展不断提速的今天，发言稿应用范围愈来愈广泛，发言稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作。如何写一份恰当的发言稿呢？以下是小编收集整理的新年发言稿，仅供参考，大家一起来看看吧。
新年发言稿1
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！在这瑞雪喜降的时刻，我作为劳模代表，在年会上发言感到十分荣幸。在这里，我代表的不仅是我个人，也不仅仅是我们几个人，而是代表那些常年在自己的工作岗位上默默耕耘，为公司的发展壮大奉献青春和汗水的所有员工同志们。请允许我代表这次受表彰的劳动模范，向公司各级领导和同事们表示衷心的感谢！谢谢你们多年来对我们工作的支持、关心和厚爱！
我们江南，经过20多年的发展建设，生产规模由小到大，经济实力由弱到强，这期间凝结了我们江南人的心血。今天，我们站在新的历史起点上，回顾过去那激情万丈的创业岁月，聆听今日激越奋进的铿锵鼓点，畅想灿烂辉煌的美好未来，我们哪一位江南人又怎不心潮澎湃、豪情满怀！我相信，我们每一位江南人都会深切地感到：身为江南人而自豪！我们的荣辱成败都和江南息息相关，我们将把自己所有的热血和青春奉献给江南这块热土！
从一名普通员工到公司劳模，这几年来，我伴随着企业的发展壮大而成长、成熟。回想这一路走来，从我所在车间，能为公司的发展壮大尽自己的一份力量我感到无比欣慰。感谢各级领导在我工作上的帮助、支持和信任，尤其是工作和生活遇到压力和委屈时，谢谢领导的及时指点和鼓励；感谢多年来与我并肩作战的老同事、老朋友，没有你们的帮助，仅凭我个人的力量，我寸步难行。同时，在此我也想代表公司员工向广大员工家属们说声谢谢，正是有了你们的默默支持，我们才能安心工作，在工作中取得一些成绩。
人们总说：是金子总会发光的！是啊，平凡的你我，只要扎扎实实、爱岗敬业、甘于吃苦、乐于奉献，抱着对企业高度负责的工作态度，尽心、尽力、尽职、尽责地干好每一天的工作，也一定会在平凡的工作岗位上创造出人生的辉煌。
光荣和梦想同在，挑战和机遇共存。成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造！同志们，让我们携起手来，在江南领导的带领导下，为公司的发展壮大献计献策，为开创公司的美好明天而努力工作吧！
最后，祝各位领导、同事们，工作顺利，鼠年吉祥，身体健康，全家幸福平安！
谢谢大家！
新年发言稿2
伴随着新年的钟声，
20xx年带着微笑、带着希望、带着憧憬向我们走来。在此，我谨代表xx实验幼儿园对全园小朋友、家长及全体教职工道一声：谢谢！感谢孩子们，让我们的生命变得更具有意义，让欢乐伴随我们左右；看见你们快乐的度过每一天，我们会觉得生活更美好；看见你们每一天都在进步，我们会觉得自己的生命价值已被充分燃烧。
感谢家长们，对我们工作的支持和理解。对我们付出的认可和鼓励。正因为有了你们的理解、支持，使我们对工作充满希望、充满动力。感谢教职工们，是你们用智慧培育一颗颗幼苗；是你们用汗水换取一个个勋章；你们如火的青春和执着的追求，彰显了“xx”的办园理念、发扬了“平等友爱、感恩奉献”的优良园风。
在此，我以最诚挚的心意、用最吉祥的话语祝福你们，祝你们新年新起点，生活事业更上一层楼。我们相信，xx实验幼儿园在大家的支持下依然会像早晨的太阳一样，永远充满朝气、充满活力、充满生机！20xx年，让我们站在“市一级幼儿园”这个新的起点，梦想不变、目标不变、信念不变，共同续写xx教育事业的新诗篇！
新年发言稿3
尊敬的各位家长：
伴着祈福的钟声，不知不觉间，新的一年已经到来。在过去的365个日子里我们共同体验了春的温暖、夏的火热、秋的丰硕、冬的美丽，以期盼的心情满怀喜悦地迎来了充满希望的xx年。回忆过去的一年，xx幼儿园在各界人士的鼎力支持下创办，各界人士的热切关注下成长，在各界人士的期望下展望未来。在这里，孩子们在爱的哺育下得以健康、快乐、全面、和谐的成长，我们的工作也得到了家长们的热情帮助和支持，我们的心里倍感欣慰和自豪。与孩子们潮汐相处的每一天都是快乐的，看到他们一张张欣喜的笑脸、听到他们一声声问候，让我们品尝到的是一种纯美的生活佳酿。在这辞旧迎新的时刻，我携全体教职工衷心祝愿大家：身体健康、家庭幸福、笑口常开、新年快乐!
xx年，一个新的起点，梦想不变、信念不变、双肩再次背起使命!我们始终相信：xx年的xx幼儿园依然会像初升的太阳一样，永远充满潮气、充满活力、充满生机，为了孩子们创设一片属于自己的蓝天!在这里，我要特别感谢xx幼儿园的全体教职工，我想说，你们辛苦了!谢谢你们!最后，在此祝愿各位家长和您的家人度过一个愉快而幸福的新年!
