离退休座谈会发言稿范文（通用14篇）
在当今社会生活中，我们使用上发言稿的情况与日俱增，发言稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。相信很多朋友都对写发言稿感到非常苦恼吧，以下是小编整理的离退休座谈会发言稿范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
离退休座谈会发言稿 1
尊敬的各位老领导、老前辈：
大家上午好!
首先请允许我代表学校党支部、校委会、工会以及一千七百余名师生，向各位老领导、老前辈的到来表示热烈的欢迎，看到各位老领导、老前辈身体健康，精神矍铄，我感到由衷的高兴。
在座的各位老领导、老前辈为了遥墙中学的发展，几十年艰苦创业、辛勤奋斗、无私奉献，为学校创造了巨大的物质财富和宝贵的精神财富。我们学校今天所取得的成绩，饱含着你们的心血和汗水，凝聚着你们的聪明才智和奉献精神。在此，谨向各位老领导、老前辈致以衷心的感谢和崇高的敬意！
之所以把这次会议选在这个时候，有以下几方面的考虑：一是天气变暖，春风习习，有利于各位老领导，老前辈出行；二是现在是初春时节，各种生物都在积蓄能量，卯足了劲准备展现生命的精彩，借此，我也希望各位老领导、老前辈生命中永远充满绿色、充满生机，充满人生的精彩；三是在这个初春的季节里开这个会，预示着我们遥墙中学不管是老领导还是新领导，不管是老教师还是新教师团结一致，齐心协力，共同开创我们遥墙中学再一个新的春天。
今天这个会议是一个迟到的会议。为什么这么说呢？我毕业于杨史联中，对在座的各位老领导、老前辈要么不认识，要么不熟悉。在我到中学后，我很想找个时间和机会与各位见一下面，认识一下，顺便听取一下大家对学校发展的意见和建议。可是我从小学到中学，对学校各个方面都不了解，对在职教师也仅仅只认识不到三分之一，再加上当时学校正处于非常困难的时期，教学压力巨大，还债压力巨大，整天都忙于处理日常琐事，这个会一推再推，就推到了今天，所以说这个会是一个迟到的会议。在此，也希望各位老领导，老前辈能够理解我，宽容我，我也将诚心的接受各位老领导，老前辈的批评。
安排这次会议的初衷：一是像上面说到的通过这次会议把不认识的都认识，把不熟悉的变熟悉；二是真诚地听取一下各位老领导、老前辈对学校发展的意见和建议，特别是各位时刻与老百姓接触，老百姓对学校的看法，意见和焦点问题很清楚，我们在此讨论一下，对学校发展和改进工作很有好处。同时也希望各位把咱学校的变化，采取的措施，取得的成绩，宣传到老百姓那里，以加强学校和老百姓的沟通，减少矛盾，加深了解；三是我把学校的现状和下一步努力方向给各位汇报一下；四是借这个会议给各位老领导、老前辈提供一个见面的机会和平台，让各位能够和以前的老领导、老同事拉个呱，聊个天。
一、学校基本情况
学校现有34个教学班，在校学生1641人，其中住校学生850人，教职工128人。学校现占地面积92471㎡，其中一部分是xxx建校时所征用的土地，这一部分我们已经办理了国有土地征；另一部分是两个中学合并后，随着规模的扩大而租用的遥墙村的土地，大约50亩，租期30年，前10年每年租金4万元。现在学校建筑面积25817㎡，主要有五栋大楼组成，这五栋大楼已经完全满足了学校发展的需要，也就是说没有特殊情况，学校现在的这种格局将会维持很长时间。
二、领导班子介绍
学校的领导班子在09年9月进行了第一次调整，那一次可以说是咱学校建校以来，主要领导调整最大的一次。10年8月，又对学校中层领导进行了重新竞聘上岗，这一次可以说是咱学校建校以来，干部队伍调整最大的一次。通过这两次调整，学校干部数量是12人，下面我介绍一下这些人和分工：
董经燕副校长，副书记党务、工会、安全；王洪山教导主任；刘延安总务主任；李春良政教处副主任；韩军三办公室主任；李光秀、时连强、张永忠、李卫海教导处副主任；路洪峰团委书记；冯占河政教副主任。
三、教师队伍情况
学校现有教师128人，平均年龄37岁，专任教师109人，平均年龄不到35岁。这支队伍正好处于人生的黄金时期，既年富力强，精力充沛，又富有教学经验。特别是去年，我们学校一次性分配来新教师10人，这10人中有6人第一学历为研究生。这批新教师不但学历高，而且思想素质高，具有很强的专业素质和责任意识，为我们学校的教师队伍发展增添了活力。另外为了促进农村中学教师队伍发展，教育局将连续三年招聘教师，预计今明两年，我们学校还会有近20人加入，这将极大改善我校师资状况，提高我校的竞争力，大大提高学校成绩。
四、教学成绩止降回升
坦率的讲，前几年学校成绩逐年下降，导致学生外流，致使学校步入了一种恶性循环。造成这种现象的原因是多方面的，不能仅仅归罪于某个人或某些人，这里面有很多客观原因：两个中学合并后有一个适应和磨合的过程；学校扩建政府投入严重不足，导致学校产生大量外债，据我所知最多时多达一千二三百万，就是现在学校还有外债1000多万。没钱，老师的加班费，补助费，升学奖，各种福利都没有，导致老师工作积极性降低。截至去年暑假，我们学校的教学成绩终于至降回升，教育局和教研室综合考评我们上升了4个名次，中考单独考评我们上升了3个名次。虽然我们的成绩还不理想，但是毕竟在向好处发展，更难能可贵的是我们老师的那种工作热情，积极性找回来了。在座的各位老领导，老前辈都知道，只要我们遥墙教育人愿意做的，好像做不成的事情很少。