新年发言稿4
斗转星移，花开花落。奋斗的匆忙中，新年的曙光再一次照临我们门楣，新的一年到来了。值此佳节来临之际，我代表董事会、校委会，祝全体师生员工节日快乐，并感谢你们一年来为学校的倾情奉献。
回顾20xx年，我们是自信满满，豪情激昂。因为我们的中考成绩比上一年又跨越了一大步。在总参考人数不变的情况下，在20xx年比20xx年省重点高中的上线人数增加78名的情况下，20xx年比20xx年又增加了110名，重点高中上线人数达到了447人，占参考人数的55%，这是建校以来的一次最大的跨越。从尖子生到优秀生，从上线率到全员平均分，各项指标均列全市第一名。优异的成绩为更多的学生实现了升入重点高中的梦想，为更多的家庭实现了望子成龙的梦想，由于我校的拉动，也使行唐县的中考成绩跃居全市第一名。我校像一颗璀璨的教育明珠，闪烁在华北平原上。
成绩的取得，首先是我们坚持精细化管理的结果。
细节决定成败。在我校多年坚持24小时无缝隙管理，已经形成良好的校风的基础上，我们开始追求细节的精致。
比如，我们要求地教室宿舍经常通风换气，保持空气清新。我们深知空气质量就是教学质量，只有在空气清新的环境中，才能保持大脑的清醒，才能保证学习的高效。
比如，我校科学的作息时间，我们坚持一年四季的午休制度；我们坚持每两节课就安排一个大课间活动。这样就保证了我们的大脑劳逸结合，有张有弛。当然这一制度有良好的校风来保证，同学们养成了按时作息的良好习惯，即使午休时间只有1个小时，也能甜甜的睡一觉，使大脑得到充分的休息，保证了下午学习的充沛精力。
再如，我们对考试的改革。过去从考完到出结果需要一周时间，这就淡化了考试的激励作用。为了缩短时间，学校斥资安装了教室监控系统，我们改变了考场编排的方法、监考方法和登统方法，实现了考试和阅卷的同步进行，做到了单科当天出成绩，全部考试第二天出结果，大大提高了工作效率，强化了考试了激励效应。最近，我校又引进了网上阅卷系统，经过初三结课考试的试运行，我们发现效率和准确率更高，而且实现了平时考试和中考在形式上的一致性。
再比如，我们对边角余料时间的利用。为了缩短吃饭时间，我们采取分年级打饭制度，还购置了一套洗碗设备，不再需要学生洗碗，这样每个年级每顿饭的吃饭时间一般不超过20分钟，给同学样节省了宝贵的学习时间。初三每年的中考英语听力训练就是在初一初二的吃饭时间完成的。
因为我们追求每一个细节的精致，努力把每个细节都利用到极致，才保证了我校教学质量的大幅度提升。但每个细节的精致，都是领导老师们倾情奉献、苦口婆心的结果，这里倾注了领导老师们多少艰辛的劳动啊，正是这一个个细节的累加，才铸就了我们学校的辉煌。在此，我向全体领导老师表示衷心的感谢和崇高的敬意！
成绩的取得也是全体老师们不断进行教学改革，不断学习的结果。
一年来，我们不断的探索和改进课堂教学模式，完善备课制度。坚持独立备课和集体备课结合，把工夫用在课前，努力做精导学案，保证每一节课，每一个教学环节的高效。我们改革课堂环节，形成了自主学习－合作探究－精讲点拨－当堂训练的四步教学法。这些措施极大的提高了课堂教学效率，减轻了学生的课业负担。
一年来，我们重视教育科研工作，重视学科建设，建立起了语、数、英、政、史、理、化七大学科组，每个下设三个年级小组，把学科组长提到学校中层领导的位置，建持一科一科的建设，一课一课的打磨，理念先行，模式助力，保证了课堂的高效。
一年来，我们要求老师坚持学习，读业务专著，看教学视频，组织班主任学习先进的班级管理经验。为了方便教研和学习，学校专门建起了阳光会议室。组织老师们学习和生命健康教育、克服考试焦虑、减轻学习压力等专题的学习。学习使老师的管理水平得到了提高，改变了过去简单粗暴的教育方式，努力追求春风化雨、润物无声的教育境界。
成绩面前，我们应该保持清醒的头脑，认识到我校面临的严峻挑战。学校狭小的空间限制了规模的扩大，可这几年全县的生源总量不断增加，我们的生源占有率不断下降。到现在的初二、初一毕业中考的时候，我们将面对800对6000的不利局面。所以我们一定要有如履薄冰、如临深渊的危机意识，这样才能保证学校长盛不衰、永远立于不败之地。
同学们，一年来，你们文明守纪、勤奋努力，与全体老师一道共同创造了学校辉煌的业绩，共同营造了学校良好的氛围。新的一年是旧历的猴年，猴子是一种聪明、睿智、调皮、机灵的动物。希望你们在新的一年里，做一只聪明的猴子，文明礼貌，遵规守纪，刻苦勤奋，不负青春的年华，让人生焕发出灿烂的光华。
最后，祝大家在新的一年里身体健康，心理愉快，祝全体老师工作顺利、事业有成，祝全体学生学习进步、学业有成！
谢谢大家。
新年发言稿5
xxx：
伴随着新年的钟声，崭新的20xx踏着轻盈的脚步向我们翩翩走来。回眸我们的20xx，是充满挑战的20xx，是奋力拼搏的20xx，是满怀豪情的20xx，是满载硕果的20xx。(具体事例)……精彩不断，喜事连连!
亲爱的老师们，我们既然选择了教育事业，就要努力做孩子学习中的领路人，生活中的贴心人，成长中的助梦人。我们都要具备爱心、耐心、细心、恒心、责任心，坚持一切为学生服务的宗旨，做到爱生如子、爱教如命、爱校如家;争做阳光教师，做到自信立身、诚信做事、和善待人;牢记养德正人，做到以德化人、以德育人、以德树人。我希望我们的老师都能做到敬业、博爱、好学、儒雅，以促进学生的全面发展为本，为学生奠定终身学习的基础，以最优质的服务助力学生成就自己的理想和抱负，不辜负家长的信任和重托。
亲爱的同学们，你们是幸福的一代。有家人的悉心呵护，有老师的精心培育，有同伴的全心帮助，我们更要懂得感恩，用自己的真心去回报他们。你可以给父母送上一个深深的拥抱，向老师送上一句暖暖的问候，为同伴伸出一双温暖的手;课堂上自信地展示，作业时认真地思考，活动时安全地玩乐，餐厅里文明地就餐，宿舍内安静地休息……这些都是对他们最好的回报。我希望你们能做一个善良、友爱、诚信、感恩的人，一个勤奋好学、知书明理的人，一个坚持体育锻炼、身心健康的人，一个拥有良好的习惯、综合素质优良的人。
尊敬的家长们，你们都很关心学校的发展，都很关心孩子的成长，同时你们又富有智慧，都是各行各业的精英人士，你们是促进学校发展和学生成长的宝贵资源和重要力量。养正能取得如此好的发展，离不开各位家长的大力支持，我们的家长为学校做了大量卓有成效的工作——家长讲师团、家长学校交流活动、亲子拓展活动、家长义工、家长进学生饭堂体验活动……在前不久举行的我校第十届校运会中，由我们40位家长代表组成的方阵参加入场式，令我们非常感动。
各位家长，感谢你们的选择，感谢你们的配合，感谢你们的监督，感谢你们的理解。我们将竭尽全力，不辜负您的这份信任和重托!回首过去，我们感慨万千，展望未来，我们激情澎湃。20xx，承载着我们太多的梦想，寄托着我们太多的希望，给我们以无尽的美好向往和催人奋进的动力。新的一年，梦想不断延伸，脚步依旧不止。让我们绽开最灿烂的笑容，给新的一年增添灵动的风景;让我们品味岁月的甘甜，收获成长的豪情;让我们一同播下希望的种子，朝着阳光灿烂的20xx，前进!最后祝大家在新的一年里健康、平安、顺利、幸福!