更为可喜的是我们在年后的历城区初中教学工作会上，教研室公布的各项工作指标都达到了全区中游，这里面包括区直学校稼轩，双语，三中，六中，鲍山，同时我们学校作为唯一一个农村学校代表做典型发言。上一学期末我们与兄弟学校成绩对比，我们的高分人数，成绩，很是喜人。通过我们转出去的学生对比，我们成绩进步很大，而且今年中考很有信心。
各位老领导，老前辈，你们都是教育的行家，你们转转学校，感受一下咱们的学生，咱们的老师，你们可能会对咱学校的'发展有自己的认识。
今后办学思路
1、进一步优化教师队伍，增强教师的凝聚力，调动老师的积极性。
2、进一步加强学生管理，有了纪律才会有一切。
3、进一步与社会沟通，加深了解。这就需要各位老领导、老前辈多起桥梁作用，多宣传学校。
4、积极对上争取，化解学校债务，重点是还清老师借款，树立老师对学校的信心。
5、目标是两年之内把遥墙中学办成历城区东北部有一定影响的比较规范的农村中学。
各位老领导、老前辈，“霞披夕阳情无限，春染万物绿正浓”。过去，你们在遥墙中学以满腔热情，为学校的发展奉献了自己的青春，建立了辉煌的业绩；今天，你们继续保持健康向上的心态、乐观积极的精神，对遥墙中学的发展十分关注，对我们的工作十分支持，从不提过分要求，从不添点滴麻烦，表现出极高的政治素质和大局意识，表现出老教师的优秀品格，确实值得我们大家学习和尊敬。对此，我再次向你们表示衷心的感谢！
最美莫过夕阳红，最珍莫过身体健。最后，祝愿在座的老干部、老前辈们身体健康、生活愉快、子孙孝顺、阖家欢乐、健康长寿！
谢谢大家！
离退休座谈会发言稿 2
尊敬的离退休老领导、老教师：
今天是9月9日，明天是我国的第xx个教师节。我们提前组织广大离退休老领导、老教师在这里举行教师节座谈会，我首先向各位致以亲切的慰问和诚挚的感谢，感谢你们多年来对里集教育的发展和壮大所作出的巨大贡献，祝大家教师节快乐！
几十年来，各位老领导、老教师在自己的工作岗位上，勤勤恳恳、兢兢业业，在平凡的工作中做出了不平凡的业绩。你们是里集教育的老功臣，学校的每一点成就和进步都凝聚着你们辛勤的汗水和心血；学校的一砖一瓦都见证着你们含辛茹苦、诲人不倦的.历历细节。今天，在座的前辈许多已经两鬓斑白，但是我从你们的神情和笑语中感受到了依然年轻的心态和力量。在这里，我要在欣慰之余，向各位致以真诚的祝福，祝愿你们生命之树常青。
这十多年来乡镇街道的教育机构在不断的改革，首先是撤销教育办，成立了中心学校，老师们，特别是离退休老师都还基本能够适用，与大家息息相关的工资发放、医疗保险、红白喜事等，大家都直接与中心学校联系。20xx年中心学校撤销了，中小学的工作由初级中学管理，各乡镇街道初级中学由于经费和人事的变动，离退休教师就交由各中小学相对独立管理。自然，就出现了慰问不及时，管理不到位，个别小学甚至对离退休教师无人问津等情况。今年上学期，中学班子成员综合部分老师和中小学校长的意见，决定对全处离退休教师既统一又分散的管理方式，即统一慰问的标准，平常一般的慰问活动和离退休教师的联络工作仍然由各中小学独立处理。各位离退休老师有什么意见、建议或要求，首先可以直接与所管辖的学校及时反映，以便于我们及时收集起来共同商量解决。这种模式应该比过去责任更明了，问题的解决也会更及时。但这只是一种探索，实行一年后，我们再来分析研究，最终达到一个管理顺畅的理想模式。
各位老领导、老教师，现在的教育工作比过去显得更加艰难，如学生招生问题、教师聘任问题、师生安全问题、学校建设问题、资金严重不足的问题、部门之间的关系协调问题、教育的均衡发展问题、教育质量的提高问题、学生复杂的思想教育问题，还包括离退休教师的慰问、座谈、困难解决、待遇提高等等，作为现在的任职者，我们感觉很疲惫，有的是力不从心，还有的是学校无法找到落实的方法，要请大家给予理解和原谅。相信我们在管理好学校的同时，我们会虚心倾听老领导、老教师的意见、建议和批评，不断地改进我们的工作作风，提高管理水平。
常言说得好，“家有一个老，胜过一个宝”，我们学校就是一个属于几百名教职员工和几千名学生的家，在这个家里，始终洋溢着温情和关爱的氛围。我们牵挂着各位离退休老同志的身体健康和家庭生活情况，并会尽最大努力为各位同志做好服务和后勤工作。我们也希望大家能经常抽空来学校看看，走走，并在力所能及的情况下，为学校鼓而呼。无论何时何地，我们都永远是团结和谐的一家人。
今天的会议时间不长，活动的安排也比较简单，请大家给予原谅，来日方长，今后我们多联系，多沟通。
最后，我再次向各位离退休老师致以节日的问候，祝同志们身体健康，家庭幸福，万事如意！
离退休座谈会发言稿 3
各位尊敬的离退休老前辈：
大家好！
曾记得有这样一句话：童年是一幅画，少年是一个梦，青年是一首诗，中年是一篇散文、老年是一部哲学。——祝贺几位离退休的老前辈步入了哲学家的行列，向你们表示真诚的敬意!