新年发言稿6
同学们、老师们：大家上午好!
年的钟声即将敲响，我们满怀憧憬、充满信心迎接新年的到来。在这辞旧迎新之际，我谨代表学校党政领导班子，向辛勤耕耘、无私奉献的全校教职员工，向努力拼搏、勇于超越的同学致于节日问候和诚挚的新年祝福!
回首即将过去的XXXX年，我们秉承“热爱和谐创新”的校风，不断充实学校内涵发展，在大家的共同努力下，我们美化了校园环境，优化了教学设施，我们坚持走品牌强校，特色亮校的发展战略之路，促进了学校教育、教学、科研、国际交流等全方位的跨越式发展。我们创新思路、争先进位，潜心实践“发现与创造”的教育，在二次创业路上取得了丰硕成果。我们实现了XXXX年全体星海人的共同梦想!
XXXX年，我们先后获得江苏省青少年科技教育五星级先进集体、江苏省健康促进学校金奖、XX市特色体育项目学校、苏州工业园区特色学校3a级等22项区级以上荣誉;
XXXX年，我们的中考再创佳绩，实现了九连冠的辉煌!初一初二年级在各种统测中，始终保持领先。我们蝉联了市田运会初中组团体总分的第一，我们的游泳队、健美操队等均获XX市第一;我们的学生在读书征文、绘画等比赛中屡获一等奖，在科技发明和创新比赛中获奖达289人次，我们的学生获得12项发明专利，初二李向同学被评为江苏省青少年科技创新标兵;
XXXX年，我们的首届高考一炮打响，本一率87%，本二率100%，列全省首位，高一高二各科统考成绩均列XX市首位;我们高中部的各项竞赛成绩捷报频传：一大批同学获全国数理化生信息奥赛省一等奖，宋肇哲同学获信息学奥赛全国一等奖，清华大学编程大赛全国第5名，获得免试参加清华大学自主招生冬令营的资格;周丰哲同学已获得复旦大学自主招生本一线录取的最优惠条件。高一蒋筱寒同学在江苏省第十二届"中学生与社会"现场作文大赛荣获省一等奖;高中部学生参加XX市歌咏比赛荣获高中组二等奖。
XXXX年，我们成功举办了多个高水平论坛;我校的国际理解特色更加亮丽鲜明;我们的学生社团展示了丰富的活动成果，我们的辩论社、桥牌社走出学校赛出了水平;国内一流的生物纳米实验室和奥林匹克实验中心已经落成并将投入使用;“翻转课堂”开始实践，微课开始试点教学;
XXXX年，我们的办学成绩得到社会和媒体的广泛赞誉：《人民日报美洲版》的“素质教育是在传播大爱”将星海人的办学事迹传遍全球，《新华日报》的“在体验中感悟在实践中成长”则把星海人的体验实践传遍全国;我们高分通过二星级高中的评估;
XXXX年，伴随着嫦娥登月，老师们也攀登了新的高度，我们有2名老师获得“XX市名教师”称号，钱樱老师荣获全国禁毒宣传教育讲课比赛第一名，许毅颖老师获得全国高中英语优秀课展评一等奖，共有60多人次在各级各类学科竞赛获奖;
回忆过去，我们豪情满怀;展望未来，我们踌躇满志。站在XXXX年新的起点，我们将迎来新的机遇和挑战：我们将面临如何将星海品牌进一步提升和素质教育进一步推向深入;我们将迎来教学质量的大检阅：初三学生将冲击中考十连冠，初一初二学生将迎来市区统考，高一学生将迎来苏州大市统考、高二学生将迎来江苏省小高考，高三学生将迎来保全市首位的高考之战，XXXX年我们还会遇到很多很多的机遇和挑战……我坚信在机遇和挑战面前，全体星海人一定会发扬“团结、敬业、精细、卓越”的精神，超越过去、超越自己、超越梦想，向着目标勇往直前!
在新的一年里，我希望同学们：砺志笃行，精进学业;在新的一年里，我祝愿老师们：身体健康、阖家幸福!中学校长元旦致辞同学们、老师们，XXXX年的风帆已经扬起，让我们迈开坚定的脚步，齐心协力，开拓创新，锐意进取，共同谱写星海XXXX的新诗篇!
最后，祝全校师生员工在新的一年里，工作愉快，学习进步，万事如意，马到成功!