教师的.加法是增加栋梁，教师的减法是减少荒凉，我们地区教育事业的发展，渗透了你们的汗水，离不开你们的辛勤奉献。我们一定不辜负你们的期望，在局领导的带领下，再创××教育的好成绩。
教育局是我们共同工作、学习的地方，你们既是我的同事，又是我的长辈，更是我的老师。从你们身上，我学到了“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的敬业精神，学到了真诚、相互尊重的待人哲理，学到了一丝不苟的工作作风。我为能够同你们共事感到荣幸。感谢你们多年来对我的关心、鼓励。
我想，“采菊东篱下，悠然见南山”的意境，不该被陶渊明独享。祝各位离退休老前辈身体健康，心情愉快，福如东海，寿比南山，漫步人生夕阳红。
谢谢大家！
离退休座谈会发言稿 4
尊敬的各位老领导，老教师：
上午好！
岁岁重阳，今又重阳，不是春光，胜似春光。在这天高云淡、橘红橙黄的日子里，我们迎来了又一个九九重阳节。在此，我代表学校向尊敬的老教师们表示最热烈的节日祝贺！祝你们福如东海，寿比南山，合家欢乐！你们曾经为二中的建设付出了辛勤的汗水和宝贵的青春，学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功劳，学校的一草一木都浸润着你们孜孜求索的深情。现在你们虽然离开了工作岗位，但仍然心系教育，时刻关注学校的发展。在这里，我代表学校全体师生向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意。今天，我们请各位老领导、老教师回到学校看看，想借此机会把近年来学校的工作情况向大家汇报，以便共商靖远二中发展大计。
近年来，在上级教育主管部门的正确领导下，在社会各界的广泛关注下，全体师生上下齐心，团结奋进，求真务实，开拓创新。坚持“依法治校、以德树校、质量立校、科研强校、特色活校、实干兴校”的办学宗旨，形成了“富才、厚德、严谨、和谐”的教风和“勤奋、善思、文明、创新”的学风，确立了“以人为本，务实创新”的校训。形成了“倡导个性化教育，强化基础，提高综合素质；实施人性化管理，开发潜能，促进终身发展”、“文理并重、凸显文科”、“全面发展、彰显体艺”的办学风格，更新育人理念，强化素质教育，精致管理，高效教学，高效学习。推行“习惯改变命运，记忆改变学习”“教师青蓝工程”“同课异构”“小组合作学习”等活动，强化五个理念：即学校是学生成长的精神特区；素质教育更能提高升学率；沟通服务与引领；让校园成为激情燃烧的乐园；以终身难忘的教育培养和谐的人。在学生中间推行“四个一”活动，即每班有一个共同誓言，每人有一句激励名言，每人有一个增分目标，每人有一个学习计划。全体师生凝心聚力，团结一致，奋发向上，求真务实，大胆创新，狠抓教育教学改革，为社会输送了一批又一批合格人才。恢复高考至今，已为高等院校输送合格人才3万余人。近年来，为北大、清华、复旦、人大、浙大、南开等知名院校输送人才近人；先后为空军航空大学输送飞行学员68人。近五年，高考二本上线人数逐年递增，分别为：550人、660人、738人、826人、840人。高考我校在去年的基础上再创佳绩：全省文科前百名，我校进入4名，文化课上线735人，名列全县第一；体艺双上线105人，位居全省前列，白银市第一。今年我校二本以上实际录取近千人。近三年学校教育科研成果显著。教师发表论文达300篇，基础科研成果有4项获省二、三等奖，三项获市一、二等奖，有7项通过省市规划课题验收。
在狠抓教学质量的同时，学校向管理要质量，向规范要成绩，这也是我校历任领导和教师齐抓共管形成的优良作风。首先，学校认真执行教育部门制定的各种规章制度，对教师工作进行全过程管理。其次，学校领导重视每一次教职工大会，总结过去一段时间的工作，布置后期工作，组织教师政治业务学习，提高教师的政治业务素质。再次，学校抓好各项评比工作，做到每天一检查，每周一小结，并在周一升旗前公布，评比成绩作为教师评先、班级评优的重要依据之一，有效调动教师参与班级管理的积极性。最后，采取定期或不定期的对学校及教师的常规工作进行全面、深入、认真地检查，加强了学校工作的全面落实。
在硬件建设方面，学校一直多方筹措资金，通过多渠道、多途径争取各界支持，逐年改善办学条件。现在学校设施先进，有新型的理化生通风实验室、微机室、多媒体教室、多媒体报告厅、学生餐厅、四百米标准塑胶运动场、健美操舞蹈训练室、音乐美术室以及各种体育训练及健身器械、体能检测室。最近，为了提高教师备课的效率，提升课堂教学的质量，学校利用社会爱心人士的助学捐款为教师配发了笔记本电脑，为部分教室安装了电子白板等。经过学校长时间的努力，学校目前设有“香港福幼栋梁班”“成都希望公益基金”“正潮黄河育人基金”“刘文栋基金”等奖优助学基金会，每年每学期对成绩优异的教师、学生或家庭困难的优秀学生给予奖励。
主要存在问题。
（1）学校部分配套设施还有待于完善。学校面临教师备课信息资源匮乏、教育教学手段滞后、发展资金短缺等一系列严重问题，学校网络建设落后，教室电子白板装置欠缺。图书馆建设面积太小，图书资料匮乏，使学生课外阅读受到严重限制。
（2）学校所欠债务较重。截至目前负债累计1560万元，经费的短缺严重制约了学校的发展。
（3）学校危房面积大，春晖楼、学生公寓楼d区、e区、锅炉房等危房面积达10225平米。不能继续使用，急需重建。
（4）部分实验设施落后，药品器材消耗量大，推进新课程改革困难重重。
（5）学校水电暖支出大，收费标准限定，正常运转所需经费短缺。
（6）教师队伍年轻化，年轻教师缺乏教育教学经验，有待于培训、学习、提高。
近年来，在上级教育主管部门的领导和关
心支持下，我校全体师生团结协作、同心同德，较好地完成了各项工作任务，顺利通过“白银市示范性高中学校”的复评，先后被评为“全国群众体育活动先进单位”“全国体育传统项目学校素质教育先进校”“甘肃省教育系统先进集体”“甘肃省绿色学校”“白银市教育质量管理先进学校”“白银市先进集体”等荣誉。先后被上级有关部门确立为“中国人民解放军国防生源基地”“兰州理工大学生源基地”等。
老教师们！“莫道夕阳近黄昏，最美不过夕阳红”。忆昔日，你们呕心沥血，任劳任怨，用辛勤的汗水谱写了一首首人生的赞歌。看今朝，学校的蓬勃发展，有你们不可磨灭的贡献。你们是学校最宝贵的财富，学校的'不断发展更是蕴含着你们的劳动和智慧，凝结着你们的青春和汗水。今天你们虽然离开了工作岗位，但我衷心的希望已退休的各位老领导、老教师们能够一如既往地支持学校的建设，关心学校的改革与发展，建言献策，发挥你们的余热，老有所乐，老有所为，为二中的发展再立新功。我相信，有了你们的鼎力相助，我校一定会建设成为一所“让学生成长、让家长放心、让社会满意”的学校。
最后衷心感谢你们的光临，并衷心祝愿你们身体健康、生活愉快、子孙孝顺、合家欢乐！让我们举起酒杯，为老教师们的健康，为二中的明天干杯！
离退休座谈会发言稿 5
各位领导、各位老前辈们：
大家上午好！
今天，我们在这里举行退休教师座谈会，首先，我代表学校工分对你们长途跋涉远道而来表示热烈的欢迎，对你们曾经在这里辛勤耕耘，忘我工作表示崇高的敬意，并对全体退休教师致以美好的祝福！
一、请谢校长宣读文件
二、请退协小组组长潘述华老师讲话。
三、请赵明友书记宣读表彰文件，请谢校长，赵书记，包校长颁奖。
一直以来，我们广大离退休教师人离校心却没离校，长期关心和支持学校的各项工作，尤其是近几年，在潘老师的带领下，更是做了大量的工作，在这里让我们在一次用热烈的掌声对获得表彰的老表示祝贺……
回首人生，老是一部历史；把握今朝，老是一面旗帜；憧憬未来，老是一道风景。
太平场镇中心校是我们共同工作、耕耘的园地，你们既是我们的同事，又是我们的长辈，更是我们的老师。在你们身上，我们学到了“为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔”的敬业精神，学到了真诚坦荡、相互尊重的待人哲理，学到了治学严谨、一丝不苟的良好作风。在过去的岁月里，您们把汗水洒在了哺育学生的讲台上，在长期的教育、教学实践中积累了丰富的经验，对教育工作有着深厚的感情，至今仍是我校引以为傲的财富。
你们老骥伏枥，壮心不已，余热生辉，志在千里，太平场镇中心校的成长发展，渗透了你们的心血和汗水，离不开你们的辛勤探索和奉献。学校的一砖一瓦都铭刻着你们献身教育事业的功劳，学校的一草一木都浸润着你们孜孜求索的深情，太平小学仍期盼着您们的关注和支持。
现在学校正处在发展的关键时期，教育教学改革发展的号角已经吹响，全校师生员工积极动员，狠抓教育教学改革，加强教学管理，大力提倡校园文化。所有这些工作，都还要得到老的关注和指导，也希望老今后一如既往，发挥余热，为学校发展献计献策，给我们的`工作多提宝贵意见。我们也要定期邀请本校的离退休教师常“回家”走走看看，加强联系，增进感情，倾听你们对教育工作的意见和建议，通过大家的努力奋斗，再创学校的辉煌。
四、请请学校谢校长讲话，大家掌声欢迎……
关心尊重老，是我们党的优良传统；尊老、敬老、爱老是中华民族的传统美德，是构建社会主义和谐社会的重要内容之一。进一步做好离退休教师工作，让广大离退休教师“老有所养、老有所医、老有所乐、老有所学、老有所为”，让每一位离退休教师晚年生活充实、身体健康、心情愉快，是我们教育系统十分重要、必须长期坚持的一项工作。
各位前辈，“最美莫过夕阳红”。再一次向老敬贺节日快乐，祝大家身体健康，愿你们如青松不老，古枫吐艳，晚菊傲霜，漫步人生夕阳红！
五、请各位退休老师与潘老师一起参观校园。
离退休座谈会发言稿 6
尊敬的老前辈，在坐的各位领导和同事们：
新年好！
冬去春回迎新岁，斗转星移又一年。时光匆匆，眨眼20XX年就过去了20天，在这新春佳节来临之际，我们欢聚一堂，在这里举行退休教师迎春茶话会。
星期四，杨书记打电话通知我参加今天的退休教师座谈会，并要我发个言，我觉得自己已经不在岗了，今天又是座谈会，应该多留点时间让别人讲，但杨书记的盛情让我羞难推劫，其它的也说不上，只好谈谈几点感受吧。
感受之一：今天的会议氛围隆重
参加今天会的不但是退休老教师，还有各校校长，镇领导也亲临会场，体现了各级对我们退休老同志的尊重和关爱，也给在职的、退休的提供了一个互相问候、相互交流，互相了解的平台。
感受之二：协会四年来工作效果不错
自2008年成立退休协会组织以来，在熊小元、李孟智、李道水三位理事的辛勤工作和无私奉献下，协会工作开展得有声有色、丰富多彩，虽然没有镇里的退休干部那样风光，但比起其他乡镇退休老师，我们做得还是做有不错的确，也切实按照了当初所定的协会工作要求去做了，保障了一年一次座谈会，二次处出活动（春暧花开的季节和重阳节），以及走访慰问等活动，对于这些工作我相信大家都很满意，也实现了我们当初的.愿景。
感受之三：时光虽然美好，但岁月不扰人。我们每个人都要要珍惜生活。