新年发言稿7
各位同事：
大家好！
时间过得真快，每年在这辞旧迎新之际，我都要和同事们回顾一下我们的过去，展望我们的未来。似乎这成了惯例，我也感觉是我的一份责任、一份义务。如果用一个词来归纳，20xx年，我们是热火朝天；20xx年，我们充满希望。所以，我用“梦在远方、路在脚下”作为我今天发言的主题。
20xx年，大家干劲十足，业务开展得红红红火火：我们的“两权一品”业务均有建树，“版权做名、产权做实、文化商品做强”战略得到了很好地贯彻。华南版权在业内影响很大，全国各地均来交流学习；产权业务在文资办的指导下，圆满完成了国有资产保值增值的任务。
文化商品是我们聚焦突破的业务，这一年，我们取得了丰硕的成果，去年年初我们定下“双翻番”目标的时候，我们很多同志心里还是捏把汗，以前只有十来家文交所，20xx年初有近百家交易所做同样业务，在这种情况下我们提出双翻番，是不是不切实际，当时确有这种担心，但是在同志们的共同努力下，我们交出来了一份漂亮的答卷，我们在全国体验店突破百家，经纪会员超三千家，交易商会员近百万，全年交易额突破三千亿元。总之，我们聚焦突破的战略得到了很好地实现，这与我们在座的每一位的辛勤付出分不开，这功劳是我们大家的，我们要为自己喝彩！
这一年，我们还收获了很好的社会效益：中国首届艺术品产业诚信发展高峰论坛、与文化部艺术发展中心开展全面合作、中国文交协成立、广东省艺术品行业协会发起等等项目落地，进一步增强了公司的知名度和影响力；两位省委常委（广东省委常委、常务副省长徐少华，广东省委常委、宣传部部长慎海雄）莅临调研，是对我们的高度肯定；我本人入选全国文化产业年度人物30强，并且网络投票为第二名，是社会各界对我们的认可，这很不容易，我借这机会，衷心感谢大家的支持帮助，谢谢你们。这是我们热火朝天的20xx。
20xx年，我们充满希望。
为什么充满希望，因为xx文交所有理想，xx文交所人有理想。企业人的责任就是“办一流企业、出一流产品、创一流效益”，20xx，我们怎么干，我就围绕我们企业人的责任谈谈自己的想法。20xx，我们以品牌建设为中心、以打造一流人才团队为抓手，脚踏实地，真抓实干，再创事业新高峰。
先谈品牌建设。
伟大的企业，一定是口碑好、品牌好的企业。xx文交所成立六年来探索过多种业务模式，在试错中前行，但六年来我们始终不变放在首位的是公司品牌建设，正是大家的共同努力，“xx文交所”现在是业界公认的金字招牌。这几年，无论市场怎么变，我们坚持“三公”平台的原则没有变，我们坚持做行业建设的引领者、社会责任的担当者、文化产业的推动者的初心没有变，我们坚持推动文化强国伟大事业发展的使命没有变。正是因为我们始终如一，不随波逐流，xx文交所的品牌才会更加强而有力。
20xx年品牌建设怎么干？广东省委常委、宣传部部长慎海雄在xx财经全媒体集团成立大会上讲了一句话，“国家利益高于一切、用户体验检验一切”，我觉得讲得很好，特别是“用户体验检验一切”，我觉得这是我们服务企业的致胜法宝。我认为品牌建设的关键词就是“用户体验”。我们现在不再是物以稀为贵，而是物以知为贵，现在稀缺的是注意力，稀缺的是关注度。要想获得好的注意力，好的知名度，就必须有好的口碑，有好的用户体验。
一般体验，用户认可你；好体验，用户记住你；极致体验，用户离不开你，甚至，他成了你的宣传员，为你奔走相告。小米只用了三年时间，在手机领域做到世界第三，雷军说小米的成功就是“专注、极致、口碑、快”，什么叫口碑呢？就是把用户当朋友，要真正的关爱用户，拥抱用户。要千方百计让用户有参与感，有成就感。今后我们的活动，尽可能的让我们的会员参与进来。
品牌建设是一项系统工程，如果认为只是某个部门的职责，这种想法肯定是错误的。品牌建设是大家的事，是我们每一个人的事。用户往往接触到的是我们一线的同事，你的一言一行就代表文交所，所以我们千万不要小看自己的工作。因此，打造xx文交所金字招牌仍然是我们20xx年的中心工作。
现代企业的竞争是人才的竞争。
20xx年以及今后，人才工作一定是我们工作的重中之重。如何打造一流的人才团队，我谈两个关键词，一是学习力，一是执行力。
现在的文盲，不是不识字，而是不懂得学习。成功的人，一定是学习力强的人；成功的企业，一定是学习型组织。世界管理学大师彼得·圣吉在《第五项修炼》一书中写到：“未来唯一持久的优势，是有能力比你的竞争对手学习得更快。”
农耕时代，一个人读几本书够用一辈子；工业时代，读十几年书也能对付一辈子；信息时代，只有终身学习才不会被激烈的竞争所淘汰。十八世纪以前，知识是要一百年翻番，十九世纪是五十年翻番，二十世纪十年翻番，现在一两年就翻番，全球每年有80多万种的书籍面世，假设你一天读一本，得花20xx多年才能读完一年所出版的书籍。
活在当下，我们是幸福的，也是痛苦的。要想不被时代淘汰，就必须拥有强大的学习力。怎样使自己拥有强大的学习力呢？学习力包括学习动力、学习毅力、学习能力三个方面，你在这三个方面都要发力。学习动力，不要以为大学毕业找到了工作就不需要学习了，大学一毕业，你的知识就有一半已经过时了，而且你的工作能用到你大学书本知识的不到10%。所以，你要跟上时代，你要干好工作，你就必须学习。这学习，不是你上上网、刷刷屏就是学习，也许微信上的东西，对你了解社会有些帮助，但对你的系统的知识结构，对你思想提升，帮助不大，而且会浪费你的大把时间。我本人一般每个月看两三本书，我建议我们的同事，你真想进步，你每个月至少看一本书，写写心得。我们综合部搞过读书分享会，我觉得很好，以后要坚持。现在公司有不少书，大家都可借阅，今后凡是你读的书写了读后感，你都可以找公司报销，不管是哪类书籍都可以。
一个人一辈子的学习力大致可用三种曲线来表示，一种就是白丁曲线，也是平庸曲线，就是一辈子没上过学，也不想学，是一根地平线；一种是中庸曲线，也是波峰曲线，上了大学，有知识，但工作以后基本不学习，大学毕业就是他的知识峰顶，普通白领大多数就是这类人；第三种是卓越曲线，就是他的知识面，他的思想智慧，一直是往上走的，这种人是活到老，学到老，这种人，他的成功不在早晚，但他一定会成功，他的智慧会引领他想到达的地方。你要不甘平庸，你想追求卓越，你就必须对自己狠一点，不要在该奋斗的年华就贪图享受，得过且过。上帝是公平的，你今天的付出，总有回报。