离岗的这些天来，我总会想起一些往事，童年时代、青年时代、中年时代的一些经历每每浮现在眼前，有快乐，有艰辛、也有喜悦，特别是我从1987年从枫林小学到太平后后，对这25年来的工作还是有点留恋和难忘，可以说，25年来太平教育的发展经历了几次重大变化，一是91年校园“六配套”建设，各村小的校舍由土木瓦房，变成了平楼，彻底解决了学校“一无二有”的贫穷面貌；二是经历了97年“两基”国家验收；三是20xx年对全乡教育资源进行了整合重组，异地重建了全区乡镇中一流环境、一流校舍、一流设备的狮峰学校；四是20xx实施了校园远程工程建设，优质教育资源得到充分利用；五是利用自己有限的资金20xx和20xx年利用2年时间对村小进行了现代办公技术装配，实现了各校网络信息全覆盖。这25年来也为全体老师办了几件实事，一是在当时民办老师在村里拿工分的情况下，1990年率先在全区实行了工资统筹，解决了当时部分民办老师工资报酬长期拖欠的情况；二是20xx年和20xx年在争取政府的重视下，分二次解决了中小学教师的安居工程问题；三是争取了村小财政生均教育经费拨款按100个学生计算的政策待遇；对于这些我内心感到很欣慰。我一贯坚守“踏实干事，诚恳对人”这个信条，自我认为没有愧疚的地方，当然也避免不了工作中的失误和差错，过去工作中如果有对不起大家的地方，敬请多多谅解和包涵。
人生是有限的，我们仅仅是这个世界的一个匆匆过客，所以每个人都应该热爱工作，珍惜生活。我希望在职人员要有所作为，兢兢业业、尽心尽职做好本职工作，无愧于党，无愧于人民、无愧于社会，无愧于自己的良心，你们只要作出了努力，历史是不会忘记。回味昨天，做好今天，快乐明天。我马上要退休了，将成为你们之中的一员，退休后要快快乐乐地享受晚年生活，保养好身体才是至关重要的，我希望我们这些老同志要做到20个字：心情要放宽，心态要乐观，饮食要调节，锻炼要经常。我的顺口溜是：要问延年求何方，不用仙草与参汤；少荤多素心要宽，锻炼身体要经常。
最后，在新年来临之际，向大家拜个早年，祝大家新年快乐，万事如意，祝各位老前辈身体健康，添福添寿！
谢谢！
离退休座谈会发言稿 7
尊敬的退协朱理事，各位老前辈、各位校长、各位同仁：
大家上午好！
欢迎你们来到xx初中，参加xx镇退休教师坐谈会。在此，我谨代表xx初中行政和在职教职工向你们的到来表示诚挚的欢迎和良好的祝愿。祝愿您们福如东海，寿比南山，合家幸福！
过去的岁月，您们把心血和汗水洒在了哺育学生的讲台上，现在你们虽然离开了工作岗位，但仍然心系教育，时刻关注学校的发展。在这里，我代表学校全体师生向你们表示衷心的感谢和崇高的敬意。每个人都要走向老年，老同志的昨天，就是我们的今天；老同志的今天，就是我们的明天。尊老、敬老是中华民族的传统美德，关心和爱护老年人是我们义不容辞的责任。老教师是学校的宝贵财富，老教师更是学校奋发向上的精神支柱。我们将继续弘扬尊老、敬老的传统美德，创造条件为老同志办实事、办好事，解决生活中遇到的各种困难和问题。
下面我向到会的老同志和各校的领导介绍一下xx初中的办学情况。我们学校，是一所农村初中寄宿制学校，创建于1992年。学校占地面积20多亩，现有教学班24个，在校学生1335人，住宿学生850多人，教职工87人。建校23年来，学校教学设施完善，育人环境优美，文化底蕴深厚，有一批素质精良、业务精湛、结构合理的师资队伍，是一片厚德载物的沃土。
从92年到97年，王xx担任xx初中第一任校长。当时仅有四个班，王校长带领十多名教师从六角楼开始克服了无数的困难，苦心经营，为九龙初中的发展打开了局面。从97年到06年，伯xx担任xx初中第二任校长，伯校长智慧大气，与时俱进，深谙教学规律，东奔西跑，呕心沥血，带领全校教职工陆续修建了学生宿舍、综合楼和林松教学楼，平整了操场，全面更新了学校的硬件条件，为学校今后的进一步健康发展奠定了极为重要的物质基础。从06年到14年，xxx担任xx初中第三任校长，邓校长务实公正，兢兢业业，身先士卒，任劳任怨，带领学校一班人先后改建了学生厨房，新建了教学楼，教师宿舍，女生公寓，还修建了塑胶运动场，办学条件得到了极大的改善。一步一个脚印，实现在山区也能办优质教育的庄严承诺。从14年到15年，李xx担任xx初中第四任校长一年。李xx校长虽然在xx初中只有一年的时间，他带领全校教职工乘势而上，顺势而为，今年中考创造多个第一，创造了xx初中历史的辉煌，成为开县初中教学的一面旗帜，开县农村初中的领头羊。
建校二十三年来，我校为老百姓培养了近万名合格的初中毕业生，为重点高中输送了上千名优秀人才。更有多名学生就读于清华北大等名牌大学，多名学生留学英美等高等学俯，有成为国家高级科技人才的，也有经商办企业成为大老板。xx初中的发展既成就了学生，也成就了老师。这么多年从xx初中走出去的优秀教师、优秀领导更是数不胜数，城里四所初中的校长有三个来自xx初中，城里学校的名师、学科带头人、骨干教师来自xx的也比比皆是。我们还有很多老师也都从这里走了领导岗位，今后几年我想还有更多更好的老师会走出去。大山不会阻隔山里孩子对优质教育的渴望,大山更不会阻隔我们师生发展的脚步。xx初中就是要办全县最好的初中教育。有幸来到xx初中工作，我感谢他们对xx初中的付出，更要感谢在坐的老教师对xx教育的付出，为山里的孩子撑起的一片教育蓝天。