学习力是我们人才团队的第一根支柱，人才团队的另一根支柱是执行力。执行力就是完成任务的能力，执行力为什么重要，好的愿景，好的战略，只有完成它才有意义。没有执行，一切为零。
就执行力而言，我非常佩服王健林，佩服万达，万达在我国500强中排42位，民企中排第6，总资产6000多亿，年收入3000亿，在这么大的基础上，万达连续8年环比超过30%的增长，最高年度增长达到45%，发展速度已经成为一个神话。万达的成功，最重要的就是有着超强的执行力，说什么时候开业就什么时候开业。万达在广州的第一个项目——白云万达广场，地下两层，地上有十几层，一共40万平方米，用了11个月开业。广州当时有要举办亚运会，从开工第一天就是倒计时。在广州，创造了世界历史上的最快速度，而且不是粗制滥造，生意也非常好。
那怎么打造好团队的执行力呢？我想有这么几个方面值得注意：
一是听从直接上级的指挥。“一切行动听指挥”，实际上要求的就是员工听从自己的直接上级的指挥，否则越级听命或者越级指挥，都容易造成指挥失误、各自为战的局面出现。
二是时间观念强，每天做好自己的《工作日志》，按时保质的完成上级布置的各项工作，不拖延时间、不敷衍工作。每个员工都有会各种繁琐的杂事，但是作为一名好员工，必须学会“20/80”原则，将你的时间和精力聚焦到你最核心的、最本职的工作上面去，只有这样，你才能创造出真正大的价值和效用，为企业多做贡献，也证明自己的价值。
三是要有很强的创造力和执行力，作风扎实，雷厉风行，讲求效率和效果，不达目的决不罢休。任何项目，我们要有明确的目标和任务，制定合理的作业流程，制定有效地监督措施。细节决定成败，我们一线员工，就必须注重每一个细节。所以，什么样的团队是好团队？是“头要够用，腰要够硬，爪要锋利”，就是领导要有眼光，能看准方向；中层要能屈能伸，上下协同；员工要精准出击，踏石留痕。有这样的团队，就没有攻不下的山头，没有到达不了的彼岸。
周易六十四卦，最后一卦叫“未济”。“未济”就是未成功，就是在路上。xx文交所的今天就是“未济”，上下同欲者胜，同舟共济者赢。各位同事，xx文交所人心存高远，xx文交所人掷地有声。20xx年，我们撸起袖子加油干，既然选择了远方，我们就必须用我们坚实的步伐去丈量。我相信，只要我们挥洒了辛勤的汗水，就会收获属于我们的所有荣光！
新年发言稿8
亲爱的员工同志们：
大家下午好!
在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20xx年"感恩过去，放飞未来"主题年会。
首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。
谢谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。
回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。20xx年年初，我们把公司确定为"规范发展年"，检验一年来的工作，我们基本上达到了年初的预期目标。
总结一年来，我们分别在以下几个方面取得了可喜的成绩：
一、公司组织架构和流程方面
20xx年中旬我们在管理层进行了一次大胆的改革创新，对中高管理层进行了调整，提拔了窦毓玲为公司副总，苏世成为市场部总监，聘用了有多年现货经营经验的周文波为公司副总。同时，更新修正了许多管理制度，规范了各部门的岗位职责，定岗定编，使每个员工都能够在公司找到自己的位置，发挥出了个人的潜能。这期间，业务部组织了部门专业技能和业务知识培训，行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等，公司所有部门的工作都取得了明显的成果，从而为公司的规范发展奠定了扎实的团队基础。
二、员工福利方面
长期以来，我们公司对员工福利工作都十分积极主动，20xx年在员工福利方面我们又采取了许多具体的措施，使员工福利更加日常化、实效化。首先，按时缴纳员工的社会保险，我们区别于其他私营公司，除了法定三险外，还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次，为员工提供了探亲往返车票报销，节假日福利奖金，提供了带薪年假和带薪病假等等。总之，公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利，使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。
三、硬件基础建设方面
首先，20xx年公司的一件大事是在空港经济区，购置了1000多平米的办公场所，日前也已经装修完毕，计划2月下旬搬家乔迁，这样将会使我们广大员工更加宽敞舒适的工作环境。
其次，在硬件方面，我们又购置了一套山石防火墙，提升了公司数据的安全性。新增了"倚天版"行情分析客户端，满足了客户个性化选择的需求;与建设银行签订了"E商贸通"协议，将来在供应链融资服务方面又多了一个新的战略合作伙伴。同时与华夏银行签订了"银商通"业务协议，这样使我们客户又多了一项资金监管渠道，为公司将来业务发展夯实了融资基础。
四、市场业务方面
在市场业务方面，首先采取了把年初制订的一次返佣制度修改为二次返佣制度，这样有效地防范了公司经营风险。同时调整了焦炭合约，使我们的交易品种和合约设定更趋科学合理。交易资金量由年初的1500万增加到年终的2100万，交易量也比较稳定。
五、对外合作与发展方面
20xx年10月份我们与北京晋商联合集团公司共同发起了"山西晋商联合商品交易所"项目，目前该项目已经在山西省工商局核准了名称。这个项目通过发挥山西的区域优势，建立创新型电子交易市场和供应链融资服务平台，为将来公司的转型发展奠定了可靠资源基础。
六、规范发展方面
20xx年公司在业务开展和规范发展方面做了大量切实有效的工作，鉴于行业特点，公司年初就制定了规范发展的方向，首先我们的自查自纠工作做得比较好。无论国家政策要求不要求，我们都先迈出了这一步，针对交易商资格和交易员授权委托书的审核，设计了一套科学严格的流程，严把入市关。同时，针对已经入市而资格不合格的交易商进行了清理整顿，年终也初见成效，通过这次自查我们注销清理了152家不合格的交易商，暂停返佣37家交易商。这项工作的完成在我们公司防范风险，规范发展的方面起到了十分积极的作用，同时也得到了保税区管委会领导的认可和肯定。
总之一年以来，公司各个方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了许多具体的成绩，收获了应有的收获。
回顾一年来的工作，我们全体员工都得到了不同程度的提高和成长，每个人都有不同的收获，也涌现出了一批优秀的先进个人，比如这次通过全体员工评选出来的优秀个人和先进标兵，在一定程度上就是我们大家学习的榜样。这些人普遍表现为充满激情和牺牲精神，胸怀坦荡;他们忠诚于公司的事业，是可信的人;他们不谋私利，不怕困难，在困难面前总是意志坚定，勇往直前，是可敬的人;他们不轻佻、不出风头，而是脚踏实地地富于实践精神，是可奖的人;在工作中，他们干好本职工作的同时，能够团结同事，是可亲的人。毋庸置疑，这样的人才是我们公司所需要和推崇的人，也只有这样的人才能成为公司的栋梁，我希望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工，那样的话，我们的事业就会更加辉煌灿烂。
当然，我们这一年的工作中还存在一些问题和困难，比如：我们的整体业务人员的行业知识还不够专业，销售能力和技巧还不够娴熟，个别员工还存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情况还不够理想，公司的整体盈利目标还没有达成，但我们拥有一个团结互助的团队，有一个完整的组织架构，我相信在不远的将来，经过全体员工共同的努力，我们公司会有更好的发展，并一定能够如愿以偿，
由于十一月份，国务院出台了38号文件，这对于市场的业务开发形成了一定的压力，不过无论将来国家怎么出台清理整顿的细则，我们都有信心过关。首先，我们自我规范工作做得比较到位，其次地方政府对于我们公司两年多以来的稳定发展也十分认可和肯定。将来即使中远期业务全国一刀切，我们公司的业务仍然不会停止，因为公司还有现货和供应链融资业务，我们最终也绝不会因此而关门，这点我希望大家安心。对于过去发生的一切，无论是困难还是成绩，我们都心怀感恩，感恩困难让我们成长，感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献，总之，希望我们回顾过去，心存感恩，展望未来，放飞理想。
对于即将到来的20xx年我们充满了希望和憧憬，鉴于我们公司战略规划的连续性，我们今天把20xx年设定为公司的"目标管理年"。
这样，在新的一年里，我们还将通过目标管理，设定公司的发展战略目标。针对公司的总体规划目标，生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中，要注意部门之间的衔接。在确定一些具体的量化指标时，要做到目标定的切合实际，不流于形式，同时要和每个人签定目标责任协议书，有明确的奖惩细则，有考核，有落实，有兑现，从而达成目标，完成任务，实现公司总体效益质的飞跃。
最后，我衷心地希望全体员工能够用饱满的热情积极端正的态度，来迎接新的一年的工作，同时，我相信在全体员工的共同努力奋斗下，我们公司的明天会更好，我们的事业明年会更加辉煌灿烂。
在此，我给大家拜个早年，祝愿大家新年快乐，爱情甜蜜，家庭幸福，身体健康，万事如意!
谢谢大家!
新年发言稿9
老同学们：
大家好！
期盼已久的七七届高中同学，毕业三十周年庆祝活动，在多方的努力下，今天终于要在这美好的时刻成功进行了。在此对各位老师和同学的到来表示忠心地感谢和热烈地欢迎！
光阴荏苒，岁月如梭，蓦然回首，不觉我们已经别离三十个春秋。各自的人生都别有一番沉浮与历练，回顾那些“恰同学少年、风华正茂，书生意气”的青春岁月，是那么的美好、那么的亲切，，虽然终成一笑，却也止不住一种年少的情感，仍在心头微微地颤动，这是一种记忆，也是一种财富，值得我们一生去珍惜。碌碌奔忙的现在，同学的情谊始终是最真诚的。
三十年前，我们在周集中学相识，聆听同样的教诲，同立鸿鹄之志，三十年间，我们从那时的稚气未脱蜕变到如今的成熟稳重，三十年后，皱纹却也悄悄攀上了我们的额头，然而人生能有多少个三十年啊！三十年是一段青春，三十年是一种生活，三十年更是一种缘分，缘分让我们今日重逢，我们真的该找点闲暇，经常聚聚，听听久违的声音，看看久违的面孔，重拾往日的欢笑，哪怕生活与事业让我们只能是在脑海里，回味一下当年那样的天真。那样的幼稚。那样的纯洁。那样的向往美好未来，无不感到由衷的快乐，我们今天在这里聚会，是所有同学的愿望，也是我们的老师所希望的，更是社会发展给我们提出的要求，通过这次聚会将给我们以后的生活产生很大的影响力，通过这次聚会我们会更好的报答社会。
本次同学聚会得到了多方面的积极响应与大力支持，特别要感谢的是我们陈万道，陈育兵，朱炳生，朱开军同学在经济上的全力支持，还有为这次活动忙碌的其他同学，像我们的滕兆平同学，在两个月前就用工作上的有利条件，把同学的电话号码全部收集起来，并利用晚上进行联系，不少于10遍，非常感谢久别的同学和老师能在百忙之中参加此次聚会，阔别三十载，今天聚会于此共叙师生情谊，共度美好时刻，有朋自远方来不亦乐呼，本次与会的老同学共x人，其中（一班x人，二班x人，三班x人），
高中，是我们人生中一段美好的时光，为我们今天成为各行各业上中坚力量奠定了坚实的知识技能基础，也为我们今天在各个岗位上获得的成功，培养了坚韧的品格和良好的素质，我们感谢老师对我们栽培，今天我们特意把百忙之中的他们请来，参加我们的聚会，“桃李不言，下自成蹊”，这些年恩师又何尝不是默默心系着曾经心血所费的满园桃李呢？”一日为师终身为父”，您曾经给予我们知识上的教育，品格上的栽培，今日我们依然希望拥有您的教诲与指导，千言万语也表达不完对老的师的感激，只能归约一句话，老师：谢谢你了！
再次感谢各位老师和同学的到来！让我们以最诚挚的掌声祝各位老师，各位同学身体健康，家庭幸福，心想事成，万事如意，未来更美好！
新年发言稿10
尊敬的各位领导、同事们：
大家亲年好！在这辞旧迎新、普天同庆的美好时刻，我代表公司全体员工向公司各位领导，各位同事拜年！祝大家……过年好！