在多年的办学实践中，我们学校全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，以“让山区孩子接受更好的教育”为宗旨。确立了“成长每一个学生，成就每一个教师”的办学理念；坚持德育首位，狠抓教育科研。学校初步办成了自己的`办学特色，我认为我们学校有三个亮点，那就是“教学质量高；学生行为习惯好；教师爱岗敬业，学校风清气正。”我们学校先后荣获县级“最佳文明单位”、“绿色学校”、“民主管理先进学校”、“文明礼仪示范学校”、“留守儿童教育管理示范学校”、“重庆市安全文明校园”等几十个市县级荣誉称号。xxxx到xxxx年，连续八年获得全县初中教育工作考核一类学校一等奖。特别今年的中考，全校405名考生参考，平均分564.3分，合格率达到93.8%,差生率0.25%，这三项重要的指标勇夺全县第一（超过了城里的学校）。优生率达到41%，名列全县第三。多个学科的单科排名也是全县第一，开中县统招8人，共上31人；临江中学、实验中学宏志生共28人，四所重点高中录取206人，创历史新高。同时我们的学生的行为习惯，意志品质也为人称道，在学校很少会看到有学生乱扔乱丢、说脏话、故意损坏公物、上课嘻戏打闹或者打瞌睡、课外打架斗殴等现象，校园随时都是干净整洁的、学生寝室任何时候去都是“两干一条线”、学生的厕所象星级厕所一样没有异味、每年春天来了，学校鸟语花香，学校的有几棵李子树挂果了，没有一个同学会去私自摘李子吃，最后学校要组织所有学生品尝自己校园里长的红李子。千多学生就餐，总是整齐的排队，文明用餐，总之看到这些学生真的很可爱。这些成绩的取得，离不开党委政府、工委、教委正确领导，离不开全镇人民大力支持，更离不开在坐各位为九龙初中的摇旗呐喊，离不开在坐各位为xx教育的鼓与呼。我们一定会把xx初中办成“让学生成才，让家长放心，让社会满意”好学校。
忆往昔，呕心沥血，任劳任怨，一支粉笔书写人生几十载。看今朝，冬去春来，白发满头，三尺讲台培养英才几多人。xx镇的教育蓬勃发展，有你们不可磨灭的贡献。在坐的每一位老同志们都是一部历史，是一面旗帜，更是一道风景。xx教育的发展，渗透了你们的心血和汗水，离不开你们曾经的付出和奉献。在坐各位既是我们的曾经的同事，又是我们的长辈，更是我们的老师。在你们身上，我们学到了“为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔”的敬业精神，学到了真诚坦荡、相互尊重的待人哲理，学到了治学严谨、一丝不苟的良好作风。xx初中的发展或者说xx镇教育的发展，仍期盼着您们的关注和支持。
“莫道夕阳近黄昏，最美不过夕阳红”。今天你们虽然离开了工作岗位，但我衷心希望，老前辈们科学安排好自己的晚年生活，开展一些有益于身心健康的活动，不断提高晚年生活质量。再一次祝大家身体健康，愿你们如青松不老，古枫吐艳，晚菊傲霜，漫步人生夕阳红！
谢谢！
离退休座谈会发言稿 8
尊敬的朱主任，叶主任，各位校长、各位老师：
大家下午好！很荣幸接到金校长的邀请，参加今天的会议。今天的会议是XX工作室正式启动的标志，我代表桐城市小学语文学科组向XX工作室及她本人表示热烈祝贺！
XX工作室正式启动，是我市小学语文界的一件大事，也是一件喜事。我接受邀请参加今天的会议，一是表示小学语文学科组对工作室的支持，二是为自己有更多的学习机会。金校长让我在会上说几句，恭敬不如从命，我就从“对工作室的期待”和“对工作室成员的期待”的角度，谈一谈自己的想法，与大家共勉。
作为工作室，应该有自己的工作目标，希望这个工作室：
1、成为我市小学语文教育理论思想的创新之地；
2、成为小学语文教育实践的改革与进步的高地；
3、搭建我市小学语文教学研究与交流的活力之地；
4、建立具有很大影响的开放型研究基地；
5、成为小学语文教学研究人才的培养之地。
总的来说，名师工作室旨在创造一个人才培养的“磁场”，让优秀的骨干教师在这个“磁场”中发挥潜能，所以我们工作室确定的目标就是整合本市优质教师资源，充分发挥名师的专业引领作用，力争让工作室成为名师的摇篮，教研的基地，交流的平台，辐射的中心。
今天，是XX工作室正式启动的日子，在这里，我想对工作室提几点希望和建议。
第一，我希望从今天起，用一年左右的时间，抓好工作室的内涵建设。建议从工作室整体工作定位和方向选择上坚持四个“一”：一是树立一个宗旨。通过工作室提供专业服务，立足本校，在更大范围内发挥辐射带动作用，使我市小学语文教育教学在原有基础上快速发展；二是突出一个主题。总的目标是“教学教研”，在这个目标之下，每年或每个阶段突出一个主题，围绕这个主题开展活动，总结提高。三是形成一个特色。有特色才能有发展，在原有的研究基础上，提炼典型经验，树立特色品牌，要让人一提到XX工作室，就想到这个工作室在小语教学教研某个方面做得好，有特色；或者，让人一想到小语学科教学教研某方面工作，就想到XX工作室。四是建设一支高水平的队伍。通过队伍建设，实现我市小学语文教学教研快速和可持续发展。
第二，在制定活动计划的同时，要对工作室相关工作进行合理分工。如：
1、工作室首席名师：负责工作室计划、方案制订；合理确定成员培养目标；定期召开工作室成员工作例会；积极开展交流、研讨活动；督促落实各项活动的开展和成果总结推广，规划课题开展，撰写工作室工作报告；负责年终考核评价等。
2、档案负责人：负责名师工作室的所有资料、档案管理，分网上管理和办公室管理，协助首席名师进行业务管理，负责一切活动策划及协调组织等。
3、教学负责人：主要负责课堂调研、课堂展示，参与课堂观摩、课堂教学的一些组织安排活动，收集该活动的教学设计等。
4、学习负责人：理论学习的计划实施及考评工作，负责一切学习培训活动以及培训活动的资料整理收集工作。
5、科研课题负责人：负责课题研究材料的收集与整理：并上传至博客中的“课题中心”。具体人员的具体分工，等待课题研究下来具体安排。
前面提到工作室的理想和目标。要实现这些理想和目标，我们要发挥团队精神，齐心合力，既要各自能战，又要抱成一团。希望全体工作室成员：