xxxx年已经结束，回顾这一年的工作，我们豪情满怀、同心同德共谋发展；今年我们遇到了前所未有的困难，然而，我们有一支不怕苦、不怕累、乐于奉献且有朝气的团队；我们用辛勤、坚韧不拔的精神，创造出了我们想要的成绩，为此，我们感到荣幸，但我们也要感谢一直支持我们的各位领导，感谢日以继夜辛勤工作的同事们，有了我们共同的付出，才有了丰硕的收获，成绩属于我们每一个人。
成绩已成为过去，20xx年我们将铭记着领导长期的关怀和同事们的大力支持，满怀着对公司及个人未来的无限憧憬和期望，我们将更加努力，以精细化管理为出发点，细化工作，明确责任，规范管理，以更加饱满的热情，与广大同事们一起，在公司领导的正确领导下，去迎接新的机遇和更大的挑战，为公司更长远的发展奉献自己的力量，为广大员工过上更加殷实红火的新生活而努力奋斗！
在此，衷心祝愿公司基业常青，兴旺发达，祝愿大家新春愉快、阖家欢乐、幸福安康！
谢谢大家！
新年发言稿11
尊敬的公司全体员工及家属：
欢声辞旧岁，笑语迎新年。在这个举国同庆、合家团圆的美好日子里，我代表领导班子，向公司全体员工及家属致以诚挚的慰问！向长期关心和支持公司发展的各级领导表示衷心的感谢！向兄弟单位及业务伙伴致以新年的祝福！祝大家新年快乐！身体健康！万事如意！
即将过去的20xx年，是公司稳健发展的一年。在国内外经济形势发生重大变化的情况下，公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成绩。在集团公司的领导下，公司上下同心协力，取得了一定的成绩，对外形象得到大幅的提升，在行业内得到了充分的肯定。公司首次荣获了（……公司一年来锁获得的各种荣誉）。公司对项目坚持精细化管理，使各项目取得了较好的成绩，所有在建项目安全无事故，高速项目获得省高速公路建设项目优秀施工单位称号；市政项目多次得到业主的表彰嘉奖。
回顾一年来的工作，我们有过艰辛，也有过坎坷，受经济危机，天灾、经济不确定的因素，物价上涨等影响导致项目盈利空间进一步缩小；债权催讨难度大，债务诉讼不断，资金压力加大。但是国企的地位要求我们承担更多的社会责任，国家启动拉动内需政策，路桥板块改制上市工作正在实施，我们面临又一轮机遇。
机遇蕴含精彩，创新成就伟业，新的一年开启新的希望，新的历程承载新的`梦想。20xx年，正是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年，我们将紧密依托集团公司领导，以提高经济效益为重心，以改革改制为动力，迎难而上，锐意进取，团结协作，大胆创新，力争尽快实现运营结构的全面优化，共创20xx事业辉煌！再次向大家送上美好祝愿，祝大家家庭幸福美满，身体健康，工作顺利，吉祥如意！
新年发言稿12
亲爱的老师们、同学们：
大家上午好！
寒风料峭，冬意浓浓，圣诞老人驾着鹿车刚刚离开，我们的耳畔又传来了元旦的脚步声声。迎着黎明的第一缕曙光，我们汇聚在国旗下，整理刚刚走过的20xx，祈盼新年的到来。为此，我代表学校向全体敬爱的教职工和亲爱的同学们表示新年的祝福！愿你们伴随着新年的钟声在快乐中启航。
回首20xx，，我们每个人都不免心潮澎湃，感慨万千。20xx年是漆河镇中人同心同德、同舟共济的一年，是历经风雨、艰苦奋斗的一年，是团结拼搏、硕果盈枝的一年！这一年，学校在改革中求生存，在逆境中求发展，实现了各项工作新突破，创造了历史上的新辉煌，此间的苦涩艰幸，令人感叹；成功的喜悦，更令人欣慰。
饮水思源，学校各方面工作的顺利开展、优异成绩的取得凝结着全校师生的汗水。可以自豪地说，我校的教师队伍，是一支能打硬仗的队伍。他们以高尚的师德和良好的风范，凭借严谨笃学的执教本色诠释着教育这个神圣的职业。 他们兢兢业业，默默奉献，撑起了我校教育事业的蓝天！
值得一提的这里还有我们可爱的莘莘学子，你们是学校未来的骄傲。熹微的晨光中有你们朗朗的书声；广阔的运动场上有你们矫健的步伐。今天的你们在求知的海洋中披波斩浪，靠坚实的脚步、正直的
脊梁，在这里健康地成长。明天，你们将在社会的大舞台上崭露头角，凭丰富的学识，高尚的品格，成就属于你、属于学校的辉煌。
光阴易逝，青春难再，一年时光倏忽即逝，东晋诗人陶渊明曾有过这样的感叹：“盛年不重来，一日难再晨，及时当勉励，岁月不待人”。我们也不乏这种紧迫感。我们是跨世纪的一代，不久将成为时代洪流中搏击风浪的勇士。生逢此时，荣幸又艰巨。读书，是一切成大事者的必由之路，是一切创造的基础。认真读书是时代的要求。我们要用勤奋和汗水夯实学业大厦的地基，用双手为鲜艳的五星红旗添彩。只有这样，才无愧于华夏子孙，才能肩负起继往开来的历史使命。作为学生，我们要深爱着我们的学校，深爱着我们的班级。课堂上我们喜欢每一个方块字，喜欢每一个英语单词，喜欢每一个理科算式，在知识的迷宫里我们品味着创造的乐趣，我们探索着真理，我们寻求着梦想，我们每天陪太阳出发，和星辰相伴。经历“宝剑锋从磨砺出”的历炼，若干年后你们必将为回首往事倍感欣慰和自豪。
回望20xx，我们深情满怀！迈进20xx，我们更加豪迈！新的一年，新的起点，新的挑战。心若在，梦就在。20xx年带着我们的真心、爱心、雄心上路。我们必将会成就自己的梦想！我由衷地希望，全校师生能够秉承10年的精神和斗志，不断增强“校兴我荣”的自豪感和“兴校我责”的使命感，用实际行动描绘学校美好的未来！最后祝全体教师身体健康，工作顺利！祝全体同学学业有成，万事如意！
新年发言稿13
尊敬的LA的各位领导、各位同事：大家好。今天我们在这里召开LA公司20xx年的年终工作会议!
20xx年已经过去，回首公司这几年年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折，也有过收获和喜悦。今天，我要感谢和公司一路走来的每一位员工，为了工作，很多员工主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作，使得我们公司方面实力得到了快速的发展!
在20xx年我们公司的销售额持续稳定的增长，生产能力和产品质量也超过和遥遥领先于很多竞争对手，员工队伍在不断壮大，产品设计和营销策略在不断创新，售后服务网络在不断完善，总的来说是蒸蒸日上的大好局面啊!