首先，要学习工作室的章程，明确工作室的宗旨，知晓自己的职责，明白自己的任务。能成为工作的成员，既是一份荣誉，也是一份职责。牢记职责，尽心尽力完成自己的任务，使自己在专家的引领下，获得长足的专业成长，这是我们成为工作室成员的意义所在。
第二，要透彻学习课程标准，深度理解课程标准。没有标准，就没有目标，没有方向。我们的教学，我们的研究，都要从研读、实践课程标准开始。我建议，工作室可以召开一次或者几次学习课程标准汇报交流会，熟知并透彻理解“标准”，才能更好地开展教学、教研工作。
第三，要多读书，多向专家学习。首先，为什么要学习？当下小学语文学科教学还存在一些问题，这些问题需要思考，需要解决，怎么解决？学习、思考、实践，第一是学习。举例子来说。党的十九大提出“立德树人”，立什么“德”？
1、社会主义核心价值观
2、三爱教育：爱祖国、爱学习、爱劳动
3、中华优秀传统文化教育。这是语文老师义不容辞的责任。中华民族优秀传统文化是什么？是万里长城，是长江黄河，是唐诗宋词元曲明清小说，是春节的鞭炮，端午的粽子，中秋的明月，是乡愁，是中国书法……要当好语文老师，就要学习历史学，地理学，文学，书法，美学等等。再比如说，即使到现在，恐怕还有一些老师不能很好地理解语文课程基本理念中提到的“积极倡导自主合作探究的学习方式”。我希望老师们能注意到，这个理念虽属教学方法领域，但是很明显，它强调的是学生学习的改造，是把学生学习方式的改造放在最根本的方面来思考的。在课标的表述里，没有“教学方法”的概念，而是强调“学习方式”。如果我们不理解这一点，恐怕我们还是会局限于在原有传授方法上的'各种各样的改良，而这已经是上个世纪80年代所做的事情了。当我们理解了这是让我们的学生以一种新的模式来面对他们的学习时，我们就会明白，我们首先需要我们做出的革命，还是在我们老师自己的身上。以学为本，先学后教，这样一些具体的理念可能要更多地渗透到我们的教学行为当中去。我希望工作室以今天这个会议作为正式的启动，抓紧时间做更多具体的工作，真正地将教与学的方式的转变变成为一些可以操作、可以普及、可以推广的成果。这样的话，会有更多的人获益，当然主要是我们的学生获益。
其次，向谁学？这个问题很简单，向书本学，多读书，这个月18号，我在双港中心小学教师论坛上听了连云港市教科所的陈建先老师的一个讲座，他在讲座上说，他曾在两年内读了400本书，这是一个惊人的数字。如果我们能读到十分之一，就很了不起；另外，要坚持订阅专业书刊，坚持写读书笔记。“读为本，悟为核，用为宗”，读了还要用，要经常写一写，不能做“两脚书橱”；向身边的人学，东关小学有以金校长为首的一批名师，他们不贪玩，不逐利，潜心教学和教研，不断攀登，也欣赏到了独特的风景，他们是我们学习的榜样。
第四，要关注语文教学中的热点问题。例如，热点问题一：“个性张扬”得到了重视，学习行为的规范养成却被忽略；
热点问题二：许多教师重视了课堂评价，评价的语言也更趋向于激励，但对课堂评价还应有更清楚的认识；
热点问题三：致力于学生学习方式的转变已被越来越多的教师所关注，但应该如何关注，如何求得实效，还需我们合理把握。
当前小学语文教学中的两个问题正在引起热议，我们也可以关注。
怎样的课才算语文课？（方向）
怎样理解简简单单教语文？（策略）
围绕热点问题，进行思考，进行探究，持续关注，不断实践，就能发现别人解决问题的办法，或者自己创造出解决问题的办法。
第五，要学会整理。整理自己的思路，整理自己的笔记，整理自己在工作室所做的每一件事的材料，会整理，才会总结，才能提高。
第六，每一位工作室成员都要制定一个三年发展规划。确立个人三年发展总体目标和每年的年段目标以及实施措施，并努力达成。
不多说了。大幕已经揭开，定会演绎精彩。我将一直关注XX工作室，支持魏主任的工作。东关小学有一批名师，有浓厚的教科研氛围，东小也是我人教研联系学校，我一定会全力支持东小的教科研工作，也乐意和大家分享我的学习所得，和大家一起进步。
谢谢大家！
离退休座谈会发言稿 9
各位尊敬的离退休老前辈：
大家好！
曾记得有这样一句话：童年是一幅画，少年是一个梦，青年是一首诗，中年是一篇散文、老年是一部哲学。——祝贺几位离退休的老前辈步入了哲学家的行列，向你们表示真诚的敬意!
教师的加法是增加栋梁，教师的减法是减少荒凉，我们地区教育事业的发展，渗透了你们的汗水，离不开你们的辛勤奉献。我们一定不辜负你们的期望，在局领导的带领下，再创××教育的`好成绩。
教育局是我们共同工作、学习的地方，你们既是我的同事，又是我的长辈，更是我的老师。从你们身上，我学到了“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的敬业精神，学到了真诚、相互尊重的待人哲理，学到了一丝不苟的工作作风。我为能够同你们共事感到荣幸。感谢你们多年来对我的关心、鼓励。
我想，“采菊东篱下，悠然见南山”的意境，不该被陶渊明独享。祝各位离退休老前辈身体健康，心情愉快，福如东海，寿比南山，漫步人生夕阳红。
谢谢大家！
离退休座谈会发言稿 10
尊敬的离退休老领导、老教师：
值重阳佳节来临之际，10月12日上午，我校在报告厅召开了重阳节座谈会。部分离退休老同志代表出席了座谈会。座谈会工会陈刚主席主持。
余校向老同志们介绍了我校基本情况，并表示学校今天的大好局面，得益于历届班子打下的坚实基础，得益于各位老领导、老前辈的`关心和支持。
老同志们回顾了在我校工作学习的经历，对学校近年来取得的成绩表示由衷的赞美，并就学校教学科研、师德建设、学生全面发展、学生创新意识与能力培养、校园文化建设、学校管理等方面谈看法、提建议。我校快速发展、跨越发展、高质量发展给老同志们留下了深刻印象，老同志们祝愿学校明天更加辉煌。
老同志是学校续发展的宝贵财富。我校历来高度重视老同志工作，认真贯彻执行党的老干部政策，始终在政治上尊重老同志、思想上关心老同志、生活上照顾老同志，不断丰富老同志的精神文化生活，发挥老同志在学校发展中的重要作用。
离退休座谈会发言稿 11
尊敬的各位领导、亲爱的离退休同志们：
大家好！
很荣幸能在这个离退休座谈会上发言。首先，我要向各位离退休的前辈们表达我最崇高的敬意。你们在工作岗位上辛勤耕耘了数十年，为单位的发展奠定了坚实的基础，你们的贡献如同璀璨的星光，照亮了我们前行的道路。
回顾往昔，你们在艰苦的条件下开拓进取。无论是面对复杂的工作任务，还是简陋的工作环境，你们都毫无怨言，以坚定的信念和顽强的'毅力，克服了一个又一个困难。就像我们单位早期的建设阶段，资源匮乏、技术落后，但你们凭借自己的智慧和双手，一步步地建立起了如今的规模。你们的敬业精神、专业素养和奉献精神，是我们这一代人学习的楷模。
如今，虽然你们已经离退休，但你们留下的宝贵精神财富却永远留在单位。这种精神激励着我们年轻一代努力工作，不断创新。在新的时代背景下，我们面临着新的机遇和挑战。我们将以你们为榜样，秉持着对工作的热爱和对事业的执着追求，积极探索新的发展方向，不断提高自身的业务能力。
同时，我们也希望各位离退休的前辈们能够继续关心单位的发展。你们丰富的经验是我们的宝贵资源，希望你们能够多给我们提提建议，为我们的发展出谋划策。单位永远是你们的家，我们会一如既往地尊重和关心你们。
最后，祝愿各位离退休的前辈们身体健康，生活幸福。愿你们的退休生活充满阳光，尽情享受天伦之乐。谢谢大家！
离退休座谈会发言稿 12
尊敬的各位领导、离退休的同志们：
大家好！
在这个充满温情的离退休座谈会上，我内心感慨万千。
离退休的同志们，你们是单位的功臣。在过去的岁月里，你们把自己的青春、热血和才华都奉献给了这个大家庭。从单位的创立之初到逐步发展壮大，每一个阶段都离不开你们的努力。你们见证了单位的风风雨雨，在困难时期坚守岗位，在繁荣时期默默耕耘。
你们不仅在工作上成绩斐然，还为我们传承了优良的工作作风。你们对待工作一丝不苟的态度，严谨认真的工作方法，以及团结协作的团队精神，都深深影响着我们。我们在日常工作中，常常能感受到这种无形的力量，激励着我们不断提升自己。
现在你们退休了，但你们的影响力依然存在。我们年轻一代在面对新的技术革命和激烈的市场竞争时，会借鉴你们的经验，勇往直前。同时，我们也深知肩负的责任重大，我们要在你们打下的坚实基础上，继续发展单位的事业，努力使单位在新时代焕发出新的.活力。
我们也希望离退休的同志们能安享晚年。退休是人生的一个新阶段，希望你们能多去做自己一直想做却没时间做的事情。如果你们在生活中有任何需求或者遇到困难，单位永远会为你们提供支持和帮助。
最后，再次向各位离退休的同志们表示衷心的感谢和诚挚的祝福。愿你们的退休生活如诗如画，幸福安康。谢谢！
离退休座谈会发言稿 13
尊敬的各位领导、离退休的前辈们：
大家好！
今天参加这个离退休座谈会，我深感荣幸。
离退休的前辈们，你们的一生都与单位紧密相连。你们的故事就是单位发展的生动写照。在那些艰苦的日子里，你们用自己的肩膀扛起了单位的大梁。无论是技术难题，还是管理困境，你们总能凭借自己的能力找到解决方案。你们在工作中的创新思维和开拓精神，为单位的发展注入了源源不断的动力。
你们在单位里，不仅仅是同事，更是良师益友。你们毫无保留地将自己的.知识和经验传授给年轻一代，为我们的成长提供了肥沃的土壤。我们在你们的悉心教导下，逐渐成长为能够独当一面的员工。这种传承关系，是单位不断发展的重要保障。
如今，时代在发展，单位也在不断变革。但你们留下的精神品质永远不会过时。我们会在传承中创新，在创新中发展。我们将积极适应新的形势，利用现代科技手段，拓展业务领域，提升单位的竞争力。
同时，我们也希望离退休的前辈们能够好好享受退休生活。你们辛苦了一辈子，现在是时候放松身心，去体验丰富多彩的生活了。你们可以去旅行，去探索世界的美好；也可以培养自己的兴趣爱好，让生活充满乐趣。单位也会定期组织活动，希望你们能积极参与，继续感受单位的温暖。
最后，祝愿各位离退休的前辈们健康长寿，万事如意！谢谢大家！
离退休座谈会发言稿 14
尊敬的各位领导、离退休的同志们：
大家好！
非常高兴能够在这个离退休座谈会上与大家交流。
离退休的同志们，你们就像一本本生动的史书，记录着单位的发展历程。每一页都写满了你们的辛勤付出和辉煌成就。你们在工作岗位上的点点滴滴，汇聚成了单位今天的繁荣景象。在过去，你们为了单位的发展，牺牲了自己的休息时间，远离了自己的家人，全身心地投入到工作当中。你们的奉献精神，是我们最宝贵的财富。
在你们的身上，我们看到了坚韧不拔的毅力和对事业的无限忠诚。无论遇到多大的困难和挫折，你们总是勇往直前，从不退缩。这种精神激励着我们在面对新的挑战时，要坚定信心，勇往直前。
我们深知，我们今天的工作成果是建立在你们的基础之上的。我们会珍惜这来之不易的成果，努力将单位建设得更好。我们会积极学习新的.知识和技能，不断提升自己的综合素质，以适应快速发展的时代需求。
同时，我们希望离退休的同志们在退休生活中能够保持积极乐观的态度。你们可以去做自己喜欢的事情，比如读书、写字、绘画等。如果你们愿意，也可以继续关注单位的发展，为我们提供宝贵的意见和建议。
最后，衷心祝愿各位离退休的同志们幸福安康，希望你们的退休生活充满阳光和欢笑。谢谢大家！
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