能取得今天这样的成就，我要感谢大家对公司的无私贡献，也感谢所有的员工对我的支持和信任。很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我要借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们，我感到非常地骄傲!
今天，我们不能只谈取得的成就，也要敢于认识和发现不足，因为每一寸的不足正是我们公司能进步的空间!
新年发言稿14
各位同事朋友们：
我谨代表设备领导班子祝愿大家新年好!
我们共同经历了一个充满各种滋味的20xx年，又一起迎来了20xx年。在这样一个举国同庆的日子里，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家幸福!
过去的一年，是艰苦创业的一年，是努力拼搏的一年，也是公司值得骄傲的一年。广大职工沿着公司发展的方向，兢兢业业，努力拼搏，爱岗敬业，朝着共同的目标一同奋进，取得了巨大的成绩。
“雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越”面对知识、经济和竞争的白热化，面对20xx年市场的巨大挑战，我们将一如既往、信心倍增，激情满怀。 “天行健，君子以自强不息”，面对艰巨繁重的任务，面对日益激烈的市场竞争，我们一定会增强忧患意识，居安思危，艰苦奋斗，勇于面对挑战，善于抓住机遇，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，共同开创公司发展的新局面!
当然前进的路上还有不少困难，我们的工作也存在很多缺点。目前我们需要解决的最主要问题是如何协调新的发展方向和安全工作，最具挑战性的任务是在未来的发展中兼顾精简队伍，如何打造一个技术全面的工作团队?如何营造安全、和谐的工作环境并最大限度地维护职工的利益，提高大家的收入?我们将在知识创新工程总体战略思想的指导下，依靠上级组织并发挥大家的创造性，尽快地探索出一种适合设备租赁站所生存与可持续发展的建设方案和管理模式来。
回首过去，我们豪情满怀;展望未来，我们任重道远。当新一年的阳光开始普照大地的时候，我们开始了新的征程。我们要以坚定的信心，坚强的毅力，不屈的精神，团结一心来完成我们的梦想。
我的新年之愿是：愿我们的设备站像巨龙般腾飞，愿我们的事业像鲜花般绚丽多彩，愿我们的公司像磐石般坚强稳固，愿我们的职工像兄弟姐妹一样紧密团结，愿我们的收入年年高，愿我们的朋友像青松一样长青，愿我们的生活像蜂蜜般甘甜圆满。
让我们共同共祝愿：设备租赁站的未来更加美好!
最后，再次祝福大家新年快乐，万事如意。
新年发言稿15
一、防止医疗事故确保医疗安全
认真做好医疗质量考核工作，严格按照医院制定的管理规范、工作制度和评改细则，开展管理工作、严格执行医疗防范措施和医疗事故处理预案，实行医疗缺陷责任追究制，严格按医疗操作规程标准开展医疗活动。组织科室职工学习有关医疗法律法规各项条例。加强对重点环节、重点科室的质量管理，把医疗质量管理工作的重点从医疗终末质量评价扩展到医疗全过程中每个环节质量的检查督促上去。重点包括：
（1）强调入院告知书、授权书、各种诊疗知情同意书的规范完整书写。
（2）真实、准确做好“死亡病例讨论”“危重病例讨论”“抢救危重病人讨论”的各种记录及医师交接班；
（3）组织科室加强对诊疗规范及相关法律法规的学习与考核。
（4）进一步转变工作作风强化服务意识，做到“多解释、多安慰、多理解、多温暖、多帮助”，使医院服务质量更上一层楼；
（5）加强对诊疗计划、用药安全性的检查力度。
二、加强医疗质量管理，提高服务水平
1、加强科室自身建设
我们将在20xx年继续加强自身的质量及制度建设，主要包括：完善和更新各项委员会活动、会议记录；加强科室档案管理；转变工作作风，强化服务意识，由经验化管理逐步向科学化管理转变，由人情管理转向制度管理，增强自主创新能力，与时俱进。
2、重点科室监管
针对icu质量的监控，每周不定期对icu进行抽查，重点抽查内容：严格规范危重患者的病历书写及医护人员交接班记录；科室实际查房情况；危重患者上报制度的落实；实际观看医务人员对危重患者各项技术操作的熟练度、规范度。对重点科室的监控，医务科将严格做到查有所记、查有所对，并将每次对差内容进行总结、比较、评价，共同探讨相应的改进措施，在提高科室质量的同时杜绝安全隐患。
三、继续医学教育，提高业务水平
1、加强对新进人员的培训
针对新近人员在病历书写不规范、法律知识薄弱、工作思想欠端正等缺点，我科在今年会进一步加大对新近人员的培训，培训主要分为病历书写、执业医师法、如何做好一名临床医生三大版块，通过分期讲座的形式进行，并抽查培训人员学习记录，并在阶段学习后进行现场提问和书面形式考核，不合格者不允许上岗。
2、加强科室科研工作
在完成日常工作之余，要有计划、有针对性的组织1-2项科研课题，主治医师以上人员撰写发表科研论文不得少于两篇，医务科在督促可是科研工作的同时，尽最大努力为科室创造有利条件。
3、强化专业技术人员业务培训
根据我院院情，在按需培训的原则和医院经济条件许可的情况下，选派医务人员到上级医院学习，吸收先进技术，提高技术水平。中级职称专业技术人员要紧密结合自己专业，鼓励通过自学、脱产学习自觉严格补充，增长本专业技术的新理论、新技术、新方法，掌握交叉学科和相关学科的知识。初级职称的专业技术人员要结合本职岗位，进行专业技术知识和技能的职务培养，熟练掌握专业技术，参与科研、能解决较复杂的疑难病症，争取以请进来、派出去、自己学的原则想方设法提高专业队伍的业务素质。
四、进一步强化经营意识，树立科学管理意识
经营是一门科学，医院的可持续发展离不开有效正确的经营方式。我们科室、每位职工都必须要有经营的意识。今年我们要加强营销力度，进一步降低药品比例，拓展服务范围，向服务要效益，向新技术要效益，开源节流，拼搏进取，克服困难，争取创造更大的效益。
一年之计在于春。新的一年无疑是我们科室员工理想的春天，让我们点燃激情，共同奋进！最后祝愿各位在新的一年里身心健康、工作顺利、阖家欢乐！并预祝我们的医疗事业更加辉煌！
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